爱婴医院复核汇报材料

1、爱婴医院复核汇报材料 爱婴医院复核评估汇报 尊敬的各位领导、各位专家： 下午好！ 首先，请允许我代表全院干部、职工对各位领导、专家莅临我院检查、指导工作表示热烈的欢迎！同时，也对各位领导、专家多年来对医院的关心与支持表示衷心的感谢！我院按照爱婴医院复核评估标准（xx版）的要求，积极部署本院的复核评估工作，对照标准逐条自查整改，督导落实，现将我院爱婴工作开展情况汇报如下： 医院基本情况： 我院成立于1946年，是一所集医疗、保健、教学、科研于一体，技术力量雄厚，享誉地区的三级综合医院。1994通过省卫生厅验收检查，成为 市首批“爱婴医院”，1997年评为“ 二级甲等人民医院”，xx年荣膺“三级优

2、秀人民医院 ”，医院现有职工总数人，其中产科医护人员 人，儿科医护人员 人。xx年医院门诊量人次，住院量1 人次,其中儿科出院人次，产科出院人次。 医院现有病床张，其中产科张，儿科 张，新生儿科 张。医院xx年分娩3255人，xx年分娩3500人，xx年分娩3723人，剖宫产率从 下降至，呈现逐年下降趋势。我们始终坚持以“母亲安全，儿童优先”为医院服务的宗旨和永恒追求，以精湛的医疗技术和精心的护理服务，关爱每一位妇女儿童。 爱婴医院主要工作情况 一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定，并及时传达到全体医护人员 （一）建立爱婴医院领导小组和技术指导小组 1、规范体系建设加加强组织管理。以医务部牵头

3、，建立、健全了爱 婴医院领导小组和技术指导小组，细化了各自职责，明确了分工，正副组长分别由院长和分管院长兼任，组员由各相关职能部门负责人及产儿科有关专家组成。领导小组定期召开专题工作会，分析和改进爱婴工作。技术小组负责日常工作，定期、不定期地对执行情况进行督促检查，对存在的问题进行全院通报，并制订相应的整改措施，定期进行追踪评价。 2、 建立规范制度，强化岗位责任。有爱婴工作年度工作计划和实 施方案，定期开展检查、分析、总结等活动并记录存档。建立健全了医疗护理工作制度、完善了岗位职责、技术操作规范及流程，还定期对爱婴医院相关制度、职责、标准等进行不断的修订和完善。 (二) 有本院制订的母乳喂养

4、、新生儿安全的具体规定 1、加强安全管理，降低医疗风险。医院在不断完善爱婴医院管理体系的同时结合实际，对产儿科的安全管理进行了全面梳理，制定了新生儿安全管理制度、孕产妇及儿科安全管理制度，规范了孕产妇、新生儿的管理程序，产儿科病区实行了门禁管理，落实新生儿出院由院方和直系亲属双方签字确认制，在产科病区安排专门的保安实行24小时值守，确保新生儿安全。对终止妊娠、弃婴和胎儿 _等均建立了严格的登记和管理制度。 2、加大母乳喂养的各项宣传。院内各科室及醒目位置均有母乳喂养的宣传资料，在医院大厅、产儿科门诊、病房、妇保门诊等重点科室张贴有国际促进母乳喂养成功十条标准、医院母乳喂养政策规定、国际母乳代乳

5、品销售手则等三十条措施，全院职工人手一本爱婴医院培训手册，要求每位职工均要掌握基本的母乳喂养知识。禁止各科室及工作人员推销宣传母乳代用品。 3、医务科、护理部作为医院质量控制重点部门，将剖宫产率及母乳喂养率等纳入产儿科量质化目标考核，每月进行全面检查并与科室绩效工资考核直接挂钩。 二、对全体医护人员进行必要的管理和技术培训 1、对新入岗人员进行母乳喂养政策、知识和技能的岗前培训，时间在18 小时以上，考核合格后方可上岗；定期对全院在职员工进行母乳喂养政策和知识的培训，每年1次，每次3小时以上；确保80%的产、儿科医务人员能够正确掌握回答80%以上的有关母乳喂养的知识和技能。 2、医院将每次的考

6、试考核结果与员工的绩效工资递进和护士年终末位淘汰结果挂钩，以保证爱婴医院工作持续有效的推进。 三、将有关母乳喂养的好处及方法告诉所有的孕产妇 我院通过多种形式向孕产妇传播母乳喂养的知识和技能，以确保100%的来院孕产妇接受过母乳喂养的宣教。 1、住院前，通过产科门诊、孕妇学校对孕产妇进行了母乳喂养知识和技能教育。 2、住院后，由主管医生、助产士和责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。宣教实行责任到人，让每位来院的孕产妇接受过医院母乳喂养的知识宣教，80%以上的孕产妇能够回答相关问题。 3、我院孕妇学校有固定场地，设施齐全、宣传资料丰富、培训教材齐全，课程安排合理。孕妇学校大课堂每月一次，在B超

7、及围产门诊候诊室每天开办孕妈妈课堂进行母乳喂养及分娩知识宣教，培训内容丰富、互动性强，深受准妈妈们欢迎。 四、帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养 1、实行责任到人，正常新生儿在剖宫产后和顺产后1小时内由护士、助产士进行指导母婴皮肤接触和早吸吮，持续时间不少于 30 分钟，回病房后由责任护士进一步指导母乳喂养技术和技巧，直至产妇全面掌握母乳喂养知识和技能。母亲留产房观察期间，婴儿和母亲在一起。 2、围产保健门诊对孕妇产前检查时，进行母乳喂养宣教并建立孕产妇保健手册。xx年建立孕产妇保健手册 2117本， 母乳喂养知识和乳房保健知识宣教 3000 余人次；xx年1-4月份建立孕产妇保健手册798本

8、，母乳喂养知识和乳房保健知识宣教 1000 余人次。 3、医院制订了降低剖宫产率管理制度并严格执行，大力提倡和促进自然分娩，尽可能控制剖宫产率，近年来呈明显逐年下降趋势。 4、不断加强产儿科质量建设及“爱婴医院”的内涵建设。我院产科历经60多年的发展，现已具有一定规模，专科特色明显和较高的产科救治能力。为缓解产妇分娩疼痛，开展了镇痛分娩技术，腰麻联合硬膜外麻醉、 “导乐” 全程陪伴分娩、温馨产房“丈夫陪伴分娩” 和非药物性镇痛分娩，有效地缩短了产程，达到了减轻产痛的效果，取得了良好地社会效益，xx年9月1日至xx年3月31日剖宫产率为44%，同期下降10%。 五、指导母亲如何喂奶，以及在需与其

9、新生儿分开的情况下如何保持泌乳。 1、产后给予产妇及其家人提供良好的休息环境并进行营养知识指导，开展责任制护理。医院将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序，住院期间由责任护士、助产士对产妇进行规范的母乳喂养指导。 2、医护人员通过示范和指导，教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶方法及保持泌乳的方法。 3、对于母婴分离的产妇，指导其分娩6小时内开始挤奶，每3小时挤一次奶，每次挤奶持续2030分钟，每天不少于8次，并注意夜间挤奶。 4、凡有哺乳条件的产妇，在医护人员的指导下80%以上产妇掌握正确的哺乳和泌乳方法。 六、除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征 1、为产妇提供个性化的母乳

10、喂养指导。除有医学指征的新生儿外，80%以上的新生儿生后未吃过任何母乳以外的食品及饮料，做到了纯母乳喂养，xx年纯母乳喂养率为93%，xx年1-4月份纯母乳喂养率为96% 2、加强护理工作，做到早开奶、按需哺乳，剖腹产后在手术室由助产士指导进行母婴目光交流、部分皮肤接触，产妇回病房有应答反应后由 责任护士进一步指导母乳喂养技术和技巧，直至产妇全面掌握母乳喂养知识。 3、产儿科将新生儿基本情况纳入交接班，规范了添加奶粉医嘱、病程记录及护理记录的书写，有医学指征需要添加配方奶的新生儿在医疗文书中均有医嘱及相关记录。 4、混合喂养新生儿未使用人工奶头奶瓶，用小勺加奶或乳旁加奶。 5、母婴同室病区设置

11、有规范的配奶区，制订了母乳代用品配置和使用管理制度，配方奶均在配奶区完成，且做到现配现用、清洁配制。人工喂养的新生儿所使用的奶瓶、奶嘴及奶粉均由医院提供并管理。 6、医院所需奶粉统一招标采购，未接受奶粉厂商馈赠，工作人员未向母亲推荐母乳代用品。 七、实行24小时母婴同室 1、母婴同室，实行母亲和婴儿 24 小时在一起，每个产妇身边均配有婴儿床。 2、制定了医院母乳喂养管理制度，保证新生儿洗澡及治疗时间不超过1小时，母婴分离超过1小时在病历中有医学指征记录。 3、对产儿科医护人员医院及科室进行了相关培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。 八、鼓励按需哺乳 1、加强护理工作，尤其是剖宫产母亲的护

12、理，做到早开奶、 按需哺乳，责任到人。 2、产儿科、保健科医护人员了解按需哺乳的方法及意义，鼓励产妇按需哺乳，只要新生儿饥饿或产妇奶胀就可哺乳，喂奶间隔时间和持续时间没有限制，并鼓励产妇给新生儿每天有效吸吮次数不少于8次并教会产妇哺乳方法，注意夜间哺乳。 3、对于剖宫产母亲，医护人员给于更多的护理和母乳喂养的指导，教会她们不同体位的哺乳方法。 医院关于开展爱婴医院复核工作典型经 验总结 根据国家卫生计生委关于开展爱婴医院复核 _（国卫妇幼函xx185号）要求，在各级领导的悉心指导、干部职工的支持配合下，已顺利通过了爱婴医院复核评估，并使相关工作跃上了一个新的台阶。现结合本院实际，将爱婴医院复核

13、工作的典型经验总结如下： 一、进展与成效 （一）领导重视，组织健全 1、由于人事调动，今年初及时调整了爱婴医院管理领导小组成员及技术指导小组成员，下设爱婴医院管理办公室在医教科，落实爱婴医院工作长效管理机制，使爱婴医院工作制度化、规范化。 2、院领导班子重视爱婴医院工作，今年以来，把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合，狠抓爱婴医院管理工作，使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到长足的发展。 （二）加强学习，提高认识 爱婴医院领导小组成员认真学习爱婴医院监督管理指南和爱婴医院母乳喂养工作规范，明确自身肩负的责任；明确自身发展的广泛深远的影响；明确推进民族素质提高的促进作用。 （三）建章立制，落实责任 1

14、、调整以院长为组长的爱婴医院管理领导小组和技术小组，保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。 2、按新标准重新制定我院促进母乳喂养成功十项措施，完善爱婴医院制度20条。 （四）全员动员，提升意识 1、通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣传我院自身肩负的社会责任，把“三好一满意”活动和优质服务工作有机的结合起来，有力的推进爱婴医院工作。 2、设立产科配奶间和洗消间。产房、母婴同室坚持实施产后1小时内“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上，产妇能正确回答。 3、关爱社会的特殊人群，提供人性化服务。工作人员接受有关“HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训，能较好指导特

15、殊婴儿喂养问题。 4、正确指导产妇母乳喂养技巧，现场检查未发现产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象，母婴同室未发现奶粉、奶瓶、奶嘴现象。 5、对产妇进行按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥饿时的表现，更好的进行母乳喂养。 （五）强化宣传，营造氛围 孕妇学校努力拓宽授课内容，传授母乳喂养好的科学理念。 （六）加强产前门诊的管理力度 1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册。 2、增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高教学质量，孕妇学校有专职人员上课，对孕妇进行母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母乳喂养工作制度，使

16、每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养知识的宣教指导，提高孕妇学校上课率。 3、充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座，对广大孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识，深受广大孕妇和家属欢迎。 4、继续做好母乳喂养咨询门诊工作，对孕妇指导和讲解母乳喂养知识和分娩知识，促进自然分娩，降低剖宫产率，促进母乳喂养的成功，收到良好的社会效益和经济效益。 二、开展的工作 一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定，并及时传达到全体医护人员。 （一）建立爱婴医院领导小组和技术小组 我院建立院长为组长、副院长为副组长、医教科、护理部、质控科

17、、产科、妇科、儿科、防保科等科主任和护士长 为成员的爱婴医院领导小组以及医教科科长为组长、产科和儿科主任为副组长、护理部、产科、儿科、新生儿科等科主任及护士长为成员的技术指导小组，并明确各自的职责分工，各司其职，相互协调，密切合作，确保了爱婴医院复核工作顺利进行。每年召开3-4次爱婴医院领导小组会议，讨论和研究我院爱婴工作，解决工作中遇到的困难。年初制订工作计划、不定期进行相关督导检查，提出改进措施。 （二）有本院制订的母乳喂养、新生儿安全的具体规定。 1、根据爱婴医院标准（xx版）和助产机构爱婴指南（xx版） ，我院修订了医院促进母乳喂养的十点措施（xx版），所制订的具体规定与WHO促进母乳

18、喂养成功十项措施、国际母乳代用品销售守则、母乳代用品销售管理办法和医疗机构新生儿安全管理制度保持一致。 2、在产科、儿科门诊、住院部等院内公共区域张贴展示世界卫生组织促进母乳喂养成功的十项措施、世界卫生组织关于国际母乳代用品销售守则 、医院促进母乳喂养的十点措施。 3、职能科室不定期巡查院内是否有奶粉、奶瓶及奶嘴等出售，是否有代乳品宣传标识，对孕产妇询问调查是否有医护人员向她推荐过母乳代用品。经巡查，无奶粉、奶瓶及奶嘴等出售，无代乳品宣传标识，调查未发现本院员工推销宣传母乳代用品现象。 4、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系，纳入产科、儿科医护人员岗位责任

19、目标体系。规定住院期间纯母乳喂养率90%，非医学指征剖宫产率逐年降低。分管院长、医教科、质控科、护理部和各临床科室科主任、护士长定期进行检查。 二、对全体医护人员进行必要的管理和技术培训。 按要求每年对全体职工进行3小时的爱婴医院管理和母乳喂养政策及知识的复训，对新分配的医、技、护、工勤人员进行8小时以上的系统岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，培训后进行考试，做示范演练，合格后方可上岗，新上岗人员的培训率达100。对分配到产科、儿科及新生儿科的医护人员再由科室强化培训与实地跟班学习，总学时不少于18小时，经科室考核合格再上岗，以后每年仍然坚持强化培训与考核，不断巩固其掌握的母乳喂

20、养知识与技巧。通过培训，提高了医护人员对母乳喂养咨询的交流技巧和处理母乳喂养问题的能力。培训通知、方案、课程安排、课件、签到、培训课堂照片、考试试卷、成绩汇总、培训总结等装订成册，根据考试成绩，培训效果良好。不断拓宽孕妇学校授课内容，包括孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识。 三、采取多种形式，将有关母乳喂养的好处及方法告诉所有的孕产妇。 平舆县中医院爱婴医院复核汇报材料 xx，我院爱婴医院工作在县卫生局领导和县妇幼保健指导下，以巩固“爱婴医院”为目标，以贯彻落实“爱婴医院的十条标准”和“河南省爱婴医院复核标准”为重点，以加强妇产科和儿科医疗护理质量管理为措

21、施，建立健全各项规章制度和奖罚措施，积极宣传母乳喂养的好处，提高纯母乳喂养率，提高儿童健康水平，从而使爱婴医院工作进一步完善、巩固和强化。xx年我院爱婴医院做了以下具体工作。 一、提高认识 婴幼儿的健康关系到一个人的一生的健康，一个民族、一个国家的婴幼儿的健康关系到一个民族的健康和国家的兴旺，我们把爱婴医院工作上升到关系中华民族伟大复兴的战略高度，因此在实际工作中我们才能由被动工作变成积极工作，从思想深处了解到爱婴医院工作的重要性。 二、建立组织、加强领导 为了保障爱婴医院各项工作的顺利进行和落实到实处，我院成立了“平舆县中医院爱婴医院领导小组”和“平舆县中医院爱婴医院技术指导小组”，领导小组

22、和技术指导小组有业务副院长任组长，成员有医务科、护理部、感控办等职能科室主任以及妇产科、儿科相关专业科室的主任、护士长、专家组成，成员组成合理，职责分工明确。 三、建章立制、规范工作 领导小组和技术指导小组成立后，立即展开工作。根据促进母乳喂养成功十项措施、国际母乳代用品销售守则、母乳代用品销售管理办法和医疗机构新生儿安全管理制度等规定和要求，制定了平舆县中医院母乳代用品配置和使用制度、平舆县中医院母乳喂养管理十项规定、平舆县中医院母乳喂养工作制度以及平舆县中医院新生儿安全管理制度等规定和制度，规范了母乳喂养工作和流程，以上制度和措施及时传达全体医护人员，要求妇产科和儿科医护人员人人了解领会。

23、 四、督促检查、促进工作 医务科、护理部不定期到科室检查指导相关制度和规定的落实执行情况，采取向住医院产妇询问、问卷等方式了解母乳喂养等相关知识宣教情况，对医护人员采取集中考试和抽查提问等方式，考察队爱婴医院相关制度、规定、技术等了解和掌握的情况，对优劣进行相应的奖励和处罚，从而保障爱婴医院工作能够深入进行。 五、加强培训和宣教工作 爱婴医院领导小组根据本院实际情况，制定了平舆县中医院爱婴医院工作人员培训制度，围绕“全体新参加工作人员进行不少于8小时，产、儿科新参加工作人员不少于18个小时母乳喂养培训”这个目标，制定了相应的培训计划、 培训方案，并且一一落实，每次培训有内容、有记录、有总结，并与xx年11月3日进行了3小时的复训。 加强培训的同时，我们也用不同的方式进行母乳喂养的宣教，首先以产科病房、