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文档简介

1、劳动仲裁申请书 申请人：xxx，男，汉族，19xx年x月x日出生，身份证号码：44x88x19xx0909xxxx，住 址：广州市越秀区xx中路xx号 被申请人：广州xxxxxx管理有限公司，隶属xxxx集团，住所地：广州市海珠区xx路xx号，电话：xxxxxxxx法定代表人：xxxx，联系电话：xxxxxxxxx 申请仲裁事项：1、 请求裁决被申请人支付申请人201x年x月1日至201x年x月1x日期间工资计人民币：xxx元；（月平均工资xx元，按x天计）2、 请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：xxx元。（月平均工资*3)3、 请求裁决被申请人支付201x年6月1日至201

2、x年6月30日期间加班费计人民币：xxxx元。（按xx小时计）4、 请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201x年7月18日期间的佣金计人民币：1xx元。5、 请求裁决被申请人发放201x年4月1日至201x年7月18日期间的话费补贴计人民币：xxx元。（20x元/月）6、 请求裁决被申请人支付201x年4月1日至201x年7月18日期间应发餐费补贴计人民币：1395元。（1x元/日）7、 请求裁决被申请人发放201x年4月1日至201x年7月18日期间的车费补贴计人民币：5xx元。（x元/月） 上述1-7项共计人民币:xxx元。 事实与理由：申请人于20xx年x月x日入职广州xxxx有限

3、公司（隶属xx集团，现已注销，变更管理单位为：广州xxxxx企业管理有限公司），签订为期三年（即2012年11月21日201x年11月20日）的劳动合同，截至201x年7月18日工作时间为二年七个月。期间工作表现一直很好，并担任招商一部副经理，带领部门销售岗位员工开展工作，一直遵守公司的工作纪律和任务安排。201x年7月19日，突然接到广州xxxx企业管理有限公司发放的解除劳动合同通知书，理由是：严重失职，严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉不服，公司完全不理会，也不说明理由和依据。所以，本人对该解除劳动合同的决定不服，认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。综上所述，现依据相关法律规定，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出上述请求，恳请贵委依法予以全部支持！此致广州市xx区劳动仲裁委员会申请人： 年 月 日证据清单序号材料名称证明内容1劳动合同证明申请人和被申请人确定的劳动关系合同未到期2解除劳动合同通知书证明被申请人于201x年7月19日单方作出解除劳动合同的通知书，强迫本人离职3公司内部人力资源系统-个人薪酬标准证明申请人月薪为人民币xx元4公司内部人力资源系统-调休列表证明201x年加班时间为103.5小时5绩效考核评分证明201x年x月-201x年6月期间，申请人的整体工作效率一

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