2026年生产经营负责人安全培训考试试题附答案【A卷】

2026年生产经营负责人安全培训考试试题附答案【A卷】一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2024年修订实施的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行法定安全生产管理职责导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百2.生产经营单位生产经营负责人在组织构建安全风险分级管控机制时，对（）级风险应明确“必须采取制度、技术、工程多重管控措施，由公司主要领导牵头督办，各部门协同落实管控责任，每季度至少开展1次专项排查”的管控要求。A.红B.橙C.黄D.蓝3.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人接到事故现场报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，情况紧急时可直接越级上报。A.1B.2C.12D.244.生产经营单位应当按照不低于从业人员（）的比例配备专职安全生产管理人员，其中从业人员不足100人的高危行业领域生产经营单位，应当配备至少1名专职安全生产管理人员。A.千分之一B.千分之三C.千分之五D.千分之十5.2025年应急管理部印发的《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确，有限空间作业未执行（）制度、未安排专门人员进行现场安全管理的，属于重大事故隐患。A.先通风、再检测、后作业B.先作业、再检测、后通风C.先检测、再作业、后通风D.先通风、再作业、后检测6.生产经营单位主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划时，高危行业领域生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于20学时。A.24B.48C.72D.967.企业安全生产费用提取和使用管理要求，机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取，其中营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）标准逐月提取。A.1%B.2%C.3%D.5%8.生产经营单位发生生产安全事故后，生产经营负责人首要履职要求是（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.第一时间对接媒体做好舆情应对C.尽快清理事故现场恢复生产D.逐级向上级单位汇报事故责任情况9.按照双重预防机制建设要求，生产经营单位对排查出的一般事故隐患，应当由（）立即组织整改，整改完成后由车间级安全员验收销号。A.公司主要负责人B.车间、班组负责人C.属地监管部门D.专职安全管理机构10.生产经营单位组织应急预案演练时，综合应急预案应当（）至少演练1次，专项应急预案每年至少演练1次，现场处置方案每半年至少演练1次。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年11.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后方可上岗作业，证书每3年复审1次，离岗6个月以上需重新实操考核合格。A.特种作业操作证B.职业技能等级证C.安全培训合格证D.岗位操作资格证12.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时规划、同时建设、同时投产B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时审批、同时采购、同时验收D.同时设计、同时招标、同时运营13.根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，在生产、作业中违反有关安全管理规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处（）有期徒刑、拘役或者管制。A.一年以下B.三年以下C.五年以下D.七年以上14.生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，其中接触噪声岗位从业人员配备的耳塞、耳罩的降噪值应满足岗位8小时等效噪声暴露值不超过（）dB(A)的要求。A.80B.85C.90D.9515.企业主要负责人每（）至少组织1次全面的安全生产大检查，对检查出的重大事故隐患实行挂牌督办，明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案“五落实”要求。A.月B.季度C.半年D.年16.下列关于动火作业管理的要求，说法错误的是（）。A.特殊动火作业应当升级审批，由企业生产经营负责人终审签字B.动火作业前必须清理作业点周边10米范围内易燃易爆物品C.动火作业过程中现场监火人可以临时离岗处理其他紧急工作，返回后继续监火D.动火作业结束后应当留观30分钟以上，确认无余火复燃风险后方可离开17.生产经营单位安全生产责任体系建设必须落实（）的要求，做到从主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任全覆盖、无死角。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.安全第一、预防为主、综合治理C.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责D.谁主管、谁负责，谁审批、谁负责18.生产经营单位应当建立从业人员安全培训档案，档案保存期限不得少于从业人员离职后（）年。A.1B.2C.3D.519.发生较大生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应赔偿等责任外，由应急管理部门处（）的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下20.生产经营单位主要负责人在安全生产工作中的法定首要职责是（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.保证本单位安全生产投入的有效实施二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2-5个正确答案，错选、多选、少选均不得分）1.生产经营单位生产经营负责人应当履行的安全生产法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，及时消除生产安全事故隐患2.下列属于重大生产安全事故隐患判定情形的有（）。A.危险化学品生产、经营、储存单位未按照规定配备注册安全工程师从事安全生产管理工作B.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求，未安排专人现场监护C.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业人数达到该岗位总人数10%以上D.生产、储存、使用易燃易爆危险物品的场所与员工宿舍在同一座建筑内，安全距离不符合国家标准要求E.故意关闭、遮挡生产安全监控报警装置，篡改安全监测数据3.生产经营单位安全生产投入的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产宣传、教育、培训支出D.配备和更新现场作业人员劳动防护用品支出E.重大事故隐患评估、整改、监控支出4.生产经营单位发生生产安全事故后，不得有下列哪些行为（）。A.隐瞒不报、谎报或者迟报事故B.故意破坏事故现场、毁灭有关证据C.在事故调查处理期间擅离职守D.立即组织抢险救援，疏散周边受威胁人员E.及时通知工伤保险承保机构开展出险核查5.下列属于特种作业范畴，作业人员必须持证上岗的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危化品装卸作业6.生产经营单位编制应急预案应当符合下列哪些要求（）。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本单位安全生产实际情况，针对性、可操作性强C.明确应急组织体系、人员职责、应急处置程序和具体措施D.预案内容与属地政府、周边单位应急预案相互衔接E.每5年对预案进行一次评估修订即可，无需根据生产工艺变化及时更新7.安全生产“三违”行为是导致事故发生的主要诱因，具体指的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程E.违反公序良俗8.生产经营单位开展安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理与持续改进9.下列关于劳动防护用品管理的要求，说法正确的有（）。A.不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品B.应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品C.采购的劳动防护用品必须有合格证明，特种劳动防护用品必须具有安全标志D.劳动防护用品发放记录至少保存1年即可E.对过期、损坏的劳动防护用品应当及时回收更换，严禁超期使用10.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，应当保证从业人员具备的能力包括（）。A.熟悉安全生产规章制度和操作规程B.掌握本岗位安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务E.掌握本行业领域重大事故隐患判定标准，独立承担隐患排查治理职责三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确选√，错误选×，错判、不判均不得分）1.生产经营单位的生产经营负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）2.生产经营单位可以与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，只要从业人员自愿签署即具备法律效力。（）3.安全生产费用由生产经营单位自行提取、专户核算，专门用于安全生产相关工作，当年计提安全费用不足的，超出部分直接计入生产成本，不需在年度预算中安排补足。（）4.重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，治理完成后应当组织本单位技术、安全管理人员或者委托第三方专业机构对治理情况进行评估，评估合格后方可恢复生产经营。（）5.生产经营单位应当将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施如实告知从业人员，在劳动合同中明确相关内容，不得隐瞒或者欺骗，职业健康检查费用由从业人员个人承担。（）6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，被派遣劳动者的岗位安全操作规程培训和安全操作技能培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担培训责任。（）8.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，上述行为一经查实即使未发生事故，也可依法追究相关人员刑事责任。（）9.生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，保费可从员工工资中代扣代缴。（）10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（）四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.简述生产经营单位生产经营负责人在落实全员安全生产责任制工作中的核心工作要点。2.简述重大事故隐患排查治理“五落实”的具体内容。3.简述生产经营单位组织开展生产安全事故应急救援的核心流程。五、案例分析题（共1题，总计25分）【案例背景】2025年8月12日，某机械制造有限责任公司（从业人员320人，属金属加工重点监管企业）发生一起有限空间作业中毒窒息事故，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失620万元。事故调查查明：该公司主要负责人、生产经营副总经理王某未按规定组织建立有限空间作业管理制度，未将企业内涂装车间废水收集池纳入风险管控清单，2025年以来未组织开展全员安全培训，未按规定配备有限空间作业防护装备和应急救援器材；事故当日，涂装车间主任李某安排3名作业人员进入3米深的废水收集池清理淤泥，作业前未开展通风、未检测池内有毒有害气体浓度，未安排专门监火人（监护人员），作业人员未佩戴任何呼吸防护装备下池后相继晕倒，后续2名员工盲目下池施救也晕倒，最终导致伤亡扩大。属地应急管理部门事故调查认定王某作为公司生产经营负责人，未履行法定安全生产管理职责是事故发生的主要原因，依法追究其刑事责任和行政责任，对公司处以280万元罚款。请结合上述案例背景和安全生产相关法律法规要求，回答以下问题：1.按照事故等级划分标准，该起事故属于哪一级别？判定依据是什么？（5分）2.王某作为公司生产经营负责人，存在哪些未履行安全生产法定职责的行为？（10分）3.结合该起事故教训，生产经营单位应当从哪些方面强化有限空间作业安全管理？（10分）参考答案一、单项选择题1.A2.A3.A4.B5.A6.C7.B8.A9.B10.D11.A12.B13.A14.B15.B16.C17.A18.C19.C20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABDE3.ABCDE4.ABC5.ABCDE6.ABCD7.ABC8.ABCDE9.ABCE10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.核心工作要点：①组织制定覆盖从主要负责人到一线岗位员工、涵盖所有管理和作业环节的全员安全生产责任清单，明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准，做到“一岗一责、权责清晰”；②建立安全生产责任考核机制，定期对各岗位人员安全生产责任落实情况进行考核，考核结果与绩效薪酬、职务晋升挂钩，严格落实奖惩；③定期组织开展安全生产责任制落实情况监督检查，及时纠正责任悬空、履职不到位的问题；④组织开展安全生产宣传教育，强化全员“安全生产人人有责”的责任意识，推动各岗位主动落实安全责任。2.重大事故隐患“五落实”具体内容：①落实整改责任人，明确重大隐患整改的牵头负责人、具体执行人员，做到整改责任到人；②落实整改措施，结合隐患实际制定工程技术、管理、教育等针对性整改措施，确保隐患可管控、可消除；③落实整改资金，优先保障隐患整改所需的设备、材料、技术服务等资金投入，专款专用；④落实整改时限，明确隐患整改的开工、完工时间节点，倒排工期推进整改；⑤落实应急预案，对整改过程中存在的安全风险制定专项应急处置方案，配备必要的应急物资，严防整改期间发生事故。3.应急救援核心流程：①事故发生后第一时间启动相应级别应急预案，迅速通知应急救援队伍赶赴现场，同时按规定时限向属地监管部门上报事故情况，严禁迟报、瞒报；②根据事故类型划定警戒区域，疏散周边受威胁人员，安排专人管控现场秩序，严禁无关人员进入危险区域；③在确保救援人员安全的前提下开展遇险人员搜救，优先抢救受伤人员，联动医疗、消防等专业救援力量做好人员救治和险情处置；④采取有效措施控制事故危险源，防止事故范围扩大，减少财产损失；⑤事故险情消除后保护好事故现场，配合事故调查组开展调查，同步做好受伤人员家属安抚、善后处置工作；⑥总结事故教训，组织修订应急预案，完善安全管控措施，组织全员开展事故警示教育。五、案例分析题1.（1）事故等级：较大生产安全事故。（2）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；本次事故造成3人死亡、2人重伤、直接经济损失620万元，符合较大事故的判定标准。2.王某存在的未履职行为：①未建立健全本单位全员安全生产责任制，未组织制定有限空间作业安全管理制度、操作规程，安全