2025年医生个人述职报告范文(8篇)

2025年医生个人述职报告范文(8篇)2025年，本人作为心血管内科主治医师，严格遵守《执业医师法》《医疗质量管理办法》等行业法律法规及医院18项医疗核心制度，秉持“以患者为中心”的服务理念，深耕临床诊疗、科研创新、教学带教、医德建设各领域，各项工作指标均达到或超过科室考核要求，现将年度工作情况报告如下：一、临床诊疗工作全年完成普通门诊接诊4268人次、专家门诊接诊1127人次，合计5395人次，接诊患者中冠心病、高血压、心力衰竭病种占比分别为32.7%、28.4%、16.2%，门诊处方合格率99.2%，无处方差错。病房管理方面，全年分管住院患者389例，其中急性心梗、恶性心律失常、心源性休克等危重患者127例，参与抢救116例次，抢救成功率92.1%，高于科室平均水平1.3个百分点。介入手术方面，作为第一术者完成冠脉造影128例、经皮冠状动脉介入治疗（PCI）47例，作为第一助手参与冠脉造影88例、PCI42例，其中急诊PCI32例，患者入门-球囊扩张（D-to-B）时间平均58分钟，远低于国家要求的90分钟标准，最短D-to-B时间29分钟。质控指标方面，分管患者平均住院日6.8天，低于科室7.2天的考核值；药占比28.7%，低于科室32%的考核指标；耗占比19.4%，符合医院管控要求；住院患者死亡率0.77%，低于全国三级医院心内科平均死亡率。全年无医疗事故、无重大医疗纠纷，患者投诉率0.12%。新技术方面，参与科室开展的冠脉内光学相干断层扫描（OCT）检查技术，全年参与完成OCT检查36例，为复杂冠脉病变的精准治疗提供了依据。二、科研与教学工作科研上，参与省卫生健康委员会立项课题《急性ST段抬高型心梗患者急诊PCI后心肌微循环障碍的危险因素研究》，负责患者入组、数据整理及随访工作，全年入组患者124例，完成6个月随访率92.7%；以共同第一作者发表SCI论文1篇（《FrontiersinCardiovascularMedicine》，影响因子3.2），以第一作者发表中文核心期刊论文1篇《冠心病患者血清同型半胱氨酸水平与冠脉病变严重程度的相关性分析》；参与编写院内心衰患者规范化诊疗手册1部。教学上，承担住院医师规范化培训带教工作，全年带教心血管内科规培生12名、临床医学专业实习生18名，完成每周1次教学查房共48次，每月2次专题小讲课共24次，组织规培生病例讨论12次，规培生年度考核通过率100%，优秀率41.7%。三、医德医风建设严格遵守医疗卫生行业“九不准”规定，全年拒收患者红包12次，合计金额18600元，均按规定上交科室或返还患者；收到患者赠送锦旗8面、感谢信6封；全年患者满意度调查得分98.6分，高于科室平均水平0.8分。积极参与医院组织的“心血管疾病科普进社区”活动，全年进社区开展义诊8次、健康讲座6次，覆盖居民2400余人次，发放科普资料3000余份。四、存在不足与下一步计划不足主要体现在两方面：一是复杂冠脉病变（如慢性完全闭塞病变）的介入诊疗经验不足，独立完成复杂PCI手术的能力有待提升；二是科研自主创新能力不足，暂无独立主持的厅级以上课题，科研成果转化能力较弱。2026年计划：一是申请到上级医院心血管内科进修复杂冠脉介入技术6个月，重点学习CTO病变介入治疗技术，力争独立完成复杂PCI手术比例提升至20%以上；二是筹备申报省卫健委青年基金课题，围绕心衰患者的社区管理模式开展研究，力争发表SCI论文1-2篇；三是进一步优化门诊诊疗流程，提升门诊患者就诊效率，患者满意度保持在98.5分以上。2025年，本人担任普外科副主任医师职务，协助科主任负责普外科临床诊疗、质量控制、新技术推广及科研教学工作，全年严格落实医疗核心制度，各项工作指标均超额完成科室考核任务，具体情况如下：一、临床诊疗工作全年完成普通门诊接诊3624人次、专家门诊接诊1582人次，合计5206人次，门诊处方合格率99.3%，无门诊医疗差错。病房管理方面，全年分管住院患者279例，其中腹部肿瘤、复杂疝、重症胰腺炎等危重患者68例，参与抢救59例次，抢救成功率91.5%，高于科室平均水平0.7个百分点。手术开展方面，作为第一术者完成各类手术297例，其中三四级手术184例，占比61.9%，具体术式包括：腹腔镜胆囊切除术89例、腹腔镜阑尾切除术62例、胃癌根治术32例、结肠癌根治术27例、直肠癌根治术19例、腹股沟疝修补术68例（其中腹腔镜疝修补术37例）。手术成功率100%，无手术相关严重并发症。质控指标方面，分管患者平均住院日7.5天，低于科室8.1天的考核值；手术部位感染率0.34%，低于0.5%的国家基准值；药占比26.2%，耗占比18.7%，均符合医院管控要求；住院患者死亡率0.36%，低于全国三级医院普外科平均水平。新技术方面，牵头开展腹腔镜下经腹腹膜前疝修补术（TAPP）日间手术模式，全年完成日间TAPP手术21例，患者平均住院日1.2天，人均住院费用较传统手术降低21.3%，该项目被评为院级2025年度新技术新项目三等奖。二、科研与教学工作科研上，主持院级课题1项《腹腔镜TAPP日间手术的安全性及经济性研究》，全年完成病例入组76例，数据统计分析已完成，正在撰写研究论文；参与市科技局课题《胃癌患者外周血miRNA-21表达与预后的相关性研究》，负责样本采集及临床数据整理工作；以第一作者发表中文核心期刊论文2篇，分别为《腹腔镜与开腹胃癌根治术的临床疗效对比分析》《老年腹股沟疝患者腹腔镜疝修补术的安全性评价》。教学上，承担普外科规培生、进修生带教工作，全年带教规培生15名、基层医院进修生3名，完成每周1次教学查房共52次，手术带教126例次，组织疑难病例讨论24次，规培生年度操作考核通过率100%，优秀率33.3%。三、医德医风建设严格执行医疗卫生行业作风建设各项规定，全年拒收患者红包9次，合计金额21000元，均按规定返还患者或上交医院；收到患者赠送锦旗11面、感谢信8封；全年患者满意度调查得分98.2分，高于科室平均水平0.6分。积极参与“健康下乡”义诊活动，全年到基层乡镇卫生院开展义诊10次、手术带教18例次，培训基层医护人员64人次，覆盖当地群众2800余人次。四、存在不足与下一步计划不足主要包括：一是复杂腹部肿瘤的多学科协作（MDT）经验不足，针对晚期胃癌、结直肠癌的个体化综合治疗方案制定能力有待提升；二是科研层次不高，暂无厅级以上主持课题，科研成果转化应用不足。2026年计划：一是牵头建立普外科疝病MDT小组，联合影像科、肿瘤科、麻醉科开展复杂疝病的多学科诊疗，同时到上级医院进修腹腔镜胃癌根治术扩大淋巴结清扫技术，提升复杂腹部肿瘤诊疗能力；二是申报市级卫生健康课题1项，围绕腹腔镜日间手术的临床推广开展研究，力争发表SCI论文1篇；三是进一步优化手术流程，降低患者住院成本，三四级手术占比提升至65%以上。2025年，本人作为儿科呼吸方向主治医师，主要负责儿科门诊、急诊及病房的呼吸系统疾病诊疗工作，同时参与儿童哮喘专科门诊建设，全年严格落实儿科医疗质量管控要求，圆满完成各项工作任务，具体如下：一、临床诊疗工作全年普通门诊接诊7892人次，夜间急诊接诊1246人次，合计9138人次，门诊处方合格率98.9%，门诊输液率11.7%，低于15%的考核指标，门诊抗菌药物使用率18.2%，符合国家管控要求。病房管理方面，全年分管住院患儿462例，其中重症肺炎、热性惊厥、脓毒症、哮喘持续状态等危重患儿78例，参与抢救74例次，抢救成功率94.9%，无死亡病例。质控指标方面，分管患儿平均住院日5.2天，低于科室5.8天的考核值；抗生素使用强度38.2DDDs，低于国家要求的40DDDs；抗菌药物使用前病原学送检率62.7%，符合国家三级医院考核要求。专科建设方面，参与儿童哮喘专科门诊建设，搭建“诊前评估-诊中治疗-诊后随访”全流程管理模式，全年完成哮喘患儿建档236例，规范随访率89.4%，患儿急性发作率较2024年下降16.2%，家长满意度达99.1%。全年无儿科医疗事故，重大医疗纠纷零发生，患儿家属投诉率0.11%。二、科研与教学工作科研上，参与市妇幼保健院立项课题《某市儿童呼吸道病原体流行病学特征及耐药性分析》，负责辖区儿童样本采集及数据整理工作，全年采集有效样本1200余份，完成初步数据统计；以第一作者发表中文核心期刊论文1篇《儿童支原体肺炎的临床特征及耐药性分析》；在市级以上科普平台发表儿童呼吸健康科普文章16篇，总阅读量超12万次，其中《儿童哮喘的家庭护理指南》一文被市卫健委官方平台转载。教学上，承担儿科规培生、实习生带教工作，全年带教儿科规培生8名、临床医学专业实习生22名，完成每周1次教学查房共48次，每月2次专题小讲课共24次，组织儿科疑难病例讨论18次，规培生年度考核通过率100%。三、医德医风建设严格遵守儿科诊疗规范及行风建设要求，始终耐心对待患儿及家属，做好沟通解释工作，全年收到患儿家属感谢信23封、锦旗6面，患者满意度97.8分，高于儿科平均水平1.2分。参与“儿童健康进校园”公益活动，全年到中小学、幼儿园开展健康讲座12次，内容涵盖呼吸道疾病预防、溺水急救、生长发育保健等，覆盖师生及家长3600余人次，发放科普资料4000余份。四、存在不足与下一步计划不足主要体现在：一是儿童罕见呼吸系统疾病的识别能力不足，对儿童间质性肺病、原发性纤毛运动障碍等罕见病的诊疗经验欠缺；二是科研自主立项能力不足，暂无主持的各级课题。2026年计划：一是到上级医院儿童呼吸科进修6个月，重点学习儿童罕见肺病、儿童呼吸介入诊疗技术；二是申报院级青年基金课题，围绕儿童哮喘的社区管理模式开展研究，扩大哮喘建档患儿规模至300例以上；三是优化夜间急诊诊疗流程，提升儿科急诊接诊效率，缩短患儿等候时间。2025年，本人作为急诊科主治医师，主要负责急诊接诊、急危重症抢救、120院前急救及突发公共卫生事件处置工作，全年严格落实急诊医疗质量管控要求，圆满完成各项应急救援及诊疗任务，具体情况如下：一、临床诊疗工作全年急诊接诊11247人次，其中急危重症患者2168人次，占比19.3%；参与急危重症抢救1243例次，抢救成功率91.7%，高于科室平均水平0.9个百分点。急救操作方面，全年独立完成心肺复苏术127例次、气管插管98例次、胸腔闭式引流32例次、深静脉置管164例次、洗胃219例次、创伤止血包扎固定487例次，操作合格率100%，无操作相关并发症。院前急救方面，参与120院前急救出诊287次，其中长途转诊42次、突发公共事件救援7次（含工地坍塌事故批量伤救援3例、群体性食物中毒救援12例、交通事故批量伤救援8例），出诊及时率100%，无医疗差错。质控指标方面，急诊患者平均停留时间2.1小时，低于3小时的考核值；急危重症识别准确率94.2%，符合三甲医院评审要求；急救物品完好率100%，急救药品合格率100%。流程优化方面，牵头优化急性胸痛患者急诊绿色通道流程，建立“院前预警-急诊首诊-导管室联动”的一体化模式，2025年急诊胸痛患者D-to-B时间平均52分钟，较2024年缩短11分钟，助力医院胸痛中心通过国家级复审。二、科研与教学工作科研上，主持院级急诊急救技能培训项目1项，围绕心肺复苏、气管插管、创伤急救等核心技能开展系统化培训；以第一作者发表中文核心期刊论文1篇《改良早期预警评分在急诊创伤患者病情评估中的应用价值》；参与市急救中心组织的《急诊批量伤处置规范》编写工作。教学上，承担急诊规培生、实习生带教及全院急救技能培训工作，全年带教急诊规培生10名、实习生15名，完成教学查房36次、操作技能培训48次，规培生急诊急救技能考核通过率100%；开展全院心肺复苏、气道管理等急救技能培训8次，培训医护人员246人次，考核通过率98.4%。三、医德医风建设严格遵守急诊诊疗规范，坚持“生命至上”原则，全年无推诿患者现象，收到患者及家属锦旗9面、感谢信17封，患者满意度96.9分，高于急诊科平均水平1.1分。积极参与应急救护科普“五进”活动，全年进社区、进企业、进学校开展应急救护培训10次，培训群众1200余人次，普及心肺复苏、止血包扎等急救技能。四、存在不足与下一步计划不足主要包括：一是批量伤事件的现场应急指挥经验不足，统筹协调能力有待提升；二是科研深度不够，研究成果的临床应用价值有待提高。2026年计划：一是参加省级急诊应急管理培训班，参与批量伤应急处置演练，提升突发公共事件的指挥协调能力；二是申报市级急诊创伤救治相关课题，围绕创伤患者的早期评估与干预开展研究；三是进一步优化急诊绿色通道流程，拓展卒中、创伤等绿色通道建设，力争胸痛患者D-to-B时间缩短至50分钟以内。2025年，本人作为妇产科主治医师，主要负责产科门诊产检、病房管理、产科手术及妇科常见病诊疗工作，同时参与高危孕产妇管理及无痛分娩推广工作，全年严格落实母婴安全五项制度，各项工作指标均达标，具体如下：一、临床诊疗工作全年门诊接诊5628人次，其中妇科常见病诊疗3217人次、产科产检2411人次，门诊处方合格率99.1%，产前筛查率92.7%，产前诊断率符合国家要求。病房管理方面，全年分管住院患者312例，其中产科产妇186例、妇科患者126例；作为术者完成手术198例，其中剖宫产术97例、妇科手术101例（含腹腔镜卵巢囊肿剥除术42例、宫腔镜检查及治疗36例、异位妊娠手术27例），三四级手术68例，占比34.3%，手术成功率100%，无手术相关严重并发症。质控指标方面，分管产妇顺产率62.7%，高于科室60%的考核值；剖宫产率37.3%，低于40%的国家管控指标；产后出血率1.6%，低于2%的国家基准值；新生儿窒息率0.54%，低于1%的考核值；妇科手术部位感染率0.5%，平均住院日5.9天，低于科室6.5天的考核值；药占比24.1%，符合医院管控要求。专科工作方面，参与高危孕产妇管理工作，建立“一人一档”精细化管理模式，全年管理高危孕产妇142例，其中妊娠合并高血压27例、妊娠合并糖尿病36例、瘢痕子宫48例，规范随访率100%，无一例孕产妇死亡及严重不良妊娠结局。参与无痛分娩技术推广，分管产妇中无痛分娩率达78.3%，较2024年提升22.4个百分点，产妇分娩满意度显著提升。二、科研与教学工作科研上，参与市卫健委妇产科适宜技术推广项目《无痛分娩技术在基层医院的推广应用》，负责数据收集及基层指导工作，全年到基层卫生院开展技术指导6次，培训基层产科医护人员32人次；以第一作者发表中文核心期刊论文1篇《无痛分娩对产程及母婴结局的影响分析》；在母婴健康科普平台发表科普文章12篇，总阅读量超8万次。教学上，承担妇产科规培生、实习生带教及孕妇学校讲课工作，全年带教妇产科规培生9名、实习生16名，完成教学查房42次，组织疑难病例讨论18次，规培生年度考核通过率100%；承担孕妇学校授课任务24次，内容涵盖孕期保健、分娩准备、产后康复等，覆盖孕产妇及家属1200余人次。三、医德医风建设严格遵守医疗卫生行风建设“九不准”规定，全年拒收患者红包7次，合计金额12000元，均按规定返还患者；收到锦旗10面、感谢信19封，患者满意度98.1分。参与“母婴健康进社区”公益活动，全年开展孕产妇健康讲座8次，覆盖育龄妇女及孕产妇1200余人次，发放母婴保健科普资料2万余份。四、存在不足与下一步计划不足主要体现在：一是妇科恶性肿瘤的综合治疗经验不足，对宫颈癌、卵巢癌等恶性肿瘤的规范化诊疗能力有待提升；二是产科急危重症（如羊水栓塞、凶险性前置胎盘）的处置经验不足，应急处置能力需加强。2026年计划：一是到上级医院妇产科进修6个月，重点学习妇科恶性肿瘤诊疗及产科急危重症救治技术；二是申报院级课题，围绕高危孕产妇的精细化管理开展研究；三是进一步推广无痛分娩技术，力争分管产妇无痛分娩率提升至85%以上，进一步降低剖宫产率。2025年，本人作为检验科检验医师（主治医师岗），主要负责临床检验结果审核、质量控制、临床沟通会诊及新技术推广工作，全年严格落实检验医学质量控制规范，各项质量指标均达到国家临床检验中心要求，具体工作情况如下：一、临床检验与质量控制工作全年完成临床检验样本审核12.6万份，其中生化检验3.8万份、免疫检验4.2万份、临检3.1万份、微生物检验1.5万份，审核合格率99.92%，无重大检验差错事故，无因检验结果导致的医疗纠纷。质量控制方面，负责科室室内质控的日常管理工作，全年开展室内质控项目126项，覆盖生化、免疫、临检、微生物等全部亚专业，室内质控合格率98.7%，对不合格质控项目均及时分析原因并完成整改；参与国家临床检验中心及省临床检验中心组织的室间质评112项，室间质评合格率100%，顺利通过三甲医院复审检验医学专业考核。临床沟通方面，建立检验与临床科室的常态化沟通机制，每月到临床科室开展调研，收集临床需求及意见，全年参与临床会诊187次，其中疑难病例会诊42次，为临床提供检验结果解读及诊疗建议；牵头建立细菌耐药监测预警机制，每月向临床科室发布细菌耐药监测报告，2025年全院细菌耐药率较2024年下降3.2个百分点，临床抗菌药物使用强度下降4.1DDDs，有效促进了抗菌药物的合理使用。新技术方面，牵头开展《血清淀粉样蛋白A（SAA）与降钙素原（PCT）联合检测在儿童感染性疾病中的应用》新技术项目，全年完成联合检测1.2万例次，为儿科感染性疾病的早期诊断及抗生素合理使用提供了精准依据，该项目被评为院级2025年度新技术新项目二等奖。二、科研与教学工作科研上，主持院级课题1项《某市住院患者细菌耐药性流行病学特征及干预策略研究》，全年完成临床菌株收集2400余株，完成初步耐药性分析；参与市科技局课题《新冠病毒感染后患者免疫功能变化的临床研究》，负责免疫指标检测及数据整理工作；以第一作者发表中文核心期刊论文2篇，分别为《细菌耐药监测对临床抗菌药物合理使用的干预效果分析》《SAA与PCT联合检测在儿童细菌感染性疾病中的诊断价值》。教学上，承担检验专业实习生、规培生带教及全院检验知识培训工作，全年带教检验医学专业实习生24名、检验规培生6名，完成检验专业理论讲课12次、操作培训36次，实习生考核通过率100%；开展全院检验知识培训6次，培训临床医护人员182人次，提升了临床科室对检验项目的认知及应用能力。三、医德医风建设严格遵守检验医学操作规程，坚持“准确、及时、优质、高效”的服务理念，全年收到临床科室表扬信7封，临床科室对检验服务的满意度达99.1分，高于检验科平均水平0.7分。积极参与检验科科普宣传工作，全年发布检验科普文章8篇，向群众普及检验前注意事项、检验结果解读等知识，累计阅读量超5万次。四、存在不足与下一步计划不足主要包括：一是分子诊断技术的临床应用经验不足，对基因检测、病原微生物宏基因组测序等新技术的掌握不够深入；二是科研成果转化能力有待提升，研究成果与临床应用的结合度不够。2026年计划：一是到上级医院检验科进修分子诊断技术3个月，重点学习分子病理检测、病原微生物宏基因组测序等技术；二是申报市级检验医学相关课题，围绕细菌耐药性的精准监测开展研究；三是进一步完善检验与临床的沟通机制，定期开展临床科室需求调研，提升检验服务的临床价值。2025年，本人作为中医科副主任医师（中医内科脾胃病方向），主要负责中医内科门诊诊疗、病房管理、中医适宜技术推广及科研教学工作，全年坚持中医特色优势，严格落实中医医疗质量管控要求，各项工作指标均超额完成，具体如下：一、临床诊疗工作全年完成普通门诊接诊4876人次、专家门诊接诊2134人次，合计7010人次，门诊中药饮片处方占比62.7%，高于科室60%的考核值，中药处方合格率98.3%，无处方差错。病房管理方面，全年分管住院患者189例，全部采用中医辨证论治，中医非药物疗法参与率89.4%，中医治疗有效率91.5%；分管患者平均住院日9.2天，低于科室10天的考核值；药占比31.2%，其中中药占比68.4%，符合中医医院管控要求。中医技术开展方面，牵头开展针灸、艾灸、拔罐、穴位贴敷、中药灌肠、耳穴压豆等12项中医适宜技术，全年完成各类中医操作1.2万例次；组织开展冬病夏治三伏贴服务，全年服务群众2168人次，较2024年增长18.3%；开展冬季膏方服务，为872名患者定制个体化膏方，群众满意度达99.2%。专科建设方面，牵头打造慢性萎缩性胃炎中医特色门诊，建立“中药辨证+艾灸+穴位贴敷+饮食指导”的综合诊疗模式，全年管理慢性萎缩性胃炎患者326例，临床有效率达87.4%，较单纯西医治疗提升21.3个百分点，吸引了周边地区患者就诊。二、科研与教学工作科研上，主持省中医药管理局适宜技术推广项目《艾灸联合中药辨证治疗慢性萎缩性胃炎的临床推广》，负责技术培训及基层推广工作，全年培训基层中医医师126人次，到基层卫生院开展技术指导8次；参与市科技局课题《中医“治未病”理论在脾胃病防治中的应用研究》；以第一作者发表中文核心期刊论文2篇，其中中医类核心1篇《艾灸联合黄芪建中汤治疗脾胃虚寒型慢性萎缩性胃炎的临床疗效观察》。教学上，承担中医规培生、实习生带教工作，全年带教中医规培生7名、中医学专业实习生12名，完成每周1次教学查房共36次，每月2次中医经典学习共24次，组织中医疑难病例讨论18次，规培生年度考核通过率100%。三、医德医风建设严格遵守中医诊疗规范，坚持“辨证施治、以人为本”的服务理念，全年收到患者锦旗13面、感谢信27封，患者满意度99.2分，高于中医科平均水平0.5分。积极参与“中医进社区”公益活动，全年到社区开展义诊12次、中医养生讲座8次，服务居民1800余人次，发放中医科普资料2万余份，内容涵盖四季养生、脾胃病调理、中医适宜技术介绍等。四、存在不足与下一步计划不足主要体现在：一是中医经典的临床应用深度不够，对经典理论的理解和运用能力有待提升；二是科研样本量及成果等级有待提升，缺乏大样本多中心的临床研究。2026年计划：一是参加全国中医经典高级研修班，系统学习《伤寒论》《金匮要略》等经典著作，提升中医经典理论的临床应用能力；二是申报省中医药管理局面上课题，扩大慢性萎缩性胃炎中医诊疗的样本量，形成规范化诊疗方案；三是进一步推广中医适宜技术，新增2-3项中医特色疗法，力争中医非药物疗法参与率提升至92%以上。2025年，本人作为公共卫生科公卫执业医师（主治医师岗），主要负责传染病防控、慢性病管理、基本公共卫生服务项目落实及健康宣教工作，全年严格落实《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》等法律法规，各项工作指标均达到国家基本公共卫生服务考核要求，具体如下：一、公共卫生核心工作传染病防控方面，全年审核上报法定传染病病例2168例，其中乙类传染病892例、丙类传染病1276例，报告及时率100%，报告准确率99.8%，无漏报、迟报、瞒报现象。参与暴发疫情处置7起，其中诺如病毒感染暴发3起、流感暴发2起、手足口病暴发2起，均第一时间开展流行病学调查、密切接触者管理、环境消毒等处置工作，疫情控制及时，未造成扩散。负责医院发热门诊的公卫协调工作，全年协调发热患者转诊、流调1247例次，无疫情传播风险。慢性病管理方面，牵头负责辖区高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核等慢性病患者的管理工作，全年管理高血压患者3268例，规范管理率92.4%，血压控制率71.2%；管理2型糖尿病患者1427例，规范管理率91.7%，血糖控制率68.9%；管理严重精神障碍患者216例，规范管