2023年高等教育自学考试试题及答案

2023年10月高等教育自学考试

行政组织理论试题

课程代码:00319

一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）

在每题列出H勺四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其代码填写在题后H勺括号内。

错选、多选或未选均无分，

L现阶段，我国政府的文化功能重要体目前（B）

A.文物保护B.精神文

明建设

C.政治教育D.教育科技发展

2.目前我国政府机构改革的重点是（C）

A.精兵简政B.提高效

率

C.转变职能D.理顺

关系

3.主张政府行为必须以法律为依归口勺思想家是（C）

A.汉密尔顿B.密尔

C.卢梭D.洛

克

4.国体决定着行政组织口勺（A)

A.基本性质B.政体地位

C.详细形式D.重要职能

5.在公式C=n[2n—1+（41）]中用表达（D）

A.管理层级B.管理人数

C.联络总数D.管理幅度

6.按省、县、乡构成H勺行政系统称为（A）

A.层级制B.职能制

C.集权制D.完整制

7.伴随组织目的、职能的发展、变化或消灭,而对应增长、调整或撤销行政机构，属于中国

行政组织设置的J（B）

A.服务原则B.职能原则

C.效能原则D.统一原则

8.工商部门为保护消费者利益而设定及|产品执法检查目口勺属于（D）

A.积极目口勺B.社会

目的

C.经济目的D.消极目

9.魏晋至隋唐的三省中，负责审议封驳11勺是（A

A.门下省B.中书省

C.尚书省D.行中书

省

10.行政组织组员产生摩擦的重要原因是（D）

A.文化差异B.能力差异

C.素质差异D.角色差异

11.新公共管理倾向于在行政组织中实行（A）

A.首长制B.委

员会制

C.完整制D.分离

制

12.行政组织设置原则中,进行适应性调整属于（D）

A.系统日勺原则B.整体的原则

C.封闭回路口勺原则D.权变的原则

13.行政组织中的利益群团属于（B）

A.正式群团B.非正式群团

C.关键群团D.非关键群

团

14.沟通属于行政组织自身管理的（B）

A.规制型管理B.情感型管

理

C.法制化管理D.市场

化管理

15.我国行政组织管理最主线H勺制度是（C

A.集权制B.分权

制

C.民主集中制D.议行合一制

16.我国H勺民主党派是（B）

A.执政党B参政

党

C.在野党D.施政

党

17.行政组织改革中，参谋部门权力增长属于（A)

A.横向分权B.纵向分权

C.横向集权D.纵向集权

18.在行政改革中提出“下一步行动方案”的国家是（B)

A美国

B.英国

C.日本

D.中国

19.法国省长的任命者是（A)

A.总统

B.省议长

C.大区区长D.内政部

长

20.主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权H勺人是（B）

A.法约尔B.泰

罗

C.巴纳德D.威尔

逊

二、多选题（本大题共5小题，每题2分，共10分）

在每题列出日勺五个备选项中至少有两个是符合题目规定口勺，请将其代码填写在题后口勺括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

21.现代美国创新基金日勺来源有（CE）

A.尤其税收B.对大财

团利润的强制划拨

C.政府的财政拨款D.非政府组织

交纳的税费

E.接受社会捐款

22.封建时期,英国地方行政组织有（BDE）

A省B.

郡

C.大区D.百户区

E.村社

23.层级制轻易导致（ABCD）

A.地方主义B.块块分割

C.首长管辖事务过多D.信息失真

E.行业本位主义

24.目的执行的前提条件有（ABDE）

A.组员的自控力B.组织的J认同感

C.目的的灵活性D.领导日勺重视程度

E.目日勺H勺明确性

25.西蒙认为，组织影响个人决策的原因有（ABCDE)

A.培训|B.权威

C.组织认同D.信息沟通

E.效率

三、辨析题（本大题共3小题，每题3分，共9分）

先判断对错，然后阐明理由。判断对错1分，阐明理由2分，不判断或判断失误，全小题无分。

26.行政领导体制中，分权制优于集权制。错，各有优缺陷

27.行政组织的界线是指行政组织之间II勺边界线。错

28.毛泽东同志主张社会主义国家的政府应是“万能政府”。错

四、简答题（本大题共4小题，每题6分，共24分）

29.简述行政组织功能与立法、司法组织功能之间的关系。

行政组织与立法、司法组织都是国家机器的构成部分。

1.立法是国家一致的体现，对国家重大事项进行决策;行政是国家意志的执行;司法保证法

律公正、对口勺的施行

2.行政组织功能的行驶以立法机关的法律为出发点，对其负责，受其指导和制约；以司法机

关的强制力为后盾，受其监督。

3.行政组织有独立性，制约并影响着立法、司法机关功能的实行程度。

30.简述中国行政组织设计的J效能原则。

1.机构设置和人员编制要精简

2.层级与幅度要适中

3.进行专业化分工

4.简化办事程序

31.简述并评价汉密尔顿的行政组织思想。

1.扩大行政不部门权力

2.建立强有力口勺行政组织并应包括四大原因，即统一、稳定、法律支持和足够的权力。

3.评价:汉米尔顿在“牵制与平衡”理论基础上，主张减弱立法权，扩大行政权，这是其最大的

奉献之处。

32.简述未来行政组织变革的发展方向。

行政组织的变化是种必然趋势

具有如卜.趋势：组织构造的扁平化

组织形态的网络化

组织边界的柔性化

组织形式的多元化

组织规模的小型化

五、论述题（本大题共2小题，每题12分，共24分）

33.试述中国古代行政监察组织的设置及启示。

中国古代封建王朝曾先后设置过若干负责监察日勺官职、机构。如秦汉时期的J御史人•夫，元朝

的御史台等。

其启示有：

第一，高度重视行政监察,设置专门机构负责监察工作

第二，自上而下，全面监督

34.试述国外行政组织编制管理日勺发展趋势。

总的趋势是走向科学化、法治化

1.行政编制管理的范围和对象仅限于各级政府行政机构

2.行政编制管理机构的规格级别高,直接对行政首脑负责

3.编制管理法规与技术并重

4.重视编制管理的J刚性约束

5.探索新日勺编制管理理论与措施

六、案例分析题（本题13分）

35.某市环境卫生H勺脏、乱、差现象被省电视台曝光后,该市对卫生管理工作进行了改善。

市政府规定:全市环境卫生分片区管理，负责该片区行政管理的政府（街道）行政首长为总负

责人；片区内细划为若干个路段，分别由各单位负责，单位行政领导为负责人（有的单位将负

责的路段再提成若干个小时路段，由单位部门乃至工作人员分别负责）。严格执行责任制，哪

一块路面环境卫生出现了问题，不仅追究直接负责人的J责任，并且追究有关领导的责任。

政策实行I句初期，曾经有个别处级干部因贯彻政策不力而被撤职。因而,政策实行后全市行政

干部压力很大。某些干部上班时棉心吊胆，紧张自己负责的路面有垃圾;某些干部干脆自备扫

帚，于工作间隙到自己负责的路面打扫卫生。

规定:根据上述材料，回答问题：

（1）该市实行口勺都市环境卫生管理，是不是目口勺管理?为何?（6分）

⑵运用行政组织构造的有关原理和知识，对该市的做法进行评价