2026年度吉林继续教育公需科目考前练习题及参考答案

2026年度吉林继续教育公需科目考前练习题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每道题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2025年吉林省委经济工作会议明确，2026年全省锚定建设现代农业强省目标，启动千亿斤粮食产能提升工程第二阶段行动，粮食综合生产能力稳定在（）斤以上，坚决扛稳国家粮食安全重任。A.800亿B.830亿C.850亿D.900亿2.根据《吉林省数字经济发展规划（2023-2030年）》中期调整目标，到2026年全省数字经济核心产业增加值占GDP比重达到（），数字经济整体发展水平进入东北三省一区前列。A.6%B.8%C.10%D.15%3.吉林省深入实施“一主六双”高质量发展战略，其中“双线”建设指的是打造（）和西部河湖草原湿地旅游大环线，构建全域旅游发展格局。A.沿边边境风情旅游环线B.避暑休闲冰雪旅游大环线C.红色文化研学旅游环线D.长白山林海生态旅游环线4.根据《吉林省专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加公需科目培训的累计学时应不少于（），培训考核结果记入个人继续教育档案。A.20B.30C.40D.605.2025年修订实施的《吉林省知识产权促进和保护条例》明确，授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和（）。A.实用性B.适用性C.营利性D.独特性6.根据《吉林省安全生产条例》，矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业领域生产经营单位，每（）至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练，提升应急处置能力。A.3个月B.6个月C.1年D.2年7.中共中央、国务院《关于进一步推动新时代东北全面振兴取得新突破若干政策措施的意见》明确，支持吉林建设（）世界级产业集群，培育产业发展新动能。A.新能源汽车B.冰雪旅游C.玉米深加工D.轨道交通8.随着人工智能技术广泛应用，专业技术人员在使用人工智能生成内容（AIGC）开展工作时，应当遵守的首要原则是（），确保内容合法合规、权责清晰。A.效率优先B.内容合规、权责清晰C.降低成本D.形式新颖9.根据《吉林省优化营商环境条例》，市场主体在生产经营活动中应当遵守的根本行为准则是（），依法开展经营活动，履行法定义务。A.地方政府规章B.宪法和法律C.行业规范D.公序良俗10.吉林省构建东部森林生态屏障、中部黑土地保护屏障、西部草原湿地生态屏障“三带”生态安全格局，其中黑土地保护核心目标为到2026年耕地耕作层厚度稳定在（）厘米以上，土壤有机质含量稳步提升。A.20B.25C.30D.3511.吉林省深化职称制度改革，落实“破四唯”导向，在面向基层一线特别是艰苦边远地区专业技术人员开展职称评审时，重点评价其（），不对论文发表数量、科研项目层级作硬性要求。A.论文发表数量B.实际工作业绩和贡献C.学历层次D.科研项目等级12.吉林省地处高纬度地区，冬季低温雨雪冰冻灾害多发，根据气象灾害预警标准，当发布暴雪红色预警信号时，代表（）小时内降雪量将达15毫米以上且降雪持续，可能或者已经对交通、农牧业生产造成较大影响。A.3B.6C.12D.2413.根据2023年修订的《吉林省促进科技成果转化条例》，职务科技成果转让、许可给他人实施的，科技成果完成单位应当从转让或许可净收入中提取不低于（）的比例，对完成、转化成果作出重要贡献的人员给予奖励。A.50%B.60%C.70%D.80%14.专业技术人员职业道德的核心价值取向是（），在岗位工作中恪尽职守、精益求精，主动服务行业发展和群众需求。A.追求个人利益最大化B.以人民为中心、恪尽职守C.服从上级所有安排D.优先保障所在单位利益15.根据《吉林省数字政府建设实施方案（2023-2026年）》，到2026年全省高频政务服务事项在“吉事办”平台的“掌上办”覆盖率达到（），实现企业群众办事“最多跑一次”甚至“一次不用跑”。A.80%B.90%C.95%D.100%16.地理标志是提升特色产品市场竞争力的重要载体，下列产品中不属于吉林省地理标志保护产品的是（）。A.长白山人参B.吉林梅花鹿C.盘锦大米D.查干湖胖头鱼17.吉林省持续推进农村人居环境整治提升，到2026年“千村示范”创建实现全覆盖，农村生活污水治理率稳定达到（）以上，农村生态环境质量持续改善。A.30%B.40%C.50%D.60%18.根据《中华人民共和国网络安全法》《个人信息保护法》，专业技术人员在工作中处理涉及公民个人信息的数据时，应当遵循（）原则，不得过度收集、违规泄露个人信息。A.合法、正当、必要B.全面、系统、高效C.便捷、快速、低耗D.公开、透明、无偿19.吉林省加快建设世界级冰雪旅游目的地，根据冰雪经济发展规划，2025-2026雪季全省冰雪旅游接待人次目标突破（），冰雪产业综合收入突破3000亿元。A.1亿B.1.5亿C.2亿D.3亿20.根据专业技术人员继续教育管理相关规定，公需科目培训考核合格结果，是专业技术人员（）、岗位聘用、评优评先的必备重要依据。A.职称评审B.工资晋级C.休假申请D.学历提升（单项选择题参考答案：1.C2.C3.B4.B5.A6.B7.A8.B9.B10.C11.B12.B13.C14.B15.D16.C17.B18.A19.C20.A）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每道题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年吉林省经济社会发展的主要预期目标包括（），推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。A.地区生产总值增长6%左右B.城镇新增就业25万人以上C.居民消费价格涨幅控制在3%以内D.单位GDP能耗下降完成国家下达任务2.吉林省推进数字吉林建设的重点任务包括（），以数字化转型驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。A.推进5G、算力网络等数字基础设施升级B.加快制造业、农业、服务业产业数字化转型C.提升“一网通办”“掌上办”数字政务服务水平D.筑牢网络与数据安全防护屏障3.专业技术人员职业道德的基本规范包括（），自觉维护行业公信力和专业技术人员群体形象。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会4.吉林省推广黑土地保护“梨树模式”，重点应用的保护性耕作技术包括（），持续提升黑土地质量。A.秸秆全量覆盖还田B.免耕少耕播种C.定期深松深耕D.增施有机肥5.知识产权强国建设要求打通知识产权全链条工作环节，具体包括（），全面提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务水平。A.高质量创造B.高效益运用C.高标准保护D.高水平管理、高品质服务6.根据安全生产相关法律法规，生产经营单位应当落实的安全生产主体责任包括（），坚决防范重特大安全事故发生。A.建立健全全员安全生产责任制B.常态化开展从业人员安全生产教育培训C.足额保障安全生产资金投入D.定期开展安全风险隐患排查治理7.吉林省深度融入共建“一带一路”，推进沿边开放开发，下列属于吉林省沿边开放口岸城市的有（）。A.珲春B.集安C.图们D.临江8.面向专业技术人员开展数字素养与技能提升培训，重点培养的能力包括（），帮助专业技术人员更好适应数字时代发展要求。A.数字信息获取与高效使用能力B.数字内容规范创作能力C.网络与数据安全防护能力D.数字伦理道德自律能力9.《新时代公民道德建设实施纲要》要求全体社会成员自觉践行社会公德规范，专业技术人员应当带头遵守的社会公德内容包括（）。A.文明礼貌B.助人为乐C.爱护公物D.保护环境、遵纪守法10.吉林省把医药健康产业打造为万亿级支柱产业，重点发展的领域包括（），构建具有吉林特色的医药健康产业体系。A.现代中药B.生物制药C.高端医疗器械D.生态康养服务（多项选择题参考答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断题目表述是否正确，正确打√，错误打×）1.吉林省是国家重要商品粮生产基地，粮食商品率常年保持在80%以上，位居全国前列，为保障国家粮食安全作出了重要贡献。（）2.专业技术人员参加公需科目培训的相关证明材料，仅需个人留存备查，不需要提交单位人事部门审核，也不记入个人专业技术档案。（）3.数字经济仅涵盖互联网、软件等信息产业，与传统制造业、农业、服务业的转型升级没有关联。（）4.吉林省是我国冰雪资源最为富集的省份之一，东部山区雪期长达6个月左右，雪质参数符合国际滑雪竞技运动标准，具备建设世界级冰雪旅游目的地的资源禀赋。（）5.根据《中华人民共和国民法典》规定，故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。（）6.生产经营单位为赶生产工期，可以临时占用、堵塞、封闭生产经营场所的疏散通道和安全出口，待生产任务完成后第一时间恢复畅通即可，不构成安全生产违规。（）7.吉林省“一主六双”高质量发展战略中的“双通道”建设，指的是畅通向东通达日本海沿岸的对外开放出海口通道、向南对接国内主要城市群的国内流通通道，构建国内国际双循环的重要节点。（）8.利用人工智能技术生成的工作内容，可以直接作为正式成果对外发布，不需要开展内容真实性审核和合规性校验，所有责任由人工智能技术开发方承担。（）9.黑土地是世界上最肥沃的土壤类型之一，吉林省黑土区耕地面积约占东北典型黑土区耕地总面积的25%，是保障国家粮食安全的核心耕地资源。（）10.根据《吉林省优化营商环境条例》，吉林省行政区域内的所有单位和个人都有义务参与优化营商环境建设，有权对损害营商环境的行为进行投诉举报。（）（判断题参考答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分。请结合公需科目所学知识分析案例，按要点作答）1.案例材料：某省属事业单位专业技术人员李某，2026年申报副高级职称时，经单位人事部门审核发现，其公需科目培训学时未达到30学时的年度要求，李某随即通过网络社交平台联系第三方机构，购买了伪造的2025、2026年度公需科目培训合格证书提交审核。在接受人事部门约谈时，李某认为公需科目培训只是“走形式”，自己日常承担大量一线业务工作，没有时间专门参加学习，购买假证凑够学时属于“灵活变通”，不存在严重违规问题。问题：请结合吉林省专业技术人员继续教育管理规定、职称评审纪律要求和专业技术人员职业道德规范，分析李某的行为存在哪些问题，并说明正确的处理方式。参考答案：（1）李某的行为主要存在三方面核心问题：一是违反继续教育法定管理要求。根据《吉林省专业技术人员继续教育规定》，公需科目是全体专业技术人员必须完成的强制性培训任务，覆盖政策理论、法律法规、职业道德、通用技能等内容，每年累计不少于30学时，培训考核结果是职称评审、岗位聘用的必备前置要件，李某未按要求完成规定学时，本身已不符合职称申报的基本条件。二是违反职称评审诚信纪律。根据《吉林省职称评审管理暂行办法》，申报人通过伪造培训证书、业绩材料、资质证明等弄虚作假手段骗取申报资格的，一经查实立即取消其当年申报资格，相关失信行为记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年，记录期内不得申报高一级职称；情节严重的还将通报所在单位给予政务或纪律处分，李某购买伪造证书的行为属于严重的诚信缺失，并非所谓“灵活变通”，已经触碰了职称评审的纪律红线。三是职业道德认知存在明显偏差。公需科目设置的核心目的是帮助专业技术人员及时把握国家和地方发展战略方向、更新通用知识储备、强化法治和规矩意识、提升综合履职能力，并非无关紧要的形式主义，李某将公需培训视为负担，为了个人职称晋升不惜造假，违背了专业技术人员诚实守信、遵规守纪、终身学习的基本职业道德要求。（2）正确处理方式：一是主动纠正错误行为，立即撤回虚假申报材料，向单位人事部门作出深刻书面检查，主动放弃当年职称申报资格，积极配合相关部门的调查，避免因拒不认错受到更严厉的失信惩戒；二是端正学习态度，合理规划日常工作与学习时间，通过吉林省专业技术人员继续教育官方认可平台完成规定学时的公需科目学习和考核，真实取得培训合格证明，待所有申报条件达标后再按正规程序参加职称评审；三是强化职业素养提升，主动学习专业技术人员管理相关政策法规，将公需科目学习内容与本职业务工作结合，做到学思用贯通，切实提升自身综合能力和职业操守。2.案例材料：吉林省西部某县的特色农产品加工企业，主要生产当地特色杂粮、食用菌等农特产品，2026年计划拓展线上销售渠道，开展电商直播带货业务，但企业负责人存在三方面顾虑：一是团队缺乏电商直播运营经验，数字技能不足，担心盲目投入造成资金浪费；二是产品缺乏品牌影响力，没有地理标志认证，市场售价上不去，消费者认可度低；三是当地冬季暴雪等极端天气多发，担心物流配送受阻，引发消费者投诉和售后纠纷。问题：请结合吉林省支持民营经济发展、数字吉林建设、品牌强农、应急管理等相关政策，为该企业提出可落地的解决方案。参考答案：该企业可充分对接省、市、县三级惠企扶持政策，结合本地产业发展实际，从四个维度破解发展难题：一是补齐数字运营能力短板。主动对接当地人社、商务部门面向中小微企业开展的免费电商技能普惠培训项目，组织核心员工参加直播运营、短视频制作、流量投放、售后管理等实操培训，依托县域电商公共服务中心的专业运营团队获得一对一指导；对接省内高校电商专业的实习实践基地，引进青年电商人才充实运营团队，降低团队