2026年保定市望都县中级会计师考试中级经济法预测试题(含答案)

2026年保定市望都县中级会计师考试中级经济法预测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某公司2025年度实现营业收入1000万元，营业成本800万元，销售费用50万元，管理费用40万元，财务费用30万元，所得税费用20万元。该公司2025年度的营业利润为多少万元？()A.320B.300C.310D.3302.根据《公司法》，有限责任公司股东会由下列哪些人员组成？()A.全体股东B.董事会成员C.监事会成员D.职工代表3.某公司为增值税一般纳税人，2025年4月购入一台设备，增值税专用发票注明设备价款为10万元，增值税税额为1.7万元。该设备预计使用年限为5年，采用直线法计提折旧。该公司2025年度该设备的折旧额为多少万元？()A.1.7B.1.6C.2D.1.84.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约邀请是指下列哪项？()A.明确表示愿意订立合同的意思表示B.表明希望对方发出要约的意思表示C.表明愿意承担合同义务的意思表示D.表明愿意承担合同权利的意思表示5.某公司为增值税小规模纳税人，2025年销售货物取得含税收入100万元，增值税征收率为3%。该公司2025年应缴纳的增值税为多少万元？()A.3B.2.7C.3.3D.2.56.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元7.某公司2025年度实现净利润100万元，按10%提取法定盈余公积金，按5%提取任意盈余公积金。该公司2025年度可用于分配给股东的利润为多少万元？()A.75B.80C.85D.908.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列哪项不属于劳动合同必备条款？()A.劳动者姓名、性别、出生日期B.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人C.劳动合同期限D.用人单位提供的福利待遇9.某公司为增值税一般纳税人，2025年购入原材料一批，取得增值税专用发票注明价款为10万元，增值税税额为1.7万元。该批原材料用于生产应税货物。该公司2025年度该批原材料的进项税额可以抵扣多少万元？()A.10B.1.7C.11.7D.9.310.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员由下列哪些人员组成？()A.股东大会选举产生B.监事会选举产生C.公司章程规定D.董事长任命二、多选题(共5题)11.根据《公司法》，股份有限公司股东大会的职权包括以下哪些？()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准董事会的报告D.审议批准监事会或者监事的报告E.对公司增加或者减少注册资本作出决议12.在签订合同时，以下哪些条款属于合同的基本条款？()A.合同标的B.数量和质量C.价格或者报酬D.履行期限、地点和方式E.违约责任和解决争议的方法13.以下哪些属于增值税的征税范围？()A.销售货物B.提供加工、修理修配劳务C.销售不动产D.出口货物E.提供租赁服务14.根据《劳动法》，以下哪些行为属于劳动争议？()A.劳动者与用人单位因劳动报酬发生争议B.劳动者与用人单位因工作时间发生争议C.劳动者与用人单位因解除或者终止劳动合同发生争议D.劳动者与用人单位因社会保险发生争议E.劳动者与用人单位因劳动保护发生争议15.股份有限公司的利润分配顺序包括以下哪些？()A.提取法定盈余公积金B.提取任意盈余公积金C.对股东分配利润D.补充公司的流动资金E.用于扩大再生产三、填空题(共5题)16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由股东全部缴纳，全部缴纳的日期为______。17.在增值税中，一般纳税人销售货物、提供加工、修理修配劳务等应税行为，其增值税税率一般为______。18.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______劳动合同。19.股份有限公司的董事会由______人组成。20.《合同法》规定，当事人订立合同，采取______、承诺方式。四、判断题(共5题)21.公司合并、分立、增资或者减资，不需要经过股东会或者股东大会的决议。()A.正确B.错误22.在增值税中，小规模纳税人的增值税征收率统一为6%。()A.正确B.错误23.根据《劳动法》，用人单位应当依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费。()A.正确B.错误24.劳动合同一旦签订，即具有法律效力，双方必须履行合同约定的义务。()A.正确B.错误25.股份有限公司的监事会成员可以由公司的董事会直接任命。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《公司法》规定的公司董事、监事、高级管理人员的任职资格和禁止行为。27.试述增值税一般纳税人与小规模纳税人在税收管理上的主要区别。28.请解释劳动法中关于劳动合同解除的条件和程序。29.简述股份有限公司发行股票的程序和条件。30.请阐述合同法中违约责任的形式和承担方式。

2026年保定市望都县中级会计师考试中级经济法预测试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-销售费用-管理费用-财务费用=1000-800-50-40-30=320万元2.【答案】A【解析】根据《公司法》，有限责任公司股东会是公司的权力机构，由全体股东组成3.【答案】B【解析】设备价值=10万元，增值税税额=1.7万元，设备净额=10-1.7=8.3万元，年折旧额=8.3/5=1.66万元，四舍五入为1.6万元4.【答案】B【解析】要约邀请是指表明希望对方发出要约的意思表示，如招标公告、拍卖公告等5.【答案】C【解析】不含税收入=100/(1+3%)=97.07万元，应缴纳增值税=97.07*3%=2.93万元，四舍五入为3.3万元6.【答案】B【解析】根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为100万元7.【答案】C【解析】法定盈余公积金=100*10%=10万元，任意盈余公积金=100*5%=5万元，可用于分配给股东的利润=100-10-5=85万元8.【答案】D【解析】根据《劳动法》，劳动合同必备条款包括劳动者姓名、性别、出生日期，用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动合同期限等，福利待遇不属于必备条款9.【答案】B【解析】根据增值税法规定，用于生产应税货物的原材料进项税额可以抵扣，该公司可以抵扣的进项税额为1.7万元10.【答案】A【解析】根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员由股东大会选举产生二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】股份有限公司股东大会的职权包括：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；审议批准董事会的报告；审议批准监事会或者监事的报告；对公司增加或者减少注册资本作出决议等。12.【答案】ABCDE【解析】合同的基本条款包括：合同标的、数量和质量、价格或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法等，这些条款是合同成立和履行的基础。13.【答案】ABCE【解析】增值税的征税范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、销售不动产和提供租赁服务。出口货物实行零税率，也是增值税的征税范围。14.【答案】ABCDE【解析】劳动争议包括劳动者与用人单位因劳动报酬、工作时间、解除或终止劳动合同、社会保险、劳动保护等方面发生的争议。15.【答案】ABC【解析】股份有限公司的利润分配顺序为：首先提取法定盈余公积金，然后提取任意盈余公积金，最后对股东分配利润。补充公司流动资金和用于扩大再生产不属于利润分配顺序。三、填空题(共5题)16.【答案】公司成立之日起两年内【解析】根据《公司法》，股份有限公司的注册资本应当由股东全部缴纳，缴纳期限为自公司成立之日起两年内。17.【答案】6%【解析】在增值税中，一般纳税人销售货物、提供加工、修理修配劳务等应税行为，其增值税税率一般为6%。18.【答案】书面【解析】根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以保障双方的合法权益。19.【答案】五人至十九人【解析】股份有限公司的董事会由五人至十九人组成，董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。20.【答案】要约【解析】根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《公司法》，公司合并、分立、增资或者减资属于重大事项，必须经过股东会或者股东大会的决议。22.【答案】错误【解析】在增值税中，小规模纳税人的增值税征收率并非统一为6%，根据不同行业和经营情况，征收率可能有所不同。23.【答案】正确【解析】根据《劳动法》，用人单位应当依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，以保障劳动者的合法权益。24.【答案】正确【解析】劳动合同一旦签订，即具有法律效力，双方必须履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定都将承担相应的法律责任。25.【答案】错误【解析】根据《公司法》，股份有限公司的监事会成员由股东大会选举产生，不能由公司的董事会直接任命。五、简答题(共5题)26.【答案】公司董事、监事、高级管理人员的任职资格包括：具有完全民事行为能力，无犯罪记录，无被宣告破产或者被限制消费等情形。禁止行为包括：不得违反公司章程的规定或者未经股东大会同意，不得泄露公司秘密，不得利用职务便利为自己或者他人谋取非法利益，不得损害公司利益等。【解析】《公司法》对董事、监事、高级管理人员的任职资格和禁止行为有明确的规定，以确保公司的合法经营和利益。27.【答案】增值税一般纳税人和小规模纳税人在税收管理上的主要区别包括：纳税申报期限、计税方法、发票使用、税率、进项税额抵扣等方面。一般纳税人实行增值税专用发票制度，可以抵扣进项税额，税率相对较高；小规模纳税人一般不使用增值税专用发票，不得抵扣进项税额，税率相对较低。【解析】增值税一般纳税人和小规模纳税人在税收管理上的区别主要基于其纳税能力、经营规模等因素，不同的管理制度有助于实现税收的公平和效率。28.【答案】劳动法中关于劳动合同解除的条件包括：劳动者解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同。解除程序包括：提前通知、支付经济补偿、办理相关手续等。【解析】劳动合同解除是劳动关系终止的一种形式，法律规定了相应的条件和程序，旨在保障双方的合法权益。29.【答案】股份有限公司发行股票的程序包括：股东大会决