住院医师规范化培训管理内容解析(学员版)

1、新乡医学院第一附属医院，住院医师标准化教育经营内容分析(教育生版)，临床教育中心：往返地2015年8月31日，住院医师标准化教育，专科基地教育评价细则，第三，住院医师条例菲专业基地管理细则，(a)管理要求：1，报告要求2、入学教育：要求学生签名。3、指定教育：指定董事或秘书。4，部门培训活动：3，住院医师条例培训专业基地管理规则，(a)培训管理要求：4，部门培训活动(1)培训回合：每两周，部门每轮培训时间，演示者，参与者，特定回合内容(需要学生手记记录)(2)小强：系制作规定Pei住院医师小强的记录簿，记录讲课时间、讲课人、题目、参加人员签名等。第三，住院医师条例Pei专业基地管理规则，第四，

2、部门教育活动(3)疑难案例讨论，术前讨论，死亡讨论等：所有学生都要说话，在讨论记录中参考资料。(4)学生们亲自写两个大的医疗记录(包括系统审查内容) (每月2份)，带老师修改签名，然后发给规定秘书。(5)尹传科专业要求的技术操作(6)临床技术培训每月进行一次与本专业相关的临床技术培训。第三，住院医师条例Pei专业基地管理规则，(2)评估管理1，月评估：师生之间的相互评估模式，学员使用条例Pei住院医师评估表，教师使用条例Pei住院医师每月评估表。每月最后工作日之前，临床训练中心邮箱，3，住院医师管制训练专业基地管理规则，2，内科评估，临床事故评估，医疗记录编写能力评估，影像检查读数检查和临床检

3、查报告分析，(2)评估管理，3，住院医师管制训练专业基地管理规则，2，内科评估(2)(2)医疗记录撰写能力评价：学生评价由教育教师两个学生完成的档案医疗记录，评价占总成绩20%的规定Pei住院医师医疗记录清单。第三，住院医师条例Pei专业基地管理规则，第二，部门评价(共100分)(3)诊断和治疗能力评价：包括患者评价和病房医生建议评价。出狱前一周，一名教职员找到新住院的患者进行检查，然后按照规定，住院医生将对患者诊疗核对表内容进行评分。病房医生的粉笔考试按规定，按学生每月提交的随笔诊疗记录的长期、临时医生的分诊，按住院医生病房医生的分诊表进行区分。总成绩的15%，3，住院医师规定培训专业基地管

4、理规则，2，出诊评价(总分100分)(4)临床基础知识评价：出诊前一周，在临床技术培训中心电子阅览室进行临床基础知识评价，占总成绩的10%。(5)工作适应性评价：使用包含医疗伦理、日常工作能力和履行职责责任评价的本月通缉住院医师月评价表分数作为评价分数。占总分数的10%。第三，住院医师条例Pei专业基地管理规则，第二，出诊点评估(共100分)(6)临床操作技能评估：部门单位，规章Pei秘书(部门评估小组)将学员带到临床技术培训中心，进行操作技能评估，与该部门相关的两次操作，计算两次分数总计。占总分数的20%。第三，住院医师条例Pei专业基地管理规则，第二，出诊点评价(共100分)(7)影像检查解释和临床检查报告分析部分一周前，规定Pei秘书(部门评估组)根据专业特点选择相应的影像检查和临床检查报告，统一评价本科，根据影像/检查结果阅读评价表进行评分。占总分数的5%。第三，住院医师条例Pei专业基地管理规则，第二，出入点评价(共100分)总分数在80分以下，不允许内科，下个月继续考试。直到分数合格。延长闰展期间，不支付生活补助金，延长总训练时间。3、住院医师条例Pei专业基地管理规则，3、年度要求(该评估内容每年8月底提交临床培训中心)(1)1篇专业外语文章(英汉)的季度翻译，每个4，000多个印刷符号(约2页)；季度