2026年师德失范典型案例处置考题及答案

2026年师德失范典型案例处置考题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，总计20分）1.某公办小学三年级班主任李某某，2026年3月在班级家委会微信群中，以“班级家委志愿奖励”“课后服务辛苦补助”名义，要求家委会成员向每位学生家长收取每学期200元的“专属辅导费”，累计收取费用12400元，全部用于个人日常消费。依据2025版师德失范分级处置标准，该行为属于哪个等级的师德失范？（）A.一般（三级）B.较重（二级）C.严重（一级）D.轻微（四级）2.某高职院校实训指导教师王某某，2026年4月指导学生参加省级职业技能大赛期间，以“保证获奖名额需要协调关系”为由，向参赛的6名学生每人索要5000元“活动经费”，共计30000元，最终该组学生未获得奖项，且王某某未退还相关费用。对王某某的教师资格处置，下列说法正确的是？（）A.给予记过处分，教师资格证不作处理B.撤销其教师资格，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格C.降低岗位等级，教师资格证定期注册暂缓通过D.给予警告处分，暂扣教师资格证6个月3.某幼儿园大班教师张某某，2026年5月因幼儿刘某某午休时多次吵闹影响他人，遂用宽胶带粘贴刘某某嘴部约束其发声，时长约12分钟，被同班配班教师拍摄视频发至工作群后引发舆情。该行为违反《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》中的哪项核心要求？（）A.加强安全防范B.秉持公平诚信C.关心爱护幼儿D.潜心培幼育人4.某省重点中学数学教师赵某某，2026年2月至4月期间，每周三、周五晚在自己租住的房屋内，为班上18名学生开展有偿补课，按每生每小时150元标准收取费用，累计获利78300元。依据《中小学教育惩戒规则（试行）》（2025修订版）及师德处置相关规定，下列不属于对赵某某法定处置措施的是？（）A.给予记过以上处分，取消3年内职称评审、评优评先资格B.退还全部违规收取的补课费用，由学校在全校范围内通报批评C.调离教学岗位，纳入全国教师管理信息系统师德失范“黑名单”D.直接解除事业单位聘用合同，永不允许进入教育系统从业5.某高校副教授周某某，2026年1月在指导硕士研究生论文过程中，以“论文发表需要版面费、自己需要科研配套经费”为由，要求3名在读研究生从其个人科研经费中违规报销私人消费发票共计12800元，且在研究生学位论文答辩中刻意刁难未配合其报销要求的学生。该行为属于哪类师德失范行为？（）A.损害国家利益、社会公共利益的行为B.侵犯学生合法权益的行为C.违反学术规范的行为D.违反教学工作纪律的行为6.依据2025年教育部《师德失范行为分级处置工作规程》，师德失范线索处置的第一责任主体是？（）A.学校所在县（区）级教育行政部门B.涉事教师所在学校C.学校师德建设委员会D.属地纪检监察部门7.某公办初中教师郑某某，2026年6月在课堂上公开发表歪曲“四史”、否定教育方针的错误言论，被学生录制视频上传至社交平台，造成恶劣社会影响。对郑某某的最低处分档次是？（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或撤职D.开除8.某民办幼儿园教师陈某某，2026年5月因幼儿家长未在其分享的网络直播带货链接中下单购买商品，便在日常照料中故意冷落该幼儿，给幼儿安排单独座位，不允许其他小朋友和其玩耍，导致幼儿出现厌学情绪。下列处置措施不符合规定的是？（）A.由幼儿园对陈某某予以解聘，纳入师德失范信用记录B.由教育行政部门对幼儿园负责人进行约谈，责令幼儿园整改C.因陈某某为民办教师，不适用公办学校师德处置规定，仅作口头批评即可D.协调幼儿园对幼儿及家长进行心理疏导和公开致歉9.某高中教师吴某，2026年高考前，收受学生家长所送价值8000元的购物卡及高端礼品，承诺在高考期间利用监考便利为学生传递答案，后因考务管理严格未实施该行为。下列说法正确的是？（）A.吴某未实际实施作弊行为，不构成师德失范B.吴某收受财物并承诺违规为学生谋利，已构成严重师德失范C.吴某仅需退还所收财物，无需给予纪律处分D.对吴某的处置可由年级组自行决定，无需上报教育行政部门10.师德失范行为处置中，对涉及学生隐私、未成年人保护的相关案情，应当遵循什么原则？（）A.公开透明原则，主动向社会公布全部案情细节B.最小知悉原则，严格控制知情范围，保护当事人合法权益C.从严从快原则，第一时间通报所有在校师生D.协商优先原则，与涉事教师达成一致后再行处置二、案例分析题（共3题，每题15分，总计45分）1.案例：2026年4月，某地级市属公办重点高中接到学生实名举报，反映高二年级物理教师、备课组组长刘某某存在多项违规行为：一是2025年9月至2026年4月期间，刘某某联合校外培训机构，将班级内27名学生推荐至该机构参加物理竞赛培训，按照每名学生1000元的标准从培训机构收取“推荐费”共计27000元；二是刘某某在课堂上故意预留三分之一的核心知识点不讲授，要求学生必须参加其在校外开设的“私教班”才能学到相关内容，私教班每生收费8000元/学期，累计收取费用216000元；三是刘某某在2026年学期期中考试命题过程中，直接将其私教班讲授过的3道原题（分值合计42分）作为统考试题，导致参加私教班的学生物理成绩普遍高于未参加的学生，造成班级学生及家长严重不满。举报附刘某某收取培训机构费用的转账记录、私教班上课现场照片、学生家长微信聊天记录等证据。问题：（1）请判定刘某某的行为违反了哪些师德规范要求？（6分）（2）结合分级处置标准，说明刘某某行为对应的处置等级及具体处置措施。（9分）2.案例：2026年3月，某省属公办高校接到博士研究生王某某的投诉，反映其博士生导师、学院副院长钱某某存在多项师德失范行为：一是在科研项目申报中，钱某某将自己未参与任何实际研究的3篇王某某独立撰写的学术论文列为自己的成果，且在项目获批后，将15万元科研经费转入自己控制的关联公司账户用于个人购房首付；二是钱某某长期安排王某某等研究生为其个人及家庭处理私人事务，包括接送孩子上下学、装修房屋监工、撰写私人年终总结及申报材料，对拒绝承担私人事务的学生故意拖延其开题、答辩时间，导致1名博士研究生延迟2年毕业；三是钱某某在2025年12月学院研究生推免工作中，收受学生家长所送现金5万元，为不符合推免条件的学生调整综测分数，使其获得推免资格。经学校师德建设委员会调查，上述举报内容全部属实，相关证据确凿，且事件在校园内引发广泛讨论，部分学生将相关信息发布至网络，造成不良社会影响。问题：（1）请分析钱某某的师德失范行为涉及哪些违规类型？（7分）（2）请说明学校应当按照什么流程开展处置，对应哪些具体处置措施？（8分）3.案例：2026年5月，某城区公办幼儿园接到家长投诉，称小班幼儿孙某某回家后多次表示屁股疼，家长查看监控发现，配班教师周某某在2026年5月12日至18日期间，多次因幼儿吃饭慢、尿裤子等问题，对孙某某及另外3名幼儿采取推搡、打手板、拽耳朵等体罚行为，其中一次推搡导致孙某某额头撞到桌角，出现轻微红肿；此外，周某某还多次在班级群内发布自己微商店铺的商品链接，要求家长帮其“冲业绩”，先后有19名家长在其店铺消费共计12600余元。事件曝光后，多家本地媒体进行报道，区教育局第一时间介入调查，查实全部举报内容，且查明周某某为2025年9月新入职教师，试用期尚未结束，入职时未完成完整的师德培训考核。问题：（1）请指出周某某行为的违规性质，以及幼儿园在师德管理中存在的漏洞。（8分）（2）结合相关规定，说明对周某某、幼儿园相关负责人应当采取哪些处置措施？（7分）三、实务写作题（共1题，总计35分）假设你是某市教育局师德建设与监督科工作人员，2026年5月你局收到省教育厅转办的舆情线索：本地某民办初中初三班主任蒋某某，在2026年中考备考期间，多次在班级公开歧视成绩靠后的学生，称“成绩差的学生考不上高中就是废物，不如早点去打工”“家长没本事孩子也没出息”；先后3次收受学生家长所送的高档烟酒、购物卡合计价值12000元，为学生调整座位、优先安排课后辅导；同时存在课后服务时间让学生自习、自己刷短视频玩游戏的情况。相关视频在短视频平台传播量超过200万次，评论区大量网友留言要求严肃处置，造成恶劣社会影响。经你局联合调查组核查，蒋某某的上述行为全部属实，该民办初中存在日常师德教育缺失、监管不到位问题，本学期未开展过1次师德专题学习，也未设立师德投诉举报渠道。请根据上述核查结果，撰写一份正式的师德失范问题处置通报，要求：格式规范，要素完整，定性准确，处置措施符合政策规定，警示教育作用突出，字数不少于800字。2026年师德失范典型案例处置考题参考答案一、单项选择题答案（每题2分，共20分）1.C解析：依据《师德失范行为分级处置工作规程》，索要、收受学生及家长财物或利用职务便利谋取私利，累计金额超过10000元且造成不良影响的，属于一级（严重）师德失范行为。2.B解析：向学生索要财物金额超过3000元，属于严重师德失范，依据《教师资格条例》第十九条，弄虚作假、骗取教师资格或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格。3.C解析：用胶带粘贴幼儿嘴部属于体罚、变相体罚幼儿的行为，直接违反“关心爱护幼儿”准则中“不得体罚和变相体罚幼儿，不得歧视、侮辱幼儿”的要求。4.D解析：根据规定，有偿补课累计获利超过5万元的，给予记过以上处分、调离教学岗位、纳入师德黑名单，但“永不允许进入教育系统从业”适用于对学生实施性侵害、恶意体罚造成学生重伤等特别严重情形，有偿补课不适用该顶格处置。5.B解析：要求学生违规报销私人费用、刁难学生属于利用职务便利侵占学生利益、侵犯学生受教育权及合法财产权益的行为，核心是侵犯学生合法权益。6.B解析：《师德失范行为分级处置工作规程》明确，涉事教师所在学校是师德失范线索处置的第一责任主体，负责线索初核、调查、处置及整改工作。7.D解析：公开发表违背党的教育方针、歪曲历史的错误言论，属于政治立场错误，依据事业单位工作人员处分规定及师德准则，最低处分档次为开除，且撤销教师资格。8.C解析：民办学校教师同样适用新时代教师职业行为十项准则及师德失范处置规定，并非仅作口头批评。9.B解析：收受家长财物并承诺为学生谋取高考作弊的不正当利益，无论是否实际实施，均已构成严重师德失范，必须依规处置。10.B解析：涉及未成年人、学生隐私的案情，需严格遵守未成年人保护法相关要求，遵循最小知悉原则，不得随意泄露当事人信息。二、案例分析题参考答案1.（1）刘某某的行为违反了以下师德规范要求（6分）：①违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》中“坚守廉洁自律”要求，不得向校外培训机构推荐学生谋取不正当利益，不得组织、参与有偿补课；②违反“潜心教书育人”要求，不得故意不完成教学任务、课上不讲课后讲，扰乱正常教学秩序；③违反“秉持公平诚信”要求，在命题工作中徇私舞弊，人为制造考试不公平，侵犯学生平等受教育权利。（2）刘某某的行为属于一级（严重）师德失范，具体处置措施如下（9分）：①处分层级：给予刘某某开除公职处分，解除事业单位聘用合同；②教师资格处置：由教育行政部门撤销其教师资格，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，纳入全国教师管理信息系统师德失范“黑名单”，实施教育行业从业限制；③违规所得处置：没收其从培训机构收取的27000元推荐费，责令其全额退还向学生收取的216000元补课费用；④评优问责：取消该校当年师德建设评优资格，对学校分管教学副校长、教务主任进行诫勉谈话，责令学校就考试公平问题重新组织物理学科重考，对学生及家长公开致歉；⑤结果运用：将刘某某的失范行为作为典型案例在全市教育系统通报，组织全体教师开展警示教育。2.（1）钱某某的师德失范行为涉及以下类型（7分）：①违反科研诚信类：侵占学生学术成果，构成学术不端；②违反廉洁纪律类：套取科研经费用于个人支出，在推免工作中收受财物为他人谋利，属于利用职务便利受贿、侵占公共财产；③侵犯学生权益类：长期安排学生处理私人事务，故意刁难学生延迟毕业，侵犯学生受教育权、人身自由权；④违反工作纪律类：作为学院副院长，在研究生招生、推免工作中徇私舞弊，破坏教育公平。（2）处置流程及措施（8分）：处置流程：首先由学校师德建设委员会联合纪检监察部门、科研管理部门、研究生院成立联合调查组，固定证据后将钱某某涉嫌职务违法的线索移交属地纪检监察机关，经调查形成处置意见后，按干部管理权限报批，同时将处置结果向省教育厅报备、向全校公开。具体措施：①给予钱某某开除党籍、开除公职处分，撤销其教授职称及所有行政职务；②由教育行政部门撤销其高等学校教师资格，纳入师德失范黑名单，终身不得从事教育行业；③对其套取的科研经费、收受的贿赂予以没收，上缴国库；④纠正推免工作中的违规结果，取消违规获得推免资格学生的推免资格，追究相关工作人员责任；⑤对延迟毕业的学生，组织专家组重新审核其学业成果，符合毕业条件的准予按期毕业，同时安排其他导师对受影响学生进行学业指导；⑥在全校开展师德专题警示教育，完善科研经费管理、研究生导师考核、推免招生公示等制度。3.（1）违规性质及管理漏洞（8分）违规性质：周某某对幼儿实施推搡、打手心、拽耳朵等行为，属于体罚幼儿的严重失范行为，违反《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》中“关心爱护幼儿”的要求；其在家长群推广微商商品、要求家长消费的行为，违反“坚守廉洁自律”要求，利用职务便利谋取私利，侵害家长利益。管理漏洞：一是幼儿园新教师入职培训不到位，周某某在试用期未完成师德培训考核即上岗，对师德规范要求不掌握；二是日常监管缺位，未按规定定期查看班级监控、开展师德巡查，对教师体罚幼儿、违规从事经营性活动的行为未及时发现；三是师德管理机制不健全，未建立有效的家长投诉反馈渠道，侵害幼儿权益的行为持续一周才被家长发现。（2）处置措施（7分）：①对周某某的处置：因尚在试用期，直接解除聘用合同，由区教育局撤销其幼儿园教师资格，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，纳入师德失范信用记录；责令其退还通过微商销售违规获利的12600元，对受伤幼儿及家属公开赔礼道歉，协调做好幼儿心理疏导工作。②对幼儿园及相关负责人的处置：对幼儿园给予全区通报批评，取消当年评优评先资格，核减当年招生计划10%；对幼儿园园长给予记过处分，免去园长职务；对分管师德工作的副园长给予撤职处分；责令幼儿园1个月内完成师德管理制度整改，配齐专职师德管理员，完善监控巡查、投诉举报渠道，组织全体教职工完成师德专题轮训，整改完成后由区教育局组织验收。三、实务写作题参考答案各县（市、区）教育局，直属各学校，各民办中小学：2026年5月，我局接到省教育厅转办的舆情线索，反映我市XX民办初中初三班主任蒋某某存在歧视学生、收受家长财物、课后服务履职不到位等问题。我局第一时间成立联合调查组，通过调取班级监控、询问当事人及学生家长、核实转账记录等方式开展全面核查，现已查实全部问题，为严肃师德纪律，发挥警示教育作用，现将处置情况通报如下：一、核查认定的主要问题经查，蒋某某在2026年中考备考期间，主要存在三方面师德失范问题：一是教育方式不当，公开在班级发表侮辱性言论，歧视学业成绩靠后的学生，对学生心理健康造成严重伤害，违背教师教书育人的基本职责；二是廉洁自律意识缺失，先后3次收受6名学生家长所送高档烟酒、购物卡合计价值12000元，利用座位调整、课后辅导安排等职务便利为送财物的学生提供特殊照顾，破坏班级公平秩序；三是履职尽责不到位，在课后服务值守期间未按规定开展答疑辅导，长时间刷短视频、玩游戏，未落实课后服务的工作要求，造成恶劣影响。同时查明，XX民办初中日常师德管理严重缺位，2026年春季学期未按要求开展师德专题教育，未设立公开的师德投诉举报渠道，对教师日常教学行为缺乏有效监管，是导致本次事件发生的重要管理原因。截至核查结束，相关舆情在短视频平台传播量超过200万次，引发社会公众对本地教师队伍形象的质疑，影响恶劣。二、具体处置决定根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》《民办教育促进法实施条例》《师德失范行为分级处置工作规程》等规定，经局党组研究，作出如下处置决定：（一）对涉事教师蒋某某的处置：1.责成XX民办初中对蒋某某予以解聘，纳入全国教师管理信息系统师德失范“黑名单”，自处置决定作出之日起5年内不得在全市范围内任何学