校园宣讲会议程及物料准备

1、校园演讲会的议程和材料准备为规范校园招聘宣传流程，提高招聘效果，公司校园宣传议程及准备工作制定如下要求：一、校园招聘会的全过程招聘阶段工作内容)Z) e w) m h 1 X c一、初步准备1.机构联系人n2.大学访问5 e- 3 b3 7 I|# Q7 N，jHR论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区3.计划批准4.校园宣传j5.材料准备7 W0 D) _ C8？% pHR沙龙是目前中国最大的人力资源专业人士的专业社区媒体，BBS是目前最活跃的专业论坛。6.人事安排二。在演讲会* Q #日工作；S% O6 k2 T8 JHR沙龙-互动社区精彩分享1、材料库存2.工地布置3.现场布道和互动

2、交流。m？ T* $ n，/s9 。cqHR论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区4.收集简历和申请材料9C * Z6 (R3人力资源沙龙是目前中国最大的人力资源专业人士专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业论坛5.在时间允许的情况下，学生可以安排在职位申请表、现场笔试、面试等讲座结束后7 m。8三。后续工作参加$ t: 9 b0 _ f2 hHR沙龙的笔试、面试、审核和签名活动-在互动社区中的精彩分享二、招聘准备阶段9 5 T- O# .人力资源论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区1，大学联系人2W；x9x7x4h 8)通过电话与学校就业指导中心或相关部

3、门联系，确认我公司的招聘意向、拜访时间和计划招聘公告时间等。同时，公司的介绍、招聘职位、招聘流程等。将发送到学校就业指导中心或联系教师，人事跟进学校将及时在学校或部门网站上公布。0j1d % k2k 5 grd # _ 9 lbbs . hrsalon . org 2，大学访问与目标大学就业指导中心的教师沟通，应通过沟通确定以下内容：M3人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力资源博客、人力资源博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、在线精选、人力资源专业在线精选、博客空间、培训课程、人力资源招聘和求职、薪酬和福利、培训和发展、绩效管

4、理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业裁员？职业规划、城市联盟、苏珏R沙龙、深圳人力资源沙龙、上海人力资源沙龙、南京人力资源沙龙、无锡人力资源沙龙、人力资源管理、北京人力资源沙龙、人力资源论坛、中国人力资源日、818、人力资源日、招聘、培训、薪酬、绩效、ERM、法规、战略、办公室管理、企业文化、案例分析、培训师、职业规划、求职、认证考试、校园招聘、什么是人力资源、人力资源管理(1)沟通和确定最佳宣传方法；(2)确定学校对接人员的位置(现场检查：公交路线、所需时间)、时间、姓名、位置和联系方式。讲座地点原则上安排在学校或系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室和会议室。场馆需要完善的音频设

5、施、良好的硬件条件和300-500人的容量。0 /K6 N0 c- K3 nHR沙龙是目前中国最大的人力资源专业人士社区媒体。该论坛是目前最活跃的专业论坛(3)张贴海报的地方，时间和由谁；7Z7E 9 )R :J : R(4)委托发行公司宣传页；(5)学校网络信息发布的时间等。！Qo-h-8z) O1ihr沙龙-互动社区共享亮点：宣传应在上述(3)(4)(5)讲座开始前至少一周开始。: l2 % (人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力资源博客、人力资源博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、在线精选、

6、人力资源专业在线精选、博客空间、培训课程、人力资源招聘与求职、薪酬与福利、培训与发展、绩效管理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业裁员职业规划、城市联盟、苏珏R沙龙、深圳人力资源沙龙、上海人力资源沙龙、南京人力资源沙龙、 无锡人力资源沙龙、人力资源管理、北京人力资源沙龙、人力资源论坛、中国人力资源日、818、人力资源日、中国人力资源日、招聘、培训、薪酬、绩效、企业风险管理、法规、战略、办公室管理、企业文化、案例分析、培训师、职业规划、招聘、认证考试、校园招聘、什么是人力资源、人力资源管理3、计划审批；神盾局！人力资源部制定自己的校园招聘计划，并提交给审批部门，包括费用预算。洛杉矶O

7、4，校园宣传* DS0 P :m . O I3 I : ZV(1)校园网站：在校园讲座前一周，委托目标机构在校园网站上公布我公司的招聘职位和讲座信息；人力资源沙龙-互动社区精彩分享 ，B k: h% # Q4 F，(2)海报张贴：在校园讲座前一周，应张贴在人群密集的地方(如食堂入口、图书馆入口、教学场所公告栏)和目标群体宿舍楼前。海报上应该标明校园讲座的具体时间和地点。应在讲座前两天在校园内张贴海报，并加强宣传力度，以确保目标受众能够按时参加讲座。B ，9 g* o6 a！V7U。(3)宣传单页：在校园讲座前一周，委托目标部门就业指

8、导中心或学生会向目标毕业生分发公司宣传单页。每所学校的传单不超过200份；人力资源论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区。k2 K6？6 t1 p9 u(4)校园广播(根据各地实际情况是否使用):在校园讲座前1-2天，委托学校毕业办公室联系学校广播站播放企业校园讲座。人力资源沙龙是目前中国最大的人力资源专业人士社区媒体。该论坛是目前最活跃的专业论坛5.材料制备*？5G b K4 人力资源沙龙-互动社区精彩分享为了确保研讨会的成功，公司应提前准备并携带相关材料。请参考以下材料清单：序列号# O: D% r2 E6 d！o $ o# 人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力

9、资源博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、在线摘要、人力资源专业在线摘要、博客空间、培训课程、人力资源招聘和求职、薪酬和福利、培训和发展、绩效管理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业网站？职业规划，城市联盟，苏凡r沙龙，深圳人力资源沙龙，上海人力资源沙龙，南京人力资源沙龙，无锡人力资源沙龙，人力资源管理，北京人力资源沙龙，人力资源论坛，中国人力资源日，818，人力资源日，中国人力资源日，招聘，培训，薪酬，绩效，企业风险管理，法规，战略，办公室管理，企业文化，案例分析，培训师，职业规划，招聘，认证考试，校园招聘，什么是人力资源，人力资源管理人

10、力资源论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区用法说明1 V3 j1 n4？q。_项目数量： O/Z3 r9 j3 |3 Q 5 M人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力资源博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、在线挑选、人力资源专业在线挑选、博客空间、培训课程、人力资源招聘和求职、薪酬和福利、培训和发展、绩效管理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业投放屏幕？职业规划，城市联盟，苏凡r沙龙，深圳人力资源沙龙，上海人力资源沙龙，南京人力资源沙龙，无锡人力资源沙龙，人力资源管理，北京人力资源

11、沙龙，人力资源论坛，中国人力资源日，818，人力资源日，中国人力资源日，招聘，培训，薪酬，绩效，企业风险管理，法规，战略，办公室管理，企业文化，案例分析，培训师，职业规划，招聘，认证考试，校园招聘，什么是人力资源，人力资源管理准备负责部门d1；4 Y% h B * S 3 GHR论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区宣传用品企业宣传片讲座前播放(T4 F1 x；k . J . B-一辆4米长的L0 F3 R！B_ m/r# aHR沙龙-互动社区中的精彩分享人力资源部8 F O，b！l- - G 0 22 i校园讲座ppt0b r% c $ i8k3336y6tz4uhr论坛|人力资源|人力

12、资源博客|人力资源社区现场讲道)z7 U/e！t % Z1 % L；g2 q5 1) q% yp8s% e，k. hhr论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区3-f-4t # xy3 人力资源论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区招聘海报l% _。/b $ U8；r；发布 * *张w8h $ qm) g！V9 i人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力资源博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、在线精选、人力资源专业在线精选、博客空间、培训课程、人力资源招聘和求职、薪

13、酬和福利、培训和发展、绩效管理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业裁员？职业规划，城市联盟，苏凡r沙龙，深圳人力资源沙龙，上海人力资源沙龙，南京人力资源沙龙，无锡人力资源沙龙，人力资源管理，北京人力资源沙龙，人力资源论坛，中国人力资源日，818，人力资源日，中国人力资源日，招聘，培训，薪酬，绩效，企业风险管理，法规，战略，办公室管理，企业文化，案例分析，培训师，职业规划，招聘，认证考试，校园招聘，什么是人力资源，人力资源管理4宣传传单* N8 I kq% A1 w* X讲座前分发* *份；|$ j(_- r8 h$ m人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力资源

14、博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、网络挑选、人力资源专业网络挑选、博客空间、培训课程、人力资源招聘和求职、薪酬和福利、培训和发展、绩效管理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业下拉屏幕？职业规划，城市联盟，苏澈沙龙，深圳人力资源沙龙，上海人力资源沙龙，南京人力资源沙龙，无锡人力资源沙龙，人力资源管理，北京人力资源沙龙，人力资源沙龙，人力资源论坛，中国人力资源日，818，人力资源日，中国人力资源日，招聘，培训，薪酬，绩效，企业风险管理，法规，战略，办公室管理，企业文化，案例分析，培训师，职业规划，招聘，认证考试，校园招聘，什么是人力资源，人

15、力资源管理5促销横幅$ o.p: m0 x : iT6g3 _ :z，s0d演讲会将宣传1)l)w！优博人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力资源博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、在线精选、人力资源专业在线精选、博客空间、培训课程、人力资源招聘和求职、薪酬和福利、培训和发展、绩效管理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业裁员？职业规划，城市联盟，苏澈沙龙，深圳人力资源沙龙，上海人力资源沙龙，南京人力资源沙龙，无锡人力资源沙龙，人力资源管理，北京人力资源沙龙，人力资源沙龙，人力资源论坛，中国人力资源日，818，人力资源

16、日，中国人力资源日，招聘，培训，薪酬，绩效，企业风险管理，法规，战略，办公室管理，企业文化，案例分析，培训师，职业规划，招聘，认证考试，校园招聘，什么是人力资源，人力资源管理各地已确定% g5 Z，G$ P7 fHR沙龙是目前中国最大的人力资源专业人士专业社区媒体，论坛是目前中国最大的人力资源专业社区媒体1-2 3u/$3w . b；C3 fHR沙龙是目前中国最大的人力资源专业社区媒体，BBS是目前最活跃的专业BBS。7 P9 q$ ！P8 T3 T1 f. PHR论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区音频设备* P o6 % S7 o9 l3 O3 mHR沙龙-互动社区的精彩分享笔记型电

17、脑宣传演示和数据输入1套2 1 f6 m8b；x : k7 f _；HHR论坛|人力资源|人力资源博客|人力资源社区人力资源部f86E # l4 I . x2 G7 I2 T数码相机摄影6 S9 r $ ；人力资源论坛、人力资源社区、人力资源沙龙、人力资源博客、人力资源博客、人力资源博客、人力资源精英博客、今日人力资源、人力资源信息、人力资源新闻、人力资源新闻、在线挑选、人力资源专业在线挑选、博客空间、培训课程、人力资源招聘和求职、薪酬和福利、培训和发展、绩效管理、绩效评估、人力资源规划、人事外包、EHR、企业裁员？职业规划，城市联盟，苏澈沙龙，深圳人力资源沙龙，上海人力资源沙龙，南京人力资源沙龙，无锡人力资源沙龙，人力资源管理，北京人力资源沙龙，