2026年中级会计中级经济法模拟试题卷带答案

2026年中级会计中级经济法模拟试题卷带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数一般为多少？()A.5人以下B.5至9人C.10至19人D.20人以上2.企业下列哪项支出可以计入管理费用？()A.营业外支出B.销售费用C.财务费用D.管理费用3.以下哪项不属于经济法调整的对象？()A.经济合同关系B.经济管理关系C.经济组织内部关系D.经济仲裁关系4.根据《合同法》规定，合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.经济责任5.企业下列哪项收入可以计入营业外收入？()A.销售收入B.投资收益C.营业外收入D.财务费用6.根据《证券法》规定，证券发行人必须保证所披露的信息真实、准确、完整，下列哪项不属于信息披露义务？()A.定期报告B.季度报告C.年度报告D.新闻发布7.企业下列哪项支出可以计入销售费用？()A.营业外支出B.管理费用C.销售费用D.财务费用8.根据《劳动法》规定，劳动者在下列哪种情况下可以解除劳动合同？()A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的C.劳动者违反劳动纪律的D.劳动者自愿解除劳动合同的9.企业下列哪项支出可以计入财务费用？()A.营业外支出B.销售费用C.管理费用D.利息费用10.根据《破产法》规定，破产申请由谁提出？()A.债务人提出B.债权人提出C.破产管理人提出D.监事会提出二、多选题(共5题)11.根据《公司法》规定，股份有限公司的设立需要满足以下哪些条件？()A.股东出资达到法定最低限额B.设立登记机关审核批准C.有公司章程D.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构12.下列哪些属于经济法的基本原则？()A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.诚实信用原则13.根据《合同法》规定，合同具有以下哪些特征？()A.合同是当事人之间的协议B.合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的协议C.合同是具有法律约束力的协议D.合同是双方当事人意思表示一致的协议14.企业下列哪些行为可能构成财务报表舞弊？()A.故意遗漏重要信息B.故意虚报资产C.故意虚报收入D.故意隐瞒负债15.根据《证券法》规定，证券发行人在信息披露方面需要遵守以下哪些规定？()A.及时、公平地披露信息B.保证所披露的信息真实、准确、完整C.不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏D.不得泄露未公开信息三、填空题(共5题)16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币____元。17.合同成立的要件包括____、要约、承诺三个要素。18.《证券法》规定，证券发行人必须保证所披露的信息真实、准确、完整，不得有____。19.企业应当建立健全内部控制制度，保证企业财务会计报告真实、____。20.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立____。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事会成员可以由公司章程自行规定人数。()A.正确B.错误22.合同一旦成立，就具有法律约束力，当事人必须履行。()A.正确B.错误23.证券发行人在信息披露时，可以只披露对投资者有利的信息。()A.正确B.错误24.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()A.正确B.错误25.企业发生破产时，债权人的债权按照法定顺序受偿。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述股份有限公司设立的条件。27.什么是合同相对性原则？它在经济法中有什么意义？28.简述证券发行人在信息披露中应遵守的原则。29.请说明破产清算程序的基本步骤。30.如何理解劳动者的合法权益？劳动者维护自身权益的途径有哪些？

2026年中级会计中级经济法模拟试题卷带答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】股份有限公司的董事会成员人数一般为5至19人，具体人数由公司章程规定。2.【答案】D【解析】管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。3.【答案】C【解析】经济法调整的对象主要包括经济合同关系、经济管理关系和经济仲裁关系等，经济组织内部关系不属于经济法调整的对象。4.【答案】A【解析】根据《合同法》规定，合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担民事责任。5.【答案】C【解析】营业外收入是指与企业日常经营活动无直接关系的各项收入，如捐赠收入、政府补助等。6.【答案】D【解析】证券发行人的信息披露义务包括定期报告、季度报告和年度报告等，新闻发布不属于信息披露义务。7.【答案】C【解析】销售费用是指企业在销售商品和提供劳务等日常经营活动中发生的各项费用。8.【答案】B【解析】根据《劳动法》规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。9.【答案】D【解析】财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用，如利息费用、汇兑损失等。10.【答案】B【解析】根据《破产法》规定，破产申请可以由债权人提出，也可以由债务人提出。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的设立需要满足以下条件：股东出资达到法定最低限额，设立登记机关审核批准，有公司章程，有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。12.【答案】ABCD【解析】经济法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则和诚实信用原则。13.【答案】ABCD【解析】合同具有以下特征：合同是当事人之间的协议，是设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，是具有法律约束力的协议，是双方当事人意思表示一致的协议。14.【答案】ABCD【解析】企业可能通过故意遗漏重要信息、故意虚报资产、故意虚报收入、故意隐瞒负债等行为构成财务报表舞弊。15.【答案】ABCD【解析】证券发行人在信息披露方面需要遵守以下规定：及时、公平地披露信息，保证所披露的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，不得泄露未公开信息。三、填空题(共5题)16.【答案】500万元【解析】根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元。17.【答案】意思表示【解析】合同成立的要件包括意思表示、要约、承诺三个要素。意思表示是合同当事人就合同内容达成一致的基础。18.【答案】虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏【解析】根据《证券法》规定，证券发行人必须保证所披露的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。19.【答案】完整【解析】企业应当建立健全内部控制制度，保证企业财务会计报告真实、完整，防止财务报表舞弊。20.【答案】书面劳动合同【解析】根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】股份有限公司的董事会成员人数由公司章程规定，但需符合《公司法》规定的最低限额和最高限额。22.【答案】正确【解析】合同成立后，当事人应当履行合同约定的义务，如果不履行或者履行不符合约定，应当承担违约责任。23.【答案】错误【解析】证券发行人在信息披露时，必须披露所有对投资者决策可能产生影响的信息，包括有利和不利的信息。24.【答案】错误【解析】劳动者在试用期内解除劳动合同，需要提前通知用人单位，并遵守一定的程序。25.【答案】正确【解析】企业破产时，债权人的债权按照法定顺序受偿，确保债权人权益的公平保护。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司设立的条件包括：股东出资达到法定最低限额；设立登记机关审核批准；有公司章程；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。【解析】股份有限公司的设立需要满足上述条件，以确保公司合法、规范地运营。27.【答案】合同相对性原则是指合同关系只对合同当事人具有约束力，非合同当事人不得主张合同权利或承担合同义务。在经济法中，这一原则保障了合同当事人的合法权益，维护了合同的稳定性和可预期性。【解析】合同相对性原则是合同法的基本原则之一，对于保护合同当事人的合法权益和促进经济交易的顺利进行具有重要意义。28.【答案】证券发行人在信息披露中应遵守以下原则：及时、公平地披露信息；保证所披露的信息真实、准确、完整；不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；不得泄露未公开信息。【解析】证券发行人遵守这些原则，有助于增强投资者对市场的信心，维护证券市场的健康发展。29.【答案】破产清算程序的基本步骤包括：破产申请与受理；债权人申报债权；成立清算组；清算组的职责；变卖