2025新安全生产法知识试题库及答案解析

2025新安全生产法知识试题库及答案解析一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》的施行日期是（）。A.2024年11月28日B.2025年1月1日C.2025年3月1日D.2021年9月1日【答案】B【解析】2024年11月28日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议修订通过《中华人民共和国安全生产法》（2025修订版），本法自2025年1月1日起施行。2.安全生产工作的首位要求是（）。A.保护人民生命安全B.防范化解重大安全风险C.减少生产安全事故D.保障从业人员权益【答案】A【解析】新安法第3条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险。3.下列属于2025修订版《安全生产法》新增的生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织推进本单位安全生产数字化建设与智能化管控D.及时、如实报告生产安全事故【答案】C【解析】新安法第21条修订后，在主要负责人职责中新增“组织推进安全生产数字化建设与智能化管控，落实双重预防机制数字化运行要求”的内容，其余选项为原有法定职责。4.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，下列不属于全员安全生产责任制法定必备内容的是（）。A.各岗位责任人员B.责任范围与考核标准C.奖惩机制与履职档案D.岗位操作流程【答案】D【解析】新安法第22条规定，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准、奖惩机制，建立安全生产履职档案，考核结果作为从业人员职务调整、薪酬分配、评优评先的重要依据。岗位操作流程属于安全操作规程范畴，不属于全员安全生产责任制法定内容。5.下列行业领域的生产经营单位，不属于法定必须投保安全生产责任保险的是（）。A.金属冶炼企业B.粉尘涉爆工贸企业C.大型连锁超市D.建筑施工企业【答案】C【解析】新安法第51条规定，矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、粉尘涉爆、有限空间作业、涉氨制冷等高危行业领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，鼓励其他行业领域投保。大型连锁超市不属于强制投保范围。6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.经部门负责人批准后可以B.不得C.可以临时D.经师傅带领可以【答案】B【解析】新安法第28条明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位应当保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。7.2025修订版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十【答案】B【解析】新安法第95条规定，生产经营单位主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，按事故等级处以罚款：一般事故处上一年年收入百分之四十的罚款，较大事故处百分之六十，重大事故处百分之八十，特别重大事故处百分之一百。8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生（）生产安全事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.一般B.较大C.较大及以上D.重大及以上【答案】C【解析】新安法第94条第三款修订后，将原“重大、特别重大事故终身禁入”调整为“较大及以上生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人”，强化了责任追究力度。9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员采取紧急撤离措施而作出的行为是（）。A.降低其工资、福利等待遇B.解除与其订立的劳动合同C.调整其工作岗位D.以上均是【答案】D【解析】新安法第55条修订后，新增“不得调整其工作岗位”的规定，明确生产经营单位不得因从业人员紧急避险而降低工资福利、解除劳动合同或调整工作岗位，进一步保障从业人员合法权益。10.下列生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）。A.从业人员80人的纺织企业B.从业人员120人的机械加工企业C.从业人员50人的烟花爆竹零售点D.从业人员90人的餐饮企业【答案】B【解析】新安法第24条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），即安全生产“三同时”制度。A.同时立项、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时规划、同时施工、同时验收【答案】B【解析】新安法第31条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。12.2025修订版《安全生产法》新增的重大危险源管理要求是（）。A.向应急管理部门备案B.建立重大危险源数字化档案并纳入全国风险监测预警系统C.每季度开展一次重大危险源评估D.配备专职监控人员【答案】B【解析】新安法第40条修订后，要求生产经营单位建立重大危险源数字化档案，将重大危险源监测数据接入全国安全生产风险监测预警系统，实现动态管控，其余选项为原有要求。13.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）和职工大会或者职工代表大会报告。A.应急管理部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.行业主管部门D.工会【答案】B【解析】新安法第41条规定，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告，实现隐患治理的双重监督。14.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，（）对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查。A.发包单位、出租单位B.承包单位、承租单位C.应急管理部门D.行业主管部门【答案】A【解析】新安法第49条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；发包单位、出租单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。15.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。A.应急管理部门B.工会C.职工代表D.行业协会【答案】B【解析】新安法第7条规定，工会依法对安全生产工作进行监督，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。16.县级以上地方各级人民政府制定的安全生产规划，应当与（）等相关规划相衔接。A.城乡规划B.国土空间规划C.产业发展规划D.生态环境规划【答案】B【解析】新安法第8条规定，安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接，统筹考虑安全生产风险防控与空间布局优化。17.2025修订版《安全生产法》要求，粉尘涉爆、涉氨制冷、有限空间作业的生产经营规模较小的企业，（）。A.可以不建立应急救援队伍，也不需要指定兼职救援人员B.应当建立专职应急救援队伍C.可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并可与邻近救援队伍签订协议D.应当与政府应急救援队伍签订有偿服务协议【答案】C【解析】新安法第82条修订后，将粉尘涉爆、涉氨制冷、有限空间作业企业纳入应急救援队伍建设参照范围，规模较小的可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职应急救援人员，并可与邻近专业救援队伍签订应急救援协议。18.生产经营单位发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处（）的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.五十万元以上一百五十万元以下C.一百万元以上二百万元以下D.二百万元以上五百万元以下【答案】B【解析】新安法第114条修订后，上调了一般、较大事故的罚款下限：一般事故处五十万元以上一百五十万元以下罚款，较大事故处一百五十万元以上三百万元以下罚款，重大事故处三百万元以上一千万元以下罚款，特别重大事故处一千万元以上二千万元以下罚款。19.下列不属于从业人员安全生产法定义务的是（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识C.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.制定本单位安全生产规章制度【答案】D【解析】新安法第57、58、59条规定了从业人员的安全生产义务，包括遵章守纪、接受培训、报告隐患等。制定安全生产规章制度属于生产经营单位主要负责人及安全生产管理机构的职责。20.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.工作证件B.行政执法证件C.监督执法证件D.身份证明【答案】B【解析】新安法第67条规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。21.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作协议C.安全责任承诺书D.应急救援协议【答案】A【解析】新安法第48条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，应当签订安全生产管理协议，指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。22.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.监督、教育B.要求C.提醒D.鼓励【答案】A【解析】新安法第45条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。23.2025修订版《安全生产法》明确，国家鼓励生产经营单位应用（）技术，提升安全生产管理水平。A.智能化、数字化B.自动化、信息化C.绿色化、低碳化D.标准化、规范化【答案】A【解析】新安法第6条第二款为新增条款，明确国家鼓励生产经营单位应用智能化、数字化安全生产技术，推广先进的安全生产管理方法，落实科技兴安战略。24.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.分管安全负责人D.法定代表人【答案】A【解析】新安法第5条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。25.负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得（）。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.以上均是【答案】D【解析】新安法第83条规定，负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.2025修订版《安全生产法》明确的安全生产工作方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.科技赋能【答案】ABC【解析】新安法第3条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。科技赋能是安全生产工作的实施路径，不属于法定方针范畴。2.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确的内容包括（）。A.各岗位责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩机制【答案】ABCD【解析】新安法第22条规定，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准、奖惩机制，建立安全生产履职档案，考核结果与从业人员职务调整、薪酬分配挂钩。3.下列行业领域中，属于法定必须投保安全生产责任保险的有（）。A.矿山企业B.粉尘涉爆工贸企业C.建筑施工企业D.大型餐饮企业【答案】ABC【解析】新安法第51条规定的强制投保范围包括矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、粉尘涉爆、有限空间作业、涉氨制冷等高危行业领域，大型餐饮企业不属于强制投保范围。4.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能承担的法律责任包括（）。A.撤职处分B.刑事处罚C.按事故等级比例罚款D.较大及以上事故终身行业禁入【答案】ABCD【解析】新安法第94、95条规定，主要负责人未履行职责导致事故的，给予撤职处分，构成犯罪的追究刑事责任，同时按事故等级处上一年年收入40%-100%的罚款；对较大及以上事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。5.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.获得符合国家标准的劳动防护用品D.紧急情况下停止作业并撤离作业场所【答案】ABCD【解析】新安法规定从业人员享有知情权、建议权、批评控告检举权、紧急避险权、获得劳动防护用品权、获得安全教育培训权等多项权利。6.2025修订版《安全生产法》中，生产经营单位安全生产管理机构及管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施C.组织建立并运行安全生产数字化管理系统，开展风险智能监测预警D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为【答案】ABCD【解析】新安法第25条修订后新增“组织建立并运行安全生产数字化管理系统，开展安全生产风险智能监测预警”的职责，其余选项为原有法定职责。7.建设项目安全设施的（）应当对安全设施设计负责。A.设计人B.设计单位C.建设单位D.施工单位【答案】AB【解析】新安法第33条规定，建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按规定报经有关部门审查。8.生产经营单位不得有下列（）行为，否则将面临行政处罚。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警设备B.篡改、隐瞒安全生产数字化监测数据C.破坏防护、救生设备、设施D.销毁事故相关设备运行记录【答案】ABCD【解析】新安法第36条第三款修订后，明确禁止关闭、破坏安全监控、报警、防护、救生设备设施，禁止篡改、隐瞒、销毁相关数据信息，其中将数字化监测数据纳入保护范围。9.负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查工作，可以行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的重大事故隐患，排除前无法保证安全的，责令撤出作业人员、暂时停产停业D.对不符合保障安全生产标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押【答案】ABCD【解析】新安法第65条规定了负有安全生产监督管理职责的部门的四项法定职权：现场检查权、当场处理权、紧急处置权、查封扣押权。10.下列关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，符合2025修订版《安全生产法》规定的有（）。A.国务院应急管理部门牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统B.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则C.事故调查报告批复后一年内，应当组织对事故整改和防范措施落实情况进行评估D.事故整改评估结果应当向社会公开【答案】ABCD【解析】以上选项均符合新安法规定，其中事故整改评估公开制度为2025修订版细化要求，强化事故整改闭环管理。11.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的【答案】ABCD【解析】新安法第97条规定了七类适用该处罚标准的违法行为，以上选项均包含在内。12.安全生产工作实行的“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全【答案】ABC【解析】新安法第3条明确规定，安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。13.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果【答案】ABCD【解析】新安法第28条第四款规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。14.下列关于危险作业安全管理的说法，符合新安法规定的有（）。A.进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理B.危险作业前，应当对作业人员进行安全技术交底C.有限空间作业应当严格执行“先通风、再检测、后作业”的规定D.危险作业现场负责人应当全程在岗履职，不得擅离职守【答案】ABCD【解析】新安法第43条规定了危险作业的现场安全管理要求，2025修订版进一步明确了有限空间、动火等作业的操作规范，要求现场负责人全程在岗。15.工会对安全生产工作的监督职责包括（）。A.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任【答案】ABCD【解析】新安法第57条明确了工会的安全生产监督职责，以上选项均为工会法定职权。三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.安全生产工作应当以经济效益为中心，在保障生产效率的前提下提升安全水平。（）【答案】×【解析】新安法第3条规定，安全生产工作坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）【答案】√【解析】新安法第5条明确规定了全员安全生产责任体系的核心要求，主要负责人负全面责任，其他负责人负分管责任。3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）【答案】×【解析】新安法第52条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议无效。4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）【答案】√【解析】新安法第59条规定了从业人员的隐患报告义务，明确接到报告的人员应当及时处理隐患。5.2025修订版《安全生产法》将较大及以上事故的主要负责人终身行业禁入范围扩大，不再局限于重大、特别重大事故。（）【答案】√【解析】新安法第94条第三款修订后，将终身禁入的事故等级从“重大、特别重大”调整为“较大及以上”，强化了对事故责任的追究力度。6.生产经营规模较小的粉尘涉爆企业，可以不建立应急救援队伍，也不需要指定兼职应急救援人员。（）【答案】×【解析】新安法第82条规定，粉尘涉爆、涉氨制冷、有限空间作业企业规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员，并可与邻近救援队伍签订协议。7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位全部负责，用工单位不需要承担培训责任。（）【答案】×【解析】新安法第28条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当进行必要的安全生产教育和培训。8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取一定的工本费。（）【答案】×【解析】新安法第64条规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。9.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）【答案】√【解析】新安法第51条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，工伤保险是法定强制保险。10.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）【答案】√【解析】新安法第36条规定了安全设备全生命周期的合规要求，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。11.2025修订版《安全生产法》要求所有行业领域的生产经营单位都必须建立安全生产数字化管理系统，配备智能化安全监控设备。（）【答案】×【解析】新安法鼓励生产经营单位应用智能化、数字化安全生产技术，要求高危行业领域生产经营单位建立数字化监测系统，但并未强制所有行业领域都必须配备，具体要求根据行业风险等级确定。12.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。（）【答案】√【解析】新安法第46条规定了安全生产管理人员的日常检查职责，检查及处理情况应当如实记录在案。13.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，只要签订安全生产管理协议即可。（）【答案】×【解析】新安法第49条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，签订协议也不能免除该法定义务。14.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）【答案】√【解析】新安法第74条规定了社会监督权利，明确任何单位和个人都有权报告或举报事故隐患和安全生产违法行为。15.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告当地应急管理部门，不得直接报告本单位负责人。（）【答案】×【解析】新安法第83条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。16.2025修订版《安全生产法》规定，从业人员有权查询本人的安全生产履职档案和安全教育培训记录。（）【答案】√【解析】新安法第54条新增规定，从业人员有权查询本人的安全生产履职档案、安全教育培训记录以及作业场所危险因素相关信息，生产经营单位不得拒绝。17.高危行业领域的生产经营单位每半年至少组织一次生产安全事故应急救援演练。（）【答案】√【解析】新安法第81条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。高危行业领域生产经营单位应当每半年至少组织一次应急演练，其他行业每年至少组织一次。18.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚的，自刑罚执行完毕之日起三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）【答案】×【解析】新安法第94条规定，生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对较大及以上生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。19.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令生产经营单位限期改正，处十万元以下的罚款。（）【答案】√【解析】新安法第97条将特种作业人员无证上岗纳入处罚范围，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。20.生产安全事故的调查处理应当及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。（）【答案】√【解析】新安法第86条规定了事故调查处理的核心要求，事故调查报告应当依法及时向社会公布。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2025年修订的《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。【参考答案】生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化、数字化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，推进安全生产智能化管控，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（每点1分，答出全部7点得满分，表述与法条一致即可）2.简述2025年修订的《安全生产法》中强制投保安全生产责任保险的行业领域及安责险的核心作用。【参考答案】（1）强制投保行业领域：矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、粉尘涉爆、有限空间作业、涉氨制冷等高危行业领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（3分）（2）核心作用：发挥保险机构参与风险评估管控和事故预防功能，保障生产安全事故受害人的合法权益，分散生产经营单位的事故赔偿风险，提升安全生产治理社会化、专业化水平。（2分）3.简述生产经营单位应当对哪些人员开展安全生产教育和培训。【参考答案】生产经营单位应当对下列人员进行安全生产教育和培训：（1）本单位正式从业人员；（2）被派遣劳动者；（3）接收的中等职业学校、高等学校实习学生；（4）新入职、转岗、离岗6个月以上复岗的人员；（5）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的相关作业人员。（每点1分，答出5点即可得满分）五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一某粉尘涉爆工贸企业，从业人员120人，未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员；未按规定投保安全生产责任保险；未建立安全生产数字化监测系统，车间粉尘浓度报警装置长期失修未校准；主要负责人赵某未组织制定本单位安全生产教育和培训计划，23名一线从业人员未经安全培训即上岗作业。2025年5月，该企业打磨车间发生粉尘燃爆一般事故，造成2人死亡、3人轻伤，直接经济损失约420万元。经事故调查组认定，企业对事故负有主要责任，赵某未履行安全生产管理职责，对事故负有领导责任。结合2025修订版《安全生产法》，回答下列问题：1.该企业存在哪些安全生产违法行为？（5分）2.应急管理部门对该企业及主要负责人赵某应当如何实施行政处罚？（5