焦化分厂安全生产“法律法规”培训考试题（2026）测试卷及答案

焦化分厂安全生产“法律法规”培训考试题（2026）测试卷及答案基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________班组：________________________工号:________________________一、选择题（每题5分，共80分）1、根据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从（

）上防范化解重大安全风险。[单选题]*A.安全B.科学C.管理D.源头(正确答案)2、《安全生产法》对从业人员的权利和义务进行了明确的规定，以下属于从业人员义务的是（

）。[单选题]*A.获得劳动防护用品B.拒绝违章指挥C.采取紧急避险措施D.正确使用和佩戴劳动防护用品(正确答案)答案解析：从业人员的义务包括：(1)遵章规章规程，服从管理，不违章作业。(2)接受安全生产教育和培训。(3)发现和报告事故隐患。(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（

）。[单选题]*A.安全生产知识和管理能力(正确答案)B.安全生产知识和理论水平C.安全技术知识和理论水平D.安全管理能力和安全技术水平4、单位的（

）负责人是本单位的消防安全责任人。[单选题]*A.技术B.主要(正确答案)C.安全D.分管副厂长5、劳动台同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月：3年以上固定期限和无固定期限的劳动台同试用期不得超过（

）个月。[单选题]*3456(正确答案)6、风险点等级判定应遵循从严从高的原则，分为（

）、较大风险、一般风险和低风险四级。[单选题]*A.特别重大B.高风险C.重大风险(正确答案)D.巨大风险7、根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（

）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。[单选题]*A.100%B.80%(正确答案)C.85%D.70%8、依据《生产安全事故应急条例》的规定，下列单位中应当建立应急值班制度，配备应急值班人员的有(

)。[单选题]*A.道路交通运营单位B.大型特种设备生产经营单位c.易燃易爆物品储存单位(正确答案)D.商场、旅游景区等人员密集场所经营单位答案解析：《生产安全事故应急条例》第十四条规定，下列单位应当建立应急值班制度，配备应急值班人员：(1)县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门。(2)危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位。(3)应急救援队伍。规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立应急处置技术组，实行24小时应急值班。9、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》离开特种作业岗位（

）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。[单选题]*A.3B.6(正确答案)C.9D.1210、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》以下不属于重大事故隐患报告内容的是（

）。[单选题]*A.隐患的现状及其产生原因B.治理隐患采取的方法和措施C.隐患的危害程度D.隐患治理的监管部门(正确答案)答案解析：重大事故隐患报告内容应当包括：①隐患的现状及其产生原因；②隐患的危害程度和整改难易程度分析；③隐患的治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。11、应急预案的实施包括应急预案的宣传教育培训、应急预案的演练和应急预案的修订。根据生产安全事故应急预案管理办法》,下列关于应急预案实施的说法中，正确的是（

）。[单选题]*A.生产经营单位应当每年至少组织一次现场处置方案演练B.生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订1次(正确答案)C.应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急培训场所D.生产经营单位的产量发生变化时，应急预案应当及时修订答案解析：选项A,生产经营单位应每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。选项c,应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志。选项D,面临的事故风险发生重大变化的、重要应急资源发生重大变化的、预案中的其他重要信息发生变化的，应急预案应当及时修订并归档。12、根据《危险化学品输送管道安全管理规定》,下列关于危险化学品输送管道规划和建设的说法中正确的是（

）。[单选题]*A.禁止氨、硫化氢气体化学品管道穿(跨)越公共区域B.扩建的危险化学品管道，施工单位应当依照相关规定办理安全条件审查、安全设施设计审查和安全设施竣工验收手续C.管道施工单位应当按照设计要求对管道进行压力试验和水密性试验D.危险化学品管道应当设置明显标志。发现标志毁损的，管道单位应当及时予以修复或者更新(正确答案)答案解析：第七条规定，禁止光气、氯气等剧毒气体化学品管道穿(跨)越公共区域。严格控制氨、硫化氢等其他有毒气体的危险化学品管道穿(跨)越公共区域。第九条规定，对新建、改建、扩建的危险化学品管道，建设单位应当依照国家安全生产监督管理总局有关危险化学品建设项目安全监督管理的规定，依法办理安全条件审查、安全设施设计审查和安全设施竣工验收手续。第十二条规定，管道施工单位应当严格按照有关国家标准、行业标准的规定对管道的焊缝和防腐质量进行检查，并按照设计要求对管道进行压力试验和气密性试验。第十五条规定，危险化学品管道应当设置明显标志。发现标志毁损的，管道单位应当及时予以修复或者更新。13、事故的责任追究应遵循“四不放过”原则，下列错误的是（）。[单选题]*A.事故原因分析不清不放过、整改措施未落实不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故责任者没有定罪不放过(正确答案)D.事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则答案解析：“四不放过”原则指的是：必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；整改措施未落实不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。14、行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、较接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70公里的机动车，不得进入高速公路；高速公路限速标志标明的最高时速不得超过（

）公里。（5分）[单选题]*A.80B.120(正确答案)C.90D.11015、职工下列情形不能认定为工伤的是：（

）。[单选题]*A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的预备性或者收尾性工作受到事故；(正确答案)C.患职业病的；D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡答案解析：

一、认定为工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

火车事故伤害的

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【因工外出期间】：

S

（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动

期间；

（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间

（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。

【上下班途中】：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍

的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、交母、子安居住地的合理路线的上下班途中

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

二、视同工伤

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位

后旧伤复发的

三、不得认定或视同的情形

因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。16、一级或者二级重大危险源，具备紧急停车功能,记录的电子数据的保存时间不少于（

）天。[单选题]*A.5B.10C.30(正确答案)D.120二、判断题：（每题2分，共20分）1、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。[单选题]*对(正确答案)错2、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用；负有安全生产监督管理职责部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查。[单选题]*对(正确答案)错3、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的，强令他人违章冒险作业，处五年以上有期徒刑。[单选题]*对(正确答案)错4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。[单选题]*对(正确答案)错5、《特种设备安全监察条例》规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行1次自行检查，并作出记录。电梯应当至少每15日进行1次清洁、润滑、调整和检查。[单选题]*对(正确答案)错6、易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。[单选题]*对(正确答案)错7、班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。[单选题]*对(正确答案)错答案解析：第十五条规定，车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：(1)工作环境及危险因素。(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。(6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度。(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。(8)有关事故案例。(9)其他需要培训的内容。第十六条规定，班组级岗前安全培训内容应当包括：(1)岗位安全操作规程。(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。(3)有关事故案例。(4)其他需要培训的内容。8、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》规定，生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生；事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区