好玩心理学ppt课件

1、好玩的心理学,1,.,心理学上奇特图片展示,2,.,1.这是一张静止的图片， 你的心理压力越大，图片转动越快，而儿童看这幅图片一般是静止的。测试下您心理的压力。,3,.,2.下图里的横线都是平行的！涉世越深的人，受社会侵蚀越严重，看到的直线越变形。你还是单纯的你吗？你能看出几条笔直的横线？,4,.,3.【你能看到多少个人头？】 04张：弱智；58张：一般人；911张：特别感性；1113张：精神分裂。,5,.,4.【测测你是男是女，据说很准】有些男人，性格中有女人的特质；有些女人，性格中有男人的特质。测试一下，你是纯正的男人（或女人）吗？凡是第一眼看下图是鸭子的，就是男人特质多一点，凡是第一眼看

2、到是兔子的，就是女人特质多一点。,6,.,5.【不能看到某个圆圈中的数字，就说明某方面潜伏问题】不见1：侵略性强。不见2：智力较低。不见3：生活放荡败坏。不见4：倾向暴力领导。不见5：可能轻易被同性吸引，有潜在的同性恋倾向。不见6：可能轻易会精神分裂，需要额外的关注。（ps：1是25，2是29，3是45，4是56，5是64，6是8。）,7,.,6.【你的心情怎么样？】当你心情好的时候，能看到少女的脸；心情坏的时候，能看到巫婆的脸,8,.,7.【你认为A和B所在方格颜色相同吗？】据说全世界只有0.003%的人和photoshop能看出它们的颜色是相同的。,9,.,8.耶鲁大学耗时5年的研究成果。

3、如果你看见这个舞女是顺时针转，说明你用的是右脑；如果是逆时针转，说明你用的左脑。据说，14%的美国人可以两个方向都能看见。,10,.,9.【 眼力大考验， 你能看见男人的脸吗】,11,.,10.【压力测试图】1、如果看到波涛汹涌，那么请马上休假；2、如果你看到微波荡漾，请小休几日；3、如果看到很多颗榛子，请继续为人民币服务。,12,.,认识自我，了解自我 气质 性格,13,.,一、气质,14,.,情景假设,假如你好不容易得到一你非常喜欢的明星演唱会的门票，兴冲冲赶到演唱会现场，节目已经开始了。为了不妨碍其他观众，检票员把你拦在门口，这时你会怎么办？,15,.,请在下面四种可能中作出你的选择：

4、1、你急了眼，与检票员争执起来，埋怨演唱会的钟不准，提前开演。并一再保证决不妨碍别人。最后，干脆推开检票员，跑进大厅坐到自己位置上去。 2、你知道与检票员争执没有任何好处，于是你寻找机会，趁他不注意，溜到不容易被发现的后门，跑到座位上去了。,16,.,3、你看到不让入场，就想：反正第一场不会太精彩，我先去小卖部转一转，等幕间休息再进去吧。 4、你叹了口气，认为自己老是不走运，偶尔来看一次演出，竟如此倒霉，于是闷闷不乐回家去了。,17,.,你会选择哪种？,18,.,四种选择代表心理学典型的四种气质： 胆汁质 多血质 黏液质 抑郁质,19,.,心理学四种气质类型,气质是一个古老的概念，在日常生活中

5、一般指“脾气”、“性情”等等。孩子因气质不同而千差万别；有的孩子平静安稳，害怕生人；有的孩子则好动，活动爱说话；有的孩子反应快，行动敏捷；有的孩子则反应迟缓，动作慢条斯理等等。 所谓气质是指那些主要是与生俱来的心理和行为特征，也就是那些由遗传和生理决定的心理和行为特征。气质实际上是人格中最稳定的、在早年就表现出来的，受遗传和生理影响较大而受文化和教养影响较小的那些层面。 通常在心理学上把气质分为四种类型，即胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。,20,.,1.胆汁质型 （性情暴躁、动作迅猛）,（1）强兴奋，弱抑制，精力充沛，热情，易激 动，反应迅速，行动敏捷，暴躁有力 （2）言行上蠢蠢欲动，跃跃欲试

6、。有一股强烈 而迅速燃烧的热情 （3）决策果敢，坚忍不拔，但往往不考虑后果 （鲁莽） （4）性急，易被煽动 （5）工作上常有明显的周期性,急,21,.,胆汁质特征表现,男性：敏捷好动、适应能力强、工作热情旺盛、效率高；轻率、不甘寂寞，不愿从事平凡与细致工作。 女性：活泼、开朗、热情，富有朝气等特点；较任性，易轻浮，对困难的坚持性和承受力较差 典型代表人物：张飞、李逵,22,.,扬长：发挥精力旺盛、 不易疲劳、坦率、直爽、果敢、顽强、耐受性高、突击性强等好的品质、积极参与有进攻性、挑战性的任务,补短：注意纠正急躁、易怒、粗暴、粗心、缺乏自制力等不良品质及由此导致的消极后果；注意培养沉着、冷静、灵

7、活、自制、“粗中有细”等良好风格,23,.,补短（续）,具体做法：避免与人正面冲突，遇事 “冷处理”、 “过夜处理”或暂时回避；克服简单的思维模式、三思而后行； 保证充分的休息时间，注意工作学习的调剂，勿过分紧张疲劳；加强涵养，提高自控能力。 建议：多参加“静心”的活动，如养花、插花、茶道、瑜伽、太极、冥想。舒缓音乐等。,24,.,2.多血质（活泼型） （性情活跃，动作灵敏）,（1）强平衡，高灵活。 （2）敏捷好动，易适应环境。 （3）善交际，不拘束。 （4）富有精力，工作能力强，能从事 多样化、多变性的工作。 （5）在集体中，精神愉快，朝气蓬勃 （6）兴趣广泛而多变，感情丰富而不 专一。浮躁

8、轻率，好大喜功。,活,25,.,多血质特征表现,男性：热情、敏捷、坚强、情绪反应强烈，有时难以自控。 女性：热情活泼、思维敏捷、积极主动、精力充沛，但易感情用事，对困难喝障碍不能作充分的准备 典型代表人物：王熙凤,26,.,扬长：利用自己活泼、乐观、灵活、热情、善于交际、有进取心、点子多等优良品质，多参与交往性工作，多动脑经献计献策。,补短：注意克服注意力不稳、兴趣不定、情感不深、易浮躁、不踏实、不诚恳的不良品质；培养坚忍不拔、持之以恒的品质及由此导致的消极后果。培养扎实专一、“动中有静”等良好品质。,27,.,补短（续）,具体做法：培养注意力，强化一贯性，克服分心现象，排除引起分心的干扰因素

9、；培养自我检查的习惯，尤其对学习工作要多加检查；适当加强各种训练或练习的深度；进行耐力训练，培养慎思细致的作风。 建议：多参加需要保持注意力、耐力、深思熟虑的活动，如各种棋艺、刺绣、阅读、写作、冥想、射击、马拉松等,28,.,3.黏液质（稳重性） （性情沉静，动作迟缓）,（1）强平衡，弱灵活。 （2）缄默、沉静、稳重、专一。 （3）交际适度，不爱空泛的清谈。 （4）不易激动，不易发脾气，不易 流露感情，不故意显露才能。 （5）惰性而不灵活，因循守旧，不 善创新。,稳,29,.,黏液质特征表现,男性特征：态度稳重、善于忍耐、恪守纪律、脚踏实地，但行为易于机械、呆板、易生惰性。 女性特征：善于克制

10、、冷静沉稳、埋头苦干、但易执拗、固执、冷淡、因循守旧。 典型代表人物：薛宝钗、诸葛亮,30,.,扬长：运用自己情绪和情感稳定、沉着安静、耐受性高、自制力强、有条不紊、坚毅顽强、扎扎实实、埋头苦干等优秀品质、参与稳定性较高的工作。,补短：克服冷淡、固执、疲沓、拖拉、迟钝、缺乏生气等不良品质及由此导致的消极后果。注意培养热情、机灵、朝气蓬勃、“静中有动”等品质。,31,.,补短（续）,具体做法：设置情境磨练应变能力；结交多血质气质类型的朋友，以便气质互补；对疑难问题应反复进行思考，不厌其烦，要加快节奏和速度，以适应思维和反应的速度，切记懒散；利用稳定性，设置成功的机会，增强自信心。 建议：多参加运

11、用发散性思维，提高应变能力的活动，如问题抢答、训练手眼协调的电子游戏、韵律操、激烈舞蹈、球类比赛、限时的智力游戏等。,32,.,4.抑郁质（抑制型） （性情脆弱，动作迟钝）,（1）弱兴奋，强抑制，不平衡。 （2）表情呆板而羞涩。动作迟缓、忸怩、怯 懦、腼腆、迟疑、孤僻。 （3）性清脆弱，感受能力强。常为微不足道 的小事儿动感情。 （4）困难面前优柔寡断，危情面前胆小如鼠 （5）心思细密，感情细腻，做事小心谨慎， 对人关怀备至。,慢,33,.,抑郁质特征表现,男性特征：行为孤僻、反应迟缓、处事谨慎态度平稳坚定，情绪深刻持久、体验方式少。说话慢吞吞的，易惊慌失措，观察力强。 女性特征：腼腆羞涩、情

12、感细腻脆弱、多愁善感、柔弱、多疑多虑、耐受性差、易疲劳；温顺、委婉、细致、坚定、能克服困难。 典型代表人物：林黛玉,34,.,扬长：发挥感受性强、敏感、守纪律，思维、言语和动作细腻，富于想象等积极品质，多参加细致，精确度高的工作。,补短：克服多疑、孤独、怯懦、优柔寡断、缺乏信心、言语和动作缓慢、耐受性低等消极的品质；培养坦荡豁达的胸怀，果敢灵活、“细中有粗”的品格。 具体做法：多参加集体活动，经风雨，见世面，广交朋友；充分发挥细心多思的长处，创造成功机会，增强自信心，在学习工作上注意宏观把握。,35,.,36,.,注 意,1.气质无好坏之分，也不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低，但影响活

13、动的效率； 2.在现实生活中，并不是每个人的气质都能归入某一种气质类型，即是说气质类型不是绝对泾渭分明。除少数人具有某种气质的典型特征之外，大多数人都偏向于中间型或混合型，所以我们不能说某人属于某种气质类型，而只能说他符合某种气质类型,3.抑郁质和抑郁症不同，前者是一种气质，而后者是一种心理疾病，任何一种气质的人都可能会得抑郁症，两者不可混为一谈,37,.,二、性格,38,.,情景设计,有四个具有不同典型性格特征的死刑犯，在同一天同一个地方同时执行绞刑，但在执行过程中，四个绞刑架同时卡在了半空中，皇帝觉得竟然有这么巧的事情，说明这四个人不该死，所以就赦免了这四个人，听到这个消息后，四个人会有什

14、么样的不同反应呢？ 甲：太好喽，不用死，大家明天开个Party庆祝一 下！ 活泼型。 乙：我早就跟你们说过我没罪！力量型 丙：大家都没事就好。和平型 丁：我要研究一下这个断头台的哪里坏了。 完美型,39,.,四个人不同反应代表心理学典型的四种性格 活泼型 力量型 和平型 完美型,40,.,什么是性格： 人对现实的稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出的。 一个人作为社会成员，生活在集体中，处于各种社会关系的影响下，每个人都意识到社会现实给予他的影响，并对这种影响有其特定的应答活动。 性格是个性中具有核心意义的部分。 人的性格是后天获得的，是现实社会关系在人脑中的反映。 人的性格是在长期生活环境

15、和社会实践中逐渐形成的。,41,.,性格分类,优柔,感性,率直,理性,和平型,活泼型,力量型,完美型,42,.,性格的分类（图1）,43,.,性格的分类（图2）,44,.,判别自己和别人的性格,在别人心目中，你是什么性格的人？ 你了解自己的性格吗？,45,.,从聚会看性格,优柔,感性,率直,理性,和平型 听故事的人,活泼型 讲故事的人,力量型 产生故事的人,完美型 分析故事的人,46,.,活泼型/表达型人的特征,合群 活泼 快速的动作和手势 生动活泼、抑扬顿挫的语调 有说服力的语言 陈列有说服力的物品,特征: 外向 直率友好 热情 不注重细节 令人信服 幽默,47,.,与其沟通技巧,在和表达型

16、的人沟通的时候，我们的声音一定相应的要洪亮。 要有一些动作和手势，如果我们很死板，没有动作，那么表达动作的过程中，我们的眼神一定要看着他的动作，否则，他会感到非常的失望。他经常说你看这个方案怎么样，你一定要看着他的手认为这里就有方案。在沟通中你也要学会伸出手，“你看，我这个方案怎么样？”他会很好奇的看着你的手，仿佛手里就有一个完整的解决方案 表达型的人特点是只见森林，不见树木。所以在与表达型的人沟通的过程中，我们要多从宏观的角度去说一说：“你看这件事总体上怎么样”、“最后怎么样”。 说话要非常直接 表达型的人不注意细节，甚至有可能说完就忘了，所以达成协议以后，最好与之进行一个书面的确认，这样可

17、以提醒他。,48,.,力量型/支配型人的特征,有作为 强调效率 有目光接触 说话快且有说服力 语言直接，有目的性 使用日历 计划,特征: 善做决断 敢于冒险 指挥人 独立 缺乏耐心 热情 面部表情比较少 情感不外露 审慎的,49,.,与其沟通技巧,你给他的回答一定要非常的准确 你和他沟通的时候，可以问一些封闭式的问题，他会觉得效率会非常高 对于支配型的人，要讲究实际情况，有具体的依据和大量创新的思想。 支配型的人非常强调效率，要在最短的时间里给他一个非常准确的答案，而不是一个模棱两可的结果。 同支配型的人沟通的时候，一定要非常的直接，不要有太多的寒暄，直接说出你的来历，或者直接告诉他你的目的，

18、要节约时间 说话的时候声音要洪亮，充满了信心，语速一定要比较快。如果你在这个支配型的人面前声音很小缺乏信心，他就会产生很大的怀疑。 在支配型的人沟通时，一定要有计划，并且最终要落到一个结果上，他看重结果 在和支配型人的谈话中不要感情流露太多，要直奔结果，从结果的方向说，而不要从感情的方向去说。 你在和他沟通的过程中，要有强烈的目光接触，目光的接触是一种信心的表现，所以说和支配型的人一起沟通时，你一定要和他有目光的接触。 同支配型的人沟通的时候，身体一定要略微前倾。,50,.,完美型/分析型的特征,特征: 优柔寡断 耐心闲适 善于聆听 生性矜持 谨严慎行 准确语言 语调单一 注意细节 有计划有步

19、骤 面部表情少 喜欢有较大的个人空间,51,.,与其沟通的技巧,注重细节。 遵守时间。 尽快切入主题。 要一边说一边拿纸和笔在记录,像他一样认真一丝不苟。 不要有太多和他 身体接触，你的身体不要太多的前倾，应该略微的后仰，因为分析型的人强调安全，尊重他的个人空间。 同分析型的人在说话的过程中，一定要用很多的专业术语，这是他的需求。 分析型的人在说话过程中，要多列举一些具体的数据，多做计划，使用图表。,52,.,和平型/和蔼型人的特征,频繁的目光接触 说话慢条斯理 声音轻柔，抑扬顿挫 使用鼓励性的语言 办公室里有家人照片,特征: 合作 友好 赞同 耐心 轻松 面部表情和蔼可亲,53,.,与其沟通

20、技巧,和蔼型的人看重的是双方良好的关系，他们不看重结果。 要对和蔼型人的办公室照片及时另以赞赏。 同和蔼型的人沟通过程中，要时刻充满微笑。 说话要比较慢，要注意抑扬顿挫，不要给他压力，要鼓励他，去征求他的意见。 遇到和蔼型的人一定要时常注意同他要有频繁的目光接触。,54,.,各种性格的优缺点,各种性格表现最好的地方 各种性格的特点,55,.,活泼型,优点：善于劝导，着重别人关系 弱点：缺乏条理，粗心大意 反感：循规蹈矩 追求：广受欢迎与喝彩 担心：失去声望 动机：别人的认同,56,.,力量型,优点：善于管理、主动积极 弱点：缺乏耐心、感觉迟钝 反感：优柔寡断 追求：工作效率、支配地位 担心：被

21、驱动、强迫 动机：获胜、成功 （天生的领袖，撒切尔夫人） （对改变的迫切需要） （目标导向、工作分派）,57,.,完美型,优点：做事讲求条理、善于分析 弱点：完美主义、过于苛刻 反感：盲目行事 追求：精细准确、一丝不苟 担心：批评于非议 动机：进步 （亚里士多德：“所有天才都有完美型的特点”） （信条：质量比数量重要） （工程人员：施工、监理）,58,.,和平型,优点：恪尽职守、善于倾听 弱点：过于敏感、缺乏主见 反感：感觉迟钝 追求：被人接受、生活稳定 担心：突然的变革 动机：团结、归属感 （中庸之道，最接近中国传统文化“和为贵”） （低调、随和、镇定、耐心、乐天知命） （具备行政能力，福特总统）,59,.,应该学会说的一句话,优柔,感性,率直,理性,和平型 NO,活泼型 HOW ABOUT YOU？,力量型 I AM SORRY,完美型 TH