电子商务股份有限公司股票期权激励协议#严选优质

1、Xxx国际电子商务有限公司股票期权激励协议甲方： xxx国际电子商务有限公司(以下简称“公司”或“xx”)统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方：Id号：联系号码：鉴于：Xx旨在建立和完善激励和约束机制，提高公司对优秀人才的吸引力，进而最大限度地稳定公司发展过程中的核心管理团队和技术骨干人员，增强公司凝聚力，增强公司竞争力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。根据相关法律法规，为核心管理团队和技术骨干人员制定了股权激励计划(以下简称“计划”)。现根据股票期权激励计划的规定，双方签订如下协议，以资共同遵守。第一种解释除非另有说明，以下词语在本文中具有以下含义：Xx，公司手指Xxx国际电

2、子商务有限公司股票期权激励计划、激励计划和本计划手指xxx国际电子商务股份有限公司股票期权激励计划乙方手指根据本计划的规定被授予股票期权的人之一目标股票和股票期权手指公司以非公开发行方式授予乙方Xx股授予价格手指乙方根据本计划认购公司股份的价格有效期手指从股票期权授予日到本计划中规定的股票期权解除锁定的时间授予日期手指公司授予乙方股票期权的日期必须是交易日中国证券监督管理委员会手指中国证券监督管理委员会股东大会手指Xxx国际电子商务有限公司股东大会董事会手指Xxx国际电子商务有限公司董事会中西部及东部各州的县议会手指Xxx国际电子商务有限公司监事会公司法手指中华人民共和国公司法证券法手指中华人

3、民共和国证券法管理办法手指上市公司股权激励管理办法（试行）公司章程手指xxx国际电子商务股份有限公司章程元素手指人民币元第二条公司拟授予乙方的股票期权一、公司拟向乙方授予股票期权，涉及公司普通股，行权期为三年。如果满足行权条件，每个股票期权有权在本协议规定的行权时间内以行权价格购买本公司的一只股票。二、股票期权的行权价格为25元/股。行权价格由公司考虑公司的经营状况、资产、员工对公司的贡献以及本计划对员工的激励作用而确定。三、股票期权的有效期为48个月，从股票期权授予之日起计算。四.该股票期权的行权时间暂定为2020年，在乙方符合本协议约定的行权条件后，按照公司董事会确定的具体时间执行。5.如

4、果满足行权条件，在有效期内，每个股票期权有权以每股25元的行权价格购买一股公司股票。六.乙方通过所有有效的股票期权激励计划授予公司的累计股本不得超过公司总股本的1%。第三条授予股票期权的条件只有同时满足以下条件，乙方才能被授予股票期权：1.本公司未发生下列情况：(一)最近一个会计年度的财务会计报告由出具否定意见的注册会计师出具，或者审计报告不能发表意见；(二)最近一年因重大违法违规行为受到中国证监会行政处罚；(三)中国证监会认定的其他情形。2.乙方不存在下列情况：(一)最近三年被证券交易所公开谴责或者宣布为不适当人选；(二)最近三年因重大违法违规行为受到中国证监会行政处罚；(3)不得担任公司法

5、规定的公司董事、监事或高级管理人员；(四)严重违反公司管理制度，给公司造成巨大经济损失，或者对公司造成严重负面影响，受到公司行政处分的本计划的有效期自股票期权授予之日起至所有股票期权行使或取消之日止，行使或取消应在股票期权授予之日起36个月内完成。2.授权日期授予日期由公司董事会在无异议提交公司备案并经xx股东大会审议通过后确定。授予日期为公司股东大会审议通过该计划之日起30日内。届时，公司将召开董事会授予乙方，并完成注册、公告等相关手续。3.等候期间该计划的等待期至少为12个月，从股票期权授予之日起至股票期权的可行日期止。4.可行权利日计划通过后，授予的股票期权将在授予之日起12个月后于20

6、20年分两个阶段行使。行权日必须是交易日，由公司董事会具体决定，但行权日不得在以下期间内：(1)如果定期报告的公布日期因特殊原因在定期报告公布前30天内推迟，则应自原任命公布日期前30天起计算；(二)公司业绩预测和业绩公告发布前10个交易日内；(三)公司重大交易或重大事件公告后两个交易日；(四)其他可能影响公司股价的重大事件发生之日起两个交易日。上述“重大交易”、“重大事件”和“可能影响股价的重大事件”是公司根据上市规则的规定应披露的交易或其他重大事件。在行权日内，如果符合本计划规定的行权条件，乙方应自股票期权授予之日起12个月后，于2020年公司董事会确定的行权日行权。乙方必须在行权有效期内

7、行使期权。如果不符合行权条件，则不能行权当前股票期权；符合行权条件，但在上述行权期内未行权的股票期权被公司回购和注销的；公司董事会可根据公司的实际需要(如转上市等)提出加速行权计划或终止行权计划。)或相关法律、法规和规范性文件的要求，视乙方的实际表现而定，经股东大会审议通过后，乙方不得对这些方案提出任何异议。5.锁定期锁定期是指乙方行使权利后，出售所购股份的期限。本股票期权激励计划的锁定期按照公司法、证券法、非上市公众公司监督管理办法等相关法律、法规、规范性文件和公司章程的相关规定执行。具体规定如下：(1)如果乙方是公司的董事、监事、高级管理人员和核心员工，乙方在任职期间转让的年度股份不得超过

8、乙方所持公司股份总额的25%.公司持有的公司股份在离开公司后六个月内不得转让。(2)在本激励计划的有效期内，如果公司法、证券法等相关法律、法规和规范性文件以及非上市公众公司监督管理办法关于公司董事、监事和高级管理人员所持股份转让的相关规定发生变化，如果乙方为董事、监事或高级管理人员，其所持公司股份的转让应符合修订后的公司章程、公司法、证券法等相关法律、法规、规范性文件的规定(3)乙方为董事、监事、高级管理人员和关键员工的，在卖出公司股票后六个月内不得购买公司股票，所得收益归公司所有，公司董事会应收回所得收益。第六条股票期权的行使条件1.锻炼条件该计划必须满足以下条件，乙方才能行使授予的股票期权

9、。(1)本公司不存在以下情况：A.最近一个会计年度的财务和会计报告已经由neg的注册会计师发布(二)最近三年因重大违法违规行为受到中国证监会行政处罚；C.不得担任非上市公众公司监督管理办法规定的公司董事、监事或高级管理人员；公司董事会发现其他严重违反公司有关规定的行为。(3)乙方应满足以下性能要求A.2017年，从2017年1月1日至2017年12月31日，公司旗下微信公众账户、应用、主站和手机应用的日均总访问量达到70万人次(即70万人次/天)，在上年日均访问量的基础上增长50%。截至2019年12月31日，如果乙方能够满足该绩效要求，则可以执行B.2017年，从2017年1月1日至2017

10、年12月31日，公司税后年收入达到1亿元，并在上一年度税后年收入的基础上逐年递增50%。截至2019年12月31日，如果公司业绩增长符合这一要求，乙方可以按照董事会规定的行使日期行使权利。C.自2017年1月1日至2019年12月31日，乙方的年薪调整不得高于上一年度的5%。(4)具体行权日期预计在乙方满足上述条件后，由公司董事会根据公司实际情况于2020年确定。(5)在股票期权行权日之前，乙方可以在全国中小企业股份转让系统开立账户。公司新增股份将于公司董事会确定的行权日进入乙方开立的账户，并可像其他正常股份一样自然流通，但根据本股票期权激励协议第四条第五款仍处于锁定期的股份除外。第七条股票期

11、权激励计划的调整方法和程序1、股票期权数量的调整方法公司在行使权利前，如有将资本公积转为股本、派发股息、分割股份、配股或缩股等问题，应相应调整股票期权的数量。调整方法如下：(一)资本公积转换为股本，分配股利，分割股份A=B*(1 n)式中：B为调整前的股票期权数量；n为资本公积与股本、股份股息及股份分割的比率(即股份转让、股份发售或分割后增加的股份数目)；a是股票期权的调整数。(2)股份缩水A=B*n式中：B为调整前的股票期权数量；N是股份减少的比例(即一家公司的股票减少到N股)；a是股票期权的调整数。(3)配股A=B*C*(1 n)/(C D*n)式中：B为调整前的股票期权数量；c是当日记录

12、日期的收盘价；d是分配价格；n为配股比例(即配股前分配的股份数占公司总股本的比例)；a是股票期权的调整数。(4)追加发行在发行新股的情况下，股票期权的数量不作调整。2.行权价格的调整方法如在行权前进行股利分配、资本公积转股本、股票股利分配、股份分割、配股或减股，行权价格应相应调整。调整方法如下：(一)资本公积转股本、分红派息和股份分割A=B/(1 n)其中：b为调整前的授予价格；n是资本储备与股本、股票股利和每股股份分割的比率；a是调整后的赠与价格。(2)股份缩水A=B/n其中：b为调整前的授予价格；n是每股股份减少率；a是调整后的赠与价格。(3)股息A=B-V其中：b为调整前的授予价格；v是

13、每股股息；a是调整后的赠与价格。股息调整后，a仍必须是正数。(4)配股A=B*(C D*n)/C*(1 n)其中：b为调整前的授予价格；c为当日记录日期的收盘价；d是分配价格；n为配股比例(即配股前分配的股份数占公司总股本的比例)；a是调整后的赠与价格。(5)追加发行在增发新股的情况下，相关股份的授予价格将不予调整。3，sto(1)乙方应在可行日期内向公司董事会提交公司章程，以确认行权的数量和价格。(2)公司董事会在核实确认乙方的行权申请后，与乙方签署了相应的公司法，并根据行权申请的数量制定了向乙方发行股票的方案，经董事会和股东大会审议通过后实施。(三)在公司董事会定向发行和认购公告规定的时间

14、内交付相应的申购资金。(4)后续登记手续由公司董事会办理。第九条股权激励的变更、暂停和终止1.经公司董事会一致通过，乙方的股票期权激励计划可以变更或终止。但是，变更或终止不影响已经授予乙方的股份.2.遇有法律情况或在主板和创业板上市，公司可暂停或终止乙方的股票期权激励计划。3.向乙方增发股份完成后，乙方的股票期权激励计划终止。第十条协议双方的权利和义务1.公司的权利和义务(1)公司有权解释和执行乙方的股票期权激励计划，并根据本协议的规定对乙方进行绩效考核。如果乙方不符合本协议规定的行权条件，公司将根据本协议规定的原则取消股票期权。(2)公司承诺不根据股票期权激励计划向乙方提供贷款和其他形式的财

15、务支持，包括为其贷款提供担保。(三)公司应按照相关规定及时履行股票期权激励计划申报、信息披露等义务。(四)公司应根据股票期权激励计划和股份转让公司、中国证监会、中国证券登记结算有限责任公司等相关部门的规定，积极配合符合行使条件的乙方按规定行使权利。但是，如乙方未能按照自己的意愿行使权利，并因股份转让公司、中国证监会、中国证券登记结算有限责任公司等相关部门或乙方自身原因造成损失，公司不承担责任。(5)公司董事会可根据公司的实际需要(如在转让委员会上市)或相关法律、法规和规范性文件的要求，根据乙方的实际表现，提出加速行使计划或终止行使计划，经股东会审议通过后，乙方不得提出异议。2.乙方的权利和义务(1)乙方应根据公司聘用岗位的要求，勤勉尽责，恪守职业道德，为公司的发展做出应有的贡献。(2)乙方应根据本协议的规定锁定其已授予的股票期权。(3)乙方行使的资金来源为乙方自筹资金。(4)授予乙方的股票期权在行使前不得转让或用于担保或偿还债务。(5)乙方从股票期权激励计划中获得的收入，应按照国家税