2026年广东省珠海市辅警考试题库（附答案）

2026年广东省珠海市辅警考试题库（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《珠海经济特区警务辅助人员管理条例》，珠海市辅警的履职监督主体是：A.珠海市人力资源和社会保障局B.珠海市公安局及各分局、派出所C.珠海市财政局D.珠海市退役军人事务局答案：B解析：《珠海经济特区警务辅助人员管理条例》第四条明确规定，市、区公安机关负责本行政区域内辅警的招聘、管理、监督和保障等工作，是辅警履职的直接监督责任主体。人社局、财政局、退役军人事务局按照职责分工承担辅警薪酬核定、经费保障、定向招录等配套工作，不承担履职监督职能。2.下列情形中，珠海市辅警可以单独开展的工作是：A.盘问、检查违法犯罪嫌疑人B.采集交通违法信息、疏导道路交通C.作出行政处罚决定D.执行刑事强制措施答案：B解析：辅警不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、作出行政处理决定、执行刑事强制措施、审核案件等工作，可在民警带领或指挥下，独立开展采集交通违法信息、疏导交通、窗口政务服务、治安巡逻值守、视频监控巡查、安全防范宣传等非执法性质的辅助工作。3.珠海辅警在工作中遇有本人或者近亲属与案件有利害关系，可能影响公正履职的，应当：A.继续完成工作后报备B.主动申请回避C.由同事到场见证即可履职D.无需告知直接回避答案：B解析：《珠海经济特区警务辅助人员管理条例》第二十条规定，辅警在履职中遇有法定回避情形的，应当主动提出回避申请，回避决定由所在公安机关作出，在回避申请获批前不得擅自停止履职相关的辅助性保障工作。4.珠海市公安局辅警薪酬标准的核定依据不包括：A.本地城镇非私营单位在岗职工平均工资水平B.辅警岗位层级、工作年限C.辅警家庭经济收入状况D.岗位危险程度、专业技术要求答案：C解析：珠海辅警薪酬实行动态调整机制，核定标准参考上年度本地城镇非私营单位在岗职工平均工资，结合辅警岗位类别（勤务辅警、文职辅警）、层级、工作年限、岗位风险、专业技能等级确定，与辅警个人家庭经济状况无关。5.下列关于珠海辅警证件使用的说法，正确的是：A.辅警非履职期间可以持辅警证件出入娱乐场所B.辅警证件仅限本人依法履职时使用C.辅警可将证件转借协勤人员使用D.辅警证件遗失无需报告，自行补办即可答案：B解析：辅警证件是辅警依法履职的身份凭证，仅限本人在工作期间按规定使用，不得转借、涂改、冒用，非履职期间不得使用辅警证件谋取便利，证件遗失需第一时间向所在单位报告，按流程申请补办。6.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受社会和公民的监督，辅警协助人民警察履职时，应当遵循的首要原则是：A.效率优先原则B.依法合规原则C.灵活处置原则D.方便群众原则答案：B解析：辅警协助人民警察开展工作，必须严格遵守法律法规规定，坚持依法履职为首要原则，所有辅助警务工作必须在法定权限内、在民警指挥下开展，不得突破法律授权边界。7.交通勤务辅警在珠海情侣路疏导交通时，发现一辆私家车违停堵塞消防通道，驾驶员不在现场，辅警应当：A.直接开具违停行政处罚决定书B.拍照固定证据，通过警用终端上报辖区民警，由民警依法作出处罚C.联系拖车直接将车辆拖移至停车场D.对车辆采取上锁、放气等措施答案：B解析：辅警不具备独立执法权，不得直接作出行政处罚决定、采取行政强制措施，发现违停等交通违法行为，应当固定相关证据，及时上报所属民警，由民警按照法定程序作出处理决定，可在民警指挥下协助配合拖移车辆等工作。8.社区辅警在珠海横琴粤澳深度合作区社区开展反诈宣传时，遇到群众咨询出入境证件办理流程，下列做法正确的是：A.告知自己不负责该业务，直接拒绝回答B.准确告知政务服务窗口办理地点、线上办理渠道和咨询电话C.代替群众承诺3个工作日内办结证件D.收取群众材料代为递交办理答案：B解析：辅警在开展社区工作时，对群众咨询的公安政务服务事项，应当准确告知办理渠道、流程和咨询方式，不得对办理时限、办理结果作出不实承诺，不得违规代收群众办理材料，不得推诿群众合理咨询诉求。9.珠海辅警在巡逻中发现突发火情，下列处置顺序正确的是：①第一时间通过对讲机上报指挥中心说明火情位置、规模②在确保自身安全前提下疏散周边群众，划定警戒区域③引导消防救援车辆抵达现场④直接进入火场开展扑救A.①②③B.②①③C.①②④D.②③④答案：A解析：辅警遇有突发公共安全事件，应当第一时间上报情况，在保障自身安全的前提下开展疏散、警戒、引导救援力量等辅助工作，不具备专业救援资质的情况下不得擅自进入危险区域开展救援处置，避免造成自身伤亡。10.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列属于违反治安管理行为的是：A.邻居间因宅基地边界发生口角，未发生肢体冲突和财产损失B.市民在珠海长隆景区门口故意遮挡旅游指引标识，不听劝阻C.小学生在小区内故意踢坏邻居家门，年龄未满10周岁D.群众在暴雨天气按指引转移至应急避难场所答案：B解析：故意遮挡公共服务标识、不听劝阻的行为属于妨害社会管理的违反治安管理行为；A选项民间纠纷未造成危害后果的不予治安处罚；C选项不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，责令监护人严加管教；D选项属于配合应急管理的合法行为。11.珠海公安勤务辅警在协助开展盘查工作时，下列站位符合规范要求的是：A.站在被盘查人正前方，与被盘查人保持0.5米距离B.与被盘查人保持1.5米以上安全距离，位于被盘查人侧后方，配合民警形成包围站位C.站在被盘查人身后，伸手直接检查被盘查人随身物品D.背对被盘查人登记身份信息答案：B解析：辅警协助盘查时需保持安全距离，在民警指挥下站位，避免处于被盘查人正面易受攻击位置，不得未经民警允许直接接触被盘查人身体、翻查随身物品，登记信息时要始终保持对被盘查人的观察。12.下列情形中，属于辅警应当被予以解聘的是：A.年度考核被评为基本称职B.上班迟到累计3次C.利用工作便利为他人查询公民个人信息并泄露，造成不良后果D.因个人原因未按时完成工作任务答案：C解析：辅警泄露工作中知悉的国家秘密、商业秘密、公民个人信息，或者利用工作便利为他人谋取不当利益的，属于严重违纪行为，应当依法予以解聘，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理；其他选项属于一般工作瑕疵，经批评教育、绩效考核扣分处理，不构成直接解聘条件。13.珠海市民通过12345热线投诉辅警在履职中存在态度粗暴问题，受理投诉后，核查的主体是：A.辅警所在的公安机关督察、政工部门B.投诉人所在社区居委会C.辅警所属的保安公司D.本地新闻媒体答案：A解析：公安机关建立辅警履职投诉举报机制，由督察、政工部门按照法定程序受理、核查涉及辅警的投诉举报，相关单位和人员应当配合核查工作，核查结果及时反馈投诉人。14.辅警在珠海拱北口岸协助开展边境管控工作时，发现可疑人员携带未申报的境外违禁出版物，应当：A.自行收缴出版物后放行人员B.第一时间控制人员并扣留物品，立即上报现场民警处置C.要求人员当场缴纳罚款后放行D.告知人员下次不允许携带后放行答案：B解析：辅警在工作中发现违法犯罪线索、可疑物品和人员，应当第一时间采取必要的看管措施，固定现场情况，立即上报在场民警处置，不得自行收缴物品、作出罚款决定或者擅自放行可疑人员。15.下列关于珠海辅警层级管理的说法，正确的是：A.辅警层级与薪酬待遇直接挂钩B.辅警层级只升不降C.新招聘辅警直接定为最高层级D.辅警层级评定不考虑工作业绩答案：A解析：珠海辅警实行层级化管理，从高到低设置一至七级辅警，层级与薪酬待遇、考核晋升直接挂钩，根据工作年限、考核结果、业绩表现定期开展层级晋升，年度考核不称职的按规定降低层级，新招聘辅警试用期满考核合格的定为最低层级。16.根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，交通辅警在民警指挥下可以协助开展的工作是：A.对酒驾人员进行血液酒精含量检测B.拍摄、记录道路交通违法行为，固定相关证据C.对事故责任人作出事故责任认定D.吊销违法人员的机动车驾驶证答案：B解析：血液检测、事故责任认定、作出吊销驾驶证等行政处罚决定属于民警法定职责，辅警不得开展；可在民警指挥下协助拍摄违法证据、维护事故现场秩序、引导事故当事人快处快赔、送达相关文书。17.珠海辅警在工作期间的着装要求，不符合规范的是：A.按照规定配发统一的辅警制式服装，佩戴辅警标识B.不同制式辅警服装不得混穿，制式服装与便服不得混穿C.女性辅警染夸张发色、佩戴夸张首饰D.保持制式服装整洁完好，不得擅自涂改标识答案：C解析：辅警工作期间应当严格遵守着装规范，保持仪容严整，不得染彩色夸张发色、佩戴有碍履职的首饰，不得混穿制式服装，确保身份标识清晰、着装规范统一。18.群众向正在执勤的珠海辅警求助，称其5岁小孩在香炉湾沙滩走失，辅警首先应当采取的措施是：A.告知群众自行到沙滩管理处广播寻找B.立即记录走失儿童体貌特征、衣着信息，上报指挥中心通报周边巡逻力量协同查找C.让群众先报警，等民警到了再处理D.自己离开执勤点位沿着沙滩单独寻找答案：B解析：遇有群众紧急求助，辅警应当第一时间受理，详细记录相关信息，上报指挥中心协调周边警力开展查找，不得推诿群众求助，在未报备的情况下不得擅自离开本职执勤点位，避免造成岗位值守空白。19.下列属于文职辅警可以从事的工作是：A.协助开展文书助理、档案管理、接线查询等后台保障工作B.参与夜间治安巡逻盘查C.协助抓捕犯罪嫌疑人D.开展道路交通安全检查答案：A解析：文职辅警主要从事技术保障、行政辅助、窗口服务等非一线执法辅助岗位工作；巡逻盘查、抓捕嫌疑人、交通安全检查属于勤务辅警的岗位职责范围。20.根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警履行职责的后果由谁承担：A.辅警本人B.辅警所在的公安机关C.辅警和民警共同承担D.辅警所属的第三方人力资源机构答案：B解析：辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行职责的行为，属于履行工作职责的职务行为，其法律后果由所在公安机关依法承担；辅警存在故意或者重大过失的，公安机关承担责任后可依法向辅警追偿。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.根据《珠海经济特区警务辅助人员管理条例》，招聘辅警应当坚持的原则包括：A.公开平等B.竞争择优C.优先招聘退役军人、公安烈士子女D.内定招录答案：ABC解析：珠海辅警招聘实行统一公开招聘制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则，对退役军人、公安英烈和因公牺牲民警辅警子女、见义勇为积极分子等符合条件的人员落实优先招聘政策，严禁暗箱操作、内定招录等违规行为。2.下列辅警的工作行为，符合规范要求的有：A.履职时主动出示辅警证件，文明礼貌执勤B.对工作中知悉的群众个人信息严格保密C.遇到群众辱骂时，与群众对骂、发生肢体冲突D.严格遵守公安机关工作纪律和保密规定答案：ABD解析：辅警履职应当文明规范，主动亮明身份，遵守保密规定，尊重群众合法权益；遇有群众不理解、辱骂的情况，应当保持冷静，做好解释沟通，及时上报民警处置，不得与群众发生冲突。3.珠海辅警不得从事的工作内容包括：A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教等工作B.案件调查取证、出具鉴定意见、交通事故责任认定C.作出行政许可、行政处罚、行政强制等处理决定D.保管武器、警械答案：ABCD解析：根据辅警管理相关规定，涉及国家秘密的执法工作、需要具备法定执法资格才能开展的案件办理、作出执法决定、保管武器警械等工作，辅警一律不得从事。4.辅警在协助开展治安巡逻工作时，发现下列哪些情形应当立即上报民警：A.街头持械斗殴的行为B.路边裸露的疑似爆炸物品C.老人在公园下棋娱乐D.沿街商铺播放高音喇叭招揽顾客，严重扰民答案：ABD解析：巡逻中发现违法犯罪行为、疑似危险物品、严重扰民等违反治安管理的情形，应当第一时间上报民警处置；群众正常休闲娱乐活动不属于需要上报的情形。5.珠海辅警享有的合法权益包括：A.依法获得劳动报酬，享受五险一金、福利待遇B.参加业务技能培训C.对所在单位工作提出意见和建议D.依法解除劳动合同答案：ABCD解析：辅警作为公安机关合同制工作人员，依法享有劳动报酬、社会保障、技能培训、提出建议、依法解除劳动关系等合法权益，公安机关应当按规定保障辅警的合法待遇。6.交通辅警在珠海大道执勤时，遇有执行紧急任务的特种车辆需要优先通行，应当协助采取的措施有：A.快速疏导前方社会车辆避让，开辟应急通道B.引导特种车辆按最优路线通行C.记录特种车辆通行信息，及时上报指挥中心D.拦截特种车辆检查证件答案：ABC解析：遇有执行紧急任务的消防车、救护车、警车、工程救险车等特种车辆，辅警应当配合疏导交通，保障优先通行，不得无故拦截检查、阻碍特种车辆执行任务。7.下列关于辅警使用警用辅助装备的说法，正确的有：A.辅警履职期间可以按规定配备必要的防护装备，如反光背心、钢盔、警棍、对讲机B.辅警可以配备使用武器C.辅警使用装备应当严格遵守装备管理规定，不得擅自转借他人D.辅警离职时应当将所有配发的装备、证件交回原单位答案：ACD解析：辅警不得配备和使用武器，可根据岗位需要配备必要的防护类、通讯类辅助装备，使用装备严格遵守管理规定，离职时必须全部交回配发的证件、装备。8.社区辅警在开展日常工作时，应当协助社区民警开展的工作有：A.实有人口信息采集登记B.安全防范宣传教育C.排查辖区安全隐患D.调解重大民事纠纷并出具调解协议答案：ABC解析：社区辅警可协助开展人口信息采集、安全宣传、隐患排查、矛盾纠纷劝解等工作，重大矛盾纠纷调解、出具正式调解协议属于民警或人民调解组织的职责，辅警不得独立开展。9.下列情形中，辅警不得被录用的有：A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职、开除军籍的C.曾因违反辅警管理规定被解聘未满5年的D.有吸毒史、严重个人不良信用记录的答案：ABCD解析：辅警招聘明确规定了从业禁止条件，受过刑事处罚、被开除公职/军籍、曾因严重违纪被解聘、有吸毒史、严重失信记录等人员，一律不得录用为辅警。10.珠海横琴、拱北等口岸区域辅警配合开展出入境管理辅助工作时，应当遵守的规定有：A.严格遵守口岸管控相关工作纪律B.不得违规为出入境人员提供通关便利C.不得泄露口岸管控工作秘密D.主动为有需要的出入境旅客提供通关指引服务答案：ABCD解析：口岸区域辅警应当严格遵守口岸管理纪律，落实管控要求，保守工作秘密，不得为他人违规提供通关便利，同时要主动为旅客提供咨询指引服务，展示珠海公安良好形象。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.珠海辅警在民警带领下开展工作时，可以以自己的名义对违法行为人作出罚款处罚。（×）解析：辅警不具备独立执法主体资格，不得作出任何行政处罚决定，所有执法决定必须由具备执法资格的人民警察依法作出。2.任何单位和个人不得非法阻碍辅警依法履行职责，不得对辅警实施谩骂、殴打等不法侵害行为。（√）解析：辅警依法履职的行为受法律保护，阻碍辅警履职或者对辅警实施不法侵害的，依法追究相关人员法律责任。3.辅警工作表现优秀、符合条件的，可以按照规定程序转为人民警察编制。（×）解析：辅警不具备公务员身份，要成为人民警察必须参加统一的公务员招警考试，不存在直接转正入编的渠道。4.辅警在工作期间遇有公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当在确保自身安全前提下立即提供力所能及的救助。（√）解析：辅警应当践行全心全意为人民服务的宗旨，遇有群众危难情形，在保障自身安全的前提下及时开展救助，是辅警的法定职责要求。5.辅警可以将自己的辅警制服、证件借给来珠海旅游的朋友拍照使用。（×）解析：辅警制式服装、证件是辅警履职的专用标识，严禁转借、出租、出售给他人使用。6.珠海辅警的薪酬待遇经费全额纳入市、区两级财政预算予以保障。（√）解析：珠海辅警实行财政全额保障机制，薪酬、社保、装备、培训等相关经费由同级财政列入年度预算，不依赖第三方机构承担经费。7.勤务辅警在协助开展追缉、堵控违法犯罪嫌疑人时，遇到嫌疑人暴力反抗，可以在民警指挥下协助使用必要的警械予以制止。（√）解析：辅警在民警指挥下，协助开展追缉、抓捕工作时，遇有暴力反抗等紧急情形，可以配合民警使用合规警械开展制止工作，确保自身和群众安全。8.辅警对所在单位的处分决定不服的，只能选择接受，无权提出申诉。（×）解析：辅警对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可以按照规定向所在单位或上级主管部门提出申诉，维护自身合法权益。9.交通辅警在处理交通事故时，可根据自己的判断直接划分事故双方的责任比例。（×）解析：交通事故责任认定必须由具备资质的交通民警依法作出，辅警可协助开展现场保护、秩序维护等工作，不得作出责任认定。10.辅警每年应当参加规定学时的政治理论、业务技能、纪律作风培训，培训考核结果作为层级晋升、年度考核的重要依据。（√）解析：公安机关建立辅警常态化培训机制，定期开展各类培训，培训考核不合格的，不得参与层级晋升，年度考核不得评为优秀等次。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述《珠海经济特区警务辅助人员管理条例》中规定的辅警应当履行的义务。参考答案：（1）遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密，服从公安机关管理，听从人民警察指挥；（2分）（2）忠于职守，文明履职，廉洁奉公，不徇私情；（2分）（3）按照规定规范着装、佩戴标识，保持良好的职业形象；（2分）（4）全心全意为人民服务，接受社会和公民监督；（2分）（5）法律、法规规定和劳动合同约定的其他义务。（2分）2.珠海作为滨海旅游城市，节假日期间情侣路、长隆、海岛等景区人流车流集中，如果你是辖区执勤辅警，简述协助开展景区安保工作的主要内容。参考答案：（1）提前到岗到位，按照民警部署在重点点位值守，疏导人流车流，引导游客有序通行，避免出现人员拥挤、交通拥堵情况；（2分）（2）开展动态巡逻，及时排查安全隐患，发现路面湿滑、护栏破损、设施倒塌等风险第一时间上报，配合设置警示标识；（2分）（3）接受群众求助，及时为迷路、走失、受伤的游客提供帮助，记录走失人员信息上报指挥中心，协助联系家属或救援力量；（2分）（4）协助维护秩序，发现寻衅滋事、强行兜售、违规收费等扰乱景区秩序的违法行为，第一时间固定证据、上报民警处置，配合做好现场管控；（2分）（5）开展安全宣传，提醒游客看管好随身财物、看护好老人儿童、遵守滨海区域安全警示要求，不要进入未开发的危险岸线、海域游玩。（2分）3.简述辅警工作中应当严格遵守的保密纪律要求。参考答案：（1）对工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密、案件办理信息严格保密，不得向任何无关人员泄露；（2分）（2）对工作中采集、掌握的公民个人信息、商业秘密严格保密，不得违规查询、泄露、买卖公民个人信息；（2分）（3）不得擅自拍摄、传播工作场景、案件现场、执法过程的音视频，不得在社交平台发布涉及警务工作秘密的内容；（2分）（4）不得擅自将工作中接触的案卷材料、警务数据、内部文件带出工作场所，不得违规拷贝、传输内部工作信息；（2分）（5）发现泄密隐患或发生泄密情况时，第一时间向所在单位报告，及时采取补救措施。（2分）五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某日晚高峰，珠海市香洲区辅警小王在民警老张带领下在人民西路路口疏导交通，发现一辆小轿车闯红灯通过路口，险些撞倒正常过斑马线的行人，小王上前示意车辆靠边停车，驾驶员李某下车后情绪激动，指责小王“一个辅警没有权力拦车”，拒不配合检查，同时拿出手机拍摄小王面部，称要把视频发到网上投诉。此时路口后方已经出现车辆排队拥堵情况。请结合辅警履职规范，回答以下问题：（1）小王的处置过程存在什么问题？（4分）（2）如果你是小王，应当如何规范处置该情况？（11分）参考答案：（1）存在的问题：一是小王未在民警的直接指挥下上前拦停车辆，违反了辅警协助开展执法工作必须在民警带领下开展的要求；二是面对驾驶员的质疑情绪，未第一时间做好解释、呼叫民警到场处置，容易引发矛盾升级。（4分）（2）规范处置流程：①首先保持冷静，规范用语向李某表明身份，说明自己是在民警带领下开展交通疏导工作，拦停车辆是因为其存在闯红灯、不礼让斑马线的交通违法行为，请其配合检查，同时注意与李某保持安全距离，避免发生肢体冲突；（3分）②第一时间通过对讲机呼叫现场带队民警老张尽快抵达处置点位，说明现场情况，同时关注