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2026年无锡市法官逐级遴选考试题及答案一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.根据最高人民法院《关于进一步加强法官逐级遴选工作的意见》(2024年修订),下列哪类人员不得参与中级、基层人民法院法官遴选?A.取得法律职业资格A证,在基层法院担任法官助理满4年的在编人员B.从律师队伍中公开选拔,执业满5年且无行业处分记录的专职律师C.在上级法院任职满2年,主动申请到下级法院入额的法官D.近3年公务员年度考核结果有1次基本称职的在编政法专项编制人员答案:D。解析:《意见》明确参与法官逐级遴选的人员需近3年年度考核均为称职以上等次,基本等次不符合报名门槛。2.无锡市中级人民法院2026年法官逐级遴选方案明确,报名参与市中院入额遴选的基层法院法官,需在基层法院担任法官职务满____年,且近3年办案质效排名在所在法院前30%。A.3B.4C.5D.6答案:C。解析:根据江苏省法官遴选委员会2025年发布的《江苏省法官逐级遴选实施细则》,结合无锡辖区员额配比实际,基层法官遴选至中院需满足5年基层法官任职年限要求,其中办理涉外商事、知识产权案件的法官可适当放宽1年年限,但需具备相关领域3年以上办案经验。3.下列关于2026年无锡市法官逐级遴选考核权重的表述,正确的是?A.笔试成绩占30%,办案业绩考核占40%,面试成绩占30%B.笔试成绩占25%,办案业绩考核占50%,面试成绩占25%C.笔试成绩占20%,办案业绩考核占60%,面试成绩占20%D.笔试成绩占40%,办案业绩考核占30%,面试成绩占30%答案:B。解析:无锡市2026年法官遴选坚持业绩导向,突出办案实绩在遴选评价中的核心地位,笔试重点考察法律适用与政策把握能力,面试重点考察庭审驾驭、文书撰写与释法说理能力,三者权重按25%、50%、25%设置,业绩考核需涵盖办案数量、质量、效果、公开度等12项量化指标。4.基层法院法官报名参与逐级遴选时,需提交近3年主办的____份典型案件裁判文书,由省法官遴选委员会组织专家进行盲评。A.5B.8C.10D.15答案:C。解析:根据江苏省法官遴选工作规范,报名人员需随机抽取近3年主办的10份已生效裁判文书,其中包括3份疑难复杂案件文书、3份普通程序案件文书、2份简易程序案件文书、2份调撤结案文书,文书成绩占业绩考核权重的30%。5.李某是无锡市滨湖区人民法院刑事审判庭一级法官,2021年3月入额,截至2026年2月累计主办刑事案件892件,服判息诉率92.7%,无发改判差错案件,曾获得2024年度无锡市法院系统办案标兵称号。下列说法正确的是?A.李某符合报名市中院刑事审判岗位法官遴选的年限要求B.李某若遴选至市中院,其法官等级需从四级高级法官重新起算C.李某的获奖经历可在业绩考核中加计5分,总分不超过业绩考核满分值D.李某无需参加任职前公示,可直接办理调动手续答案:C。解析:李某2021年3月入额,至2026年2月任职年限不足5年,不符合基层法官遴选至中院的基本年限要求;法官逐级遴选后等级按规定连续计算,不存在重新起算规则;所有拟入额人员均需经过5个工作日的任职前公示,接受社会监督。6.下列情形中,属于法官逐级遴选政审环节一票否决情形的是?A.配偶持有非上市公司股份,已按规定如实报告B.因交通违章被处以200元罚款的行政处罚C.存在违反防止干预司法“三个规定”记录,经核查存在应报告未报告情形且情节较重D.5年前因邻里纠纷被起诉,后经法院调解达成和解答案:C。解析:违反防止干预司法“三个规定”且情节较重的,直接取消遴选资格,其他选项所述情形不构成政审否决条件。7.2026年无锡市法官逐级遴选设置的专业能力笔试中,关于习近平法治思想考察的分值占比不低于____。A.10%B.15%C.20%D.25%答案:C。解析:按照最高人民法院关于法官遴选考试的相关要求,政治素养考察是遴选的首要环节,笔试中习近平法治思想、政法工作条例等政治理论内容占比不低于20%,重点考察考生运用法治思想指导审判实践的能力。8.对于通过逐级遴选进入上级法院的法官,设置____年的岗位适应期,适应期内办案指标参照同岗位法官标准的80%核定,适应期考核合格后方可正式独立承办重大疑难复杂案件。A.1B.2C.3D.半答案:A。解析:无锡市2026年遴选方案明确设置1年岗位适应期,适应期内指定资深法官担任导师,帮助遴选人员熟悉上级法院裁判标准、工作流程,适应期考核不合格的,退回原法院工作。9.下列关于逐级遴选监督机制的表述,错误的是?A.遴选全过程接受纪检监察部门派驻监督,主动公开报名条件、考核流程、遴选结果B.报名人员提交虚假业绩材料的,一经查实取消遴选资格,且3年内不得参与各级法官遴选C.遴选工作组成人员与报名人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系的,应当回避D.法官遴选的笔试、面试题目可由市中院自行组织命题,无需报省法官遴选委员会备案答案:D。解析:根据江苏省法官遴选工作规定,各级法官遴选的笔试、面试题库由省法官遴选委员会统一建立,各地命题需从题库中抽取并报省遴选委审核备案,严禁各地自行命题、降低考察标准。10.2026年无锡市开展的法官逐级遴选,优先保障哪类审判岗位的员额需求?A.民事审判、行政审判岗位B.知识产权审判、涉外商事审判、环境资源审判岗位C.立案信访、审判监督岗位D.执行裁决、国家赔偿岗位答案:B。解析:结合无锡太湖湾科技创新带建设、涉外经贸纠纷化解需求,2026年无锡法院员额配置向知识产权、涉外商事、环资审判等专业审判领域倾斜,上述岗位遴选名额占本次遴选总名额的42%。二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.2026年无锡市法官逐级遴选的基本原则包括?A.坚持党管干部、德才兼备、以德为先B.坚持业绩导向、公开公平公正、竞争择优C.坚持基层导向,建立从基层法院择优遴选法官的常态化机制D.坚持严格准入、宁缺毋滥,确保遴选法官具备过硬政治素质和专业能力答案:ABCD。解析:上述选项均为《无锡市2026年法官逐级遴选工作实施方案》明确的基本原则,其中党管干部是首要原则,基层导向是落实审级职能定位改革的核心要求。2.下列人员中,符合报名参与无锡中院2026年法官遴选资格条件的有?A.张某,江阴市人民法院民二庭四级高级法官,2019年7月入额,近3年主办商事案件723件,发改率1.2%,持有法律职业资格A证B.王某,宜兴市人民法院知识产权法庭一级法官,2021年9月入额,主办知识产权案件561件,入选江苏省知识产权审判人才库,近3年年度考核均为优秀C.刘某,无锡市新吴区人民法院行政庭审判员,2020年12月入额,2023年因办案差错被给予诫勉谈话,2024年、2025年考核均为称职D.陈某,无锡市梁溪区人民法院执行局法官,2018年11月入额,近3年主办执行裁决案件917件,服判息诉率91.3%,无违法违纪记录答案:ABD。解析:刘某2023年受到诫勉谈话,至2026年遴选时影响期未满(诫勉谈话影响期为6个月,但受处分影响期内年度考核不得确定为优秀,且报名要求近3年无重大办案差错、无党纪政务处分及影响期内的组织处理),不符合报名条件;王某作为知识产权专业审判岗位法官,任职年限可按规定放宽1年(实际任职4年5个月,符合专业岗位放宽要求),其余人员均满足年限、业绩、资格证要求。3.法官逐级遴选的业绩考核环节,需要纳入量化评分的指标包括?A.近3年办案数量、案件类型权重、平均办案周期B.案件服判息诉率、发改率、调解撤诉率、信访投诉率C.裁判文书公开率、庭审直播率、重大敏感案件办理效果D.参与调研成果、案例编报、司法建议及普法宣传工作成效答案:ABCD。解析:无锡法院法官遴选业绩考核设置12项一级指标、36项二级量化指标,除核心办案指标外,司法调研、参与社会治理等延伸工作成效占业绩考核权重的15%,重点考察法官的综合司法能力。4.关于法官逐级遴选的面试环节,下列表述正确的有?A.面试考官由省法官遴选委员会委员、资深法官代表、人大代表、政协委员、法学专家共同组成,其中外单位考官占比不低于50%B.面试采用结构化面试+模拟庭审+释法说理三段式考察,重点测试考生的庭审驾驭能力、群众工作能力、纠纷化解能力C.面试全程录音录像,成绩当场公布,考生签字确认D.面试设置合格分数线,低于合格线的考生直接淘汰,不进入后续考察环节答案:ABCD。解析:上述要求均为江苏省法官遴选面试的统一规范,其中外单位考官占比要求是为了避免“内部人打分”的不公问题,三段式考察模式更贴合法官实际工作场景,能够全面测查考生的实务能力。5.对于通过逐级遴选到上级法院任职的法官,下列保障措施符合无锡2026年遴选政策的有?A.法官等级按规定连续计算,任职年限从原法院任命法官等级时起算B.享受上级法院法官同等薪酬待遇,对异地调动的法官按规定给予安家补贴C.适应期内保留原单位相关待遇,适应期考核合格后正式转任D.遴选法官在上级法院任职满3年,可优先参与上级法院审判团队负责人岗位竞争答案:ABD。解析:适应期内法官人事关系正式转入遴选法院,按照上级法院岗位标准核发待遇,不存在保留原单位待遇的规定,其余选项均为明确的政策保障内容。三、法律文书题(共1题,30分)材料:2025年10月12日,原告某新能源科技公司(住所地无锡市锡山区)与被告某电力工程公司(住所地苏州市姑苏区)签订《分布式光伏电站建设施工合同》,约定由被告承接原告厂区1.2MW分布式光伏电站建设项目,合同总价款480万元,工期自2025年11月1日至2026年1月20日,工程验收合格后原告支付95%工程款,剩余5%作为质保金在验收满1年后支付。合同约定“因本合同产生的争议,由项目所在地人民法院管辖”,同时约定若被告逾期完工,每逾期1日按合同总价款的万分之五支付违约金。合同签订后,原告按约支付了144万元预付款,但被告因设备采购延误,截至2026年3月15日仍未完成主体工程施工,原告多次发函催告无果,于2026年4月2日向无锡市锡山区人民法院提起诉讼,请求:1.解除原被告签订的《分布式光伏电站建设施工合同》;2.判令被告返还预付款144万元;3.判令被告支付逾期完工违约金(以480万元为基数,自2026年1月21日起至合同解除之日止,按日万分之五计算);4.判令被告赔偿原告因电站逾期投产产生的电费损失36.8万元。被告在提交答辩状期间提出管辖权异议,主张案涉合同管辖约定无效,应当由被告住所地苏州市姑苏区人民法院管辖。经锡山区法院审理,于2026年4月22日作出(2026)苏0205民初XXX号民事裁定,驳回被告管辖权异议。被告不服该裁定,在法定期限内提起上诉。问题:假设你是无锡市中级人民法院法官,针对本案管辖权异议上诉,请撰写一份二审民事裁定书。要求:格式规范、事实清楚、说理充分、法律适用准确,引用法条需对应《民事诉讼法》及相关司法解释关于建设工程施工合同专属管辖的规定。评分要点:1.文书格式符合《民事诉讼文书样式》要求,包含案号、当事人基本信息、上诉请求与理由、一审认定事实、二审裁判理由、裁判主文、审判组织、裁判日期等要素(10分);2.说理部分准确适用法律:明确建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定管辖,不动产已登记的以登记簿记载的所在地为合同履行地,案涉项目位于无锡市锡山区,属于锡山区法院辖区,双方管辖约定不违反专属管辖规定,合法有效(12分);3.裁判主文准确:驳回上诉,维持原裁定(3分);4.语言规范、逻辑清晰、无文字错误(5分)。参考范文核心内容:江苏省无锡市中级人民法院民事裁定书(2026)苏02民辖终XXX号上诉人(原审被告):某电力工程公司,住所地苏州市姑苏区XX路XX号,统一社会信用代码XXXX。法定代表人:XXX,该公司总经理。被上诉人(原审原告):某新能源科技公司,住所地无锡市锡山区XX产业园XX号,统一社会信用代码XXXX。法定代表人:XXX,该公司董事长。上诉人某电力工程公司因与被上诉人某新能源科技公司建设工程施工合同纠纷一案,不服无锡市锡山区人民法院(2026)苏0205民初XXX号民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。某电力工程公司上诉称,案涉合同约定的管辖条款未明确具体管辖法院,属于约定不明,应当按照民事诉讼法一般管辖规则,由被告住所地苏州市姑苏区人民法院审理,请求撤销一审裁定,将本案移送苏州市姑苏区人民法院处理。本院经审查认为,《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条第一项规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二十八条第二款规定,建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定管辖。本案系分布式光伏电站建设施工合同纠纷,项目所在地位于无锡市锡山区,属于不动产所在地辖区,锡山区人民法院对本案依法享有专属管辖权。案涉合同约定“因本合同产生的争议,由项目所在地人民法院管辖”,该约定不违反级别管辖、专属管辖的强制性规定,合法有效。上诉人主张管辖约定无效的上诉理由缺乏法律依据,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项、第一百七十八条规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长XXX审判员XXX审判员XXX二〇二六年五月八日书记员XXX四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)1.2024年3月,无锡市某区人民法院法官周某在办理一起民间借贷纠纷案件时,其大学同学王某找到周某,请求周某对案件原告(王某的亲戚)予以关照,周某当场拒绝,未将该干预情况记录在“三个规定”记录平台。2024年5月,周某依法作出判决,支持了原告的合法诉讼请求,被告不服提起上诉,二审维持原判。2025年12月,王某因涉及其他违纪案件被调查,主动交代了其曾找周某打招呼的事实。经查,周某在案件办理过程中不存在偏袒一方的情形,裁判结果并无不当。问题:(1)周某的行为是否违反法官职业纪律及相关管理规定?(2)若周某报名参加2026年无锡市中级人民法院法官遴选,是否符合资格条件?请说明理由。参考答案:(1)周某的行为违反了防止干预司法“三个规定”的记录要求。根据《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》,司法人员在案件办理过程中遇到任何单位、个人过问、干预案件办理的,无论是否影响案件公正处理,都应当全面、如实记录,做到全程留痕、有据可查。周某虽拒绝了王某的请托,且案件办理结果并无不当,但未按规定记录干预情况,属于违反办案纪律的行为,应当按照规定给予批评教育、责令检查。(8分)(2)周某若报名参加2026年法官遴选,需视其处理结果确定是否符合资格。若纪检监察部门认定周某未记录情形属于情节轻微,仅给予批评教育、责令作出书面检查,且未影响其年度考核等次(近3年均为称职以上),则符合报名的基本资格条件,但该违纪记录会在业绩考核的职业道德项中予以扣减;若认定周某属于应报告未报告情节较重,给予诫勉及以上组织处理或纪律处分,则不符合遴选资格,不得参与本次遴选。(7分)2.2025年8月,无锡市某基层法院法官赵某主办一起消费者权益保护纠纷案件,原告李某在某超市购买了12瓶进口红酒,支付货款7680元,后以红酒未张贴中文标签为由起诉超市,要求退还货款并按《食品安全法》规定支付十倍赔偿金。赵某在审理中查明,李某在3年内以相同理由在无锡两级法院提起同类诉

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