安全生产双体系培训考核试题及答案（实操版）

安全生产双体系培训考核试题及答案（实操版）适用场景：企业全员安全培训、安全员考核、岗位持证复审考试时长：60分钟满分：100分一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1、安全生产双体系具体是指（）A、安全培训体系、应急管理体系B、风险分级管控体系、隐患排查治理体系C、设备管理体系、现场管理体系D、责任体系、考核体系2、企业安全风险管控的核心原则是（）A、事后整改B、事前预防、源头管控C、定期检查即可D、出现事故再管控3、按照风险等级划分，最高风险等级为（）A、蓝色风险B、黄色风险C、橙色风险D、红色风险4、红色风险区域的管控要求是（）A、日常巡查即可B、专人重点管控、限时整改、严禁违规作业C、每月检查一次D、无需专项管控5、下列不属于现场安全隐患的是（）A、设备防护装置缺失B、员工规范佩戴劳保用品C、消防通道堆放杂物D、电线私拉乱接6、隐患排查的首要责任人是（）A、一线岗位员工B、部门负责人C、企业主要负责人D、安全员7、岗位员工日常隐患排查的频次要求是（）A、每周一次B、每日上岗前、作业中随时排查C、每月一次D、季度一次8、风险辨识的最小单元是（）A、整个厂区B、单个车间C、具体岗位、设备、作业环节D、整条生产线9、一般隐患的整改期限要求是（）A、立即整改或24小时内整改完毕B、7天内整改C、15天内整改D、30天内整改10、重大隐患排查发现后，企业应当（）A、先记录，后续慢慢整改B、立即停工停产整改，上报主管部门C、继续作业，不影响生产D、仅告知部门负责人即可11、黄色风险对应的管控层级是（）A、班组管控B、部门管控C、公司级管控D、无需管控12、下列属于源头风险管控措施的是（）A、作业后清理现场B、设备加装安全防护栏、联锁装置C、隐患出现后整改D、事故后复盘总结13、隐患治理闭环管理的最后一步是（）A、隐患上报B、隐患整改C、整改验收、存档备查D、制定整改方案14、员工发现现场重大安全隐患，正确做法是（）A、视而不见，继续作业B、立即停止作业、撤离现场并上报C、自行简单处理，不上报D、告知同事即可15、双体系运行的根本目的是（）A、应付检查B、常态化管控风险、杜绝生产安全事故C、完善资料台账D、完成培训任务二、判断题（共15题，每题2分，共30分，对的打√，错的打×）1、风险分级管控是提前找风险、控风险，隐患排查治理是事后查问题、改问题。（）2、已经辨识过的风险，无需定期更新，长期有效。（）3、蓝色风险为低风险，仅需常规管理，无需重点关注。（）4、所有安全隐患都可以边生产边整改，无需停工。（）5、岗位员工只需要干活，不需要参与风险辨识和隐患排查。（）6、重大隐患必须制定专项整改方案，明确责任人、整改时限、整改措施。（）7、设备老旧、超期服役属于现场安全风险，也是隐患来源。（）8、双体系台账资料做好即可，现场不用落实。（）9、作业环境改变、新工艺新设备投入使用后，需要重新开展风险辨识。（）10、一般隐患整改完成后，无需验收，直接闭环。（）11、红色、橙色高风险岗位必须设置风险告知卡。（）12、隐患排查只需要安全员检查，一线员工不用排查。（）13、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律都属于人为安全隐患。（）14、风险管控等级越高，管控力度越严格。（）15、双体系常态化运行可以有效预防工伤、火灾、设备事故。（）三、简答题（共3题，每题8分，共24分）1、简述风险分级管控和隐患排查治理的区别和联系。2、简述安全隐患闭环管理的完整流程。3、一线岗位员工日常作业中，需要重点排查哪些常见安全隐患？（至少答4点）四、案例分析题（共1题，16分）某机械厂车间，操作工王某在未佩戴防护手套的情况下操作打磨设备，设备防护罩螺丝松动、轻微晃动，现场班组长未及时检查纠正。作业过程中，打磨碎屑飞溅划伤王某手臂。事后检查发现，该岗位未更新风险告知卡，日常隐患排查记录空白，未落实每日巡查制度。请结合双体系要求，分析该现场存在的问题，并写出对应的整改措施。参考答案一、单项选择题答案1.B2.B3.D4.B5.B6.C7.B8.C9.A10.B11.A12.B13.C14.B15.B二、判断题答案1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.√三、简答题答案1、区别和联系区别：风险分级管控是事前预防，提前辨识岗位、设备、环境存在的安全风险，划分风险等级，制定分级管控措施，从源头防范事故；隐患排查治理是事中事后整治，针对已经存在的不安全状态、不安全行为、管理缺陷进行排查和整改。联系：两者相辅相成、缺一不可。风险管控不到位会产生安全隐患，隐患整改是对风险管控的补充和完善，共同实现安全生产全过程管控。2、隐患闭环管理流程隐患排查发现→隐患登记上报→风险等级判定→制定整改措施→落实人员、时限、资金整改→整改完成自查→专人验收复核→资料存档闭环→常态化复查管控。3、一线岗位重点排查隐患（任选4点即可）（1）个人劳保用品是否规范佩戴、完好有效；（2）设备防护装置、安全附件是否齐全、正常运行；（3）作业现场通道、安全出口、消防设施是否完好畅通；（4）现场电线、开关、电器设备是否存在破损、漏电、私拉乱接；（5）作业过程是否存在违章操作、冒险作业行为；（6）现场物料堆放是否规范，无超高、倾斜、堵塞隐患。四、案例分析题参考答案1、现场存在的问题（1）员工层面：岗位员工安全意识薄弱，未按规定佩戴劳保用品，存在违章作业行为；（2）设备层面：设备防护罩松动，安全防护设施缺失，设备风险管控不到位；（3）管理层面：班组长现场监管失职，未落实日常巡查制度；岗位风险告知卡未及时更新，风险公示不到位；隐患排查台账空白，双体系日常运行流于形式；未落实全员隐患排查责任。2、整改措施（1）立即整改设备隐患：停机检修打磨设备，紧固、修复防护罩，确保设备防护装置齐全有效，验收合格后方可复工；（2）开展全员专项培训：针对岗位劳保佩戴、设备安全操作、风险辨识知识开展培训，杜绝违章作业；（3）完善现场管控：更新岗位风险告知卡，张贴在作业醒目位置，明确岗位风险、管控措施及应急要求