版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、观察物体(一)单元教材分析,中至镇中心小学迟佳,(一)教学目标,1知道从不同位置观察到的物体的形状可能是不同的,能辨认从不同位置看到的简单物体的形状,能辨认从不同位置看到的简单几何形体的形状。2能解决简单的问题,发展学生的空间观念和推理能力。3学生经历观察、操作、想象等活动,初步掌握全面、正确观察物体的基本方法。4感受局部与整体的关系,初步形成全面看待事物的意识。,(二)内容安排及其特点,1教学内容和作用本单元包括3方面内容:辨认从不同位置(前面或正面、侧面和后面)观察到的一个简单物体的形状;辨认从不同位置(正面、左侧面、上面,类似于三视图的位置)看到的一个简单的几何形体的形状;在已有的观察物
2、体经验的基础上用推理解决问题。,从不同的方向观察看到的可能不同,观察实物(恐龙图),二、教材编写特点和教学建议,教材内容安排如下:,例1展示了4名学生分别从前面、后面、左面、右面观察一个熊猫玩偶的情境图,并在情境图下面给出了从这4个方向观察到的形状,让学生判断分别是谁看到的。从熊猫前面、后面看到的形状会有较大差别,学生很容易辨认;但从左、右两个侧面看到的形状却基本相同,只是脸、胳膊等的朝向不同,学生辨认起来有一定难度(学生在一年级认识左、右时,只要求以“自我”的方向为参照点辨认左、右,对与自己方向相反的人或物为参照一点辨认左、右不作要求)。因此,教材在熊猫的一只耳朵上戴上了一个蝴蝶结作为“标示
3、性标志”,利用这一形象特征降低难度,帮助学生区分左、右两个侧面的学生看到的形状。通过例1的学习,可以使学生认识到:从不同的角度观察同一个物体,看到的物体的形状图可能是不同的,进而使学生初步体会到局部和整体的关系。,单个的立体图形(积木)(新增)(去掉对称)三个方向(渗透三视图),观察立体图形(积木),教材内容安排如下:,“例2呈现了学生从左侧面、正面、上面观察一个长方体的情境图,长方体各个面的颜色相同,且没有图案标记,学生只能根据图形的形状加以辨认,实现从立体图形到平面图形之间的转化。与例l相比,例2从观察实物转为观察立体图形,具有一定的抽象性。同时,三名学生分别从长方体的前(正)面、左侧面和
4、上面进行观察,体现了对三视图知识的初步渗透。需要说明的是,例2中从上面观察的学生是站在长方体的右面俯视的,这里只是让学生能辨认从这个位置所观察到的图形的形状。真正的三视图中的俯视图,应是站在物体的正前方俯视的视图。教师今后在正式教学三视图时要注意这一点。,逆向推理(一个方向不能确定)答案不唯一(排除法),解决问题(发展学生思维),教材内容安排如下:,例3是解决问题的内容,教材给出了从一个位置所观察到的一个立体图形的一个面,让学生推测所观察的是什么立体图形。教材的编排继续体现了解决问题的一般步骤,重在让学生通过观察、想象和推理,用多种方法解决问题,而且问题的答案不唯一,具有一定的开放性。这样的例
5、题也可以帮助学生实现从平面图形到立体图形的转化,培养学生的空间观念,并为后续学习作好铺垫。,渗透组合初步渗透三视图(三个位置观察同一物体,伟逆向思维打基础)降低难度(站在凳子上),通过以上3个例题的学习,教材初步落实了标准(2011)关于几何教学中三个核心的思想和目标:空间观念、几何直观和推理能力。,教材内容安排如下:,“三视图”是观测者从三个不同位置观察同一个空间几何体而画出的平面图形。将人的视线规定为平行投影线,然后正对着物体看过去,将所见物体的轮廓用正投影法绘制出来,该图形称为视图。三视图就是主视图(正视图)、俯视图、左视图(侧视图)的总称。几何中的“三视图”是工程制图、机械制图的基础。在这里还不是教学三视图,只是让学生初步了解从不同位置观察同一物体或同一几何体,所看到的形状图是不同的,初步培养学生的空间观念,并为学生进一步学习立体几何知识打下基础。,皮亚杰认为“空间观念的形成不像拍照,要想建立空间观念,必须有动手做的过程。学生要能正确判断从不同位置观察到的物体的形状图,则需要根据人物与观察对象间的相对位置,进行空间想象、推理和判断等思维活动。因此,学生必须具有从不同位置观察物体的经验,并通过想象,唤醒自己在不同位置观察到的物体的表象,作出正确的判断。这既包括直接的观察经验,也包括以往的间接观察经验。因此,教材中都是选择学生熟悉和喜欢的物体作为观察对象,如熊猫
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库及参考答案详解【综合题】
- 2026河北新质科技有限公司校园招聘4人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2206北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库及完整答案详解(名校卷)
- 重要客户投诉快速处理客服团队预案
- 下一代建筑承诺函3篇范文
- 2026重庆永川区中山路街道办事处玉清社区招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026上海奉贤区储备人才招录31人备考题库【能力提升】附答案详解
- 2026云南昆明聂耳交响乐团编外人员招聘2人备考题库带答案详解(a卷)
- 2026上海奉贤区储备人才招录31人备考题库附答案详解【完整版】
- 公司招聘制度管理制度
- (一模)2025~2026学年度常州市高三教学情况调研(一)化学试卷(含答案)
- 2026年3月山东济南轨道交通集团运营有限公司社会招聘备考题库及参考答案详解(预热题)
- 2026湖北宜昌市五峰土家族自治县“招才兴业”事业单位人才引进招聘29人考试备考题库及答案解析
- 第三单元 名著导读《经典常谈》选择性阅读 教学课件2025-2026学年八年级语文下册
- 顺丰快递员内部管理制度
- 2026年人教版八年级生物下册(全册)教学设计(附目录)
- (二调)武汉市2026届高中毕业生三月调研考试语文试卷(含答案)
- 2026年山东事业单位招聘(职测)笔试题及答案
- 美发店大众点评运营制度
- 2026年GCP(药物临床试验质量管理规范)相关知识考试题与答案
- (全套表格可用)SL631-2025年水利水电工程单元工程施工质量检验表与验收表
评论
0/150
提交评论