某市开展第五次全国经济普查工作总结_第1页
某市开展第五次全国经济普查工作总结_第2页
某市开展第五次全国经济普查工作总结_第3页
某市开展第五次全国经济普查工作总结_第4页
某市开展第五次全国经济普查工作总结_第5页
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

某市开展第五次全国经济普查工作总结2023年8月至2024年12月,某市按照《全国经济普查条例》和《国务院关于开展第五次全国经济普查的通知》(国发〔2022〕37号)部署,组织开展了第五次全国经济普查。全市共动员普查指导员和普查员4860人,划分普查小区2136个,采集法人单位、产业活动单位和个体经营户数据31.7万笔。本文从组织体系、两员选聘与培训、清查摸底、正式登记、数据质量控制、宣传保障、存在问题与改进建议七个方面进行总结,供后续普查和大型国情国力调查组织工作参考。一、组织体系与工作机制普查是全市统一行动,单靠统计部门无法完成31.7万笔数据的采集与核查,必须以行政推动+专业分工双轨机制压实责任。1.1领导机构•2023年9月成立市第五次全国经济普查领导小组,由市长任组长,分管副市长任常务副组长,成员单位包括市统计局、发改委、财政局、市场监管局、税务局、民政局、编办、人行市分行等18个部门。•领导小组下设办公室(设于市统计局),主任由市统计局局长兼任,办公室内设综合协调组、业务技术组、数据处理组、执法检查组、宣传动员组、后勤保障组6个工作组,各组明确职责清单和1名专职联络员。•各县(区)、乡镇(街道)于2023年10月底前全部成立对应普查机构,形成市—县—乡三级联动体系。市级对县级机构实行“清单式交办”:每月下发任务清单,明确当月任务、责任单位、完成时限,次月5日前对账销号。1.2部门协调与数据共享•市场监管、税务、民政、编办四部门于2023年11月前完成2023年10月31日时点的单位名录库交换,市普查办据此编制单位清查底册28.4万条。•建立“名录底册比对—差异清单—部门认领反馈”闭环:市普查办每月将新增、注销、变更单位差异清单发至对应部门,部门在10个工作日内反馈核实结果;全周期共交换名录数据6轮,反馈率达100%。•税务部门提供分行业纳税申报数据,用于后期数据评估比对;供电部门提供分小区用电量数据,用于识别“零申报但有用电”的疑似漏登单位。1.3经费保障•市县两级普查经费列入2023、2024年度财政预算,市级安排专项经费用于数据处理设备、两员补贴和培训;两员劳动报酬按不低于当地最低小时工资标准的1.2倍发放,入户补贴按每完成一户登记15~25元发放(按小区单位密度分档),全部通过银行卡直发,杜绝现金发放和截留。二、普查人员选聘与培训两员(普查指导员、普查员)是数据采集的第一道关口,其素质直接决定数据质量,是全部工作中前期投入最重的一环。2.1选聘标准与规模•全市共选聘普查指导员512人、普查员4348人。普查员原则上从社区(村)工作人员、网格员、大学生村官中选聘,每名普查员负责60~100个单位或150~200户个体户;普查指导员从有统计工作经验的乡镇(街道)干部中选配,每人指导8~12名普查员。•选聘实行“两考一访”:笔试(统计基础+电子采集操作)、机试(小程序实采演练)、走访所在单位了解责任心。笔试低于70分的不予录用,全周期共淘汰初选人员217名。2.2分级分类培训•培训采取“市级培训县级师资、县级覆盖全体两员”两级模式。市级于2023年11月举办师资班3期,培训县级业务骨干420人;县级于12月举办全员培训班62期,覆盖两员4860人,人均受训不少于16学时。•培训内容按普查阶段分块:清查阶段重点讲清查表指标、单位界定规则、小程序操作;登记阶段增加分专业报表(工业、贸易、服务业、建筑业、能源等)和固定资产折旧、从业人员报酬等易错指标讲解。•考核实行“培训+实操+持证上岗”:结业考试不合格者补训补考,两次不合格调换人员;全员考试通过率99.2%,未通过人员39名全部更换。•培训后发放《两员工作手册》(含指标解释口袋书、常见问题100问、小程序操作截图指南),人手一册。2.3两员权益保障•统一购买人身意外伤害保险(保额不低于每人30万元),配发工作证件、工作马甲、防寒装备。•建立“两员流失替补机制”:各县(区)按5%储备预备两员,全周期共替补184人,未出现小区无人接手的情况。三、单位清查摸底清查是正式登记的“作战地图”,清查漏一个单位,登记就少一个单位;清查底册质量决定登记阶段的工作量和核查成本。3.1清查底册编制与地图划分•以四部门交换名录为基础,编制清查底册28.4万条,逐条赋予唯一底册编码。•按2023年国家下发的基础地图,结合本地行政边界调整,划分普查小区2136个,绘制电子地图,每个小区明确四至边界。边界争议(城中村、开发区插花地带共37处)由市普查办在2023年11月15日前统一裁定,不留空白、不重不漏。3.2逐一入户清查•2023年11月至12月开展“地毯式”清查:普查员持电子终端逐一入户,核实单位是否存在、经营内容、从业人员数,新增单位现场补录,注销单位注明去向。•清查结果:登记法人单位和产业活动单位24.6万个(较底册净增1.2万个),个体经营户15.3万户。•针对“注册地找不到、实际经营地不明”的单位,采取三步法:优先通过登记电话联系核实;联系不上的,通过税务开票地址、水电气缴费地址线索追查;仍无法找到的列入“查无此户”清单,由普查指导员复核签字后上报市普查办核销。全周期共核销查无此户单位8700余个,全部留有核实记录备查。3.3清查质量控制•每个小区清查完成后,普查指导员按不低于10%的比例抽样复查,重点核查底册单位是否漏访、新增单位是否重复登记。•市普查办开展交叉互查:组织相邻县(区)普查业务骨干异地互查,共抽查86个小区,发现问题(漏登个体户、行业代码错判等)540条,全部整改并在全市通报。四、正式登记与数据采集登记阶段是普查的实体作战,2024年1月1日正式启动,4月30日完成主体登记,核心是“进得去门、问得准数、传得回数据”。4.1登记方式•全部采用电子采集(PAD或普查员手机端小程序)入户登记,联网直报单位(一套表单位)通过国家统计联网直报平台自主填报,普查员负责催报与核实。按行业和数据复杂度分三类:◦一套表单位(规上工业、资质建筑业、限上贸易、规上服务业等共4300家):由县(区)普查办组织专业培训后自主网报,县(区)专业人员在线审核。◦非一套表法人单位及产业活动单位(约20.2万个):普查员入户采集,现场填报从业人员、财务主要指标、资产负债等。◦个体经营户(15.3万户):只采集基本属性和主要经营指标,部分敏感指标(营业收入等)采取区间选项方式降低被访者顾虑。4.2入户登记操作要点•首次上门未被接待的,应在3日内二次上门,二次未遇的通过社区网格员协助预约,连续3次上门未遇的记录在案,由普查指导员安排错时入户(晚间或周末)。严禁仅凭底册信息代填代报——代填会导致指标失真且无法核实,属于数据造假行为。•财务指标采取“报表核对优先”策略:优先请单位提供财务报表、增值税申报表,按报表数填录;无报表的,通过问询房租、工资发放、进货票据等佐证推算,并记录推算依据。•每日采集数据当日传输上传,终端不得存储过夜不传(避免设备丢失造成数据灭失);现场采集数据在设备上仅保留缓存,禁止普查员将单位名单和联系电话转发至个人微信。4.3登记进度管理•实行“日报告、周通报”:各县(区)每日17:00前报告当日完成户数,市普查办每周五通报进度排名,连续两周排名末位的县(区)由市普查办主任约谈。•进度低于序时进度10个百分点以上的县(区),市普查办抽调机动组(每组10人)支援。全周期共派支援4次。五、数据质量控制数据质量是普查的生命线。五经普面临的突出矛盾是“三经普、四经普以来单位数量激增、统计基础薄弱的小微企业占比高、被访者配合度下降”,质量控制必须贯穿全流程而非事后补救。5.1事前控制:源头防错•所有报表指标审核规则固化在采集程序中,共设置强制性审核120条、提示性审核380条。强制性审核不通过无法提交,提示性审核须填写说明方可提交。•对高风险指标(从业人员期末数、营业收入、应付职工薪酬、能源消费量)建立逻辑校验模型,例如:人均年薪酬超出本行业均值3倍或低于0.3倍的自动预警,由县(区)专业人员电话回访核实。5.2事中控制:随采随审•建立“普查员自查—指导员复审—县(区)专业审核—市级质量抽查”四级审核链。普查指导员对每名普查员每日上报数据按不低于20%抽审;县(区)对非一套表单位按不低于5%电话回访核实关键指标;市级按2%比例实地回访,全周期市级实地回访单位5100余家,指标差错率0.42%,低于国家1%的控制线。•问题数据实行“台账+销号”:发现问题登记问题台账,明确整改责任人和整改时限,整改后复核销号。全周期共登记问题1.2万条,销号率100%。5.3事后控制:数据评估•采用多源比对评估:与税务分行业分县区纳税数据、用电量数据、部门行政记录交叉验证,识别数据异常板块;对营业收入与纳税收入差异超过30%的行业和县(区)组织专项核查。•召开数据质量评估会,邀请发改、税务、行业主管部门共同会审,对12个异常行业板块逐一定位原因(行业代码错、数据漏报、填报口径误),退回补正3700余条记录。5.4弄虚作假防范•明确“三不得”:任何单位和个人不得要求普查对象虚报、瞒报数据,不得篡改普查资料,不得伪造、编造普查数据。市执法检查组设立举报电话和邮箱(0570-*****,xxjpj@占位),全周期接到举报线索14条,核查属实2条,对1个普查小区的普查员代填代报行为予以清退并重新入户登记86户。•纪检监察部门全程介入,对干预普查数据的行为按《中华人民共和国统计法》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》相关规定移送处理。六、宣传动员与要素保障普查对象配合度是登记效率和数据真实性的关键变量,宣传工作做得越实,入户门槛越低。•宣传节点:2023年12月(清查收尾)和2024年1月(登记启动)两个高潮期,通过本地电视、广播、政务新媒体、楼宇电梯屏、社区宣传栏发布普查公告和公益广告;在小区出入口张贴经国务院经济普查办公室统一制式的《第五次全国经济普查单位清查告知书》《普查登记告知书》。•公信力建设:普查员持证入户、统一马甲、统一终端,普查对象可通过扫二维码核验普查员身份;告知书中明确承诺普查数据不作为任何部门实施处罚和征税的依据(《全国经济普查条例》相关规定),打消被访者顾虑。•涉企检查统筹:与市场监管等部门协调,避免同一单位短期内被多部门重复上门,登记期内对一套表单位原则上不安排其他入户检查事项。七、经验、存在问题与改进建议总结工作的价值在于把经验固化为机制、把问题转化为改进清单,为第六次全国经济普查及日常统计工作提供依据。7.1主要经验1.部门名录闭环交换机制是清查不重不漏的基础,建议在日常单位名录库维护中常态化运行。2.两员“笔试+机试+持证上岗”和5%储备替补机制有效降低了人员素质波动风险,可复制到人口普查等大型调查。3.分行业逻辑校验模型和多源数据比对评估,将差错发现从事后前移至采集环节,显著降低返工成本。7.2存在问题1.部分小微企业无财务报表或报表不规范,营业收入、利润等指标推算成分较高,填报口径理解不一致。2.城中村、专业市场内个体经营户流动性大、配合度低,个别小区清查和登记两次上门均存在漏登风险,抽样复查发现了120余户漏登个体户。3.两员报酬标准偏低地区存在中途流失,全周期两员流失184人,集中在登记高峰期2~3月,替补培训时间被压缩。4.电子终端在部分老旧楼宇地下经营场所信号弱,数据上传延迟,普查员需返回地面补传,影响效率。7.3改进建议1.建议国家层面简化小微企业和个体户采集指标,扩大区间选项适用范围,并配套更细化的分行业推算方法指南。2.建议将两员补贴标准与当地社平工资挂钩并建立高峰期激励(如按小区按期完成率给予专项奖励),减少流失。3.建议在普查启动前6个月完成小区边界与电子地图成果与综治网格的对接复用,减少重复绘图。4.推动普查数据成果转化为基本单位名录库的常态化更新依据,建立“普查数据—部门行政记录—季度名录更新”的滚动衔接机制。附件附件1:两员应急联络通讯录(样表)层级姓名单位职务联系电话值班时间市普查办张某某市统计局主任138******工作日8:30—18:00市数据处理组李某某市普查办组长139******登记期全天县(区)普查办王某某XX区统计局主任137******工作日8:30—18:00片区指导员刘某某XX街道科员136******所属小区登记期附件2:普查小区登记完成情况检查表(样表)序号检查项目标准检查方法结果备注1底册单位访查率100%小程序后台导出核对2单位指标完整率必填项100%程序审核记录3电话回

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论