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文档简介

1、责任意识,责任意识,责任意识,目录,4,责任心在工作中的表现,1,2,3,5,责任心是什么?,缺乏责任心的原因和因素,怎样提高责任心意识,对责任心的思考,责任意识,现象,思考 席卷全球的金融危机是怎么造成的?和责任有什么关系? 试想一下,公司里每个人都不用负责任会怎样?,工作不到位,频频出现差错(不去做),不好的现象,指标达不到,质量出问题(做不到位),工作没激情,工作就像混时间,出现过错时领导指责下属,下属责怪领导(无人承担后果),责任意识,现象,思考 你听说过许三多的故事吗?许三多成功的秘诀是什么? 你认为你留在目前这个岗位上是因为你的能力,还是因为你的责任感?,好的现象,工作有激情,积极

2、承担任务和责任,保质保量的完成任务,超出预期,主动的为工作中的问题承担责任,并且予以纠正。,发挥自己的潜能,在诸多方面发挥自己的积极作用。,责任意识,现象,面对责任心的态度,决定了两种不同的人生。,责任意识,没有责任意识会怎样,对困难估计不足,认识不够,危机忧患意识不强,差错不断,凡事推诿,遇事退缩,工作进度缓慢,目标无法实现,自我约束力缺乏,凡事不能严格要求,执行力差,工作得不到认可,总是善于把问题的矛头指向别人,得不到长期的发展,能力没有提高,最终会被社会所鄙弃和淘汰,责任意识,责任意识是什么?,责任决定生死 三鹿奶粉事件 万科王石捐款门事件 责任是社会延续的基本公德 责任感是衡量一个人精

3、神素质的重要指标。 员工的责任心是企业的防火墙 责任貌似和自由是对立的,但是自由只能存在于责任之中。 责任的两个方面: 做分内应该做的事情,如职责,岗位责任等 没有做好分内事情的时候,应该承担相应的过失,责任意识,责任意识是什么?,1.责任是对工作的出色完成,责任是忘我的坚持,责任还是人性的升华。 2、强烈的责任感能唤醒一个人的良知,激发一个人的潜能。 3、如果失去了责任感,就会等待别人的安排,从而失去了考虑自己潜能的机会。 4、在团队中最需要的就是成员之间的协作和彼此的责任感。,责任意识,缺乏责任心的原因,对公司或者管理不满,对失败充满了恐惧,对工作失去了热情,没有100%的投入,工作分配不

4、明,行事任意随性,难以进入状态,思想上麻痹,精神上懈怠,感悟: 人总是趋利避害的,如果总认为担负责任是一种负担,自然就会缺乏责任心。,责任意识,责任意识的四个特征,责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度,为成功完成工作而保持高度的热情和付出额外的努力 自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作 助人并合作 遵守组织的规定和流程 赞同,支持和维护组织的目标,思考 自己认为一个负责任的人有哪些特征?自己算不算是一个负责任的人?,责任意识,影响责任意识的外部因素,权责利三者之间的关系,责任,权力有多大 责任就有多大,承担多大的责任 就有多大的回报,承担多大的责任 行使相应的权力,权力,利益,思考 你的

5、权,责,利是否匹配? 如果不匹配将会出现什么样的后果?,人人有责=人人无责,责任意识,怎样提高责任意识,思考 根据你的所学来判断,责任心的提高到底是外部因素重要还是,内部因素重要?,优化外部条件,1、规范制度和法规(有效的激励或者惩罚的措施) 2、细化和科学的工作流程 3、社会环境 4、个人机遇 5、人脉资源,责任意识,影响责任意识的内部因素,思考 你有能力承担更多的责任吗?,责任意识是一种心理暗示,对待工作的态度就是一种很强的心理暗示。,逃避责任是一种消极的心理暗示,逃避责任的人,能力也会在逃避推脱中日益萎缩,承担责任是一种积极的心理暗示,承担责任的人,能力也会在责任的承担中不断增强,心理暗

6、示会影响我们的行动,左右我们的成败.,责任意识,怎样提高责任意识,责任心的建立主要靠自身内在的改变,思考 怎样用自己的责任心,去培育成功的内在动力, 怎样用自己的责任心,去改变环境?,人性的修炼,责任意识,怎样提高责任意识,思考: 当你的学历,关系,相貌等因素都不够出众的时候,你将怎样来提升你的能力,提高你的业绩?,Step 1,Step 2,Step 3,做事之前,1.做事之前 - 做事之前想后果 2.做事过程中 - 高度责任心,高标准 - 尽量让事情向好的方向发展,防止坏的结果出现 - 责任体现人品,人品决定产品 3.做事之后 - 敢于,勇于承担责任,责任意识,责任圈,爱心圆,思考 试着从这个同心圆中找出你需要对哪些人负责,负什么责任?,责任意识,责任意识的背后,责任意识越清晰越有利于问题的解决 承担责任,对工作负责是职场的首要要求 强者承担责任,弱智逃避责任 能对所承担的工作投入更多时间和精力是负责任的积极表现。 出了问题,能够从问题中吸取教训,吸收经验,成就自己,帮助他人是终极目标。,责任意识,对于责任意识的思考,人可以不伟大,但是不可以没有责任心(比尔盖茨),责任比能力更重要,没有应不应该承担的责任,只有愿不愿意承担的责任。,没有责任心就没有执行力,一个人承担的责任越多越大,证明他的价值就越大。凡是能够成就大业的人都是能够勇于承担责任的人。,人生所有的履历都必须排在勇

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