2025年公安督察业务能力测试考试题及参考答案

2025年公安督察业务能力测试考试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.新时代公安督察工作区别于其他内部监督的根本政治属性是（）A.政治督察属性B.执法监督属性C.纪律检查属性D.内部审计属性2.根据《公安机关督察条例》规定，县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构的领导体制是（）A.仅接受上一级公安机关督察机构垂直领导B.对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长双重负责C.仅接受本级公安机关党委属地管理D.由同级纪检监察机关派驻管理3.根据2023年修订的《公安机关12389举报投诉平台工作规范》，对涉及正在发生的公安民警执法不公、不作为乱作为、可能引发重大舆情或损害群众切身利益的紧急投诉事项，督察机构的现场核查响应时限为（）A.1小时内B.2小时内C.4小时内D.8小时内4.根据《公安机关督察条例》，公安机关督察机构对违反纪律的人民警察采取停止执行职务措施的法定期限为（）A.3日以上15日以下B.7日以上30日以下C.10日以上60日以下D.15日以上90日以下5.2024年全国公安督察工作会议明确的新时代公安督察“三项核心任务”是（）A.队伍日常管理、执法办案监督、便民服务督察B.重大警务部署落实督察、执法权力运行监督、纪律作风建设督查巡查C.政治建设督察、业务能力考核、作风建设检查D.反诈工作督察、案件攻坚督导、便民服务检查6.2025年全国公安智慧督察体系建设的核心目标是（）A.实现督察工作全流程无纸化办公B.构建“数据引领、动态预警、精准核查、闭环整改”的数字化督察模式C.完全替代传统人工现场督察模式D.实现对全体民辅警全天候、无死角的视频监控7.根据《公安机关维护民警执法权威工作规定》，民警在法定职责范围内依照法定程序履行职责、行使职权，对当事人造成非主观故意的损害后果的，应当（）A.追究民警执法过错责任B.依法免除或者减轻民警责任，不予以处分C.由民警个人承担全部民事赔偿责任D.先对民警采取停止执行职务措施再开展调查8.根据公安督察工作相关规定，下列关于警务辅助人员监督的表述正确的是（）A.督察机构可以直接对违规辅警作出禁闭决定B.辅警履行职责的行为不属于公安督察监督范畴C.对违反履职规范的辅警，督察机构可以向其所属单位提出处理建议D.督察机构可以直接对违规辅警作出开除处分9.督察人员在现场督察中发现人民警察存在违反警容风纪规定的轻微行为时，正确的处置方式是（）A.当场予以纠正B.直接将民警带离现场C.当场作出记过处分决定D.直接作出停止执行职务决定10.公安机关督察机构开展常态化警务评议工作，对群众通过12345政务服务热线、12389举报平台反馈不满意的警务事项，回访核查率应当达到（）A.50%B.70%C.90%D.100%11.根据《公安机关督察条例》，督察人员执行现场督察任务时，应当出示的法定执法证件是（）A.人民警察证B.公安机关督察证C.单位工作证D.人民警察执法资格等级证书12.根据《公安机关督察条例》，对违反纪律的人民警察采取禁闭措施的批准权限是（）A.民警所属派出所所长B.县级以上公安机关督察机构主要负责人C.县级以上公安机关行政首长D.同级纪检监察机构主要负责人13.根据《公安机关督察文书管理规范》，《公安机关督察通知书》《督察决定书》应当在作出决定后（）内送达被督察单位和人员A.1个工作日B.3个工作日C.7个工作日D.10个工作日14.公安督察工作构建整改监督闭环的核心要求是（）A.形成问题发现、流转交办、整改销号、回头核查的全链条管理机制B.形成立案、调查、处理的执法办案闭环C.形成接警、处警、群众反馈的警务闭环D.形成培训、考核、应用的队伍管理闭环15.在重大节庆活动、重要会议安保期间，公安机关督察机构应当实行的一线督察机制是（）A.事后倒查机制B.随警作战、嵌入一线、抵近督察机制C.单一远程视频巡查机制D.月度不定期抽查机制16.对公安机关人民警察执法过程中存在的不影响实体公正、未造成严重后果的轻微执法瑕疵，督察人员应当优先采取的处置方式是（）A.立案开展职务违法调查B.制发正式督察建议书C.当场提示提醒、督促立即纠正D.全局通报批评17.根据《公安机关维护民警执法权威工作规定》，对侵犯民警执法权威的案（事）件，公安机关维护民警执法权威工作委员会办公室（设在督察机构）应当在受理后（）内启动核查程序A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时18.在构建公安“大监督”格局工作中，督察机构与纪检监察、法制、信访、审计等内部监督部门的核心协作机制是（）A.各部门独立开展监督，互不干预B.线索双向移送、监督成果共享、协同联动处置C.由督察机构统筹主导所有内部监督工作D.所有督察发现的问题线索直接移送纪检监察部门19.根据《公安机关督察队伍建设规范》，专职督察人员应当取得的最低执法资格等级是（）A.基本级执法资格B.中级执法资格C.高级执法资格D.无执法资格强制要求20.2025年公安督察系统推行的“一域一策”精准督察模式的核心导向是（）A.完成上级规定的年度督察频次要求B.聚焦本地公安工作突出风险隐患和群众反映强烈的问题开展靶向监督C.按季度实现对所有基层单位督察全覆盖D.以督察通报、问责人数为核心考核指标二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.新时代公安督察工作应当遵循的基本原则包括（）A.坚持党的绝对领导，把政治督察摆在首要位置B.坚持以人民为中心，把群众满意作为督察工作的根本标准C.坚持实事求是、客观公正，以事实为依据、以法纪为准绳D.坚持严管与厚爱结合、监督与服务并重、纠错与维权统一2.根据《公安机关督察条例》，公安现场督察的法定范围包括（）A.党中央重大决策部署、上级公安机关重要警务部署、专项工作的推进落实情况B.公安机关及人民警察执法办案、管理服务活动的规范开展情况C.公安机关内务管理、警容风纪、警用装备及警用标志使用管理情况D.公安机关及人民警察遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律等纪律规定情况3.根据《公安机关督察条例》，督察人员在现场督察中发现人民警察有下列哪些情形的，可以依法将其带离现场（）A.拒不听从督察指令，拒绝、阻碍督察人员执行现场督察任务的B.执法过程中态度粗暴、言行失当引发群众大量围观，造成恶劣社会影响的C.违规使用武器、警械，可能对群众生命财产安全造成严重威胁的D.执勤过程中未按规定佩戴警帽、警号等警用标志的轻微警容风纪问题4.下列关于停止执行职务、禁闭措施的表述，符合《公安机关督察条例》及相关规定的有（）A.停止执行职务的法定期限为10日以上60日以下B.禁闭的法定期限为1日以上7日以下C.对民警采取禁闭措施期间，应当安排专人负责看管，充分保障被禁闭人员的饮食、休息等合法权益D.被采取停止执行职务、禁闭措施的民警对决定不服的，可以在收到决定书之日起3日内向上一级公安机关督察机构提出申诉5.当前智慧督察体系建设的主要应用场景包括（）A.接处警全流程音视频智能巡查，自动预警接处警不规范问题B.执法办案区智能监测，自动预警超期讯问、单人询问等执法风险C.公安窗口服务质效智能监测，自动识别窗口人员在岗状态、服务不规范问题D.警用车辆运行轨迹智能溯源，自动预警公车私用、违规使用警灯警报器等问题6.公安机关督察机构承担维护民警执法权威的法定职责，在民警依法履职受到侵害时，应当协调做好的工作包括（）A.及时为受到不实举报、诬告陷害的民警澄清正名，消除负面影响B.对民警因依法履职受到人身、财产损害的，协调做好医疗救助、抚恤理赔等工作C.支持民警依法履行职责，协调、督促有关部门依法追究侵犯民警执法权威人员的法律责任D.要求民警面对当事人辱骂、推搡时始终保持克制，不得采取强制措施避免引发舆情7.根据公安督察工作相关规定，督察机构开展日常督察工作可以采取的方式包括（）A.不发通知、不打招呼直插一线开展明察暗访B.针对突出问题部署开展专项督察C.依托视频监控系统开展常态化网上视频巡查D.结合案件评查、执法巡查开展执法环节督察8.落实“三个区分开来”要求，对公安民警在工作中出现的下列哪些情形，可以依规依纪依法不予或者免予追究责任（）A.在推进公安改革、探索创新警务模式过程中，因缺乏经验出现无意过失，且未谋取私利、未造成严重后果的B.在处置突发案事件、应急处突过程中，因情况紧急临机决断出现一定工作失误，但事后及时报告、主动采取措施纠正的C.在执法过程中因当事人故意隐瞒事实、自身过错导致不良后果，民警已按规定履行法定职责的D.为加快案件办理进度，故意违反法定程序采取调查措施，未造成严重后果的9.根据《公安机关12389举报投诉平台工作规范》，12389平台应当受理的举报投诉事项包括（）A.群众反映公安机关及人民警察不依法履行法定职责的B.群众反映公安机关及人民警察违反各项纪律规定的C.群众反映公安机关及人民警察执法不公、徇私枉法的D.已经依法进入行政复议、行政诉讼、刑事诉讼程序的涉法涉诉事项10.对督察工作中发现的问题，督察机构可以根据问题性质和情节轻重，依法采取的处置措施包括（）A.对轻微违规问题当场予以纠正，对相关人员批评教育B.对带有普遍性、倾向性的问题，制发《督察建议书》《督察整改通知书》督促相关单位限期整改C.对应当给予政务处分、党纪处分的人员，按照干部管理权限移送纪检监察部门依规依纪依法处理D.对涉嫌职务犯罪、其他刑事犯罪的人员，移送司法机关依法处理11.重大活动安保督察工作的重点内容包括（）A.各项安保工作部署是否层层传导至一线执勤单位，安保责任是否落实到人B.一线执勤民辅警是否在岗在位、规范履职，严格落实各项安保措施C.重点部位防控、人员安检、应急处突等安保工作机制是否健全、运行顺畅D.一线执勤警力的装备配备、后勤保障是否到位，满足执勤实际需要12.专职公安督察队伍建设应当符合的标准包括（）A.政治过硬，对党绝对忠诚B.业务精通，熟练掌握公安业务和督察工作规范C.作风务实，坚持原则、敢于碰硬D.纪律严明，严格遵守各项纪律规定13.公安机关督察机构应当对执法全流程开展嵌入式督察，重点监督的执法环节包括（）A.接报案、受立案环节B.调查取证、采取刑事和行政强制措施环节C.涉案财物管理、处置环节D.行政处罚、刑事决定执行环节14.公安督察整改工作应当落实“问题不整改不放过、责任不落实不放过、长效机制不建立不放过”要求，具体工作内容包括（）A.建立督察问题台账，实行清单化、销号式管理B.对整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位和个人，严肃追责问责C.针对督察发现的共性问题、深层次问题，督促相关单位建章立制、堵塞制度漏洞D.对所有督察发现的问题一律通过新闻媒体公开通报曝光15.在优化法治化营商环境专项督察中，督察机构应当重点查处的违规情形包括（）A.违规插手干预经济纠纷、逐利性执法，违规查封扣押冻结企业财产的B.对涉企报警求助、办事申请推诿扯皮、不作为慢作为，影响企业正常生产经营的C.在涉企案件办理中滥用强制措施，侵害企业经营者和企业合法权益的D.落实公安机关便民利企措施打折扣、搞变通，擅自增加办事环节、提高办事门槛的三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断题目表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.公安督察机构作为公安机关内部专门监督机构，仅承担监督执纪职责，不承担维护民警执法权威的工作职责。（）2.督察人员在现场督察中发现人民警察违规使用警用车辆、警用标志，情节严重的，可以当场扣留相关警用车辆、警用标志。（）3.对群众通过12389举报投诉平台提交的所有举报事项，督察机构都应当立案开展调查。（）4.督察机构开展督察工作应当严格遵守法定权限和程序，不得干预被督察单位正常的执法办案、管理服务秩序。（）5.公安督察工作的核心是对民警执法行为的监督，不需要对公安机关贯彻落实党中央重大决策部署情况开展督察。（）6.对人民警察采取停止执行职务措施属于督察调查措施，不属于纪律处分，措施执行期间民警的工资待遇按照相关规定正常发放。（）7.智慧督察系统是提升督察效能的技术辅助手段，不能完全替代人工现场督察、明察暗访等传统督察方式。（）8.公安督察工作应当坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既要严肃查处民警违纪违法问题，也要依法为受到不实举报的民警澄清正名、撑腰鼓劲。（）9.警务辅助人员是公安机关警务力量的组成部分，其依法履行职责的行为应当纳入公安督察监督范围。（）10.督察机构依法作出的督察决定，被督察单位和人员必须严格执行，并在规定时限内反馈整改落实情况。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年3月12日，某县公安局督察大队接到12389举报平台转办群众实名举报：反映3月11日晚，该县公安局城关派出所民警王某、辅警李某在处置城关夜市醉酒人员张某寻衅滋事警情时存在三项问题：一是面对张某的辱骂推搡未及时采取有效控制措施，导致张某打砸周边3户摊贩的经营摊位，造成群众财产损失约2000元；二是处警全程未开启执法记录仪；三是将张某带回派出所过程中，王某因张某持续辱骂，扇了张某一耳光，造成张某面部软组织挫伤，现场群众拍摄的相关视频在本地微信群传播，引发一定负面舆情。督察大队接报后立即启动核查程序，2小时内安排专职督察人员赶赴涉事派出所、事发现场开展核查，通过调取现场公共监控、派出所办案区音视频、询问当事人、在场目击群众、处警民警及辅警，查明群众举报的三项问题均属实，其中处警民警王某因前一日连续值班24小时，处警时状态不佳，未随身携带执法记录仪，情绪失控动手殴打当事人的行为确实存在。问题：1.本案中督察大队接报后2小时启动现场核查的做法是否符合规定？其依据是什么？（6分）2.本案中民警王某、辅警李某的行为分别存在哪些违反公安工作规定的情形？（8分）3.结合督察工作权限，督察机构针对查明的问题可以采取哪些处置措施？（6分）案例二：2025年5月，某市公安局督察支队在开展优化法治化营商环境专项督察中，通过调取执法案卷、走访辖区企业、窗口体验式检查、回访办事群众等方式，发现该市公安局某分局存在三方面突出问题：一是该局经侦大队在办理某本地企业涉嫌合同诈骗案件过程中，未按规定履行重大执法决定法制审核程序，违规冻结该企业基本结算账户，且未对账户内资金性质进行甄别，导致账户内预留的120万元职工工资、社保缴纳资金被一并冻结，造成企业87名职工工资无法按时发放，引发职工集体到市政府上访；二是该局车管所窗口存在作风不严不实问题，检查中发现3名窗口工作人员在工作时间刷短视频、网购，对办事群众的咨询推诿扯皮，随机抽取的20名办事群众中有8人反映存在办事流程告知不清、等待时间超过1小时等问题；三是该局在落实上级公安机关出台的12项便民利企措施中存在“中梗阻”问题，未及时在办事大厅、官方公众号公布企业办事“绿色通道”相关政策，涉企行政事项办理时限较上级要求超出50%。经进一步核查发现，经侦大队该案主办民警张某存在接受案件相对人宴请、收受礼品的问题。问题：1.本案中该分局存在哪些违反执法规范、工作纪律和工作要求的问题？（8分）2.如果你是参与本次专项督察的工作人员，针对发现的问题应当按照什么程序开展处置？（6分）3.结合公安督察职能，就推动问题整改、建立长效机制提出针对性工作建议。（6分）参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.A10.D11.B12.C13.B14.A15.B16.C17.B18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、案例分析题案例一参考答案：1.该做法符合规定（2分）。依据《公安机关12389举报投诉平台工作规范》（2023年修订）的明确要求，对涉及刚发生的民警执法不规范、可能引发负面舆情、损害群众切身利益的紧急类举报投诉事项，督察机构应当在接报后2小时内启动现场核查程序，快速查明事实、回应群众关切，防范舆情风险升级。本案举报内容涉及民警执法不规范造成群众财产损失、殴打当事人并引发舆情，属于紧急类举报事项，适用2小时响应规定（4分）。2.民警王某存在的违规情形：一是处警时未按规定随身携带、开启执法记录仪，违反《公安机关现场执法视音频记录工作规定》中“接处警警情必须全程记录”的强制性要求（2分）；二是处警过程中履职不力，面对醉酒滋事人员未及时采取有效约束、控制措施，导致群众财产受损，存在不作为问题（2分）；三是执法过程中情绪失控，殴打当事人，违反公安机关执法纪律，存在执法粗暴、滥用职权的违纪行为，直接引发负面舆情，损害公安队伍形象（2分）。辅警李某存在的违规情形：作为处警辅助人员，未按规定提醒、配合民警开启执法记录仪，协助民警开展现场控制工作不力，违反《公安机关警务辅助人员管理条例》及辅警履职规范相关要求（2分）。3.督察机构可采取的处置措施：一是针对民警王某殴打当事人、履职不力的严重违纪行为，报请县公安局行政首长批准后，对王某采取停止执行职务措施，同步将问题线索移送纪检监察部门开展进一步调查，依规依纪依法追究其纪律责任，涉嫌违法的依法移送相关部门处理（2分）；二是针对辅警李某履职不规范的问题，向城关派出所发出督察建议书，建议所队按照辅警管理相关规定对李某作出处理，组织全体辅警开展规范履职专题培训（2分）；三是针对城关派出所在执法记录仪管理、接处警规范、民辅警履职能力培训、值班备勤保障方面存在的漏洞，制发《督察整改通知书》，责令城关派出所限期整改，组织全所民辅警开展执法规范专题学习，完善接处警全流程监督机制，协同相关部门做好舆情回应、受损群众赔偿安抚等工作（2分）。案例二参考答案：1.该分局存在的问题主要包括四个方面：一是涉企执法不规范，经侦大队办理涉企案件时违反《公安机关涉案财物管理若干规定》和重大执法决定法制审核制度，违规冻结企业基本账户，未区分账户资金性质，直接侵害企业和职工合法权益，引发群体性上访（2分）；二是执法纪律松弛，案件主办民警张某接受案件相对人宴请、收