版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计资格证书财务条例考试试题及答案会计资格证书财务条例考试试题及答案I .选择题1.在下列项目中,()不是会计报表的类型。A.资产负债表B.财务预算计划C.现金流量表D.损益表参考答案B 会计法,第20条很容易。2.在政府对会计工作的监督中,下列无权代表国家监督各单位财务会计工作的机关是()。A.金融部门B.企业部门C.税务机关D.审计部门参考答案B 会计法,第33条很容易。3.关于总会计师,以下陈述中的错误陈述是()。A.总会计师不是这个单位的执行领导B.总会计师是经济会计和财务会计的负责人C.总会计师对单位主要领导直接负责D.总会计师参与本单位的重大经营决策活动参考答案A 总会计师条例,第
2、3条,有一定难度4.关于记账本位币,以下陈述中的错误陈述是()。A.记账本位币是指用于账簿日常登记和财务会计报告编制的货币B.原则上,中国会计以人民币为记账本位币C.法律不允许收支业务以人民币以外的货币为基础的单位选择某种货币作为记账本位币D.以人民币以外的货币作为记账本位币的,在编制财务会计报告时,应当折算成人民币参考答案C 会计法,第12条,难度适中5.其中,()是设立会计机构的依据。A.有会计业务B.会计业务需求C.单位领导决策D.金融部门条例参考答案B 会计法,第36条很容易。6.会计从业资格管理机构应当自受理之日起()内作出是否颁发会计从业资格证书的决定;在()内不能决定的,经会计从
3、业资格机构负责人批准,可以延期,并将延期理由告知申请人。A.10 10th、10和5?B.20、20和10天C.20 20th、20和5?D.10日、10日、10日参考答案B 会计从业资格管理办法的第16条7.担任本单位会计机构负责人(会计主管人员),除取得会计从业资格外,还应具备()以上专业技术职务任职资格或从事会计工作3年以上。A.高级会计师B.会计师C.助理会计D.会计师参考答案B 会计法,第38条很容易。8.关于会计人员回避制度,以下陈述是错误的A.国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人B.国有企业会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构担任出纳工作C.事业单位会
4、计人员的聘任不得实行回避制度D.国家机关任命会计人员应当实行回避制度参考答案C 会计基础工作规范,第16条,难度适中9.会计凭证和会计账簿是在虚假经济业务的基础上编制的,属于()。A.涂改会计凭证和会计账簿B.伪造会计凭证和会计账簿C.设置资产负债表外D.提交虚假的会计报表参考答案B 会计法,第5条,比较容易扩展10.根据会计基础工作规范的规定,当原始证书中列出的费用需要由两个以上的单位分摊时,以下做法是正确的A.保存原始凭证的单位将原始凭证分割清单发给其他应承担责任的单位?在你记账的时候就注明C.双方可以一起解释保存原始凭证的单位向其他需要分割的单位发出指令参考答案A 会计基础工作规范,第5
5、1条,难度适中第二,选择题1.出票人签发下列支票的,银行应当予以退票,并处以票面金额5%以上1000元以下的罚款()。A.空头支票3.挂失后允许下列票据停止支付()。A.现金支票B.转账支票C.银行汇票D.标有“现金”的银行汇票参考答案:ABD 支付结算办法第48条难度:中等第三,判断问题1.银行汇票、银行本票和商业汇票的发行人都是银行。2.存款人可以申请在异地开立临时业务活动专用存款账户。()3.根据支付结算办法的规定,除法律、行政法规另有规定外,非银行金融机构和其他单位未经中国人民银行批准,不得作为中介机构经营银行支付结算业务。()4.个人银行结算账户仅限于现金存取业务,不进行转账结算。()5.无论是单位还是个人,支票金额不得超过发行时银行存款余额。()6.挂失止付是票据丢失后的必要措施。()7.存款人银行结算账户发生法定变更的,应当在5日内书面通知银行,并报中国人民银行办理变更手续。8.单位、个人和银行应当按照支付结算办法的规定开立和使用账户。()
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年太原市晋源区事业单位人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年铁岭市银州区公务员人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年唐山市丰南区事业单位人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年中闻集团西安印务有限公司招聘(4人)考试备考题库及答案解析
- 2026年湖北省黄冈市事业单位人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年山西省公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年江苏省泰州市公务员人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026年广西壮族自治区桂林市公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 2026六枝特区人民医院公开招聘10名编外合同制人员笔试模拟试题及答案解析
- 2026年咸阳市秦都区公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 2025年营口市辅警招聘考试真题(附答案)
- OC人设表模板下载-包含外貌性格背景完整设计要素
- 人教版六年级语文文学常识汇编
- 2025年浙银金租笔试真题及答案
- 保险行业合规管理与操作规程(标准版)
- (一模)济南市2026届高三第一次模拟考试历史试卷(含答案)
- 健身中心合作方案
- Unity AR-VR虚拟现实开发基础(第2版)课件 第4章 创建数字虚拟世界
- 2026年内蒙古电子信息职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解
- 策划拉新活动方案(3篇)
- 马尔文激光粒度仪培训
评论
0/150
提交评论