2026年风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制试题及答案

2026年风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正）第三十七条规定，生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.双重预防机制D.安全责任清单2.2026年全国安全生产专项整治三年行动“回头看”工作中，明确要求双重预防机制建设需实现“（）”全覆盖，确保风险辨识无盲区、隐患排查无死角。A.重点岗位B.高风险环节C.全员、全岗位、全流程D.主要生产区域3.安全风险辨识过程中，针对存在重大危险源的生产经营单位，辨识范围必须覆盖重大危险源（）范围内的所有人员、设备设施、作业活动及环境因素。A.500米B.1000米C.安全防护距离D.2000米4.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）及2025年应急管理部发布的《双重预防机制建设导则（修订版）》，安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别对应（）四色标识。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄5.重大风险的管控责任主体为（），需牵头制定专项管控方案，明确管控措施、责任人员、资金保障及应急处置流程。A.岗位班组长B.车间主任C.生产经营单位主要负责人D.安全管理部门负责人6.隐患排查治理工作中，“三违”行为属于（）类隐患。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不安全因素D.管理上的缺陷7.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够（）的隐患。A.立即整改排除B.3个工作日内整改排除C.7个工作日内整改排除D.15个工作日内整改排除8.2026年全国推广的双重预防机制数字化建设要求，重大风险数据需（）上传至省级安全生产风险监测预警平台，实现动态监测。A.每日B.每小时C.实时D.每周9.针对动火、受限空间、高处作业等特殊作业活动的风险辨识，必须在（）开展，辨识结果需经作业人员、监护人员、审批人员共同签字确认。A.作业前B.作业过程中C.作业结束后D.每日开工前10.生产经营单位针对排查出的重大事故隐患，应当及时向（）和负有安全生产监督管理职责的部门报告，制定并实施隐患治理方案。A.单位主要负责人B.属地应急管理部门C.全体从业人员通报D.单位工会11.安全风险分级管控措施中，（）措施是指通过优化工艺、替换危险物料、改进设备设施等方式，从本质上降低风险等级的管控手段，是2026年双重预防机制建设重点推广的措施类型。A.工程技术B.管理C.培训教育D.个体防护12.隐患排查的“五落实”要求是指落实整改责任、措施、资金、时限和（），确保隐患闭环管理。A.应急预案B.监控措施C.责任人D.验收标准13.根据2025年修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，存在粉尘爆炸危险的作业区域，除尘系统采用正压吹送粉尘且未采取火花探测消除等防范点燃源措施的，应当判定为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.低风险隐患14.低风险（蓝色风险）的日常管控责任主体为（），由其负责日常检查和管控措施落实。A.班组岗位员工B.车间管理人员C.安全管理部门D.单位主要负责人15.生产经营单位应当至少（）组织一次全面的风险辨识评估工作，当生产工艺、设备设施、作业环境、人员结构等发生重大变化时，应当及时开展专项辨识评估。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度16.双重预防机制建设过程中，风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。下列选项中属于设备设施类风险点的是（）。A.动火作业B.危化品储存仓库C.常压锅炉D.高处作业17.隐患排查治理的闭环管理流程正确的是（）。A.排查-登记-整改-复查-销号B.排查-评估-整改-验收-销号C.排查-登记-评估-整改-复查-销号D.排查-评估-登记-整改-验收-销号18.根据《危险化学品企业双重预防机制建设指南》，涉及重点监管危险化工工艺的生产装置，风险等级原则上不得低于（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险19.生产经营单位应当将双重预防机制培训纳入从业人员年度安全培训计划，新员工上岗前的双重预防机制培训时长不得少于（）学时。A.2B.4C.8D.1620.2026年安全生产领域对双重预防机制建设的考核要求明确，未建立双重预防机制或者机制运行失效导致发生生产安全事故的，对生产经营单位主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%-60%B.40%-80%C.60%-100%D.20%-50%二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.安全风险辨识应当覆盖生产经营活动的全流程，主要包括（）等方面。A.规划、设计、建设、投产、运行阶段B.设备设施采购、安装、使用、维护、报废全过程C.常规和非常规作业活动D.所有进入作业场所人员的活动（包括承包商、外来访问人员）E.作业场所的环境因素（包括自然因素）2.双重预防机制中，安全风险管控措施应当包括（）类型。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施3.下列属于重大事故隐患判定情形的有（）。A.危险化学品生产、经营、储存单位未建立专门安全管理制度、未采取可靠安全措施的B.金属冶炼企业会议室、活动室、休息室等人员密集场所设置在熔融金属吊运影响范围内的C.有限空间作业未制定专项作业方案、未落实监护人员、未配备应急装备的D.特种设备未按照规定办理使用登记、未定期检验合格的E.生产经营场所疏散通道、安全出口堵塞，不满足紧急疏散要求的4.隐患排查的类型主要包括（）。A.日常排查B.综合性排查C.专项排查D.季节性排查E.节假日前后排查5.2026年双重预防机制数字化建设的核心功能要求包括（）。A.风险清单动态更新B.隐患排查任务自动推送C.隐患整改闭环跟踪D.风险预警信息实时推送E.全员绩效考核自动关联6.安全风险评估过程中，常用的风险评估方法包括（）。A.风险矩阵法（LS法）B.作业条件危险性分析法（LEC法）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.故障类型与影响分析法（FMEA）E.安全检查表法（SCL）7.较大风险（橙色风险）的管控要求包括（）。A.由分管安全生产负责人牵头管控B.制定专项管控措施，定期开展检查C.在风险区域设置明显的警示标识D.每季度至少开展一次风险管控效果评估E.相关岗位人员必须经过专项培训考核合格后方可上岗8.生产经营单位在风险公告栏中应当明确告知的内容包括（）。A.风险点名称B.风险等级C.可能导致的事故类型D.管控措施E.责任部门及责任人、应急处置措施9.下列属于管理类隐患的有（）。A.安全生产责任制未建立健全B.安全操作规程缺失C.员工未按规定佩戴劳动防护用品D.安全培训未按规定开展E.设备安全防护装置缺失10.双重预防机制与安全生产其他工作的融合要求包括（）。A.与安全生产标准化建设融合，将双重预防机制作为标准化核心要素B.与全员安全生产责任制融合，将风险管控、隐患排查责任纳入岗位责任清单C.与特殊作业管理融合，作业前必须开展风险辨识、落实管控措施D.与应急管理融合，针对重大风险制定专项应急预案、开展应急演练E.与设备全生命周期管理融合，将风险管控要求贯穿设备采购、使用、维护、报废全过程11.重大隐患治理方案应当包括（）内容。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求、安全措施和应急预案12.针对外来承包商的双重预防机制管理要求包括（）。A.作业前对承包商人员开展风险交底，明确作业区域风险等级及管控要求B.承包商作业人员的风险辨识、隐患排查能力必须符合岗位要求C.将承包商的隐患排查治理情况纳入本单位统一管理D.承包商作业过程中无需遵守本单位双重预防机制相关规定E.作业结束后应当对作业区域开展隐患排查，确认无遗留隐患后方可离场13.风险等级动态调整的触发情形包括（）。A.发生生产安全事故后B.法律法规、标准规范更新对风险管控提出更高要求时C.生产工艺、设备设施发生重大变化时D.管控措施失效导致隐患反复出现时E.风险辨识评估周期到期时14.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（），防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.风险等级C.事故类型D.管控责任人E.隐患排查频次15.双重预防机制建设成效评估的核心指标包括（）。A.风险辨识覆盖率B.隐患排查整改闭环率C.重大风险管控措施落实率D.从业人员双重预防机制知识掌握率E.因风险管控不到位、隐患排查治理不及时导致的事故起数下降率三、判断题（共10题，每题1分，正确选“√”，错误选“×”）1.安全风险分级管控和隐患排查治理二者是独立的工作体系，互不关联，应当分别建立制度、独立运行。（）2.风险管控措施制定完成后无需动态调整，直到发生事故后再进行优化。（）3.一般隐患可以由岗位员工或者班组自行组织整改，整改完成后无需复查。（）4.生产经营单位的主要负责人是本单位双重预防机制建设的第一责任人，对机制建设及运行全面负责。（）5.风险辨识是安全管理部门单独的职责，一线岗位员工不需要参与风险辨识工作。（）6.对排查出的隐患，无论大小都必须建立台账，做到底数清、情况明，实现可追溯管理。（）7.红色风险区域应当设置禁止进入的警示标识，严禁无关人员进入，进入人员必须经过专项审批、落实专项防护措施。（）8.双重预防机制建设完成后可以一劳永逸，不需要定期开展评审更新。（）9.隐患排查治理过程中，对无法保证安全的隐患，应当设置警示标识、落实监控措施后继续生产，再慢慢安排整改。（）10.工会依法对生产经营单位双重预防机制建设工作进行监督，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。（）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述安全风险分级管控和隐患排查治理二者的逻辑关系。2.简述重大事故隐患的判定流程及上报要求。3.简述生产经营单位岗位员工在双重预防机制运行中的主要职责。五、案例分析题（共1题，25分）某金属冶炼企业2026年3月在开展双重预防机制建设“回头看”过程中发现以下问题：①熔融金属吊运跨距内设置有员工交接班室，可容纳20人同时休息，未采取任何防护措施；②2号高炉区域设置的风险公告栏仅标注了风险点名称，未明确风险等级、管控责任人及应急措施；③一季度开展的隐患排查台账中，有12项一般隐患整改完成后未组织复查即销号；④有限空间作业的风险辨识仅由安全管理部门1名工作人员完成，作业人员、监护人员未参与，且未将辨识结果告知作业人员；⑤日常排查中发现部分岗位员工不清楚本岗位存在的风险等级及管控措施，新员工入职时未接受双重预防机制相关培训。根据以上场景，回答下列问题：1.请判定场景中存在的重大事故隐患，并说明判定依据。（8分）2.指出该企业双重预防机制运行中存在的主要问题。（8分）3.针对上述问题，请提出具体的整改措施。（9分）一、单项选择题1.A解析：《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正）第三十七条明确规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。2.C解析：2026年全国安全生产专项整治三年行动“回头看”工作方案明确要求，双重预防机制建设需实现全员、全岗位、全流程全覆盖。3.C解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》及双重预防机制建设相关要求，重大危险源辨识范围必须覆盖其法定安全防护距离内的所有要素。4.A解析：按照应急管理部统一要求，安全风险四色标识为重大风险（红）、较大风险（橙）、一般风险（黄）、低风险（蓝）。5.C解析：根据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》及双重预防机制管控责任划分，重大风险由主要负责人牵头管控。6.A解析：“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，属于人的不安全行为类隐患。7.A解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条明确，一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。8.C解析：2026年全国安全生产风险监测预警系统建设要求，重大风险数据必须实时上传，实现动态监测、及时预警。9.A解析：特殊作业风险辨识必须在作业前开展，确认风险管控措施到位后方可审批作业。10.C解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条，重大事故隐患应当及时向全体从业人员通报，并按规定上报监管部门。11.A解析：工程技术措施是本质安全的核心手段，是2026年双重预防机制建设重点推广的管控措施类型。12.A解析：隐患排查治理“五落实”为责任、措施、资金、时限、应急预案。13.C解析：2025年修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》第6条明确，粉尘涉爆区域除尘系统正压吹送且未设置火花探测消除装置的，属于重大事故隐患。14.A解析：风险管控责任按照等级划分，低风险由岗位员工日常管控。15.B解析：《双重预防机制建设导则（2025版）》要求，生产经营单位至少每年开展一次全面风险辨识评估。16.C解析：常压锅炉属于设备设施类风险点，危化品仓库属于区域类风险点，动火、高处作业属于作业活动类风险点。17.C解析：隐患闭环管理流程为排查发现-登记建档-风险评估-落实整改-复查验收-销号归档。18.C解析：《危险化学品企业双重预防机制建设指南》要求，重点监管危险化工工艺生产装置风险等级不得低于较大风险。19.C解析：《生产经营单位安全培训规定》及双重预防机制建设要求，新员工上岗前双重预防机制专项培训不得少于8学时。20.B解析：《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正）第一百一十四条规定，未建立双重预防机制或机制失效导致事故的，对主要负责人处上一年年收入40%-80%的罚款。二、多项选择题1.ABCDE解析：风险辨识需覆盖全生命周期、全人员、全活动、全环境因素。2.ABCDE解析：五类管控措施是风险分级管控的核心内容，缺一不可。3.ABCDE解析：所有选项均符合各行业重大事故隐患判定标准相关规定。4.ABCDE解析：五类排查类型覆盖了隐患排查的全场景。5.ABCD解析：2026年双重预防机制数字化核心功能不包含全员绩效考核自动关联，该功能属于企业自主选择的扩展功能。6.ABCDE解析：所列方法均为风险辨识评估常用方法，企业可根据自身风险特点选择使用。7.ABCE解析：较大风险应当每半年至少开展一次管控效果评估，而非每季度，故D选项错误。8.ABCDE解析：风险公告栏需明确所列全部内容，确保风险信息公开透明。9.ABD解析：C选项属于人的不安全行为，E选项属于物的不安全状态，均不属于管理类隐患。10.ABCDE解析：双重预防机制需与所有安全生产管理工作深度融合，避免“两张皮”问题。11.ABCDE解析：所有选项均为重大隐患治理方案的法定必备内容。12.ABCE解析：承包商作业必须严格遵守生产经营单位双重预防机制相关规定，故D选项错误。13.ABCDE解析：所列情形均需及时开展风险评估，动态调整风险等级。14.AB解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施，结合双重预防机制要求，需同时告知风险等级。15.ABCDE解析：所列指标均为双重预防机制建设成效评估的核心量化指标。三、判断题1.×解析：二者是相辅相成、相互支撑的有机整体，风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是风险分级管控的补充和强化。2.×解析：风险管控措施应当根据生产经营情况变化、法规标准更新、隐患排查结果动态调整，持续优化。3.×解析：所有隐患整改完成后必须经过复查验收，确认整改到位后方可销号，实现闭环管理。4.√解析：主要负责人是安全生产第一责任人，对双重预防机制建设运行全面负责。5.×解析：风险辨识需要全员参与，一线岗位员工最熟悉岗位风险，是风险辨识的核心主体之一。6.√解析：隐患台账是实现隐患可追溯、闭环管理的基础，所有隐患必须登记建档。7.√解析：红色风险为重大风险，需采取严格的准入管控措施，严禁无关人员进入。8.×解析：双重预防机制需要动态更新，至少每年开展一次全面评审，及时优化调整。9.×解析：对无法保证安全的隐患，应当立即从危险区域撤出作业人员，停产停业整改，严禁边整改边生产。10.√解析：工会依法对安全生产工作进行监督，双重预防机制建设是安全生产核心工作，属于工会监督范围。四、简答题1.（1）二者是相辅相成、辩证统一的有机整体，共同构成安全生产风险防控的两道防线。（2分）（2）安全风险分级管控是第一道防线，核心是通过提前辨识生产经营过程中的各类风险，评估风险等级，从源头上落实分级管控措施，把风险控制在可接受范围内，减少隐患形成的概率，为隐患排查治理提供明确的排查方向和重点。（3分）（3）隐患排查治理是第二道防线，核心是对风险管控措施落实情况开展排查，及时发现管控措施失效、风险管控不到位形成的隐患，通过闭环整改消除隐患，反过来补充完善风险辨识结果和管控措施，堵塞风险管控漏洞。（3分）（4）二者不是独立运行的两项工作，而是相互融合、相互促进：风险分级管控的清单是隐患排查的核心内容，隐患排查的结果是风险等级调整、管控措施优化的重要依据，最终实现风险动态可控、隐患动态清零的目标。（2分）2.（1）判定流程：①隐患排查人员发现疑似重大隐患后，应当第一时间登记建档，立即上报单位安全管理部门；（2分）②单位安全管理部门组织技术、生产、设备等相关领域专业人员，对照本行业重大事故隐患判定标准开展初步判定，必要时邀请外部专家参与评估；（2分）③初步判定为重大隐患的，立即上报单位主要负责人，由主要负责人组织复核，确认隐患等级，存在争议的可报请属地负有安全生产监督管理职责的部门组织判定。（2分）（2）上报要求：①经判定为重大事故隐患的，生产经营单位应当立即采取管控措施，无法保证安全的立即停产停业，撤出作业人员；（1分）②在隐患发现后24小时内，向属地负有安全生产监督管理职责的部门书面报告，报告内容包括隐患现状、产生原因、危害程度、管控措施、治理方案等；（2分）③隐患治理过程中，定期向监管部门报送治理进展，治理完成后申请监管部门组织验收，验收合格后方可销号恢复生产。（1分）3.（1）主动参与本岗位的风险辨识工作，熟悉掌握本岗位存在的风险点、风险等级、可能导致的事故类型及后果。（2分）（2）严格落实本岗位风险管控措施，严格执行安全操作规程，杜绝“三违”行为。（2分）（3）每班开展岗位隐患排查，及时发现并上报岗位存在的隐患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的做好监控、及时上报。（2分）（4）积极参加双重预防机制相关培训和应急演练，掌握风险管控、隐患排查的方法技能，熟悉本岗位应急处置措施。（2分）（5）有权拒绝违章指挥，对风险管控不到位、隐患未消除可能危及人身安全的作业，有权停止作业并撤离作业场所，对双重预防机制运行存在的问题提出改进建议。（2分）五、案例分析题1.（1）存在的重大事故隐患：熔融金属吊运跨距内设置员工交接班室。（3分）（2）判定依据：根据2025年修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》（金属冶炼行业）第12条规定，金属冶炼企业的会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室等人员密集场所设置在熔融金属吊运影响范围内，且未采取可靠的安全防护措施的，属于重大事故隐患。本场景中交接班室设置在熔融金属吊运跨距内，且未采取任何防护措施，符合重大事故隐患判定情形。（5分）2.存在的主要