安全生产法专项考试题库及详细参考答案

安全生产法专项考试题库及详细参考答案适用范围：企业全员安全生产普法考核、安全培训结业考试、从业人员持证自测考试说明：满分100分，答题时间60分钟；题型包含单选题、多选题、判断题、简答题，题目均依据最新《中华人民共和国安全生产法》（2021修订版）编制，贴合现场实操、规避空洞理论。一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）每题只有1个正确答案，选错、不选均不得分1、《中华人民共和国安全生产法》最新修订实施时间是（）A、2014年12月1日B、2021年6月10日C、2021年9月1日D、2022年1月1日2、安全生产工作的基本方针是（）A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全第一、防治结合、全员负责C、预防为主、防治结合、综合治理D、全员参与、源头管控、持续改进3、安全生产工作的核心机制是（）A、政府监管B、生产经营单位负责C、职工参与D、社会监督4、生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A、安全分管负责人B、主要负责人C、安全管理人员D、车间主任5、从业人员超过（）人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、50B、80C、100D、1506、从业人员在（）人以下的小微企业，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A、200B、150C、100D、507、生产经营单位主要负责人每年安全生产教育培训时长不得少于（）学时。A、16B、24C、32D、488、高危行业企业专职安全管理人员每年安全培训学时不得少于（）学时。A、24B、32C、48D、729、生产经营单位应当对（）进行岗前安全培训，未经培训合格不得上岗作业。A、新入职从业人员B、转岗从业人员C、离岗半年以上复岗人员D、以上全部10、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位（）统一管理。A、人事体系B、安全生产管理体系C、薪酬体系D、考勤体系11、特种作业人员必须持证上岗，特种作业操作证每（）复审一次。A、1年B、2年C、3年D、6年12、特种作业操作证有效期为（）。A、3年B、5年C、6年D、10年13、生产经营单位应当建立（）制度，定期开展风险分级管控和隐患排查治理。A、安全检查B、双重预防机制C、应急演练D、教育培训14、对于重大事故隐患，生产经营单位应当（）。A、立即整改，无法立即整改的停产停业整改B、记录存档，月度整改C、季度排查整改D、上报后等待监管部门处理15、生产经营单位必须为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员正确佩戴和使用。A、劳动防护用品B、工装服饰C、作业工具D、防护器械16、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，（）拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、必须经领导批准B、有权C、无权D、视情况17、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离作业现场。A、请示领导B、停止作业C、完成手头工作D、联系同事18、生产经营单位（）因从业人员举报安全隐患、拒绝违章作业而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。A、可以B、不得C、经审批可以D、特殊情况可以19、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，（）组织演练。A、每半年B、每年C、定期D、每季度20、高危行业、领域的生产经营单位应当（）投保安全生产责任保险。A、自愿B、强制C、按需D、选择性21、安全生产责任保险的主要作用是（）。A、替代安全管理B、转嫁事故风险、保障事故伤亡人员权益C、应付检查D、降低培训成本22、生产经营单位发生生产安全事故后，首先要做的工作是（）。A、上报监管部门B、抢救人员、控制险情C、保护现场D、配合调查23、事故发生后，生产经营单位应当（）如实报告当地应急管理部门，不得瞒报、谎报、迟报。A、1小时内B、2小时内C、3小时内D、立即24、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全管理人员的，监管部门可责令限期改正，逾期未改的，处（）罚款。A、1万以下B、1万-3万C、3万-10万D、10万以上25、生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反操作规程的，应当（）。A、直接开除B、给予批评教育、依规处理C、无需处理D、仅罚款26、矿山、金属冶炼、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品行业的生产经营单位，属于（）行业。A、普通工贸B、高危C、一般风险D、低风险27、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A、宣传标语B、安全警示标志C、操作规程D、管理制度28、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A、企业标准B、国家标准或者行业标准C、地方标准D、个人经验29、生产经营单位（）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施。A、可以临时B、经批准可以C、严禁D、特殊工况可以30、国家实行生产安全事故（）制度，依照法律法规追究生产安全事故责任人员的法律责任。A、免责容错B、责任追究C、从轻处罚D、酌情处理二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）每题2个及以上正确答案，少选、多选、错选均不得分1、安全生产工作坚持的原则包括（）A、党政同责、一岗双责B、齐抓共管、失职追责C、管行业必须管安全D、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全2、生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）A、建立健全全员安全生产责任制B、组织制定安全规章制度和操作规程C、保证安全生产投入有效实施D、组织开展隐患排查治理、应急管理工作3、从业人员的安全生产权利包括（）A、知情权、防护权B、批评、检举、控告权C、拒绝违章指挥、紧急避险权D、工伤保险、事故赔偿权4、从业人员的安全生产义务包括（）A、遵守规章制度和操作规程B、正确佩戴和使用劳动防护用品C、主动参加安全教育培训D、及时报告事故隐患和不安全因素5、生产经营单位应当对哪些人员进行专项安全培训（）A、新员工B、转岗员工C、复工员工D、采用新工艺、新技术后的作业人员6、属于生产安全事故隐患排查治理重点内容的有（）A、设备设施缺陷B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为C、安全管理制度缺失D、作业环境不安全因素7、下列哪些行为属于安全生产违法行为（）A、特种作业人员无证上岗B、未落实安全培训直接上岗C、违规关闭安全监控设备D、强令员工冒险作业8、生产经营单位应急管理工作内容包括（）A、制定应急预案B、配备应急物资、设备C、定期开展应急演练D、事故发生后及时处置、上报9、高危行业必须落实的强制性安全要求有（）A、设置安全管理机构/专职安全员B、强制投保安责险C、定期开展专项应急演练D、从业人员持证上岗10、事故报告应当包含的内容有（）A、事故发生时间、地点B、事故伤亡情况C、事故简要经过D、已采取的处置措施11、安全生产双重预防机制是指（）A、风险分级管控B、隐患排查治理C、应急处置D、安全培训12、生产经营单位不得有以下哪些行为（）A、使用淘汰的危及生产安全的设备工艺B、无安全保障组织作业C、瞒报、谎报生产安全事故D、克扣安全培训、防护用品经费13、安全管理人员的主要工作有（）A、日常安全检查、隐患排查B、监督安全制度落实C、组织安全培训、应急演练D、上报安全隐患和事故14、劳动防护用品管理要求包括（）A、免费配发合格产品B、督促员工正确佩戴使用C、定期更换报废D、可以折算现金发放15、安全生产监督管理的主体包括（）A、应急管理部门B、行业主管部门C、乡镇街道监管机构D、企业工会三、判断题（共20题，每题1分，共20分）正确打√，错误打×1、安全生产法适用于所有生产经营单位的安全生产活动。（）2、小微企业人员少、风险低，可以不用建立安全生产责任制。（）3、主要负责人是企业安全生产的第一责任人。（）4、被派遣劳动者不用纳入企业安全生产统一管理。（）5、未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）6、员工可以拒绝企业管理人员的违章指挥和强令冒险作业。（）7、安全警示标志损坏、模糊不影响正常作业，可以不用更换。（）8、企业可以根据生产进度，临时关闭安全报警、监控设备。（）9、高危行业企业必须强制投保安全生产责任保险。（）10、从业人员发现事故隐患，有权立即报告现场管理人员。（）11、生产安全事故发生后，应先清理现场，再上报监管部门。（）12、特种作业人员证书到期未复审，仍可上岗作业。（）13、企业安全生产投入经费，必须专款专用。（）14、转岗、复工人员不需要重新开展安全培训。（）15、企业不得因员工举报安全问题对其进行打击报复。（）16、隐患排查只需要排查设备问题，不用排查人员违章行为。（）17、企业必须定期组织应急预案演练，提升应急处置能力。（）18、普通工贸企业可以不用设置安全生产管理机构。（）19、劳动防护用品可以由员工自行购买，企业无需配发。（）20、生产安全事故坚持四不放过原则：原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改未落实不放过、教训未吸取不放过。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1、简述生产经营单位全员安全生产责任制的核心要求。2、从业人员上岗作业必须落实的基本安全义务有哪些？3、简述生产安全事故发生后的正确处置流程。4、简述安全生产双重预防机制的工作内容和意义。参考答案及详细解析一、单项选择题答案及解析1、C解析：2021年6月10日修订通过，2021年9月1日正式实施。2、A解析：安全生产法定方针：安全第一、预防为主、综合治理。3、B解析：安全生产坚持生产经营单位主体责任，企业负责是核心。4、B解析：法定规定，主要负责人为本单位安全生产第一责任人。5、C解析：从业人员100人及以上，需设置安全管理机构或配备专职安全员。6、C解析：100人以下企业，配备专职或兼职安全管理人员即可。7、B解析：企业主要负责人年度安全培训不少于24学时。8、C解析：高危行业专职安全员年度培训不少于48学时。9、D解析：新入职、转岗、复工、新工艺作业人员均需专项岗前培训。10、B解析：被派遣劳动者、实习生全部纳入本单位安全生产统一管理。11、C解析：特种作业操作证每3年复审一次。12、C解析：特种作业操作证有效期统一为6年。13、B解析：双重预防机制是安全管理核心制度，包含风险管控、隐患治理。14、A解析：重大隐患必须立即整改，无法立即整改的必须停产停业管控，杜绝带病作业。15、A解析：企业必须免费配发合规劳动防护用品，监督员工规范使用。16、B解析：从业人员法定有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。17、B解析：遇紧急人身安全危险，可立即停止作业、撤离现场。18、B解析：严禁打击报复履职、举报隐患的从业人员。19、C解析：企业需定期组织应急预案演练，无固定频次，按风险等级定期开展。20、B解析：高危行业、领域生产经营单位强制投保安全生产责任保险。21、B解析：安责险用于事故赔偿、抢险救援、第三方损失赔付，转嫁安全风险。22、B解析：事故处置首要原则：先救人、后处置、再上报。23、A解析：生产安全事故发生后，企业需在1小时内向属地监管部门上报。24、C解析：未按规定配置安全管理机构及人员，逾期未改的，处3万以上10万以下罚款。25、B解析：从业人员违规作业，企业应予以批评教育、岗位考核、依规追责，严禁随意开除。26、B解析：矿山、冶金、建筑、危化、烟花、民爆均属于高危行业。27、B解析：高危场所、设备必须设置醒目、规范的安全警示标志。28、B解析：安全设备全生命周期管理必须符合国标、行标。29、C解析：严禁擅自关闭、拆除、损坏安全防护、监控报警设备设施。30、B解析：国家实行生产安全事故责任追究制度，压实各级安全责任。二、多项选择题答案及解析1、ABCD解析：安全生产严格落实三管三必须、党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责原则。2、ABCD解析：四项均为企业主要负责人法定核心职责。3、ABCD解析：从业人员依法享有知情、监督、避险、赔偿等全部安全权利。4、ABCD解析：从业人员必须遵守规章、规范佩戴防护用品、参加培训、上报隐患。5、ABCD解析：新员工、转岗、复工、新工艺作业人员均需专项安全培训。6、ABCD解析：隐患包含设备、人员、制度、环境四类核心隐患。7、ABCD解析：无证上岗、未培训上岗、损毁安全设备、强令冒险作业均属于违法行为。8、ABCD解析：预案、物资、演练、事故处置上报是企业应急管理完整流程。9、ABCD解析：高危行业全部落实机构配置、安责险、应急演练、持证上岗强制要求。10、ABCD解析：事故报告需完整说明时间、地点、伤亡、经过、处置措施。11、AB解析：双重预防机制特指风险分级管控、隐患排查治理。12、ABCD解析：淘汰设备、违规作业、瞒报事故、克扣安全经费均为明令禁止行为。13、ABCD解析：安全管理人员负责日常检查、制度监督、培训演练、隐患上报等工作。14、ABC解析：防护用品必须实物配发，严禁折算现金发放。15、ABC解析：政府监管部门、行业主管、乡镇街道为监管主体，工会为监督主体。三、判断题答案及解析1、√解析：安全生产法覆盖所有从事生产经营活动的单位。2、×解析：所有企业必须建立全员安全生产责任制，无大小、风险高低之分。3、√解析：法定第一责任人，全面负责企业安全生产工作。4、×解析：被派遣劳动者必须纳入企业统一安全管理。5、√解析：岗前培训合格是上岗的法定前提。6、√解析：从业人员享有法定拒绝违章指挥、冒险作业的权利。7、×解析：破损、模糊、缺失的安全警示标志必须立即更换补齐。8、×解析：任何时候不得擅自关闭、停用安全监控、报警、防护设备。9、√解析：高危行业强制投保安全生产责任保险。10、√解析：从业人员发现隐患有立即上报的义务和权利。11、×解析：先救人、控险情、保现场，再按规定时限上报，严禁先清理现场。12、×解析：证书过期、未复审视为无证，不得上岗。13、√解析：安全生产专项经费必须专款专用，不得挪用。14、×解析：转岗、离岗复工人员必须重新开展针对性安全培训。15、√解析：法律严禁打击报复安全举报人、履职员工。16、×解析：隐患排查包含设备、环境、人员操作、管理制度全方位排查。17、√解析：定期演练是提升应急能力、落实预案的法定要求。18、√解析：100人以下普通工贸企业，可配备兼职安全员，无需设置专门机构。19、×解析：企业必须免费配发合格劳动防护用品，不得转嫁费用给员工。20、√解析：四不放过是生产安全事故调查处理的核心原则。四、简答题参考答案（标准