2026年安全生产清洁生产环境保护职业健康管理考试试题及答案

2026年安全生产清洁生产环境保护职业健康管理考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B2.清洁生产审核中，用于评估单位产品主要原材料消耗量、单位产品能耗、单位产品水耗的核心指标属于（）。A.污染物产生指标B.资源能源消耗指标C.产品清洁指标D.循环利用指标答案：B3.依据《环境空气质量标准》（GB3095-2012）及2025年修改单，二类功能区细颗粒物（PM2.5）年平均浓度二级标准限值为（）。A.25μg/m³B.30μg/m³C.35μg/m³D.40μg/m³答案：C4.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），工作场所空气中一氧化碳时间加权平均容许浓度为（）。A.15mg/m³B.20mg/m³C.25mg/m³D.30mg/m³答案：B5.生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C6.企业开展清洁生产的核心是（）。A.末端治理达标排放B.从源头削减污染，提高资源利用效率C.加大环保设施投入D.满足监管检查要求答案：B7.依据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）。A.按日连续处罚B.处两倍罚款C.处三倍罚款D.按月累计处罚答案：A8.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B9.双重预防机制建设中，风险等级按照从高到低分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别对应（）四色进行标识。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄答案：A10.根据《“十四五”清洁生产推行方案》2025年阶段性评估要求，2026年重点行业单位工业增加值能耗较2020年下降比例需不低于（）。A.13.5%B.16%C.18%D.20%答案：B11.危险废物贮存期限不得超过（），延长贮存期限的应当报经颁发经营许可证的生态环境主管部门批准，法律、行政法规另有规定的除外。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.民政部门C.该用人单位D.基本医疗保险基金答案：C13.安全生产标准化等级证书有效期为（），期满前3个月企业需申请复评。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C14.企业清洁生产审核周期一般为（），重点企业名单内的企业需按期完成强制性清洁生产审核。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D15.依据《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008），2类声环境功能区夜间噪声排放限值为（）。A.40dB(A)B.45dB(A)C.50dB(A)D.55dB(A)答案：C16.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时，其中厂级、车间级、班组级三级安全教育培训需按规定比例分配学时。A.12B.24C.36D.48答案：B17.下列不属于清洁生产中“高费方案”范畴的是（）。A.生产线整体节能技术改造B.末端废水处理设施提标改造C.余热余压回收利用系统建设D.生产过程自动化密闭化升级答案：B18.建设项目的环境保护设施、职业卫生防护设施、安全设施应当与主体工程（），即“三同时”制度。A.同时立项、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时立项、同时施工、同时验收D.同时设计、同时验收、同时投入生产答案：B19.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（），载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A.警示标识和中文警示说明B.安全标语C.操作规程D.应急联系人标识答案：A20.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCE2.清洁生产分析中，资源能源利用指标通常包含（）。A.单位产品原辅材料消耗量B.单位产品综合能耗C.单位产品新鲜水耗D.工业用水重复利用率E.主要污染物排放浓度答案：ABCD3.下列属于我国环境保护“三线一单”管控要求的有（）。A.生态保护红线B.环境质量底线C.资源利用上线D.生态环境准入清单E.污染物排放总量上线答案：ABCD4.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价E.要求劳动者自行购买个人使用的职业病防护用品答案：ABCD5.生产安全事故隐患排查治理的“五落实”要求是指对排查出的隐患要落实（）。A.整改责任B.整改措施C.整改资金D.整改时限E.应急预案答案：ABCDE6.下列属于强制性清洁生产审核范围的企业有（）。A.污染物排放超过国家或者地方规定的排放标准的企业B.污染物排放超过重点污染物排放总量控制指标的企业C.使用有毒、有害原料进行生产的企业D.在生产中排放有毒、有害物质的企业E.年综合能耗超过1000吨标准煤的企业答案：ABCD7.下列属于危险废物管理“三防”措施的有（）。A.防渗漏B.防雨C.防雷D.防晒E.防风答案：ABE8.职业健康监护档案应当包含的内容有（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等个人健康资料E.劳动者家庭成员健康信息答案：ABCD9.安全生产领域“三违”行为是指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违反职业道德答案：ABC10.清洁生产方案产生与筛选阶段，常用的方案征集方法包括（）。A.员工合理化建议征集B.行业专家技术咨询C.对标先进企业排查D.物料衡算分析E.仅由环保部门指定改造方向答案：ABCD11.水污染物排放管控中，第一类污染物一律在车间或车间处理设施排放口采样，下列属于第一类污染物的有（）。A.总汞B.总镉C.总铬D.化学需氧量E.六价铬答案：ABCE12.下列属于职业病范畴的有（）。A.接触粉尘导致的尘肺病B.接触噪声导致的噪声聋C.长期伏案工作导致的颈椎病D.接触苯导致的职业性白血病E.工作中高温作业导致的中暑答案：ABDE13.企业突发环境事件风险等级划分依据包括（）。A.涉及的环境风险物质数量B.生产工艺过程风险水平C.周边环境敏感目标情况D.企业年度产值规模E.环境风险防控与应急措施完善程度答案：ABCE14.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产宣传、教育、培训支出D.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出E.企业职工工伤保险缴费支出答案：ABCD15.清洁生产水平分级通常分为（）三个等级，用于衡量企业清洁生产所处行业位次。A.国际清洁生产领先水平B.国内清洁生产先进水平C.国内清洁生产基本水平D.行业清洁生产平均水平E.区域清洁生产平均水平答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×2.清洁生产不要求绝对杜绝污染物排放，而是强调在生产全过程中尽可能减少污染物的产生量和排放量，降低末端治理压力。（）答案：√3.企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报生态环境主管部门和有关部门备案，在发生或者可能发生突发环境事件时，应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向生态环境主管部门和有关部门报告。（）答案：√4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√5.生产经营单位为节约成本，可以短期关闭、拆除直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。（）答案：×6.强制性清洁生产审核企业应当将审核结果向所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门、发展改革部门报告，并在当地主要媒体上公布审核结果，接受公众监督，但涉及商业秘密的内容除外。（）答案：√7.排污单位应当依法取得排污许可证，按照排污许可证的要求排放污染物；未取得排污许可证的，可以临时排放少量达标污染物。（）答案：×8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，不得解除与其订立的劳动合同。（）答案：√9.特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，资格证书有效期内无需参加复审培训。（）答案：×10.清洁生产审核中，物料衡算的核心是确定输入生产过程的物料总量与输出的产品、副产品、废弃物、回收利用物料总量之间的平衡关系，识别物料流失的关键节点。（）答案：√四、简答题（共3题，每题10分）1.简述生产经营单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心工作流程。答案：（1）前期准备阶段：成立工作机构，制定工作方案，开展全员培训，收集相关法规标准、工艺技术、设备设施、事故案例等基础资料。（2分）（2）风险辨识阶段：覆盖所有生产经营区域、作业活动、设备设施、人员行为，采用安全检查表法、作业危害分析法（JHA）、风险矩阵法等方法，全面辨识存在的安全风险，建立风险点台账。（2分）（3）风险评估分级阶段：对辨识出的风险从事故发生可能性、后果严重程度两个维度进行评估，按照红、橙、黄、蓝四色划分为重大、较大、一般、低四个风险等级，绘制企业安全风险四色分布图。（2分）（4）风险管控阶段：按照“分级管控、逐级负责”原则，重大风险由企业级管控，较大风险由车间级管控，一般风险由班组级管控，低风险由岗位级管控，从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五个方面制定管控措施，明确管控责任人。（2分）（5）隐患排查治理阶段：对照风险管控措施清单制定隐患排查清单，明确排查频次、排查内容、排查责任人，定期开展综合排查、专业排查、日常排查、专项排查，对排查出的隐患按照“五落实”要求闭环整改，实现风险管控措施持续有效，隐患动态清零。（2分）2.简述企业开展清洁生产审核的七个核心阶段及各阶段主要工作内容。答案：（1）筹划与组织阶段：取得企业高层领导支持，组建清洁生产审核小组，制定审核工作计划，开展全员宣传培训，明确审核目标和范围。（1分）（2）预评估阶段：对企业生产基本情况、资源能源消耗、污染物排放现状进行全面调研，开展现场考察，确定审核重点（如高能耗、高物耗、高污染排放的工序或生产线），设置清洁生产量化目标。（2分）（3）评估阶段：针对审核重点开展物料平衡、水平衡、能量平衡测算，分析物料流失、能源浪费、污染物产生的关键环节和原因，建立审核重点的物料输入输出台账。（2分）（4）方案产生与筛选阶段：面向全体员工征集清洁生产方案，组织行业专家论证，按照方案的技术可行性、环境效益、经济效益进行分类筛选，将方案分为无低费方案和中高费方案，对无低费方案立即组织实施。（2分）（5）可行性分析阶段：对筛选出的中高费方案开展技术可行性、环境可行性、经济可行性分析，对比方案的投资、运行成本、收益、减排效果，确定拟实施的优先方案。（1分）（6）方案实施阶段：制定方案实施计划，落实资金、人员、责任，组织方案落地，跟踪验证方案实施后的资源能源消耗下降、污染物减排、经济效益提升等实际效果。（1分）（7）持续清洁生产阶段：建立清洁生产长效管理机制，完善清洁生产管理制度，制定持续清洁生产计划，定期开展后续审核，巩固清洁生产成效。（1分）3.简述用人单位职业病防治的主体责任主要内容。答案：（1）机构人员保障责任：设置或指定职业卫生管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员，明确各岗位职业病防治职责。（1分）（2）前期预防责任：落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，如实开展职业病危害项目申报，从源头上控制职业病危害。（1分）（3）日常管理责任：建立健全职业卫生管理制度、操作规程，定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，在危害岗位设置警示标识和中文警示说明，确保工作场所危害因素浓度/强度符合国家职业接触限值要求。（2分）（4）防护保障责任：为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品，监督劳动者正确佩戴使用，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（2分）（5）健康监护责任：按规定组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，对职业病病人及时安排诊疗、康复和岗位调整。（2分）（6）培训教育责任：对劳动者开展上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业病防治知识，告知劳动者工作岗位存在的职业病危害、后果及防护措施。（1分）（7）应急处置责任：制定职业病危害事故应急救援预案，定期开展应急演练，发生职业病危害事故时立即采取应急救援和控制措施，及时报告相关部门。（1分）五、案例分析题（共1题，25分）某机械制造企业位于省级工业园区，主要从事重型机械设备加工生产，2026年企业开展年度安全生产、清洁生产、环境保护、职业健康管理综合自查发现以下问题：1.安全生产方面：焊接车间临时用电线路私拉乱接，部分灭火器超期未检，新进12名一线作业人员仅开展了16学时的厂级安全教育即安排上岗，未开展车间级和班组级培训；企业2025年10月编制的生产安全事故应急预案至今未组织演练，重大风险点（涂装车间易燃易爆危化品存储区）未设置明显的风险警示标识。2.清洁生产方面：企业机加工工序切削液跑冒滴漏现象严重，年浪费切削液约1.2吨；焊接车间焊烟收集装置收集效率仅为65%，未达到行业85%的平均水平；工业用水重复利用率仅为52%，远低于同行业先进水平80%；2023年完成上一轮强制性清洁生产审核后未建立持续改进机制，已实施的2项中费方案未跟踪运行效果。3.环境保护方面：涂装工序VOCs治理设施活性炭更换台账记录不全，2025年第四季度有3次活性炭超期使用情况，VOCs排放浓度临近标准限值；危险废物暂存间地面存在少量废机油渗漏痕迹，危险废物转移联单保存不完整，2025年有2批废切削液转移未留存联单；厂界北侧夜间噪声监测值为57dB(A)，超过2类功能区夜间排放限值7dB(A)。4.职业健康方面：焊接岗位作业人员配备的防尘口罩过滤效率不符合KN95要求，2025年有8名接触噪声的作业人员未参加在岗期间职业健康检查；企业未在焊接、涂装岗位设置职业病危害警示说明，2025年有1名打磨岗位员工被诊断为疑似职业病，企业未安排其进行医学观察，仍安排其在原岗位作业。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该企业安全生产管理方面存在的违法行为，并说明整改要求。（8分）2.针对该企业清洁生产方面存在的问题，提出可落地的无低费、中高费清洁生产方案（无低费方案不少于3项，中高费方案不少于2项）。（7分）3.指出该企业环境保护管理方面存在的问题，并说明对应的合规要求。（5分）4.指出该企业职业健康管理方面存在的问题，并说明应承担的法律责任。（5分）答案：1.（1）存在的违法行为：①焊接车间临时用电线路私拉乱接、灭火器超期未检，属于安全设备设施维护、保养不到位，违反《安全生产法》第三十六条关于安全设备应当定期维护、保养、检测，保证正常运转的要求。（2分）②新进从业人员仅开展16学时厂级培训即上岗，未完成三级安全教育培训，违反《安全生产法》第二十八条关于新上岗从业人员需完成规定学时三级安全教育培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业的要求。（2分）③应急预案编制后超过半年未组织演练，违反《生产安全事故应急预案管理办法》关于生产经营单位每年至少组织1次综合或专项应急预案演练的要求。（2分）④重大风险点未设置明显警示标识，违反《安全生产法》第四十条关于生产经营单位应当在重大风险源的醒目位置设置明显的安全警示标志的要求。整改要求：立即梳理整改临时用电隐患，对超期灭火器全部更换检测，建立消防器材定期巡检台账；对12名新员工补充完成车间级、班组级安全教育培训，考核合格后方可上岗；3个月内组织1次专项应急预案演练，后续按规定频次定期开展演练；在涂装车间重大风险点设置红牌重大风险警示标识，明确风险等级、危害后果、管控责任人、应急措施。（2分）2.无低费方案：①建立设备日常巡检维护制度，安排班组每日班前检查切削液管路阀门，及时处置跑冒滴漏问题，建立漏点整改台账。（2分）②优化焊烟收集装置集气罩位置，根据焊接作业点调整集气罩高度和角度，及时清理集气罩积尘，将收集效率提升至80%以上。（1分）③建立清洁生产常态化管理机制，每季度跟踪已实施清洁生产方案的运行效果，建立能耗、物耗、污染物排放月度统计台账，开展全员清洁生产合理