2025年公司主要负责人安全培训考试试题及答案(有一套)

2025年公司主要负责人安全培训考试试题及答案(有一套)本试卷为2025年度生产经营单位主要负责人安全生产履职能力专项培训考核试卷，考核时长90分钟，满分100分，80分及以上为考核合格。请所有参培人员结合安全生产法律法规要求和岗位履职实际作答，答题应观点明确、表述清晰，严禁作弊、代考。一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.安全总监D.分管安全生产负责人2.根据应急管理部2024年修订印发的《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号），生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生特别重大生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%3.根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，在生产、作业中违反有关安全管理规定，存在关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据信息等情形，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，构成危险作业罪，处（）年以下有期徒刑、拘役或者管制。A.1B.3C.5D.74.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），生产经营单位主要负责人接到重大事故隐患报告后，应当组织制定并实施隐患治理方案，落实整改责任、措施、资金、时限、预案要求，在隐患治理完成并经评估符合安全生产条件后，及时向属地负有安全生产监督管理职责的部门申请验收销号，经验收通过后方可恢复生产经营。其中，金属冶炼企业重大事故隐患排查治理情况应当每（）向属地监管部门报送进展。A.周B.半月C.月D.季度5.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），生产经营单位安全生产费用的提取和使用管理原则是（），主要负责人对安全生产费用提取、使用和管理的真实性、有效性负首要责任。A.按需提取、按需使用、结余归公B.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用C.按最低标准提取、专项核算、专款专用D.财政统筹、企业配套、据实列支6.根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于16学时，培训考核不合格的不得上岗履职。A.24B.32C.48D.727.《中华人民共和国安全生产法》明确的安全生产“三管三必须”原则是指（），主要负责人应当牵头推动建立覆盖全层级、全岗位的安全生产责任体系。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管生产必须管安全、管技术必须管安全、管财务必须管安全C.管行业必须管安全、管人员必须管安全、管资产必须管安全D.管审批必须管安全、管运营必须管安全、管项目必须管安全8.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位主要负责人应当每年至少组织（）次综合应急预案或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练，演练结束后及时组织评估修订预案。A.1B.2C.3D.49.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，生产经营单位（）是劳动防护用品管理的第一责任人，应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促教育从业人员正确佩戴使用。A.工会主席B.人力资源部门负责人C.主要负责人D.安全管理部门负责人10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，情况紧急时事故现场人员可以直接向监管部门报告。A.0.5B.1C.2D.2411.根据应急管理部办公厅2024年印发的《生产经营单位主要负责人安全生产职责清单指引》（应急厅〔2024〕12号），非高危行业生产经营单位主要负责人应当每（）至少主持召开1次安全生产委员会全体会议，专题研究解决安全生产重大问题；高危行业生产经营单位应当每月至少召开1次安全生产专题会议。A.月B.季度C.半年D.年12.根据《生产经营单位主要负责人安全生产职责清单指引》要求，从业人员超过（）人的危险物品生产储存装卸、矿山、金属冶炼、建筑施工、交通运输等高危生产经营单位，以及从业人员超过1000人的其他生产经营单位，主要负责人应当推动设立专职安全总监，协助其统筹推进安全生产管理工作。A.100B.300C.500D.80013.《中华人民共和国安全生产法》规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（），保险范围应当覆盖全体从业人员（含劳务派遣人员、灵活用工人员），主要负责人应当督促保险机构按合同约定开展事故预防技术服务。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.财产一切险14.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品生产经营单位主要负责人应当组织对本单位重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，其中重大危险源安全评估报告满（）年的，应当重新组织评估并更新备案信息。A.1B.2C.3D.515.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算，主要负责人应当督促落实安全设施“三同时”要求，未落实“三同时”的项目不得开工建设、投入使用。A.同时规划、同时建设、同时投入使用B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时审批、同时施工、同时验收D.同时设计、同时招标、同时运维16.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业，主要负责人应当督促建立特种作业人员动态管理台账，严禁无证上岗、假证上岗。A.企业内部培训合格证书B.特种作业人员相应资格C.职业技能等级证书D.行业协会颁发的操作证17.生产经营单位主要负责人应当牵头构建安全生产双重预防机制，即安全风险分级管控和（），推动安全责任下沉到一线岗位，实现风险前置管控、隐患闭环治理。A.隐患排查治理B.应急救援管理C.安全文化建设D.事故责任追究18.生产经营单位新入职从业人员必须接受“三级安全教育培训”，经考核合格后方可上岗作业，“三级安全教育培训”是指（）。A.政府级、行业级、企业级B.公司级、部门（车间）级、班组级C.初级、中级、高级D.入职级、转岗级、复岗级19.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、（），主要负责人应当带头落实事故整改要求，组织开展事故警示教育。A.赔偿资金未到位不放过B.有关人员未受到教育不放过C.监管部门未检查不放过D.生产经营未恢复不放过20.根据《中华人民共和国职业病防治法》，生产经营单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责，应当依法组织开展职业病危害因素检测评价，为从业人员提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品，组织开展职业健康检查。A.主要负责人B.职业健康管理部门负责人C.工会负责人D.人力资源负责人二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案G.及时、如实报告生产安全事故2.根据《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号），生产经营单位主要负责人在事故发生后存在下列（）情形的，将依法在上一年年收入对应罚款比例基础上从重处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。A.不立即组织事故抢救B.迟报、漏报事故C.谎报、瞒报事故D.在事故调查处理期间擅离职守E.故意破坏事故现场、毁灭有关证据、伪造相关资料3.生产经营单位主要负责人应当保障安全生产投入的有效实施，安全生产费用应当按照规定范围专门使用，不得挪作他用。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和安全生产奖励支出E.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出F.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出4.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位主要负责人在应急管理方面应当履行的职责包括（）。A.组织制定本单位生产安全事故应急救援预案B.定期组织开展应急预案演练，评估预案适用性并及时修订C.建立专职或者兼职应急救援队伍，配齐应急救援人员D.配备必要的应急救援器材、设备和物资，定期维护保养E.事故发生后立即启动预案组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列属于生产经营单位存在重大事故隐患且与主要负责人未履职直接相关的情形有（）。A.未建立健全本单位全员安全生产责任制并监督落实B.未依法保证安全生产所必需的资金投入，致使单位不具备安全生产条件C.危险物品生产储存、矿山、金属冶炼单位未依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员、注册安全工程师D.高危行业单位主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经安全生产知识和管理能力考核合格即上岗履职E.未组织建立并落实双重预防工作机制，未定期组织开展安全生产检查，导致重大隐患长期存在6.关于安全生产责任保险，下列说法正确的有（）。A.高危行业领域生产经营单位必须依法投保安全生产责任保险，未按规定投保的将被依法处罚B.安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员，包括劳务派遣人员、灵活用工人员、实习人员C.保险机构应当为投保单位提供事故预防技术服务，协助开展风险排查、安全教育培训、应急预案演练等工作D.投保安全生产责任保险可以替代工伤保险，不需要再为从业人员缴纳工伤保险费E.主要负责人应当将安责险投保、事故预防服务落实情况纳入本单位安全生产考核内容7.生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人应当采取的正确做法有（）。A.立即启动事故应急预案，组织抢救遇险人员，采取措施防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.按照规定时限向属地负有安全监管职责的部门报告事故情况，不得迟报、漏报、谎报、瞒报C.妥善保护事故现场以及相关证据，确因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件的，应当做出标志、绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证D.第一时间组织清理事故现场，尽快恢复正常生产经营，降低事故造成的经济损失E.配合事故调查组开展调查工作，如实提供有关情况和资料，不得拒绝、阻挠、干涉事故调查工作8.根据《中华人民共和国刑法》涉及安全生产的相关规定，生产经营单位主要负责人因安全生产违法行为可能触犯的刑事罪名包括（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪E.不报、谎报安全事故罪9.主要负责人应当牵头推进本单位安全生产标准化建设，安全生产标准化的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控及隐患排查治理F.应急管理G.事故管理H.持续改进10.生产经营单位主要负责人应当推动建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，实现安全生产责任（），切实打通责任落实“最后一公里”。A.覆盖所有层级B.覆盖所有岗位C.覆盖所有生产经营活动环节D.仅覆盖安全管理部门和一线作业人员E.仅覆盖分管安全负责人和安全管理人员三、判断题（共15题，每题1分，共15分。请在题后括号内填写判断结果，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以通过与从业人员签订免责协议的方式，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他分管负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，安全生产管理部门承担全部安全管理责任。（）3.生产经营单位应当将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗，并在劳动合同中载明相关内容。（）4.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位全权负责，用工单位不需要承担劳务派遣人员的安全培训和管理责任。（）5.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，上述行为即使没有造成实际事故后果，只要具有发生重大伤亡事故的现实危险，相关责任人员就可能被追究刑事责任。（）6.生产经营单位为缓解资金周转压力，可以临时将安全生产费用用于日常生产经营开支，待资金充裕后及时足额补回即可。（）7.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（）8.生产经营单位主要负责人长期缺位、由他人代行职责但未书面明确安全生产第一责任人员，导致安全生产管理体系空转、安全责任无人落实的，属于重大事故隐患。（）9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，可以根据合作关系情况，自主决定是否对承包、承租单位的安全生产工作进行统一协调、管理。（）10.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，主要负责人应当督促落实相关要求。（）11.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任，主要负责人应当支持工会依法开展安全生产民主监督工作，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）12.生产经营单位为从业人员发放符合标准的劳动防护用品后，从业人员是否按规定佩戴使用属于个人行为，不需要纳入日常安全检查范围。（）13.发生生产安全事故后，为避免造成企业声誉损失、影响正常生产秩序，主要负责人可以安排内部人员先行协调处理善后事宜，待善后工作基本完成后再向监管部门报告。（）14.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）15.生产经营单位因存在重大事故隐患被负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停产停业、停止施工、停止使用有关设备设施等措施，主要负责人组织整改消除隐患后，可直接恢复生产经营，不需要报请监管部门验收。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.2024—2026年全国安全生产治本攻坚三年行动明确要求生产经营单位落实安全生产主体责任，请简述主要负责人需要牵头落实的重点任务。2.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，请简述生产经营单位主要负责人未履行法定安全生产管理职责，可能承担的法律责任类型及具体内容。3.生产经营单位主要负责人是双重预防机制建设的第一责任人，请简述其在组织构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制过程中应当承担的主要职责。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某机械制造企业共有从业人员320人，主要负责人为张某。2025年3月，该企业生产车间扩建项目施工过程中发生一起高处坠落事故，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失680万元。事故调查查明以下事实：一是该企业未设置专门的安全生产管理机构，仅在综合管理部配备1名兼职安全员，张某2024年全年未按规定参加主要负责人安全培训考核，未取得安全考核合格证书；二是2024年以来张某未组织召开过安全生产专题会议，未带队开展过安全检查，企业未建立覆盖各岗位的全员安全生产责任制，2024年度未按规定提取和使用安全生产费用，事故发生前现场高处作业临边部位未设置防护栏杆、作业人员未系挂安全带等隐患已存在4个月未被排查整改；三是企业将高空防腐作业项目发包给不具备高处作业资质的个体施工队，未与施工队签订安全生产管理协议，也未安排人员对施工作业过程开展安全检查；四是事故发生后，张某因担心被追责，故意隐瞒事故情况，迟报8小时才向当地应急管理部门报告，期间安排人员破坏事故现场、伪造施工安全检查记录。请结合上述场景回答以下问题：（1）请依据《生产安全事故报告和调查处理条例》判定本次事故等级，并说明判定依据；（2）请逐一列出张某存在的未履行法定安全生产职责的行为；（3）依据《生产安全事故罚款处罚规定》，张某应当被处以上一年年收入多大比例的罚款，有哪些从重处罚的情节。2.某民营危险化学品储存企业共有从业人员210人，库区储存甲醇、汽油等甲类危险化学品共约8000立方米，构成二级重大危险源，企业法定代表人、主要负责人为李某。2025年1月，属地应急管理局开展专项执法检查时发现以下问题：一是李某于2024年10月上任，至今未参加主要负责人安全生产知识和管理能力考核，未取得相应资格证书；二是企业重大危险源监控平台的可燃气体浓度历史数据被人为篡改，罐区8处可燃气体报警装置被擅自关闭，导致监控数据失真，无法及时预警泄漏风险；三是企业未制定年度应急演练计划，2024年全年未组织开展任何生产安全事故应急演练，罐区配备的防毒面具、灭火器材等应急物资超过有效期无法正常使用；四是企业2024年度安全生产费用提取不足规定标准的40%，罐区防火堤存在贯穿性裂缝、装卸车鹤管未设置紧急切断装置等2项重大事故隐患，执法人员当场下达停产整改指令，但李某以合同交货期临近为由，仅安排少量人员开展局部整改，要求库区继续开展装卸作业，边生产边整改。请结合上述场景回答以下问题：（1）请列出案例中存在的可能被追究刑事责任的违法行为，并说明对应的刑法罪名及构成要件；（2）请结合主要负责人法定职责，说明李某应当立即组织落实哪些整改措施。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.A4.C5.B6.C7.A8.A9.C10.B11.B12.B13.B14.C15.B16.B17.A18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCDEFG2.ABCDE3.ABCDEF4.ABCDE5.ABCDE6.ABCE7.ABCE8.ABCDE9.ABCDEFGH10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.×14.√15.×四、简答题1.主要负责人需牵头落实的重点任务包括：一是牵头组织重大事故隐患动态清零行动，建立重大隐患台账，严格落实隐患整改“五落实”要求，每月至少带队开展1次全覆盖安全检查，对排查出的重大隐患实行挂牌督办（2分）；二是组织开展全员安全生产责任制落地专项行动，明确从主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任，建立量化考核和奖惩机制，做到“一岗一责、失职追责”（1分）；三是组织开展从业人员安全技能提升行动，严格落实主要负责人、安全管理人员、特种作业人员“三项岗位人员”持证上岗要求，强化新入职员工、转岗复岗员工、外包施工人员的安全培训，严厉打击违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为（1分）；四是推动企业本质安全水平提升，按计划淘汰危及生产安全的落后工艺设备，推进高危岗位自动化、智能化改造，减少高危岗位现场作业人员数量（1分）。2.未履行法定职责需承担的法律责任包括三类：一是行政责任，首先是未履职但未发生事故的，由监管部门责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令企业停产停业整顿（2分）；若因未履职导致发生生产安全事故的，按照事故等级处上一年年收入40%（一般事故）、60%（较大事故）、80%（重大事故）、100%（特别重大事故）的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（1分）；二是民事责任，因未履行法定职责导致发生事故造成从业人员、第三方人身财产损害的，依法承担民事赔偿责任（1分）；三是刑事责任，因失职渎职导致发生重大伤亡事故或者其他严重后果的，依照刑法相关规定追究重大责任事故罪、危险作业罪、不报谎报安全事故罪等刑事责任（1分）。3.主要负责人在双重预防机制建设中的职责包括：一是牵头制定双重预防机制建设工作方案，明确建设目标、责任分工、实施步骤，保障必要的人员、资金、技术投入（1分）；二是组织开展覆盖全流程、全岗位的安全风险辨识，科学评定重大、较大、一般、低风险等级，制定并落实分级管控措施，对重大风险点实行主要负责人包保、动态监控（2分）；三是建立健全隐患排查治理闭环管理制度，定期组织开展综合性安全检查和专项排查，对排查出的隐患分级分类建立台账，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，重大隐患及时按规定向监管部门和职工代表大会“双报告”（1分）；四是组织开展双重预防机制全员培训，将风险管控要求和隐患排查责任落实到每个岗位、每名员工，提升从业人员风险防范和隐患排查能力（1分）。五、案例分析题1.（1）事故等级判定：本次事故属于较大生产安全事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故等级按照死亡人数、重伤人数、直接经济损失三项指标中最高等级判定，较大事故的判定标准为造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。本次事故造成3人死亡，已满足较大事故的死亡人数判定标准，因此属于较大生产安全事故（2分）。（2）张某未履行的法定职责：一是未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，该企业未建立覆盖各岗位的安全生产责任体系（1.5分）；二是未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，自身未按规定参加主要负责人安全培训并取得考核合格证书，未对作业人员开展针对性高处作业安全培训（1.5分）；三是未保证本单位安全生产投入的有效实施，2024年度未按规定提取安全生产费用，导致现场安全防护设施缺失（1分）；四是未组织建立并落实双重预防工作机制，未定期召开安全生产会议、带队开展安全检查，未及时消除高处作业临边无防护等长期存在的事故隐患（1.5分）；五是未督促落实承包承租单位安全管理要求，将高空作业发包给不具备资质的个体施工队，未对施工过程开展统一协调管理（1分）；六是事故发生后未及时、如实报告事故，存在迟报、破坏现场、伪造记录的行为（1.5分）。（3）罚款比例：张某作为主要负责人未履行职责导致发生较大事故，依据规定应当处上一年年收入60%的罚款（