2026年继续教育公需科目考试题库(含答案)

2026年继续教育公需科目考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2026年是我国“十五五”规划开局之年，根据五年规划编制实施的一贯原则，我国经济社会发展各领域工作必须坚持的首要原则是（）A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持新发展理念D.坚持深化改革开放【答案】A【解析】我国五年规划的编制与实施始终将坚持党的全面领导作为首要原则，贯穿经济社会发展各领域各环节，确保发展方向不偏、动力不竭，“十五五”时期仍将延续这一核心原则。2.根据《数字中国建设整体布局规划》的“2522”整体框架，下列不属于数字中国建设“两大基础”范畴的是（）A.数字基础设施B.数据资源体系C.数字技术创新体系D.以上均不属于两大基础【答案】C【解析】“2522”整体布局中，两大基础指数字基础设施、数据资源体系；两大能力指数字技术创新体系、数字安全屏障，因此数字技术创新体系属于两大能力范畴。3.根据《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》及“十四五”知识产权发展收官衔接要求，下列关于2026年我国知识产权发展预期目标的表述，不符合规划导向的是（）A.知识产权保护社会满意度稳定在83分以上B.专利密集型产业增加值占GDP比重提升至13.5%左右C.每万人口高价值发明专利拥有量突破20件D.版权产业增加值占GDP比重稳步提升【答案】C【解析】我国每万人口高价值发明专利拥有量2025年预期目标为12件，按照年均增长约1件的平稳增速，2026年预期为13件左右，突破20件不符合发展实际与规划导向。4.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.经常性开展本单位应急救援演练D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】C【解析】经常性开展应急救援演练是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责，并非主要负责人法定职责。5.根据《2030年前碳达峰行动方案》，下列不属于“碳达峰十大行动”的是（）A.能源绿色低碳转型行动B.城乡建设碳达峰行动C.工业领域碳达峰行动D.服务业碳达峰专项行动【答案】D【解析】碳达峰十大行动包括能源绿色低碳转型、节能降碳增效、工业领域碳达峰、城乡建设碳达峰、交通运输绿色低碳、循环经济助力降碳、绿色低碳科技创新、碳汇能力巩固提升、绿色低碳全民行动、各地区梯次有序碳达峰行动，不包含服务业碳达峰专项行动。6.新时代我国专业技术人员职业素养的核心构成不包括（）A.政治素养B.专业能力C.社会责任D.薪酬议价能力【答案】D【解析】专业技术人员职业素养核心包括政治素养、专业能力、职业道德、社会责任等，薪酬议价能力不属于职业素养的核心构成。7.根据《中华人民共和国数据安全法》，国家建立数据分类分级保护制度，关系国家安全、国民经济命脉、重要民生、重大公共利益等数据属于（）A.重要数据B.核心数据C.敏感数据D.一般数据【答案】B【解析】数据安全法明确，核心数据是指关系国家安全、国民经济命脉、重要民生、重大公共利益等最高保护等级的数据；重要数据是指一旦遭到篡改、破坏、泄露或者非法获取、非法利用，可能危害国家安全、公共利益的数据。8.2026年是乡村振兴战略深化推进的关键阶段，“十五五”时期乡村振兴的首要底线任务是（）A.加快推进乡村治理现代化B.巩固拓展脱贫攻坚成果，牢牢守住粮食安全底线C.全面提升农村公共服务水平D.深化农村土地制度改革【答案】B【解析】保障国家粮食安全和不发生规模性返贫是乡村振兴的两条底线，其中粮食安全是“国之大者”，是乡村振兴的首要底线任务。9.根据我国创新驱动发展战略“三步走”部署，2026年我国处于创新型国家建设的哪一阶段（）A.进入创新型国家行列的巩固提升阶段B.跻身创新型国家前列的攻坚阶段C.建成世界科技创新强国的冲刺阶段D.创新型国家建设的起步阶段【答案】A【解析】我国已于2022年实现进入创新型国家行列的战略目标，2026年处于“十五五”开局期，是进入创新型国家行列后的巩固提升阶段，为2035年跻身创新型国家前列筑牢基础。10.根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》，职务科技成果转化后，单位应当从转化所得净收益中提取不低于（）的比例，对完成、转化该项科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬A.30%B.40%C.50%D.60%【答案】C【解析】促进科技成果转化法第四十五条明确，利用职务科技成果转让、许可、作价投资的，单位应当从转化净收入或作价出资股份中提取不低于50%的比例奖励给成果完成人和转化贡献人员。11.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的（）同意A.口头B.书面C.单独D.默示【答案】C【解析】个人信息保护法第二十九条规定，处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意；法律、行政法规规定应当取得书面同意的，从其规定。12.新时代公民道德建设的核心是（）A.集体主义B.为人民服务C.爱国主义D.诚实守信【答案】B【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》明确，新时代公民道德建设以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。13.根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（）学时，其中公需科目一般不少于总学时的三分之一A.60B.90C.120D.150【答案】B【解析】《专业技术人员继续教育规定》第八条明确，专业技术人员每年参加继续教育累计应不少于90学时，其中专业科目一般不少于总学时的三分之二，公需科目一般不少于总学时的三分之一。14.我国“东数西算”工程规划的国家算力枢纽节点不包括下列哪个区域（）A.京津冀B.长三角C.成渝地区D.东北地区【答案】D【解析】我国“东数西算”工程共规划8个国家算力枢纽节点，分别位于京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝、内蒙古、贵州、甘肃、宁夏，不包含东北地区。15.根据《中华人民共和国消防法》，单位的（）是本单位的消防安全责任人A.主要负责人B.消防安全管理人C.安保部门负责人D.法定代表人【答案】A【解析】消防法第十六条第二款规定，单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。16.下列不属于我国高价值发明专利判定标准的是（）A.战略性新兴产业领域的有效发明专利B.在海外有同族专利权的发明专利C.维持年限超过5年的有效发明专利D.实现较高质押融资金额的发明专利【答案】C【解析】高价值发明专利主要包括五类：一是战略性新兴产业领域的有效发明专利；二是在海外有同族专利权的发明专利；三是维持年限超过10年的有效发明专利；四是实现较高质押融资金额的发明专利；五是获得国家科学技术奖、中国专利奖的发明专利。17.“十四五”时期，我国数字经济发展的核心主线是（）A.数字产业化B.产业数字化C.数据要素价值化D.数字治理现代化【答案】B【解析】《“十四五”数字经济发展规划》明确，以数据为关键要素，以数字技术与实体经济深度融合为主线，以产业数字化转型为核心，全面深化数字经济发展。18.根据《中华人民共和国劳动法》，专业技术人员与用人单位签订劳动合同，试用期最长不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月【答案】C【解析】劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。19.我国国家粮食安全战略的底线是确保谷物基本自给、（）绝对安全A.口粮B.小麦C.水稻D.玉米【答案】A【解析】我国国家粮食安全战略明确，坚持“以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑”，核心底线是确保谷物基本自给、口粮绝对安全。20.下列不属于新就业形态劳动者权益保障范围的是（）A.外卖骑手B.网约车驾驶员C.企业全职研发人员D.网络直播从业人员【答案】C【解析】新就业形态劳动者主要指依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等灵活就业人员，企业全职研发人员属于传统全日制用工范畴，不属于新就业形态劳动者。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.2026年作为“十五五”规划开局之年，我国专业技术人员继续教育公需科目重点学习内容通常包括（）A.新时代中国特色社会主义思想最新理论成果B.数字素养与数字化转型能力C.知识产权保护与运用D.安全生产与应急管理E.薪酬谈判技巧【答案】ABCD【解析】公需科目是专业技术人员必须掌握的通用知识，主要包括政治理论、法律法规、职业道德、数字素养、安全知识等，薪酬谈判技巧不属于公需科目范畴。2.根据《数字中国建设整体布局规划》的“2522”整体布局，下列属于“五位一体”数字应用体系的有（）A.数字经济B.数字政治C.数字文化D.数字社会E.数字生态文明【答案】ABCDE【解析】“2522”布局中的“五位一体”数字应用体系，对应经济、政治、文化、社会、生态文明五大领域的数字化转型，涵盖数字经济、数字政治、数字文化、数字社会、数字生态文明五个维度。3.下列属于我国知识产权保护客体范畴的有（）A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密E.地理标志【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国民法典》明确知识产权的客体包括作品；发明、实用新型、外观设计；商标；地理标志；商业秘密；集成电路布图设计；植物新品种；法律规定的其他客体。4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录（）等情况A.安全生产教育和培训的时间B.培训内容C.参加人员D.考核结果E.培训师资资质【答案】ABCD【解析】安全生产法第二十八条第四款规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，培训师资资质不属于必须如实记录的法定内容。5.我国推进碳达峰碳中和工作坚持的基本原则有（）A.全国统筹B.节约优先C.双轮驱动D.内外畅通E.防范风险【答案】ABCDE【解析】中央明确双碳工作坚持五大原则：全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险。6.根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员可以通过下列哪些方式参加继续教育（）A.参加培训班、研修班或者进修班学习B.参加相关的继续教育实践活动C.参加远程教育D.参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动E.自学并完成相关学时认定【答案】ABCDE【解析】《专业技术人员继续教育规定》明确了继续教育的多种形式，包括上述全部选项，符合要求的自学活动可按规定认定学时。7.下列属于全民数字素养与技能提升范畴的有（）A.数字获取能力B.数字使用能力C.数字安全能力D.数字创新能力E.数字伦理素养【答案】ABCDE【解析】《提升全民数字素养与技能行动纲要》明确，全民数字素养与技能涵盖数字获取、数字使用、数字安全、数字创新、数字伦理等多个维度。8.我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.权责统一E.社会共治【答案】ABC【解析】安全生产法第三条明确，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。9.下列属于全国碳排放权交易市场覆盖的重点行业有（）A.电力行业B.钢铁行业C.建材行业D.纺织行业E.有色金属行业【答案】ABCE【解析】我国全国碳排放权交易市场已覆盖电力、钢铁、建材、有色金属、石化、化工、造纸、民航等重点排放行业，纺织行业暂未纳入全国碳市场覆盖范围。10.根据《中华人民共和国专利法》，下列不授予专利权的有（）A.科学发现B.智力活动的规则和方法C.疾病的诊断和治疗方法D.动物和植物品种E.原子核变换方法以及用该方法获得的物质【答案】ABCDE【解析】专利法第二十五条明确规定了上述不授予专利权的情形，其中动物和植物品种的生产方法可以依法授予专利权。11.推进共同富裕的基本原则包括（）A.鼓励勤劳创新致富B.坚持基本经济制度C.尽力而为量力而行D.坚持循序渐进E.坚持平均主义分配【答案】ABCD【解析】共同富裕是全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义，要坚持鼓励勤劳创新致富、坚持基本经济制度、坚持尽力而为量力而行、坚持循序渐进的原则。12.下列属于数据处理活动范畴的有（）A.数据收集B.数据存储C.数据使用D.数据加工E.数据公开【答案】ABCDE【解析】数据安全法明确，数据处理活动包括数据的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等环节。13.专业技术人员提升职业道德的有效途径包括（）A.加强理论学习，提升道德认知B.参与实践锻炼，强化职业责任C.学习先进典型，汲取榜样力量D.坚持自省自律，规范职业行为E.追求利益最大化，提升个人收益【答案】ABCD【解析】提升职业道德需坚持正确的价值导向，将职业责任与社会价值放在首位，不能以利益最大化为唯一目标。14.下列属于“十四五”时期我国科技创新前沿攻坚重点领域的有（）A.人工智能B.量子信息C.集成电路D.生命健康E.脑科学【答案】ABCDE【解析】“十四五”国家科技创新规划明确将人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等列为前沿科技攻坚重点领域。15.根据《中华人民共和国网络安全法》，网络运营者应当履行的安全保护义务包括（）A.制定内部安全管理制度和操作规程B.采取防范计算机病毒和网络攻击、网络侵入等危害网络安全行为的技术措施C.采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施D.按照规定留存相关的网络日志不少于六个月E.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核【答案】ABCDE【解析】网络安全法第二十一条明确规定了网络运营者的上述等级保护安全义务。三、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.2026年是我国“十四五”规划收官、“十五五”规划开局的衔接之年。（）【答案】错误【解析】“十四五”规划实施周期为2021—2025年，2025年为“十四五”收官之年，2026年是“十五五”规划开局之年。2.根据《数字中国建设整体布局规划》，数字基础设施和数据资源体系是数字中国建设的两大基础。（）【答案】正确【解析】“2522”整体布局中，两大基础即数字基础设施、数据资源体系，是数字中国建设的底层支撑。3.职务科技成果的所有权一律归属于单位，完成人不得享有任何权益。（）【答案】错误【解析】根据促进科技成果转化法相关规定，职务科技成果完成人、转化贡献人可依法获得不低于50%的转化收益奖励，部分试点单位还可赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权。4.专业技术人员参加继续教育情况是其考核评价、岗位聘用、职称评审的重要依据。（）【答案】正确【解析】《专业技术人员继续教育规定》明确，继续教育情况是专业技术人员考核评价、岗位聘用、职称评审、执业资格注册的重要依据。5.数据是数字经济发展的关键生产要素。（）【答案】正确【解析】《“十四五”数字经济发展规划》明确，数据是数字经济发展的关键要素，是继土地、劳动力、资本、技术之后的第五大生产要素。6.注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。（）【答案】正确【解析】商标法第三十九条规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算，有效期满可申请续展。7.安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）【答案】错误【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向相关部门报告，而非2小时。8.碳达峰是指二氧化碳排放总量在一个时间点达到峰值后由升转降的历史拐点，碳中和是指人类活动排放的二氧化碳与通过植树造林、碳捕集利用与封存等方式吸收的二氧化碳相互抵消，实现净零排放。（）【答案】正确【解析】该表述符合双碳目标的官方定义。9.职务作品的著作权一律由作者享有，单位有权在其业务范围内优先使用。（）【答案】错误【解析】根据著作权法规定，一般职务作品著作权由作者享有，单位有权在业务范围内优先使用；但主要利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由单位享有。10.个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等活动。（）【答案】正确【解析】个人信息保护法第四条明确了个人信息处理的范畴，涵盖从收集到删除的全生命周期活动。11.新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（）【答案】正确【解析】党的十九大报告明确提出我国社会主要矛盾的转化，党的二十大报告再次重申这一重大判断。12.国家实行知识产权侵权惩罚性赔偿制度，对故意侵犯专利权，情节严重的，赔偿数额可以按照权利人为制止侵权行为所支付的合理开支的一倍以上五倍以下确定。（）【答案】错误【解析】专利法第七十一条规定，对故意侵犯专利权，情节严重的，赔偿数额可以按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益的一倍以上五倍以下确定，而非以合理开支为基数。13.所有行业的生产经营单位都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）【答案】错误【解析】安全生产法第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。14.我国数字经济核算采用“两大部分”分类，即数字产业化和产业数字化。（）【答案】正确【解析】我国官方数字经济核算体系将数字经济分为数字产业化（数字经济核心产业）和产业数字化（数字经济融合应用部分）两大部分。15.专业技术人员在职业活动中应当保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。（）【答案】正确【解析】这是专业技术人员应当遵守的职业道德准则，也是相关法律法规明确的法定义务。16.我国的碳达峰目标是到2030年前实现二氧化碳排放达到峰值，碳中和目标是到2050年前实现碳中和。（）【答案】错误【解析】我国双碳目标是2030年前碳达峰、2060年前碳中和，而非2050年前碳中和。17.发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。（）【答案】正确【解析】2021年实施的新修订专利法调整了外观设计专利权期限至十五年，发明、实用新型专利期限保持不变，均自申请日起计算。18.网络运营者收集、使用个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度收集个人信息。（）【答案】正确【解析】网络安全法、个人信息保护法均明确了个人信息处理的合法、正当、必要、诚信原则，禁止过度收集个人信息。19.公需科目继续教育的内容是全国统一固定的，各地不得自行调整补充。（）【答案】错误【解析】公需科目由人力资源社会保障部统一发布科目指南，各地可结合本地经济社会发展需要调整补充具体学习内容，并非固定不变。20.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）【答案】正确【解析】安全生产法第五十四条明确了从业人员的上述安全生产权利。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例背景：某智能制造企业技术部核心研发人员张某，2025年牵头完成了一项工业机器人核心控制算法的职务技术成果，2026年初企业将该算法以独占许可的方式授权给上游设备厂商使用，获得许可使用费1500万元，扣除研发成本、税费等相关成本后净收益为1000万元。企业认为张某已领取年薪和季度绩效，且算法研发属于其本职工作范畴，仅同意给予张某20万元一次性奖励。张某认为自己是算法的核心完成人，奖励金额过低，与企业产生争议。问题：（1）按照我国相关法律规定，张某最低可获得多少转化收益奖励？请说明法律依据。（2）若张某与企业就奖励数额协商不成，可通过哪些合法途径维权？【参考答案】（1）张某最低可获得的转化收益奖励总额不低于500万元，具体金额需根据其在成果完成与转化中的贡献占比确定，若其为唯一核心完成人，最低可获得500万元奖励。法律依据：《中华人民共和国促进科技成果转化法》第四十五条明确规定，利用职务科技成果转让、许可或者作价投资的，单位应当从该项科技成果转化的净收入或者作价出资取得的股份、出资比例中，提取不低于百分之五十的比例，对完成、转化该项科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬。本案中，该控制算法转化净收益为1000万元，按法定最低50%的比例计算，奖励总额不低于500万元。（2）张某可通过以下合法途径维权：①与企业协商，就奖励金额、支付方式等达成一致意见；②向企业所在地的科技行政部门、人力资源社会保障行政部门或者行业协会申请调解；③向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；④对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.案例背景：某传统制造企业2026年启动数字化转型项目，上线了工业互联网平台，采集了生产全流程数据、员工操作行为数据、核心供应商供货数据以及下游客户的订单数据等。为降低项目成本，企业未建立数据分类分级管理制度，所有数据均存储在同一台普通云服务器中，未设