版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、温故而知新,1.我们已经学过了几种解一元二次方程的方法?,公式法:,(万能),(万能),1,4.因式分解法解一元二次方程,普宁市城东中学数学组,2,学习目标:,1、会运用分解因式法解一些能分解因式的一元二次方程。(重点) 2、通过利用因式分解法将一元二次方程变形的过程,体会“降次”的数学思想方法。 难点: 发现与理解分解因式的方法。,3,分解因式法,(1)提取公因式法:,(2)公式法:,(3)十字相乘法:,am+bm+cm=m(a+b+c),a2-b2=(a+b)(a-b),,x2+(a+b)x+ab=,(x+a)(x+b),用适当方法分解下列各式,(1)5x2-4x; (2)x-2-x(x-
2、2); (3)(x+1)2-25. (4)x2+6x-7,4,你能解决这个问题吗,一个数的平方与这个数的3倍有可能相等吗?如果相等,这个数是几?你是怎样求出来的?,小华,小明,小亮都设这个数为x,根据题意得,小华用哪种解法?,小明做得对吗?,公式法:,方程两边不能同时除以同一个含有未知数的整式, 否则会失根.,5,当一元二次方程的一边为0,而另一边易于分解成两个一次因式的乘积时,我们就可以用小亮的方法求解. 这种解一元二次方程的方法称为因式分解法。,左边易于分解,右边为0,ab=0,a=0或b=0,(至少有一个因式为0),6,一、用适当方法分解下列各整式:,(1)5x2-4x; (2)x-2-
3、x(x-2); (3)(x+1)2-25. (4)x2+6x-7,(1)5x2 4x; (2)x-2 x(x-2); (3)(x+1)2 25. (4)x2+6x -7,左边易于分解,右边=0,ab = 0,(至少有一个因式为0),a=0或b=0,二次,一次,=,=,=,=,二、用分解因式法解方程:,理论依据:,数学思想: 降次,方 程,7,右化零 左分解 两因式 各求解,简记歌诀:,8,(1)5x2=4x; (2)x-2=x(x-2);(3)(x+1)2=25.,例1:用分解因式法解方程:,1.移-左边易于分解,右边=0;,步 骤,2.分解-左边因式分解 (ab=0);,解:,3.化-化为两
4、个一元一次 方程(a=0,b=0);,4.解求出方程两个解;,二次,一次,方程两边不能同时除以同一个含有未知数的整式, 否则会失根.,当堂训练1:(2)(3),方程两边能不能同时除以X?,9,x2+6x-7=0,例2:用分解因式法解方程:,利用十字相乘法: x2+(a+b)x+ab=(x+a)(x+b).,二次,一次,解:,1.分解-左边因式分解(ab=0);,2.化-化为两个一元一次方程 (a=0,b=0);,3.解求出方程两个解;,(1)y2+36=12y,当堂训练2:,(2)t2=t+2,10,1.用因式分解法解下列方程:,当堂训练3: 随堂练习P47,(3)(x-3)(x-4)=0,X
5、-3=0,或x-4=0,X1=3,x2=4.,(3)x2 -7x+12=0,11,解:设这个数为x,根据题意,得,x=0,或2x-7=0.,2x2=7x.,2x2-7x=0,x(2x-7) =0,2.一个数平方的2倍等于这个数的7倍,求这个数.,当堂训练3: 随堂练习P47,答:这个数是0或,12,感悟收获,1、因式分解法解一元二次方程的简记歌诀?步骤? 2、因式分解法解一元二次方程的数学思路和理论依据是什么? 3、在应用因式分解法时应注意的问题。 4、能用因式分解法解一元二次方程的条件是什么?,13,1.移左边易于分解,右边=0;,一、用因式分解法解一元二次方程的步骤,2.分解-左边因式分解(ab=0),3.化-化为两个一元一次方程(a=0,b=0);,4.解求出方程两个解;,二次,一次,六、注意:方程两边不能同时除以同一个含有未知数的 整式,否则会失根.,总结,二、数学思想: 降次,(至少一个因式为0),三.理论依旧是“如果两个因式的积等于零,那么至少有一个因式等于零.”,四、 用分解因式法条件:方程左边易于分解,而右边等于零.,右化零 左分解 两因式 各求解,简记歌诀:,五、 用分解因式法优点:,简便,常用。,14,拓展练习,1、已知m是关于x的方程mx2-2x+m=0的一个根,试确定m的值。,2、已知(2x+y)2+4(2x+y)=-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波气象信息科技有限公司下属单位招辅助岗人员2人笔试题库附参考答案详解【黄金题型】
- 肺胀中医护理试题及答案
- 企事业单位合同
- 农业微生物考试题及答案
- 大模型轻量化降低部署成本
- 国家智能基础设施建设的物联网融合
- 临床实验课考试题及答案
- 矿山安全生产试题及答案
- 农业智能温室调控
- 2026江西长运鹰潭公共交通有限公司招聘1人模拟试卷附参考答案详解(能力提升)
- 2026年建筑普通脚手架架子工习题库及答案
- 2026年辽宁锦州海通实业有限公司计划招录28人备考题库完整参考答案详解
- 2026中国银行博士后科研工作站博士后研究人员招收笔试备考题库及答案解析
- 2026年征兵政治考核面试题库及参考答案
- (正式版)T∕GDSTD 023-2026 广东省自然资源资产配置方案编制指南
- 2025年北京市八年级地生会考真题试卷(含答案)
- 2026年7月日历表(带农历-含周数-每月一张可打印)
- 五年级下册《道德与法治》简答题及答案
- 上海市松江区2026年生物八年级第二学期期末学业水平测试试题含解析
- 肾病透析导管并发症
- 2025年文物保护工程从业考试(责任工程师-施工通论)综合练习题及答案
评论
0/150
提交评论