无领导小组讨论题目汇总

1、一、公司类型一、可口可乐公司面子测试假设你是一家面包公司的推销员。现在公司已经派你去偏远地区销毁一卡车过期的面包(这不会致命或对你的健康有害)。在路线图中，我刚刚遇到一群饥饿的难民，他们挡住了去路，因为他们认为你坐的卡车里有东西可以吃。这时，报道难民动向的记者也赶到了。对于难民来说，他们必须解决饥饿问题。对记者来说，他就是报道事实；对你的推销员来说，你要毁掉面包。现在，你们不仅要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包(这不会对他们的健康造成致命或有害的影响)，以便销毁这些面包，还要防止记者报道他们已经过期的面包？你会怎么处理？描述：1。面包不是致命的。2.不要贿赂记者。3.不要损害公司的形

2、象。第二，联想面试问题：在一个奴隶社会的城邦里，住着10，000个奴隶主，15，500个自由人和30，000个奴隶。因为这个地方的水源不卫生，瘟疫经常爆发，然后人口急剧下降。所以他们感受到了来自邻近强大的斯巴达城邦的威胁。他们决定进行一系列的改革以抵抗侵略，繁荣经济和发展人口。然后你被命令做一项研究。这个城市的概况如下。奴隶主的窝棚集中在城邦的中心地区，生活相对集中，他们不从事生产劳动。他们住的地方附近有演讲厅和寺庙。半自由人住在相对分散的地方，靠近奴隶主的聚集地。农田分布在城市的外围。奴隶们住在每块农田的附近。城市附近有一条小河。奴隶主甲：“最近发生了一场瘟疫，我的奴隶死了很多。没有人给我食

3、物和钱。”奴隶主乙：“饮用水太不卫生了。我们需要运河。”奴隶主丙：“我希望在讲堂里讲课，所以最好把讲堂修好。”半自由公民甲：“要是我的孩子有机会上学就好了。”半自由公民乙：“我最近织了一些凉鞋来卖，赚了很多钱。但它似乎越来越难卖了。我希望每个人都会买我的凉鞋。”奴隶甲：“如果再不下雨，地里的庄稼就完了。”奴隶乙：“支付奴隶主的金钱和食物越来越难了。”因此，请规划改善城邦的目标、城市所需的设施、管理方法，并画出设施规划。三。深圳建设银行：董事长想选一位办公室主任。你认为谁最合适？1.薛宝钗2。贾母3。王熙凤。林黛玉第四，联想的问题：长期以来，公司免费为员工及其家人办理签证手续。为了省钱，公司最近

4、决定不为员工家属申请签证。在这一制度宣布之前，某个部门的一些员工因为他们的出色表现而有机会和家人一起出国旅行。如果你不为你的家人申请签证，你可能会推迟出国的时间；如果是为家庭成员免费办理，则违反公司的相关制度。作为行政部门的工作人员，你会如何处理？请解释一下具体的解决办法。5.华为的问题：请解释影响大学生就业的五个最重要的因素和原因。六.德勤会计师事务所交流访谈话题1.马来西亚人和新加坡人同时工作。两国人民有沟通问题。这支队伍中有20名新加坡人和10多名马来人，但他们在用餐和休息时都有自己的活动。现在有两个任务：一个是优化工作流程，另一个是提高员工士气。新加坡团体倾向于解决前者，而马来西亚团体

5、倾向于解决后者。公司的领导希望这个团队能解决文化多样性的问题，这样公司才能更好地运作。负责人苏珊担心这种文化冲突。她怀疑这是由语言问题引起的。请给你的小组一个解决这个问题的方法。2.由公司销售部引起的问题。销售部的每个人都有一部公司发来的电话营销手机。公司的政策是为销售业务付费，但调查发现，一半的员工会无视这一政策，使用公司的电话处理个人事务。任务：作为公司的管理协调人，你应该如何解决这个问题并考虑节约成本和拓展市场？七、火星技术方面。在月球上生存背景资料假设你现在是宇宙飞船的一员，它的任务是与母船会合，并聚集在月球上一个明亮的地方。然而，由于机械故障，你的飞船已经从指定的地方坠落了200公里

6、。除了15件设备外，所有其他设备都在秋季出现故障。你能否生存取决于你能否到达母船。因此，你和你的同伴应该决定这15种仪器对你的生存非常重要。请按重要性顺序排列以下十五项，并附上简要说明。项目个人答案组答案正确答案原因一盒火柴。压缩食品五十英尺长的尼龙绳降落伞用丝绸织物轻便加热器两支0.45口径手枪一盒脱脂奶粉两百磅氧气桶星际地图救生船磁罗盘五加仑水烟火信号弹带有注射用注射器的急救包太阳能调频无线电收发器六、大宝管道培训、葛兰素史克管道培训材料：办公室主任的能力和素质：(1)积极工作沟通协调能力指导工作的能力表达文字的能力语言表达能力学习能力创新能力全球意识和整体规划能力1.作为办公室主任，你认

7、为这些能力中最重要的是什么？讨论你的理由。2.自由讨论3.推荐或推荐总结讨论8.2011年，广东农业银行没有一个领导小组来讨论真正的问题2010年1月14日，你被调到一家旅游酒店担任总经理。上任后，你发现上级下达的利润目标在2009年第四季度没有完成。原因是该酒店存在许多影响利润目标完成的问题，包括：(1)食堂伙食差，员工意见大，餐饮部伙食缺乏特色，服务不好，对外宾缺乏吸引力，致使外宾在其他饭店就餐；(2)分管组织人事工作的党委副书记调离岗位一个月以上。没有专人负责人员安排，无法调动员工的积极性。(3)客房和餐厅服务人员不懂外语，依靠翻译接待外国游客；(4)服务效率低。客房挂“尽快打扫”号后，

8、房间不能及时打扫。外国游客有很好的意见，并住在其他酒店；(5)采购商品不当，导致部分商品缺货，部分商品积压；综合服务台不能及时向总经理、客房部等相关部门传递市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见；不要在旅游旺季预订更多的房间，以免发生影响酒店声誉的纠纷；酒店对上级的报告是虚假的、夸大的，掩盖了其缺点，而实际确定的利润指标与酒店的实际情况根本不相符。仓库管理混乱，吃大锅饭，商品堆放不规范，盗窃严重；指定人员独立工作。一些局和公司干部的不称职的子女被分配到重要的工作岗位。请问：在以上10个因素中，哪三个是去年第四季度利润目标无法完成的主要原因(只列出了三个)？请陈述你的理由。九、未知

9、企业。有八名游客在游艇上等待救援，但现在直升机一次只能救一个人。游艇坏了，一直在漏水。寒冷的冬天，苦涩的海水。游客：1.将军，男性，69岁，久经沙场；2.外科医生，女，41岁，具有优秀的医疗技能和高尚的医德；3.大学生，男，19岁，来自贫困家庭，曾参加国际奥林匹克数学奖；4.大学教授，50岁，正在t8.中学教师，女，47岁，具有丰富的教学经验。请按照营救的顺序将八名游客分类。X.华硕：目前，该公司有10万元，这表明关心贫困员工或他们的家庭。有以下六名候选人。请分组讨论，并提出关注度和解决方案的等级1.这位62岁的老员工在公司辛勤工作了40年，已经退休，有老年痴呆症的迹象2.高级技术工程师，男性

10、，拥有多项专利，为公司科技发展做出了巨大贡献，因工作中意外瘫痪需要长期治疗。3.22岁，女性，公司主管，刚刚被诊断出患有白血病4.42岁，男，公司保安，是一个残疾人家庭，他的妻子在家没有工作，也没有工作能力。5.12岁，孩子，父母生前是公司员工，现在和奶奶住在一起，刚刚考上一所重点高中6.30岁，上个月的销售冠军，家庭刚刚遭受了一场火灾，家庭仍然在重症监护室XI。中国银行一家银行在火星上开了一家分行。推出一种新的金融产品，可以打开市场，获得高额利润。群众表达了对火星之王来参加发行仪式剪彩的热切期待，前期营销工作投入巨大。然而，该产品在发行前一天被发现，可能会给客户带来巨大损失，监管机构已经对其

11、他几家已经推出类似产品的银行进行了处罚。作为火星分部的总裁，你现在应该怎么做，继续发行还是取消？十二。2011年中国工商银行深圳分行没有领导小组讨论议题你认为什么样的人会成为精英？列出精英应该具备的八项素质。十三。在2011年美国广播公司北方分公司采访中，没有领导小组讨论的话题面试流程：20分钟的无领导小组讨论，还剩三分钟，面试官会提醒你。讨论结束后，派一名代表进行总结。下一步是自由提问。考官强调：试着说服别人接受你的意见，你的意见的接受程度将作为评判标准；最终意见不应通过举手表决来决定。最后一个环节是考官的问题。主题如下：1.假设你是一个长期项目的负责人。现在单位资源紧张。从四个人中选出一个

12、人，然后选择谁。有很强的工作能力和坏脾气，经常和同事争吵和冲突；b工作踏实但进度缓慢，但在项目团队中很受欢迎，并保持着很高的声望：c毕业于名牌大学，聪明而骄傲，工作能力不好，但有很大的潜力；较强的工作能力和资源。2.如何向火星人出售公寓并设计营销计划3.北京最近一直在采取措施控制交通拥堵。请根据以下因素对北京拥堵原因的重要性进行排序：有7个选项，如：轨道交通不发达、交通管理技术落后、个人驾驶技能不标准、公务车辆过多、城市功能不合理、私家车增长过快、路网分布过于稀疏和不合理。4.明年北京房价的走势5.人民币升值有利于抑制中国的通货膨胀吗6.国家烟草专卖局能被认定为公益企业吗？7.医生、科学家、运

13、动员、教育家、作家、记者，六个人在1000米的高度制作热气球。万一有暴风雨，他们会扔下三个人，问你选择哪三个人，为什么。8.你支持推迟退休年龄吗9.当只有电子书而没有其他阅读媒体时，你就是第一家生产纸质书的出版社的销售人员。如何向公众宣传并提出口号。10.应该征收财产税吗11.对于古典文学中的糟粕内容，为了避免影响中小学生的思想，山东省教育局禁止对三字经、弟子规等所有文章进行乱选，必须去其糟粕取其精华。你对这项规定有什么看法？12.根据美国广播公司的企业文化，对员工的八项素质进行排名。十四。强生公司1.一家名为中国健康的公司将在六个月后推出自己的药品1.喜欢茶道和书法的老人健康协会主席2.投资

14、银行是一个想要收养孩子的单身女性3.医院的主治医生喜欢和名人交朋友，爱他的女儿4.新华日报的女记者喜欢旅游，对父母很孝顺5.原材料供应商6.公司股东的儿子是女记者的同学，他喜欢出去冒险整个活动的预算是10万元，讨论的问题是：A.确定活动的地点和时间B.只能邀请5名贵宾参加派对，确定候选人并给出理由C.每位贵宾将收到一份礼物，确定礼物的类型并解释原因。过程：讨论30分钟，总结5分钟。评估建议回答这个问题。在传统排序的基础上，增加了两个需要发散思维的任务，即A和B。你可以试着用一次。2.“小沈阳”适合销售吗？讨论25分钟，总结5分钟。【评价】这个问题很狭窄，如果你不了解小沈阳，很难回答。3.头衔：

15、作为公司董事，你将在国外建一个新工厂。为了得到当地政府的许可，你答应为当地居民做些贡献。现在只有一百万预算，有三个选择。选择其中一个，并说明原因和改进措施。为当地土著居民提供就业机会和培训。为新移民(中产阶级)建立一个更好的社区。为原始移民建立一个更好的社区。过程：6人/组，25分钟的讨论和5分钟的演示。【评价】案例更真实、具体，但遗憾的是面馆条件不完善，需要改进后才能使用。十五，火星1.工具：每组一叠A4纸、三支不同颜色的钢笔、20个别针和一些橡皮(没有剪刀)。流程：1.每个小组有五分钟的时间通过民主讨论选择自己的组长，并讨论如何在这五分钟内使用提供的工具进行主题构建；2.每个小组有20分钟

16、的时间手工制作建筑；3.手工作业结束后，进行辩论，各组分别坐在1号、2号、3号和4号位。1号有5分钟时间向另外两组解释他的团队建设的主题和灵感，另外两组中的1号可以有10分钟时间质疑解释并找出问题，并要求他们在此时限内解释。在每组中轮流；4.接下来，谈谈你自己团队的内部协调与合作，并解释他们之间的分工与合作。同样，5分钟后，其他队的2号可以挑战它；5.如上所述，然后第三名球员告诉时间控制他的团队，哪些部分被分为完成；6.最后的第四名(固定为领队)有五分钟时间根据其他队伍刚才的反驳进行系统的阐述和补充，其他队伍不能挑战这一轮。【评价】一个相当复杂的面试过程偏向于辩论竞争的感觉，但它更有趣，可以尝试。2.一家名为HM的侦探事务所扩大业务的问题。通用汽车希望开发一种新产品，预留60万英镑，银行最多愿意贷款50万英镑。有两种选择：方案一，开发一款电子芯片(CCTV)，其特点是HM公司拥有两年专利，其他公司两年内不能销售，市场增长稳定。尽管专利两年后到期，但五年内的销售额几乎相等。央