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2027年备考高级会计师之高级会计实务通关考试题库带答案解析

大题(共8题)一.(2019年真题)甲单位为一家省级事业单位,自2019年1月1日起执行政府会计准则制度,并按其所在省财政厅要求执行中央级事业单位部门预算管理规定。2019年年初,甲单位财务处组织了一次政府会计实务专题培训。在培训开始前,财务处要求全体学员结合本岗位工作提出需要讨论的业务及相应的处理建议。部分学员提交的业务内容及相应建议摘录如下:资料(1)陈某:本单位经批准对因地震导致楼体严重受损的办公楼进行改建,并且改建完成后可延长办公楼使用年限。与施工方的合同约定,工程款按工程进度结算,在满足付款条件时施工方开具发票,甲单位当即足额支付。据此,本单位收到发票并支付工程款时,建议在财务会计中计入当期费用,在预算会计中计入当期预算支出。资料(2)刘某:本单位因故将与聘期尚未届满的王某解除劳动关系。经双方协商,本单位需支付给王某一定数额的补偿款。根据本单位内部控制制度规定,因解除劳动关系给予的补偿金额需报经单位领导班子集体研究决定。据此,解除与王某劳动关系的补偿金额报经批准时,建议在财务会计中计入当期费用,在预算会计中计入当期预算支出。资料(3)赵某:上级主管部门拟下发通知,要求本单位将已上报为财政拨款结余的财政资金,自接到通知之日起10个工作日内予以上缴,由上级主管部门统筹安排。据此,本单位接到通知并上缴资金时,建议在财务会计中减少净资产,在预算会计中减少预算结余。资料(4)张某:本单位经批准与A银行签订一份借款合同。合同约定,借款本金一次性发放,利率为同期中国人民银行贷款基准利率,借款期限6个月,自资金实际发放之日起计息,到期甲单位一次性还本付息。据此,本单位收到借款本金时,建议在财务会计中确认为负债,在预算会计中不做处理。资料(5)李某:上级主管部门拟以实拨资金方式向本单位拨付一笔财政拨款。该笔财政拨款需由本单位转拨给本单位的下属单位,并纳入该下属单位当年部门预算。据此,本单位收到上级主管部门拨付的该笔财政拨款时,建议在财务会计中计入当期收入,在预算会计中计入当期预算收入。假定不考虑其他因素。要求:判断事项(1)建议中财务会计、预算会计的处理是否正确;如不正确,说明理由。要求:分别判断事项(2)建议中财务会计、预算会计的处理是否正确;如不正确,说明理由。要求:分别判断事项(3)建议中财务会计、预算会计的处理是否正确;如不正确,说明理由。要求:分别判断事项(4)建议中财务会计、预算会计的处理是否正确;如不正确,说明理由。要求:分别判断事项(5)建议中财务会计、预算会计的处理是否正确;如不正确,说明理由。【答案】二.飞腾公司为一家中央国有企业,拥有两家业务范围相同的控股子公司A、B,控股比例分别为58%和77%。在飞腾公司管控系统中,A、B两家子公司均作为飞腾公司的利润中心。A、B两家公司2016年经审计后的基本财务数据如下(金额单位为万元):适用所得税税率25%,平均资本成本率5.5%。2017年初,飞腾公司董事会在对这两家公司进行业绩评价与分析比较时,出现了较大的意见分歧。以董事长为首的部分董事认为,作为股东应主要关注净资产回报情况,而A公司净资产收益率远高于B公司,因此A公司的业绩好于B公司。以总经理为代表的部分董事认为,A、B两公司都属于总部的控股子公司且为利润中心,应当主要考虑总资产回报情况,从比较两家公司总资产报酬率(税后)结果分析,B公司业绩好于A公司。假定不考虑所得税纳税调整事项和其他有关因素。要求:根据上述资料,分别计算A、B两家公司的经济增加值,并据此对A、B两家公司做出业绩比较评价(要求列出计算过程)。【答案】(1)A公司经济增加值=税后净营业利润-资本占用*加权平均资本成本率=(1500-7000*6%)*(1-25%)+7000*6%*(1-25%)-(5000+7000)*5.5%=465(万元)B公司经济增加值=660+2000*6%*(1-25%)-(2000+7000)*5.5%=255(万元)评分说明:列出计算过程,计算结果正确的,得相应分值。未理出计算过程、计算结果正确的,得相应分值的一半。(2)评价:从经济增加值角度分析,A公司业绩好于B公司。三.霍克公司的预算编制方案如下:(1)销售预算。①5月上旬,各分部预测下一年度销售和资金需求,报总部。②5月下旬,总部综合考虑宏观经济形势对产品市场的影响和分部的价格、新产品、滞销、坏账等情况,制定分部销售预算草案。③6月份,各分部的地区销售经理预测分月度的全年销售额,作为其下一年度销售业绩评价的初步标准。④7月份,分部负责人复查销售预测报告,并与地区销售经理进一步协商,以确保分部预算达标。⑤8月上中旬,总部复查销售预算,修订未达标预算。⑥8月下旬,总部批准销售预算,并将之分解为各工厂的生产计划(包括价格、销量等)。(2)生产预算。①9月中上旬,各工厂确定固定费用和变动成本标准,报分部。②10月中旬~11月,各工厂确定固定费用和变动费用标准,报分部。③11~12月,总部复查并审批工厂生产预算,修订未达标预算。【答案】没有按照统一、明确的“游戏规则”分解目标。预算的制定中,销售部门先由下到上预测销量,然后从上到下地编制预算。因此没有体现公平、公正的原则,可能挫伤“先进”,保护“后进”。预算的编制必须以目标的实现为前提,否则容易出现预算编制过程中的讨价还价、“宽打窄用”,不利于提高预算编制效率。四.甲集团公司是北京的一家木质地板产品的生产企业。随着企业的快速发展,其全面预算管理制度的缺陷愈加明显。在2018年年底,公司董事会商议了关于全面预算管理的相关事项,讨论了企业预算的相关问题。会议纪要显示,各董事发言要点如下:王董事认为,企业只需设立全面预算管理委员会办公室并确定全面预算管理的执行单位即可。???李董事认为,全面预算管理是非常必要的,全面预算管理是管理会计的重要内容之一,其可以使企业的长短期目标、战略和企业的年度行动计划很好地协调,可以整合企业集团及其各个分部的目标,通过预算的编制、实施和修正,可以促使企业战略更好地“落地”,为企业目标的实现提供合理保证。吴董事认为,企业的战略目标、战略规划、经营目标与全面预算工作之间,既有区别又有联系。张董事认为,全面预算通常由业务预算(即经营预算)、专项预算和财务预算三部分组成。赵董事认为,企业的全面预算管理主要是预算的编制,其他环节无关紧要。孙董事认为,全面预算管理是为数不多的几个能将组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一。具体来说,全面预算管理具有以下功能:(1)规划与计划功能;(2)沟通与协调功能;(3)控制与监督功能;(4)考核与评价功能。要求:1.判断会议纪要中的各位董事的观点是否正确,如不正确,请简要说明理由。2.简要说明预算管理委员会的主要职责。【答案】1.王董事的观点是不正确的。理由:全面预算管理组织体系通常由全面预算管理的决策机构、工作机构、执行机构三个层面构成。赵董事的观点是不正确的。理由:全面预算管理是一个持续改进的过程,全面预算管理的流程可分为预算编制、预算执行和预算考评三个阶段。其余各位董事的观点是正确的。2.预算管理委员会的主要职责一般包括:预算管理委员会主要职责一般包括:审批公司预算管理制度、政策,审议年度预算草案或预算调整草案并报董事会等机构审批,监控、考核本单位的预算执行情况并向董事会报告,协调预算编制、预算调整及预算执行中的有关问题。预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业的组织架构和管理体制互相协调,保障预算管理各环节职能衔接,流程顺畅。五.甲公司系一家网络科技类上市公司。2015年初,拟收购仓储物流商F公司。甲公司对F公司的尽职调查显示:F公司近年来盈利能力连续下滑,预计2015年可实现净利润为11500万元(含预计可获得的一次性政府补贴1500万元);可比企业预计市盈率为20倍。双方初步确定并购交易对价为22亿元。要求:根据上述资料,运用“可比企业分析法”计算F公司的价值和并购溢价,并说明如何选择可比企业。【答案】F公司价值=(11500-1500)×20=200000(万元)并购溢价=22-20=2(亿元)可比企业选择:①所选择的可比企业应在营运上和财务上与被评估企业具有相似的特征;②当在实务中难以寻找到符合条件的可比企业时,则可以采取变通的方法,即选出一组参照企业,其中一部分企业在财务上与被评估企业相似,另一部分企业在营运上与被评估企业具有可比性。六.甲集团公司(以下简称“集团公司”)下设A、B两个事业部,分别从事医药化工,电子设备制造业务。2019年7月10日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及其企业发展的重要问题进行了专题研究。会议要点如下:(1)预算执行方面。集团公司财务部汇报了1~6月份预算执行情况。集团公司2019年全年营业收入、营业成本、利润总额的预算指标分别为500亿元、200亿元、100亿元;上半年实际营业收入200亿元、营业成本140亿元、利润总额30亿元。财务部认为,要完成全年预算指标,压力较大。(2)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为,努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务;在落实任务过程中,既要强化预算的刚性,又要切合实际对预算进行必要的调整。要求:1.根据资料(1),计算集团公司2019年1~6月份有关预算指标的执行进度,并指出存在的主要问题及应采取的措施。2.根据资料(2),指出集团公司预算调整应坚持的原则。【答案】1.预算执行进度营业收入预算执行率=200/500×100%=40%营业成本预算执行率=140/200×100%=70%利润总额预算执行率=30/100×100%=30%存在的主要问题是:营业收入和利润总额预算执行率较低,营业成本预算执行率较高。应采取的措施:甲集团公司应进一步增加销售收入,加强成本管理,提高盈利能力。2.集团公司预算调整应坚持的原则(1)预算调整应当符合企业发展战略、年度经营目标和现实状况,重点放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面;(2)预算调整方案应当客观、合理、可行,在经济上能够实现最优化;(3)预算调整应当谨慎,调整频率应予以严格控制,年度调整次数应尽量少。七.科贸公司是一家国有大型企业集团,业务涵盖多个板块,主要控制A、B、C三家企业。当前集团的合并财务报表负债率超过50%,为了控制整体财务风险,集团公司要求A、B、C三家公司至多只能有1家负债率超过50%。材料一:A企业从事电子产品生产销售的企业,适用的所得税率为25%。目前该公司正在进行2017年的财务规划。A企业财务经理预计企业2017年的经营收入和成本将会上升10%,总资产周转率(经营收入平均总资产)则下降为1.5的水平,利息费用为年初负债的5%。A企业财务报表如下:以下为企业2016年资产负债表和利润表(简化)材料二:B是一家中等规模的家用电器制造企业,在行业竞争具有一定经营和财务优势,但设备规模及生产能力不足。目前,宏观经济处于企稳阶段,家电消费需求数量和购买能力呈现出上升趋势。公司为抓住机遇,发挥优势,增加利润和企业价值,增强可持续发展实力,正在研究经营与财务战略。材料三:C公司高管团队正在召开相关的发展研讨会,具体的讨论如下:经理甲:目前公司处于难得的发展机遇,因此公司要加快发展的步伐,重点做好市场开拓工作,现有市场的空间仍然较大,营销团队的工作较为艰巨。财务总监乙:公司需要进一步扩大融资规模,鉴于目前利息率较低,因此公司拟发行500万元公司债券,此项融资活动将使得公司资产负债率提升为55%。财务副总丙:公司已经向B公司求助,希望能够通过B公司的担保获取银行信用,进而支持公司业务发展的资金需要。目前B公司提出要求C公司做相应的反担保。要求:根据以上资料,回答以下问题:材料三:财务副总丙的发言是否正确,给出理由。【答案】八.甲公司为一家大型企业集团,拥有两家业务范围相同的控股子公司A、B,控股比例分别为52%和75%。在甲公司管控系统中,A、B两家子公司均作为甲公司的投资和利润中心。A、B两家公司2015年经审计后的基本财务数据如下(金额单位为万元):2016年初,甲公司董事会在对这两家公司进行绩效评价与分析比较时,对如何选择有效财务绩效评价指标及对两家子公司财务绩效的评比结果展开了激烈地论证。假定不考虑所得税纳税

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