下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程建设项目劳务分包协议二篇篇一甲方(建设单位):北京XX房地产开发有限公司地址:北京市朝阳区XX路XX号联系人:张三联系电话方(劳务分包单位):XX建筑劳务有限公司地址:北京市海淀区XX路XX号联系人:李四联系电话于甲方拟在“XX住宅小区”工程建设项目中,对劳务分包进行公开招标,乙方愿意按照甲方的要求进行劳务分包,双方经友好协商,达成如下协议:一、工程概况1.工程名称:XX住宅小区2.工程地点:北京市朝阳区XX路XX号3.工程规模:占地面积XX万平方米,总建筑面积XX万平方米4.工程类型:住宅及配套设施建设5.工程承包方式:固定总价合同二、劳务分包内容1.乙方负责的劳务分包工程范围:土建、安装、装修等劳务工作2.乙方负责的劳务人员:包括瓦工、木工、电工、水暖工、油漆工等,共计XX人3.乙方提供的劳务人员应具备的资质及条件:持有相关职业技能证书,身体健康,能够胜任工作三、合同工期1.合同工期:自2023年1月1日起至2025年12月31日止,共计28个月2.工期延误责任:若因乙方原因导致工期延误,乙方应承担相应的违约责任,每日向甲方支付违约金XX元四、工程款支付1.工程款支付方式:分阶段支付,每完成合同约定工程量的一定比例后支付2.工程款支付周期:每月支付一次3.工程款支付比例:第一个月支付合同总额的10%,后续每月支付合同总额的5%4.甲方在支付工程款前,有权对乙方完成的工程进行验收五、材料供应1.甲方负责提供工程所需的材料,乙方负责材料的保管和使用2.乙方应合理使用材料,不得浪费六、工程验收1.工程验收标准:按照国家及行业相关标准执行2.工程验收程序:乙方完成工程后,甲方组织验收,验收合格后支付相应工程款3.工程验收不合格的处理:乙方应在接到不合格通知后XX天内整改,直至合格七、违约责任1.甲方违约责任:若甲方未按时支付工程款,应向乙方支付违约金,违约金比例为每日万分之五2.乙方违约责任:若乙方未按时完成工程,或工程质量不合格,应向甲方支付违约金,违约金比例为每日万分之五八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决2.若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效2.本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行3.本协议如有修改,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行甲方(盖章):北京XX房地产开发有限公司乙方(盖章):XX建筑劳务有限公司签订日期:2023年1月1日篇二甲方(建设单位):北京XX房地产开发有限公司地址:北京市朝阳区XX路XX号联系人:张三联系电话方(劳务分包单位):XX建筑劳务有限公司地址:北京市海淀区XX路XX号联系人:李四联系电话于甲方拟在“XX住宅小区”工程建设项目中,对劳务分包进行公开招标,乙方愿意按照甲方的要求进行劳务分包,双方经友好协商,达成如下协议:一、工程概况1.工程名称:XX住宅小区2.工程地点:北京市朝阳区XX路XX号3.工程规模:占地面积XX万平方米,总建筑面积XX万平方米4.工程类型:住宅及配套设施建设5.工程承包方式:固定总价合同二、劳务分包内容1.乙方负责的劳务分包工程范围:土建、安装、装修等劳务工作2.乙方负责的劳务人员:包括瓦工、木工、电工、水暖工、油漆工等,共计XX人3.乙方提供的劳务人员应具备的资质及条件:持有相关职业技能证书,身体健康,能够胜任工作三、合同工期1.合同工期:自2023年1月1日起至2025年12月31日止,共计28个月2.工期延误责任:若因乙方原因导致工期延误,乙方应承担相应的违约责任,每日向甲方支付违约金XX元四、工程款支付1.工程款支付方式:分阶段支付,每完成合同约定工程量的一定比例后支付2.工程款支付周期:每月支付一次3.工程款支付比例:第一个月支付合同总额的10%,后续每月支付合同总额的5%4.甲方在支付工程款前,有权对乙方完成的工程进行验收五、材料供应1.甲方负责提供工程所需的材料,乙方负责材料的保管和使用2.乙方应合理使用材料,不得浪费六、工程验收1.工程验收标准:按照国家及行业相关标准执行2.工程验收程序:乙方完成工程后,甲方组织验收,验收合格后支付相应工程款3.工程验收不合格的处理:乙方应在接到不合格通知后XX天内整改,直至合格七、违约责任1.甲方违约责任:若甲方未按时支付工程款,应向乙方支付违约金,违约金比例为每日万分之五2.乙方违约责任:若乙方未按时完成工程,或工程质量不合格,应向甲方支付违约金,违约金比例为每日万分之五八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决2.若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业园区封闭管理项目实施方案成功案例
- 房地产智慧社区项目实施方案要点解析
- 经典型骨肉瘤临床诊疗专家共识的解读
- 房地产商业综合体项目实施方案与验收标准
- 房地产精装交付项目实施方案(附进度计划表)
- 2026年8月全国城市空气质量报告
- 中轴脊柱关节炎强直性脊柱炎康复实践指南2023版
- 2026年超市技能考核试题及答案
- 烟花爆竹安全使用指南
- 怀孕8周流产护理查房
- 老年患者的临终关怀与护理
- (2025年)金川集团笔试考试试题及答案
- 中建科技与质量管理手册2024
- 医院保洁员跌倒培训课件
- 普通逻辑-杜国平-【教材】普通逻辑(全国)
- 企业自主施工管理办法
- 《危险化学品目录》(2026版)
- 肾病中医食疗课件
- 2021-2022学年上学期长沙初中道德与法治八年级期中典型试卷1
- 方剂学方歌(“十三五”第十版教材)(2021年新版)
- 企业职工养老保险知识
评论
0/150
提交评论