2026保密教育线上培训考试预测考点题库真题及答案

2026保密教育线上培训考试预测考点题库真题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的日期是（）A.2024年1月1日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日2.根据保密法规定，国家秘密的密级分为三级，其中机密级国家秘密泄露会使国家安全和利益遭受（）的损害。A.特别严重B.严重C.一般D.较大3.机关、单位的（）是本机关、本单位的法定定密责任人，对定密工作负总责。A.主要负责人B.分管保密工作负责人C.办公室主任D.保密专干4.根据保密法规定，下列具有绝密级国家秘密定密权限的机关是（）A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.乡镇人民政府5.核心涉密人员的保密考核周期为（）A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次6.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。A.10B.20C.30D.507.绝密级涉密载体的传递应当由（）人以上专门负责，采取必要的安全保密措施。A.1B.2C.3D.48.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.729.下列关于生成式人工智能服务使用的保密要求，说法正确的是（）A.经部门负责人批准后，可以用联网的生成式AI处理秘密级信息B.生成式人工智能服务可以在涉密信息系统内部署使用，用于处理涉密信息C.对涉密信息进行脱敏处理后，可以用公共生成式AI服务处理D.生成式AI生成的内容一律不得涉及国家秘密10.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.领导要求B.工作需要C.人员级别D.岗位性质11.核心涉密人员的脱密期为（）A.6个月至1年B.1至2年C.2至3年D.3至5年12.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可以向（）提出异议。A.同级保密行政管理部门B.上级主管部门C.原定密机关、单位D.国家保密行政管理部门13.国家秘密保密期限已满的，（）A.由原定密单位解密B.自行解密C.报上级单位批准后解密D.由保密行政管理部门解密14.涉密信息系统应当按照（）实行分级保护。A.系统规模B.涉密等级C.使用单位级别D.技术难度15.下列关于涉密会议管理的说法，错误的是（）A.应当选择符合保密要求的会议场所B.可以使用无线话筒保障会议音效C.应当对参会人员进行身份核验D.应当统一管理会议涉密文件资料16.机关、单位应当建立健全互联网信息发布保密审查制度，坚持（）的原则。A.先发布、后审查B.谁发布、谁审查C.先审查、后发布D.集中审查、统一发布17.下列不属于国家秘密构成要件的是（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.涉及单位内部敏感事项D.在一定时间内只限一定范围的人员知悉18.退出使用的涉密计算机、涉密存储设备，未经（）的，不得赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。A.安全技术处理B.领导批准C.数据删除D.格式化处理19.保密工作的首要方针是（）A.突出重点B.积极防范C.依法管理D.便利信息资源利用20.县级机关及其授权的机关、单位可以确定（）国家秘密。A.绝密级、机密级和秘密级B.机密级和秘密级C.秘密级D.工作秘密【单项选择题参考答案】1.B2.B3.A4.C5.A6.C7.B8.B9.B10.B11.C12.C13.B14.B15.B16.C17.C18.A19.B20.C二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年修订的《保守国家秘密法》，保密工作的方针包括（）A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用2.国家秘密应当同时具备的构成要件包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及公民个人隐私3.下列关于定密权限的说法，符合保密法规定的有（）A.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密B.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密C.县级机关及其授权的机关、单位可以确定秘密级国家秘密D.乡镇级机关可以根据工作需要自行确定秘密级国家秘密4.定密责任人应当履行的法定职责包括（）A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定C.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定D.组织开展本机关单位全体人员的保密宣传教育培训5.涉密人员上岗应当符合的条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.品行良好，无违法犯罪记录D.具有胜任涉密岗位要求的工作能力和专业素质6.涉密载体销毁应当符合的保密要求包括（）A.履行清点、登记、审批手续B.送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的单位销毁C.自行销毁少量涉密载体的，应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法D.可以将涉密载体作为废品出售给有资质的回收企业7.下列关于互联网及公共信息网络使用的保密要求，说法正确的有（）A.严禁在互联网及其他公共信息网络中存储、处理、传输国家秘密B.严禁在非涉密计算机、非涉密存储设备上存储、处理国家秘密C.严禁将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络D.可以使用非涉密办公应用程序处理工作秘密信息8.下列属于国家秘密法定解密情形的有（）A.保密期限已满的B.保密期限未满，但事项已经调整出保密事项范围的C.保密期限未满，原定密机关、单位或者其上级机关认为公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的D.保密期限未满，已经被他人在互联网上传播的9.机关、单位举办涉密会议，应当采取的保密措施包括（）A.选择符合保密要求的会议场所，对会场进行安全保密检查B.对参会人员进行身份核验，开展保密提醒C.对会议使用的涉密设备、涉密文件资料统一编号、登记管理D.使用无线通信设备进行会议内容同步直播10.下列关于手机使用的保密要求，说法正确的有（）A.严禁将手机带入核心涉密场所、重要涉密场所B.严禁在涉密会议、活动场所使用手机进行录音、录像、拍照C.严禁在手机中存储、传输国家秘密信息和重要敏感信息D.涉密人员可以使用境外品牌手机，但不得处理涉密信息11.保密行政管理部门依法开展保密检查，可以采取的措施包括（）A.查阅、复制有关文件、资料，询问有关人员B.对涉密信息系统、涉密设备进行技术检测C.责令停止违反保密规定的行为D.对涉嫌泄露国家秘密的人员直接采取刑事拘留措施12.涉密信息系统应当按照国家保密规定和标准，配备的安全保密防护措施包括（）A.身份鉴别B.访问控制C.安全审计D.密码保护13.下列行为中，属于违反保密法律法规的有（）A.将涉密计算机接入互联网及公共信息网络B.使用非涉密U盘拷贝涉密文件资料C.在涉密场所使用无绳电话、蓝牙耳机D.擅自复印、摘抄绝密级国家秘密载体14.根据2024年修订的《保守国家秘密法》，下列关于工作秘密的说法正确的有（）A.机关、单位应当加强对工作秘密的管理，建立健全工作秘密管理制度B.工作秘密是指机关、单位在履行职能过程中产生的，不属于国家秘密，泄露后会妨碍正常公务活动、损害公共利益或者其他合法权益的事项C.严禁非法披露、传播涉及工作秘密的信息D.工作秘密分为内部敏感、内部两级，实行分类管理15.涉密人员在脱密期内，应当遵守的规定包括（）A.不得擅自出境B.不得到境外驻华机构、组织或者外商投资企业工作C.不得为境外组织、人员或者外商投资企业提供劳务、咨询、技术支持等服务D.不得与境外人员有任何往来【多项选择题参考答案】1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABC三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》首次将工作秘密管理纳入法律调整范围。2.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。3.涉密人员离岗离职脱密期满后，不再承担任何保密义务。4.机关、单位可以根据工作需要，自行将涉密信息系统接入互联网，但必须采取防火墙等防护措施。5.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，只能由原定密机关、单位决定，上级机关不得直接变更。6.重要涉密人员的保密考核周期为每2年1次。7.涉密会议产生的涉密文件资料，参会人员可以根据工作需要自行带回本单位。8.使用普通家用碎纸机可以自行销毁少量秘密级国家秘密载体。9.机关、单位应当定期对本机关、本单位确定的国家秘密进行审核，对符合解密条件的应当及时解密。10.任何组织和个人不得非法获取、持有、传播、买卖国家秘密载体。11.定密责任人只能由机关、单位主要负责人担任，不得委托其他人员担任。12.互联网门户网站发布信息应当坚持“先审查、后发布”“谁发布、谁负责、谁审查、谁负责”的原则。13.国家秘密的保密期限，自文件发布之日起计算。14.机关、单位对在定密工作中接触到的未定密的敏感事项，应当按照拟定的密级采取保密措施。15.发生泄密事件后，机关单位可以根据事件严重程度自行决定是否向保密行政管理部门报告。【判断题参考答案】1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.×四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.请简述2024年修订的《保守国家秘密法》规定的国家秘密构成要件。2.请简述涉密人员离岗离职的主要保密管理要求。3.请简述机关单位互联网信息发布保密审查的核心内容。【简答题参考答案】1.国家秘密必须同时具备三个法定构成要件，缺一不可：（1）实质要件：关系国家安全和利益，这是国家秘密的本质属性，即一旦泄露会对国家安全、国家利益造成损害；（2）程序要件：依照法定程序确定，即由法定定密主体按照保密法规定的权限、程序，对照保密事项范围予以确定；（3）时空要件：在一定时间内只限一定范围的人员知悉，即具有保密期限和知悉范围的限制。2.涉密人员离岗离职的保密管理要求主要包括：（1）清退移交：必须清退全部涉密载体、涉密设备和涉密工作证件，办理签字移交手续，不得私自留存涉密物品；（2）承诺约束：签订离岗离职保密承诺书，明确保密义务、脱密期管理要求及违约责任；（3）脱密期管理：根据涉密等级执行对应脱密期（核心涉密人员2至3年，重要涉密人员1至2年，一般涉密人员6个月至1年），脱密期内不得擅自出境，不得到境外驻华机构、组织或外商投资企业工作，不得为境外主体提供涉密相关服务；（4）终身保密义务：脱密期满后，仍需对所知悉的国家秘密终身承担保密责任，不得非法泄露。3.互联网信息发布保密审查的核心内容包括：（1）属性审查：核查拟发布信息是否涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人隐私，严禁未经批准发布涉密及敏感信息；（2）程序审查：核查信息是否按照“先审查、后发布”要求履行审批程序，是否明确审查责任人；（3）内容甄别：对信息中的敏感表述、数据进行核查，防止涉密信息以脱敏、拆分、汇编等形式违规发布；（4）异议处理：对是否属于国家秘密不明确的事项，应当报上级主管部门或同级保密行政管理部门审定，不得擅自发布；（5）档案留存：建立审查工作台账，留存审查记录、审批手续，做到可追溯。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某市发改委固定资产投资科科员张某（一般涉密人员），为了方便居家修改某秘密级重点项目申报材料，未经批准将涉密文件拷贝至个人U盘，带回家中接入连接互联网的家用电脑进行编辑，期间电脑被植入木马程序，涉密文件被境外黑客窃取，造成严重不良影响。事发后，张某认为自己只是为了完成工作，没有故意泄密，不应承担严重责任。请结合保密法律法规，回答下列问题：（1）张某的行为存在哪些违规之处？（2）张某应当承担什么法律责任？2.案例背景：某县直单位在起草《全县应急资源储备布局方案》时，承办人刘某认为方案涉及全县应急物资储备的核心数据，属于敏感内容，遂自行将文件定为机密级，保密期限标注为“长期”，未报单位定密责任人审核，也未明确知悉范围。文件印发后，该单位将文件上传至内部非涉密办公系统传阅，被多名非相关人员知悉。后在保密专项检查中，该问题被检查组指出并要求整改。请结合保密法律法规，回答下列问题：（1）该单位的定密及文件管理存在哪些违规问题？（2）正确的定密及文件管理流程是什么？【案例分析题参考答案】1.（1）张某的违规之处包括：①违反涉密载体管理规定，未经批准擅自将秘密级涉密文件拷贝至个人非涉密U盘，脱离单位保密管控；②违反网络保密管理规定，将存储涉密文件的非涉密U盘接入连接互联网的家用电脑，导致涉密信息处于失控风险中；③未履行涉密人员保密职责，对涉密信息的安全风险认识不足，违规在非涉密环境处理涉密信息；④违规在非涉密设备上存储、处理国家秘密，违反了“涉密不上网、上网不涉密”的基本要求。（