责任心和执行力

1、责任心和执行力,主讲人：关文智,工作中两大金子,责任心,执行力,责任心,第一课时,责任心,请换文字内容,什么是责任心 正确对待工作 做一个有责任心的员工 提高执行力 我们的承诺,责任心,请换文字内容,责任心,请换文字内容,责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。,它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。 具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。,责任心是工作中你的使命,责任是一种使命，责任是一种品质，是一种追求，是对

2、自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。 一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，不仅会失去社会基本认可，失去别人的信任与尊重，而且在工作中往往一事无成。 履行职责的最大回报是，敢于承担责任的工作人员将被赋予更大的责任和使命，因为，只有这样的工作人员才真正值得信任，才能真正担当起时代发展赋予他的责任,责任心与其他技能同样重要,责任心本身也是一种技能，而且是其他能力的统帅与核心。 能力永远由责任来承载，有责任感的人，干工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想方设法打开思路、拓宽眼界，千方百计化解矛盾、解决问题。 没有责任心的执行，犹如无源之水、无根之木，难以长

3、久。,责任心要胜于你的能力,责任胜于能力！ 英国前首相丘吉尔说：高尚、伟大的同义词就是责任。 三分能力，七分责任。,执行力,第二课时,工作责任心主要体现方式 多问自己“做的好不好”； 做到“我要做”，而不是“要我做”； 执行力：没有任何借口，关注细节； 敬岗爱业，注重信誉； 屡战屡败，屡败屡战，坚持到底； 对结果负责； 以达成企业使命为工作目标。,责任心如何体现？ 工作从 准备 到 执行 ！即为责任 心的体现,一个故事：别问加西亚是谁，只管把信送给他。 有人会问：,加西亚是谁？ 加西亚住在哪里？ 我怎么去找加西亚？ 如果加西亚不在？ 我有没有车费？ 我什么时候去？ ,我们“问得太多，做得太少。

4、”,执行力： 指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 执行力是竞争力，是公司工作的生命力。 执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底。,确定目标的5个关键步骤： 目标必须是具体的; 目标必须是可以衡量的； 目标必须是可以达到的； 目标必须和其他目标具有相关性； 目标必须具有明确的截止期限；,责任心同执行力的关系 执行力是途径、是保障、是关键，是责任心的体现和最终落脚点。 没有执行力的体现，责任心只是一句空话。 责任心和执行力共同构筑一个优秀的员工。 责任心强，则执行强；责任心弱，则执行弱。 只有具备高度责任心的人，才能在执行过程中勇于负责，保质、保量地完成任务。,公司内部培训,入校解决问题，促进教师使用,入校开展培训,接待考察,工作内容很多，但每一项都离不开责任心和执行力,智慧课堂观摩,为促进教师利用“智慧课堂”与日常教学更好结合，组织参加“全国智慧课堂观摩研讨会”，学习深圳小学通过智慧课堂助力新课改方面的建设成效和应用经验。,参与公开课比赛,内容说明。,参与区优质课比赛,内容说明。,提升课堂应用成效,通过组织分学科教研、开展校内观摩、赛课，目前已形成常态化应用。,智慧课堂校内研讨,以研讨会形式组织教师学习交流，进行校内公开课展示及经验分享，全面