化工企业安全管理员绩效考核指标表

化工企业安全管理员绩效考核指标表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差安全培训与教育1.负责制定和实施年度安全培训计划；

2.组织并实施各类安全教育培训活动；

3.确保员工掌握必要的安全知识和技能。14121086安全检查与隐患排查1.定期进行安全检查，及时发现并报告安全隐患；

2.跟踪隐患整改进度，确保整改措施落实到位；

3.建立隐患排查和整改记录。14121086应急预案编制与演练1.根据企业实际情况制定应急预案；

2.定期组织应急预案演练，提高应急处置能力；

3.及时更新应急预案，确保其有效性。14121086事故处理与统计分析1.及时报告和处置安全事故，减少事故损失；

2.对事故进行深入分析，总结经验教训；

3.定期进行事故统计分析，为安全管理提供依据。14121086安全文化建设1.积极推动安全文化建设活动；

2.提高员工安全意识，减少违规操作；

3.营造全员参与的安全文化氛围。14121086法规遵守1.严格遵守国家及行业标准；

2.定期审查和更新相关法规文件；

3.确保企业安全管理制度符合法规要求。14121086制度执行1.负责安全制度的具体执行；

2.定期检查制度执行情况；

3.及时纠正制度执行中的问题。14121086档案管理1.负责安全档案的收集、整理和归档；

2.确保档案内容完整、准确、及时更新；

3.档案管理符合国家及行业标准。14121086外部监管1.积极配合政府安全监管部门的工作；

2.及时提供安全监管所需资料；

3.对监管意见及时整改。14121086信息沟通1.建立有效的安全信息沟通机制；

2.确保安全信息及时传递到每位员工；

3.收集员工对安全工作的意见和建议。14121086团队协作1.积极与其他部门沟通协作，共同推进安全管理工作；

2.解决跨部门协作中的问题，提高工作效率；

3.建立良好的跨部门协作关系。14121086内部沟通1.建立有效的内部沟通渠道；

2.确保安全信息及时传递到每位员工；

3.收集员工对安全工作的意见和建议。14121086外部沟通1.与政府安全监管部门保持良好沟通；

2.与供应商、承包商保持良好合作关系；

3.及时获取外部信息，为安全管理提供参考。14121086领导能力1.能够激励团队成员积极参与安全管理工作；

2.能够有效协调团队成员之间的关系；

3.能够带领团队完成安全管理工作。14121086创新能力1.积极探索安全管理的新方法、新技术；

2.能够提出创新性安全管理措施，提高安全管理水平；

3.推动创新措施的实施。14121086自我提升1.参加各类安全管理培训，提升专业技能；

2.学习国内外安全管理先进经验，不断改进工作方法；

3.积极参加学术交流，拓宽知识面。14121086持续改进1.定期评估安全管理现状，找出存在的问题；

2.提出并实施改进措施，提高安全管理水平；

3.对改进措施进行跟踪和评估。14121086团队建设1.带领团队完成各项工作任务；

2.激励团队成员不断学习，提高个人能力；

3.建立学习型团队，提高团队整体素质。14121086风险管理1.能够识别和评估安全风险；

2.制定并实施风险控制措施；

3.定期评估风险控制效果。14121086应急处理1.能够快速应对突发事件；

2.制定应急预案，确保应急处置有效；

3.总结应急处理经验，不断提高应急处置能力。14121086本考核表旨在全面评估化工企业安全管理员的履职情况，以促进安全管理水平的持续提升。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它___________________