生产车间行为规范

1、生产工厂的日常行为规范为了规范车间员工的行为，确保车间秩序和生产的顺利进行，遵守严重的工作秩序和纪律，提高生产现场的效率和材料节约，制度本行为准则：1、所有车间工作人员必须遵守公司相关制度和车间管理规定，如有违规，将按照相应制度处理。2、按时上下班，牢记考勤卡，早退，没有上班记录，按公司考勤制度规定处理。3.禁止在工作时间将手机带入生产现场。例如，如果家人或朋友有紧急电话，可以给仓库打电话叫。仓库电话：28056203；4、禁止在工作时间看与本工作无关的图书，吃零食、玩手机、玩视听记者设备、玩4天，更是无故退役、串、闲谈、恶作剧、打瞌睡，一次处罚50元；5、生产厂禁止吸烟，禁止火种进入车间；6

2、、保持良好的个人卫生，不要随地吐痰；7.在所属监督的职权范围内，对命令不能故意违抗、交涉、服从酒令。不能在车间里胡闹。不能威胁或恐吓管理者。8、珍惜公司，清理工厂，保持整洁，污染或浪费，工具、材料、半成品排序，定点放置；9、非工作人员未经许可不得擅自移动机械设备。因此，产品报废或设备损坏，将按成本赔偿，开除处分。爱护公共产品，注意使用工厂设备、工具、材料、盗窃、腐败或故意财产；11.一到上班时间就立即开始工作，下班后如果没有特别的事情，就不能停留。12、遵守厂方保密制度，不得泄露厂方的商业秘密。奖惩制度第一条为了提高员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，厂方对优秀、

3、成绩优秀的员工实行补偿制度。补偿分为表彰，小事，大功。第一，如果有以下情况之一，就奖励一次，给50元。(1)对生产技术或管理制度，提出具体方案，实施确实有效，提高厂方经济效益，对厂方做出较大贡献；(二)节约材料或有效利用废物，可以提高厂方的经济效益，对厂方做出更大的贡献。(三)面对灾难，勇敢地负责，采取适当的措施。第二，以下一项，记住一次小球，给奖金100元。(一)发生事故或灾害时，自动维护员工安全、成功执行任务的人；(2)公司事业有重大改善，给公司带来直接或间接的重要利益相关者。(3)如果公司发生盗窃时间，可以提供线索，最终可以破案。第三，在以下其中一种情况下，记住一次大球，给奖金200元。

4、(1)在事故或灾难中，要不惜身体，避免危险减少者。(。(2)实际上，有攻击者自动维护员工的安全，冒险执行任务。(三)保护公司主要利益，防止公司主要损失。(四)对产品改进做出重大贡献或大幅降低成本的人；(5)还有其他大贡献者。第二条职工品行端正，努力工作，忠于职守，遵守规范，关心工厂，服从安排，充分接受其他员工的榜样，给予统令表扬。第二条为了维持正常的生产秩序和工作秩序，严格管制工厂纪律，对厂方违反规定、业绩不佳的员工实行处罚制度。处罚分为警告、记忆、罚款、解雇四种。第三条职工下列情况之一，经核实后，事实上，教育无效批评，第一次口头警告，每次发现罚款50元；每个警告2次1次；一个月内被记住3次以

5、上或1年内6次以上是严重违反劳动纪律或工厂规则等，被解雇，得不到经济补偿金。1)委托他人注销，或代表他人委托注销。2)因不正当原因经常迟到或早退的情况(每次3分钟以上)3)离职或职位4)消极怠惰的事，做个人的事；5)吐唾沫或扔垃圾，污染环境卫生。六)浪费工厂财产或公共产品的个人使用；七)未经批准的工作时间会议或个人电话；8)非机械设备操作员、机器和设备的任意操作；9)下班后，按照规定关闭电灯、关闭电源、关闭水、关闭呼吸、关闭窗户、不锁门；未经许可，带外人参观了工厂。11)将危险物品携带到工厂。12)在禁烟区吸烟。13)随意移动消防设备或乱放东西，堵住消防通道；14)违反工厂规定，在工厂内外携带

6、物品。工作时间，和别人聊天，开玩笑，大声喧哗；工作时间打瞌睡。17)对顾客的态度恶劣。18)还有其他类似上述情况的情况。第四条下列情形之一的工作人员，经核实后，批评教育无效，每次记住，处以100元罚款；一个月内被记住3次以上或1年内6次以上是严重违反劳动纪律或工厂规则和制度的，被解雇，得不到经济补偿金。1)一个月内连续3天以上或累计矿工(包括3天)；2)厂方的正常调动或上司的工作安排没有正当的理由。3)无理斗争、打架，或影响工厂生产秩序和职员生活秩序。4)利用工作或职务的便利收受贿赂，损害工厂方面的利益。5)工作时间打牌、下棋、网络游戏；六)向工厂外的工作人员阅读工厂内部文件和账簿；7)在宿舍里个人连接电源，用电，用煤炉。8)未经许可，私自留宿外人。9)还有其他类似上述情况的情况。第六条员工的以下情况之一是严重违反规定，验证属实，被解雇，得不到经济补偿金。构成犯罪，要向公安或相关司法、执法机关追究刑事责任。1)玩忽职守、玩忽职守、违反法规、非法命令、直接损坏设备、停机、停产损失1000元以上，或者造成重伤以上人员伤亡的；(二)业务不负责任，本人经营的公共器物被骗或被盗，或者因自己的过失生产废品、燃料、原材料，造成厂方1000元