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文档简介

1、讲 师: 洪仁伟,职业化员工的七种心态,心态,能力,精品,半成品,废品,毒品,杰克韦尔奇的“2:7:1法则”(末位淘汰法) 企业里面70%的这种业绩,都是由企业里面20%的员工创造的,其中10%的员工应该要被企业所淘汰掉,这也就是我们经常讲的叫做一种危机管理。,如果你不能成为山顶上的一棵松. 就做一棵小树生长在山谷中. 但必须是小溪边最好的一棵小树. 如果你不能成为小溪边最好的小树. 就做灌木一丛. 如果你不能成为一丛灌木. 就做一片草绿. 让公路上也有几分欢乐. 如果我们不能都做船长. 我们就得做海员. 如果你不能做一条公路. 就做一条小径.,阳光心态,你发现了什么?,5 1 4 2 + 2

2、 + 6 + 3 + 4 7 7 7 7,大多数人看到的2+4是错的,而没有看到有3个是对的(消极思想),职业化员工应具备哪些心态呢?,(1)积极的心态,(2)包容的心态,(3)敬业的心态,(4)付出的心态,(6)学习的心态,(7)感恩的心态,(5)合作的心态,(1)积极心态,积极的员工像太阳 照到哪里哪里亮,消极的员工像月亮 初一十五不一样,消极心态表现:,(1)总是注意别人做得不好的地方。,(2)总是将注意力放在自己不能解决的范围。,(3)总是希望别人先改,自己才改变。,积极心态表现:,(1)总是注意自己做得不好的地方,并想办法改进。,(2)总是将注意力放在自己能想办法解决的范围。,(3)

3、总是先寻求自己的改变,从而带动别人改变。,9,三 欣 会,形式: 欣赏自己欣赏他人欣赏公司 原则: 真实、正面、细节、成就、成长、感恩,欣赏自己,1、欣赏自己进公司之前的优点 2、欣赏自己进公司之后的优点 提示:1、可以是重复的 2、每一个优点后面都要有案例证实 3、发言时每人5分钟 (抓重点),欣赏他人,1、名人(温家宝总理、李连杰等) 2、客户、朋友等 3、公司内,团队每一位成员,欣赏公司,1、平台 2、环境 3、领导人的关怀 4、发展战略等等,(2)包容的心态,A. 六尺巷的故事 千里家书只为墙 让他三尺又何妨 万里长城今犹在 可见当年秦始皇,(1)积极的心态,千里家书只为墙 让他三尺又

4、何妨 万里长城今尤在 可见当年秦始皇,A.“六尺巷”给我们的启示: 一个职业人、一个管理者应该具备的是一种包容的心态!当我们拥有这种心态之后,我们就能很容易的去原谅一些人或事!,B.线路板企业辞员案例 在不了解事实真相之前,不要妄加批评,而应该站在对方的角度去考虑,并试着去包容。,(3)敬业的心态,A.何为敬业? 所谓敬业,就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,其具体表现为尽职尽责、认真负责、一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德。,如果你想在某个行业出人头地,必须在这个领域奋斗五年以上! 博恩.崔西,(三)为什么要敬业? 案例:晋升,A.容易受人尊重。,B.容易得到提拔

5、。,C.敬业5C,Confidence,信心,Competence,能力,Communication,沟通,Creation,创造,Cooperation,合作,付出,回报,(4)付出的心态,(5)合作的心态,蚂蚁军团,多,少,学,错,(6)学习的心态,?,执行力,领导力,?,改变 学习 成功,10 0 0,0 10 0,10 10 100,竞争力,学习对于企业及个人会产生何种力?,学习力,感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志; 感谢绊倒你的人,因为他强化了你的双腿; 感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧; 感谢藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊; 感谢遗忘你的人,因为他教会了你该独立;,(7)感恩的心态,世界上的一切光荣和骄傲,都来自母亲。(高尔基) 母爱是一种巨大的火焰。(罗曼罗兰) 世界上有一种最美丽的声音,那便是母亲的呼唤(但丁) 妈妈你在哪儿,哪儿就是最快乐的地方(英国) 慈母的胳膊是慈爱构成的,孩子睡在里面怎能不甜?(雨果) 在孩子的嘴上和心中,母亲就是上帝。(英国) 母爱是世间最伟大的力量 (米尔),在父母的眼中,孩子常是自我的一部分,子女是他理想自我再来一次的机会。费孝通 。 父爱是一缕阳光,让你的心灵即使在寒冷的冬天

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