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文档简介

1、主讲:谢修东老师 广东工业大学管理系 广州大学城商业北区N3-210 电话手机佛山仿古街二楼B024座 电话:E-mail:xiexiudong 网站: 口才人才 http : /,课 前 的 话,-第二讲-企业环境分析 复习上课: 1,企业战略的概念 2 企业战略与企业文化的区 别; 3,企业战略的 特点;,diyi,企业外部环境: 政治; 法律; 经济;社会;科技;国际;,相互关系,企业行业环境: 1,行业总体形势分析;2,影响行业经济形势的因素;3,行业周期理论:投入期;成长期;成熟期;衰退期;,4,行业

2、结构分析:完全竞争;垄断竞争;寡头垄断;完全垄断;,5,行业竞争形势分析:潜在的进入者;现有的竞争者;替代者;供应者讨价还价的能力;购买者讨价还价的能力;,演 讲 规 范,6,某企业管理咨询公司 的行业分析模板; 7,PEST分析法: P 政治; E 经济; S 社会; T技术;,1,基本内容:企业资源分析:有形资源;无形资源;商誉;技术资源;人力资源;,企业内部环境分析:,科研开发能力;财务能力; 组织能力;,能力分析,2,企业能力分析:企业资源能力;生产能力;营销能力;,3,企业核心能力分析: 关键资源; 核心竞争力的四项标准; 有价值的能力; 稀有的能力; 难于模仿的能力; 不可替代的能

3、力;,核心能力,4,企业核心竞争能力分析:SWOT法:S 优势;W 劣势;O 机会;T 威胁;,复习前课 企业外部环境: 政治; 法律; 经济;社会;科技;国际;,第三讲 企业战略管理过程,本章内容,1,企业战略的原则; 2,企业战略的程序和方法; 3,企业战略的选择与实施; 4,企业战略的评价与控制;,一,企业战略的原则; 1长远性和一致性原则 2目的性原则 3独特性原则 4灵活性原则 5可操作性原则,二,企业战略的程序和方法; 1企业战略的制定标准; 长远性; 明确性; 创新性; 灵活性;,制定程序: 1识别和鉴定企业现行的战略; 2分析企业环境; 3确定企业战略目标; 4形成战略方案;

4、5评价和比较战略方案; 6确定战略方案;,制定方法: 1自上而下; 2自下而上; 3上下结合; 4战略小组;,三,企业战略的选择与实施 (一)企业战略的选择 1企业过去的战略的影响; 2企业对外部环境的依赖程度; 3管理层对待风险的态度; 4企业文化的影响; 5时间因素; 6竞争者的反应;,(二)企业战略的实施 1实施的模式: 指挥型; 变革型; 合作型; 文化型; 增长型;,2,企业战略的实施内容 (1)调整组织结构; 直线制组织结构; 职能制组织结构; 事业部制组织结构; 矩阵制组织结构;,2设定计划体系 3合理配置资源 人力资源的分配; 资金的分配; 4营造企业文化; 5提供信息保障;,

5、四,企业战略的评价与控制 1企业战略的控制过程 制定评价标准; 衡量实际效益; 评价实际效益; 纠正措施和权变计划; 常规模式;专题解决模式;预先计划模式;,2战略控制的方法 预算; 审计; 现场观察; 目标管理; 作业,第4章 企业发展战略,本章重点; 一体化战略; 多元化战略; 全球化战略; 电子商务战略; 虚拟经营战略;,一,一体化战略; 横向一体化 纵向一体化 后向一体化 前向一体化 注意:1不能无休止地扩展 2时刻关注成本问题,二,多元化战略; (一)多元化战略的前提条件: 1过剩资源的存在; 2产品及所处行业的生命周期; 3企业生产高风险的单一产品; 4需求波动性极大的市场;,(二

6、)多元化战略选择 1正相关多元化 2同心多元化; 3水平多元化; 4负相关多元化; 5不相关多元化;,(三)多元化战略评价 1多元化战略优势:有效的规避企业经营风险;产生协同效应; 2多元化战略劣势:不利于形成核心竞争力;加大管理难度; 多元化陷阱,三,全球化战略; 条件:国际;国内;经济;社会; 生产全球化战略; 贸易全球化战略; 金融全球化战略; 信息全球化战略;,四,电子商务战略; 电子商务发展 战略; 电子商务概念; 电子商务特征;全球化;低成本;以客户为中心; 电子商务功能;沟通信息;网上购物;网上支付;网上金融服务;,电子商务前景;好! 电子商务战略;思维模-变! 大型集团的电子商

7、务战略; 中小型电子商务战略;,1,虚拟经营战略概念:虚拟经营;生产战略,营销战略,虚拟经营战略; 2,虚拟经营战略的制定与执行,五,虚拟经营战略,小结 电子商务战略 虚拟经营战略 重点,第五章 企业营销战略,复习前课: 一体化战略; 多元化战略; 全球化战略; 电子商务战略; 虚拟经营战略;,本章重点: 一,企业市场战略; 二,企业产品战略; 三,企业定价战略; 四,企业促销战略; 五,企业营销组合战略;,一,企业市场战略; 1起点-目的-满足顾客的需要! 2是区别对待,扬长避短,正处三者关系 3特点:市场定位?扬长避短?走出困境 4内容:目标市场?无差异市场?差异市场?集中市场战略?本地市

8、场?区域市场?全国市场?国际市场?,市场占有率? 竞争战略? 市场领导者的战略? 市场挑战者的战略? 市场跟随者的战略? 市场利基者的战略? 占据有利位置;,二,企业产品战略; 产品定位战略 单一产品 多品牌 产品组合,新产品开发战略,产品改进和调整 模仿战略 创新战略 产品生命周期战略 投入期,成长期,成熟期,衰退期;,三,企业定价战略; 1定价目标: 以获取利润为目标; 以扩大市场份额为目标; 以应付和防止竞争为目标;,2定价方法: 成本导向定价法 竞争导向定价法 需求导向定价法,新产品定价策略 1,撇脂定价策略 2,渗透定价策略 3,适中定价策略,价格调整策略-提价的技巧 公开真实成本

9、新产品提价 调整产品战略 涨价的同时,促销,淡化涨价影响,降价的技巧 提供更多的服务 改进产品的性能 强有力的促销 有效的沟通,产品组合定价策略 产品线定价策略 连带产品定价策略 附带产品定价策略 捆绑定价策略,四,企业促销战略; 1促销支出战略:销售比例法,投资回报法,竞争对等法; 2广告战略;特点, 方法,定位; 目标;,人员促销战略,物质奖励 精神奖励 客户开发与管理 促销组合:广告,产品,消费者, 推 拉 诱,五,企业营销组合战略; 特点:可控性,动态性,复合型,整体性 策略:产品,价格,分销,促销;4P 加2P政治力量和公共关系-6P 11P=6P+调查,分割,优先,定位,人员 案例

10、分析-4C-顾客、成本、便利、沟通,第六章 企业CI战略 复习前课 一,企业市场战略; 二,企业产品战略; 三,企业定价战略; 四,企业促销战略; 五,企业营销组合战略,本章内容 一,企业CI战略概念:特点,意义 二,企业CI战略设计战略 三,企业CI战略实施; 四,企业CI战略的管理方法;,一,企业CI战略概念:特点,意义,1企业CI战略概念:理念,行为,视觉 2特点:系统性,统一性,差异性,传播性, 稳定性,5性 3意义:提升形象, 竞争力凝聚力, 多元化, 集团化,国际化;,二,企业CI战略设计战略 1,理念识别系统;含义,内容;功能 2,行为识别系统;制度,规范,环境 3,视觉识别系统

11、;原则,内容,标识 CI范例-麦当劳-116,三,企业CI战略实施; 中外企业CI战略实施的背景 欧洲,美国,日本,我国; 实施条件: 1认同体系; 2符合中国文化 3注意:思想,价值观, 视觉形象,城市CIS,四,企业CI战略实施的一般步骤 准备阶段; 企业实态调查阶段 规划与设计阶段 实施阶段 测定调整阶段,五,企业CI战略的管理方法 1,婴儿型企业的CI战略的管理方法; 2,成长型企业CI战略的管理方法; 3,联姻型企业CI战略的管理方法; 4,多元化型企业CI战略的管理方法; 5,国际化型企业CI战略的管理方法; 案例分析-可口可乐 -124,案例分析-可口可乐 124 挡不住的诱惑!

12、 完,第七章 企业财务战略 本章内容 一,企业财务战略概述 二,企业筹资战略 三,企业资金运用战略 四,企业财务战略效益评估,一,企业财务战略概述 基本概念 筹资,投资,效益; 股东; 债权债务人; 供应商 顾客 员工,二,企业筹资战略 长期;短期;渠道; 4原则;规模适当;筹措及时 结构合理;经济原则 企业资金需求量预测 1,定性预测法 2,定量预测法,筹资方式:7种 1,吸引直接投资 2,发行普通股 新股发行条件;P134,3,发行优先股 累计优先股 参与优先股 可赎回优先股 可转换优先股,4,向银行借款 承诺资金; 透支贷款; 定期贷款; 循环贷款;,5,发行公司债券 条件; 6,租赁;

13、 7,利用商业信用 赊购商品; 预收货款;,三,企业资金运用战略 1现金:收,支,周期; 延迟付款: 利用浮游量;推迟;采用汇票结算; 2应收账款管理;回收期; 经济订购批量,四,企业财务战略效益评估 1,偿债能力分析;流动比率,速动比率;资产负债率;产权比率;已获利息倍数; 2,营运能力分析; 应收账款周转率; 存货周转率;流动资产周转率; 固定资产周转率; 总资产周转率;,三,盈利能力分析 1主营业务利润率 2成本费用利润率 3总资产报酬率 4净资产收益率,发展能力分析 1销售(营业)增长率 2总资产增长率 3固定资产成新率,财务战略评估的综合分析与应用 完,第八章 企业人力资源战略 本章

14、重点 一,企业人力资源战略概述 二,企业人力资源开发战略 三,企业人力资源战略的制定 四,企业人力资源 战略 实施,一,企业人力资源战略概述 4特性:整合性,长远性,系统性,价值性; 产生背景:国际,国内;理念,地位,目标不同;竞争;挑战; 4大职能: 1人力资源规划 2人力资源开发 3薪酬管理 4绩效管理,二,企业人力资源开发战略 1资源基础理论 2组织学习理论 3人力资本理论 目前困境: 1认识不足; 2投入不足; 3管理不足;,开发程序 1了解现状 2明确目标 3制定计划 4组织实施 5评价与控制,开发内容 1优化人力资源配置 外部引进; 内部选拔; 2构建开发培训体系-摩托罗拉的培训

15、3员工职业生涯规划; 4建立学习型组织;,4建立学习型组织; 彼得。圣吉-第五项修炼中 1自我超越; 2改善心智模式; 3建立共同愿景; 4团队学习; 5系统思考;,三,企业人力资源战略的制定与实施 制定原则:1战略匹配原则 2保持平衡原则 3持续发展原则,制定过程 环境分析 战略制定 战略实施 以人为本,良好氛围 海尔文化 科学管理;动态待岗; 绩效评估;激励措施; 及时反馈,及时修正;,完,第九章 企业国际化经营战略 本章重点: 一,企业国际化经营战略内容与环境的分析 二,国际市场选择机制 三,国际市场竞争战略 四,现代企业国际化经营的策略选择,一,企业国际化经营战略内容与环境的分析 1联

16、想集团-三部曲-四为-客户员工股东社会 2企业结构的变化;经营内容比例变化;态度变化;企业目标的变化; 3进入方式:直接出口;许可证协议;特许经营;管理合同;对外直接投资; 4原则:遵循经济规律;发挥比较优势;调整经营战略;管理和技术创新;环境;,环境分析 1政治; 2经济; 3法律; 4文化; 5母国环境; 6东道国环境; 格兰仕;,二,国际市场选择机制-影响因素 1技术水平; 2产品投入市场期限; 3品牌知名度; 4进入国际市场的成本; 5企业的国际化经营经验;,国际市场的细分化;标准;因素; 细分模式:质同细分模式;散点细分模式;群体细分模式; 国际市场定位;,三,国际市场竞争战略 1,技术竞争 2,质量竞争 3,管理技能竞争;-诺基亚- 4,成本竞争战略 行业并购;跨国联盟;,四,现代企业国际化经营的策略选择 1多方位的市场开拓; 2特色创新国际化经营的策略 3提升层次的国际化经营的策略 4依附国际化经营战略 完,第十章 企业战略变革 一,企业战略变革的必要性 二,企业战略变革的影响因素 三,企业战略变革的实施过程,一,企业战略变革的必要性 1经济; 2社会; 3技术; 4员工; 5环境;,合作才可达成功,变革内容: 技术; 产品和服务; 结构体系 人员,价值观,择友观,世界观,人生观,事业观,企 业 文 化,老总,三

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