下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全教育记录表
工程名称
XXX项目
教育负责人
教育类别
入场安全教育
教育课时
2学时
教育地点
教育人
受教育单位
工种
架子工
人数
人
安全教育主要内容:
观看安全生产警示教育视频
案例一:连墙件提前拆除致架体坍塌事故
某高层住宅外架搭设到8层时,架子工班为方便后续外墙施工,未经技术负责人同意,擅自拆除了4至6层的连墙件。次日上午,一班组在7层进行模板支设作业,架体因失去约束发生整体倾覆,造成3名架子工和2名木工坠落,2人死亡、3人重伤。调查认定,连墙件拆除违反专项方案,且未采取临时加固措施。事故原因:违规拆除连墙件,无加固方案,管理失控。
案例二:未系安全带高处坠落事故
某商场中庭脚手架搭设作业,架子工李某在12米高的架体上调整立杆垂直度时,认为“就上去一会儿,不系安全带没事”,脚踩的脚手板突然松动,其从架体空隙坠落,经抢救无效死亡。现场安全员巡查发现该隐患,但仅口头提醒未强制整改。事故原因:高处作业未系安全带,脚手板固定不牢,隐患整改不到位。
案例三:吊运钢管脱钩打击事故
某厂房扩建项目,架子工张某指挥塔吊吊运一捆长6m钢管,因吊索具仅用单根钢丝绳且未挂牢,起吊后钢管捆倾斜滑脱,从约15米高空坠落,砸中下方正在整理材料的普工王某,王某当场死亡。信号工未检查吊具绑扎情况便发出起吊信号,吊物下方未设警戒区。事故原因:吊具不合格,绑扎不牢,指挥与警戒缺失。
案例四:架体超载失稳坍塌事故
某办公楼外架搭设完成后,施工队为抢工期,在架体上集中堆放砖块、砂浆桶及模板,实际荷载远超设计值。架子工班长发现架体轻微晃动未制止,继续作业。当天下午,架体局部失稳坍塌,造成4名作业人员坠落,1人死亡、3人轻伤。事故原因:架体超载,隐患未及时制止,违反荷载限制规定。
案例五:拆除顺序错误致构件坠落伤人
某小区改造项目,架子工赵某在拆除外架时,未按“自上而下、分层分段”原则,而是先拆除了底层承重立杆,导致上部架体失稳,一根2米长的立杆从10米高坠落,砸中路过的管理人员孙某腿部,造成粉碎性骨折。现场未设置警戒区,无专人监护。事故原因:拆除顺序错误,未设警戒,监护缺失。
二、工程概况:
项目据实填写
三、从业人员的权利和义务:
1、您有获得签订劳动合同,享有工伤保险的权利;也有履行劳动合同、反思事故教训和提高安全意识的义务。
2、有接受安全生产教育培训的权利;也要掌握本职工作所必需的安全知识和技能的义务。
3、有获得国家规定的劳动防护用品的权利;也有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。
4、有了解施工现场及工作岗位存在的危险因素、防范措施及施工应急措施的权利;也有相互关心、帮助他人了解安全生产状况的义务。
5、有安全生产的建议权和及时撤离危险场所的权利;也有听从他人合理建议和服从现场统一指挥的义务。
6、有对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权;也有遵章守纪、不违章作业、服从正确管理的义务。
7、有对安全生产工作提出批评、检举、控告的权利;也有接受管理人员及相关部门真诚批评、善意劝告、合理处分的义务。
8、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,有权立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域;也有及时向本单位或者项目安全生产管理人员或主要负责人报告的义务。
9、发生事故时,有获得及时救治、工伤保险的权利;也有反思事故教训、提高安全意识的义务。
四、劳动纪律:
1、进入施工现场必须要戴好安全帽,系好下颌带,穿好反光马甲。
2、进入施工现场前一定要经过公司级、项目级、班组级三级安全教育,持体检合格报告入场。
3、在进行施工作业前一定要接受安全技术交底和入场安全教育,并且签字。
4、建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、电气焊工等特殊工种必须经项目部验收证件合格后持证上岗。
5、进入施工现场应遵守以下规定:
1)、进入施工现场着装要整洁,严禁穿高跟鞋、拖鞋及赤脚、赤膊、酒后进入施工现场。
2)、吸烟应到室外指定区域。
3)、要做到工完料尽场地清,不随意抛洒物料。
4)、施工现场禁止嬉戏打闹及酒后作业。
5)、施工现场不得随意大小便。
6)、严禁焚烧各类废弃物。
7)、不损坏施工现场的安全防护和设备设施。
8)、严格按照操作规程作业,严重违章操作。
6、六大纪律:1.未经培训不上岗。2.防护用品不能忘。3.现场机具不乱碰。4.不明区域不擅闯。5.防护缺失不作业。6.遵守指令不违章。
7、六条保命法则;1)主动参加安全教育和安全技术交底;2)正确使用个人劳动保护用品;3)在安全通道和规定线路行走;4)受限空间作业和动火作业时应有人监护;5)持特种作业资格证才能从事特种作业;6)当发现可能对自己或他人的生命健康产生损害的隐患时应立即停工并向上级报告。
五、操作规程:
1.作业前准备与检查
架子工必须经过专业安全技术培训,考核合格,持证上岗,并完成项目部入场安全教育。作业前必须检查作业环境,确认地基坚实平整,无暗沟、空洞,临近高压线、建筑物、外电线路的距离符合安全要求。仔细检查所使用材料的规格和质量,钢管无严重锈蚀、弯曲、压扁、裂纹,扣件无脆裂、变形、滑丝,脚手板无腐朽、开裂。同时检查个人安全防护用品(安全带、安全帽等)是否完好有效。
2.搭设作业要求
必须严格按施工组织设计和技术交底要求搭设,不得随意改变构造参数。立杆基础必须夯实、找平,并设置底座或垫板,立杆纵横向扫地杆距地高度应符合规范。搭设时,必须正确佩戴安全带,并做到“高挂低用”,挂钩挂在牢固的构件上,严禁挂在水平杆上。操作层脚手板必须满铺、铺稳,离墙面的距离不应大于150mm,不得有探头板。架体与建筑结构必须按规范设置连墙件,严禁随意拆除。剪刀撑、横向斜撑应随立杆、纵向和横向水平杆等同步搭设,斜杆与地面夹角应在45°~60°之间。传递杆件、扣件等材料时,严禁抛掷,应用绳索吊运或手递手传递。在架子上操作时,应精神集中,禁止打闹、睡觉,工具、零件应放在工具袋内,防止坠落伤人。
3.使用与维护
脚手架搭设完毕,必须经施工负责人、安全员、架子工共同验收,履行签字手续,挂合格牌后方可使用。使用过程中,严禁超载,不得在脚手架上集中堆放物料。严禁擅自拆除任何杆件、扣件和连墙件。如需拆除,必须由原搭设班组提出申请,经批准并采取加固措施后方可进行。遇六级以上大风、大雨、大雪、浓雾等恶劣天气,应停止高处作业。
4.拆除作业要求
架子拆除前,应全面检查脚手架的连接、支撑体系等是否牢固。拆除必须由上而下逐层进行,严禁上下同时作业和分段、分立面拆除。拆除的材料应用绳索吊运至地面,严禁抛掷至地面。拆除作业区内应设置警戒区和警戒标志,并派专人看守,严禁无关人员进入。
六、生活区安全要求:
1、宿舍内严禁躺卧吸烟,防止火灾事故。
2、室内不准私拉乱接强电,照明灯具不准用易燃物品遮挡,防止火灾事故发生。
3、铺上被褥要卫生整洁,叠放齐整,不准使用光板棉套。
4、室内严禁存放使用易燃品、易爆、有毒等危险物品,不得使用电热器,严禁使用电炉做饭。
5、室内不准私拉乱接强电,照明灯具不准用易燃物品遮挡,防止火灾事故发生。
6、宿舍走道内不得堆放杂物,保证走道畅通。
七、现场主要危险因素及防范措施:
主要危险因素高处坠落:在搭设或拆除过程中,因未系安全带、安全带系挂点不当、脚手板未满铺或有探头板、踩空等原因导致坠落。
物体打击:架体上的工具、扣件、钢管等材料坠落,或拆除时抛掷物料击中下方人员;邻近区域的坠物也可能伤及架子工。
架体坍塌:地基不实、立杆不稳、杆件间距过大、剪刀撑不足或未按规范设置连墙件,导致架体整体或部分失稳坍塌。
触电:脚手架与外电架空线路安全距离不足,或在搭拆过程中触碰电线。
机械伤害:在操作切割机等工具时,因设备故障或操作不当造成的伤害。防范措施防坠落:高处作业人员必须100%系好安全带,并确保高挂低用;作业面脚手板必须满铺、固定牢靠;严禁在未固定的杆件上行走或作业。
防打击:作业层和交叉作业区域下方应设置水平安全网;工具、材料放入工具袋,严禁上下抛掷;拆除作业设置警戒区,专人监护。
防坍塌:严格按照施工方案和规范搭设,确保地基承载力,立杆垂直,间距合规,剪刀撑、连墙件必须按要求设置和紧固;六级及以上大风、大雨雪天气停止作业。
防触电:脚手架与外电线路保持安全距离,无法满足时应采取绝缘隔离防护措施;雨后检查架体是否漏电。
防机械伤害:正确使用和维护切割机等手持电动工具,佩戴绝缘手套和护目镜,电源线无破损。
有奖举报:有发现现场工友有违反本教育记录中相关劳动纪律、标准做法等的,可通过扫描现场的举报二维码进行举报,按照要求填写,安全员核实后,项目将对举报者进行相应奖励。
八、个人防护用品的使用和维护:
进入现场需要佩戴的安全防护用品:
架子工进入施工现场必须正确佩戴安全帽、系好安全带(高处作业时严格做到“高挂低用”)、穿防滑劳保鞋、戴防滑耐磨防护手套、着紧身阻燃工作服,并在切割打磨等作业环节加戴护目镜,在光线不足或人员密集区域还需穿着反光背心,以确保头部、高处防坠、手足防护、防刺挂、防飞溅及可视性安全。进入现场必须穿发光马甲,个人防护用品在使用前一定要检查其是否完好,如有损坏及时更换!
九、应急处置及灭火器、消防栓使用方法:
1、发生紧急情况,应立即停止作业,按照紧急疏散标志及时撤离到紧急集合点。并及时通知项目管理人员和分包管理人员。
2、受伤人员不能随意移动,以免造成二次伤害。
3、有人触
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 年度市场活动筹备进展汇报信4篇
- 石油开采项目经理能力考核表
- 回复关于深化产学研合作意向的函6篇
- 销售数据分析及调整策略通知函(4篇)
- 关于项目进度的商议函4篇
- 产品交付流程优化建议函6篇
- 电商订单处理速度考核表
- 汽车制造行业质量检验员产品质量与检测规范执行考核表
- 农产品个性化定制系统实施指南
- 关于项目启动的正式函件(4篇范文)
- 2025急救知识竞赛试题及答案
- 2026年宁夏银川市贺兰县社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 肺炎健康宣教资料
- Unit 3 My School Section A Pronunciation 课件(内嵌视频)2026-2027学年人教版七年级英语上册
- 2026年校招:广西农村信用社联合社试题及答案
- 2026年各地高三语文9月联考试题汇编之60组名句默写试题(含答案)
- 2025年出版专业技术人员职业资格考试真题及答案解析
- T/CSEA 47-2025无硫磷轧制油
- 2026年招标采购从业人员《招标采购专业理论与法律基础(初级)》考试真题(含解析)
- 2026统编版九年级历史上册知识点梳理+课后练习答案
- 【答案】《人工智能与创新》(南开大学)章节期末中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论