2002“百名优秀企业经营管理人才培养计划”实施方案仅供参考

1、2002 100名优秀企业经营管理人才培养计划实施方案仅供参考为了深入实施人才强区战略，建设国家高新技术产业开发区，提高企业的现代经营水平和综合竞争力，按照XX区“三百三千”人才培养集聚计划，从前作充分研究后，结合我们区的实际情况，制定了本实施方案。一、培养对象具有现代经营哲学、战略先驱能力、经营水平、社会责任感的优秀企业经营管理人才。二、培养优先事项以我们地区的优势为中心，以主导产业和战略新兴产业的发展，以培养创新精神、开发创业能力、提高经营管理水平为核心。三、训练方法鼓励工商管理硕士(MBA)和短期封闭教育，合并到分诊大学教室，促进企业经营人才在企业间、行业间、地区间的等职运动，为培养少数

2、企业经营人才，创造多企业经营人才指导的教育结果。方法一，鼓励企业管理人才获得工商管理硕士(MBA)根据工商管理硕士(MBA)的入学要求参加全国研究生综合考试入学，利用周末完成学业，取得毕业证书和硕士学位证书。(a)奖励对象：达到工商管理硕士入学条件的水桶企业中的经营管理人才。(b)为学校学习：取得的学历学位被国家认可的高等学校(舰堂学校)。(c)训练数：入学资格。(4)奖励政策：拘禁营可以补助获得MBA和获得毕业证的50%学费，其馀部分根据实际情况进行补助。(e)资金支付1、在学习学问之前，自己编写了XX区企业管理人员攻读MBA学历学位申报表(见附件1)，所属机关、主管部门对申请人学习的大学、

3、专业、学制、学费等进行了审查，并获得了保区人力社会保障局的审查批准。2、学习后，本人填写XX区企业管理人员攻读MBA学历学位资助审批表(见附件2)，毕业证书，财务部门统一打印的行政事业费(学费)票据本金和拥有XX区企业管理人员攻读MBA学历学位申报表的部门，经主管部门批准后，由报告区人事社会保障局验证，按规定报销。3.奖励政策所需资金由区人事会保障局存入区人才事业专项资金。(6)组织管理：获得MBA学位并接受政策支持的企业经营者必须与雇主签订合同，毕业后必须在XX工作年限原则上不到3年，因个人原因违反XX的情况下，自己全额出资退款。方法二、进行短期封闭教育邀请国内著名大学的专家和沿海发达国家大

4、企业经营者进行XX讲座，每年组织为期5天的短期封闭教育。(a)教育对象：成长企业管理人才，“第二代”企业家。(b)训练地点：区议会党校(c)培训时间：5天，1年1次，连续3年。(d)训练数：每期100人。(e)政策支持：地球财政负担学生和教授食宿等全部教育费用，所需资金由地球人力社会保障局分配给地球人才工作特别资金。方法三，融入恩德培城利用分诊大学授课的机会，根据实际情况增加学习内容，邀请全国有影响力的专家学者讲课。(a)培训对象：企业经理和相关职能部门员工。(b)培训数：100多人(c)政策支持：地球财政负担全部教育费，所需资金由地球人力社会保障局分配给地球人才工作专项资金。方法四、大企业退

5、休运动积极推进企业经营人才交叉企业、行业间、地区间的职工职业运动，扩大国有企业和民营企业间，发展潜力大、发展潜力好的企业经营人才集团、反弹集团等大企业扩大就业运动、视野，学习先进经营经验，提高经营水平。政策支持：地球工商业界联盟将自行承担调整工作、教育生食宿等其他费用。四、组织保护(a)加强领导。“优秀企业经营人才培养计划100人”由区委员会和区厅领导、区民联具体组织实施、规划实施调整组成立、口径制定保卫、区农村建设委、区农委、区农务局、构想工业局等职能部门作为会员单位，定期召开工作调整会，及时处理计划实施过程中出现的突出问题。(b)形成合力。有关部门要充分发挥职能责任，明确管理领导和具体员工，加强平时的沟通，实现信息共享，有效实施计划，做出共同努力。(c)营