人力资源部表单汇总

1、精选的文件表格编号：HR-001请给我假文章假的时间总计申请休假的人直属主管部长人力资源主管老板工作数字时间数字月日时间月日市部门：员工编号：姓名：日期：注：一天内直属董事和长官签字即可。1日以上至3日，内销人监督人签名；3天以上需要社长的签名。表格编号：HR-002公共产品部门：员工编号：姓名：日期：时间公开原因总计申请休假的人直属主管部长人力资源主管老板工作数字时间数字表格编号：HR-003开班申请表名字部门职位编号添加班圆原因加班时间从年月日到年月日的总时间加班类别1、公休日2，公休日3，一般加班处理1，休息2、加班工资计算3，不计较加班部门意见人力资源部的意思主管领导意见准备州当月加班

2、必须在当月内处理，逾期无效。表格编号：HR-004急救人员登记表表格日期：年月日简历来源(填写单位):姓氏支持部门1英寸彩色照片钥匙体重申请职位城堡血型出生日期年月日身份证号码主楼省/自治区/直辖市联系方式电话(h):婚姻状况结婚子名称女人的名字手机：未婚电子邮件：离婚民族当前地址邮政编码户口所在地文件的位置政治的样子共产党员共产青年联盟民主党群众你的保险交付地教育经验(以最高学历填写)开始和结束时间学校名称职业学历有证书吗工作经验(填入最近的工作经验)时间单位名称职位薪金基准上级的名字联系电话离职原因开始名称：停止地址：开始名称：停止地址：开始名称：停止地址：开始名称：停止地址：外语语言熟练

3、熟练普通恶劣证书计算机操作水平证书个人特长和技术职称达到工作时间希望工资KD推荐人实施经验化妆品珠宝首饰皮革/皮包男/女鞋青春装淑女服男装休闲家用电器家庭孩子食物、服务地板管理客户服务收银员质量价格合同管理年代购买工程维护安全管理/火灾总务关于微孔/设计宣传/策划财务人事/教育秘书/秘书家人州成员与本人的关系名字年龄工作单位和职务联系电话地区担保人情况(外部员工) (附保证书)姓氏：工作单位：联系方式：地址：紧急联系人姓氏：工作单位和地址：联系方式：家庭地址：你有亲戚在我们公司工作吗否是：名称：职务：相应关系：是否有违法犯罪记录或曾服务单位的舞弊记录无原因：有慢性病或传染病的历史记录吗没有是病

4、史记录：声明：本人写以上资料，保证真实可靠，希望入社后接受公司调查，有虚假事实的话，接受公司，无条件停止劳动合同，承担赔偿责任。本人签名：天数：粘贴身份证副本表格编号：HR-005脸部评价价格表姓氏申请职位 面试日期评价内容a:良好b:优秀c:普通d:不良e:不良(评价等级和简要说明)精神面貌(气质，仪表)表达能力(语言、动作)自我意识能力沟通能力反应力工作态度和责任对产业的理解对入职职位的责任了解程度专业知识和技能来公司服务的意愿针对性的问题问题1:问题2:问题3:问题4:你继续学习吗？是否综合评估：面试主持人(签名):建议：复试聘用不适用临时池推荐：注：“目标问题”栏让面试官根据应聘者简历

5、中发现的问题和应聘者的入职/职务要求条件，自己设计问题，明确填写问题，并创建应聘者的回答记录。表格编号：HR-006员工背景调查报告招聘建议拟议工作人员姓名：拟议工作/职位：调查单位单位地址接受探访者的名字接受探访职务接到探访者的联系电话服务企业时间/合同期限工作/报告对象/管辖权数业务绩效/能力评估优点主要部落工资单状态培训历史记录奖惩记录离职原因/离职程序其他说明调查方法：电话面试官：调查日期：.表格编号：HR-007担任保证书担保人为在公司工作提供以下保证。1.保证人在贵公司工作期间，贪污、偷窃、贪污、侵吞公司财产或违反公司制度等危害公司利益的行为给公司造成了经济损失，保证人承担连带担保

6、责任。这个保证书不能取消。3、本保证人是北京市正式户口和固定业务的人员，保证期为自得知贵公司对保证人做了上述行为之日起两年。注意事项：1、本保证书应提供保证人的身份证原件，并将复印件交给公司。2.保证的顺序不能是父母、兄弟姐妹和其他利益相关者、配偶作为保证人。3、保证人工作单位证明保证人身份的真实性，并发给保证人的身份证、户口本复印件。本人知道以上内容，同意身份证号码担保，并承担相应的担保责任。担保人签名：与担保人的关系：身份证号码：家庭地址和电话：工作单位(正式印章):单位地址和电话号码：管理员/日期：表格编号：HR-008员工招聘审批表单年月日姓氏要招聘的职位/职位薪金基准薪资结构试用期结

7、束年月日年月日试用期工资雇用方法正式临时劳动实习医生其他福利待遇按照公司规定执行其他承诺其他承诺住房补贴圆/月交通费圆/月通信费圆/月休假其他说明：申请人签名：签名/日期部门意见：签名/日期人力资源部意见：签名/日期总经理批准：签名/日期表格编号：HR-009进入官职，精通所知的书老师(小姐):现在我公司任命你为职位，工资为人民币元/月，其中试用期为一个月，试用期工资为人民币元/月。请你在年月日准时向人力资源部报告，并在到达当天带上以下各资料办理入职手续。3张1，1英寸彩色照片2、身份证原件、复印件(1章)3，户籍本原件，复印件(第1章)4、最高学历证书或同等学历证书原件、复印件(一张)5、体

8、检报告：急救以上医院提供的体检证明(一份)6、原单位出发完成证明7.请准备银行存折，把账号在工资前告诉人事管理部。8，到一个月内务为止，要向人力自治行政部门缴纳个人年金券。如果有问题，请与人力资源部联系。电话：公司名称：年月日表格编号：HR-010人要找手表年月日公司/商店部门补充职责要求的人数圆钢编制目前编制人员不足补充原工作人员的姓名申请增援补充理由扩大准备拥有人员辞职补充短期需要到达工作日需求者招聘要求部门主管意见签名/日期：公司人力资源部签名/日期：公司总经理签名/日期：表格编号：HR-011把试用期改为检查表名字城堡年龄学历部门职位试用期开始/结束时间试用期内的绩效评价成绩第一个月第二个月3月员工本人评估：员工本人/日期部门领导意见：通过试用期意见：试用期没有通过意见_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u部门领导/日期人力资源部意见：我同意准确的时间从年月日开始计算不同意，理由：其他：_ _人力资源主管/日期总经理批准意见：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _总经理/日期表格编号：HR-012员工离职审查批准表单位置单位：年、月、日姓氏部