完美新业务员培训

1、新营业员是如何开始的(NDO )，一、我们的自信来自完美的理解，一、“完美”的标志解析。 参考第6页，2、建立和设立完美公司的时间，董事长皇室的纳撒尼尔古永和平绅士，赚钱是我们的责任，公益是我们的事业。 2、建立和成立完美公司的时间，副会长许国伟，种桐树，不怕没有金凤凰。 2、建立和成立完美公司的时间，社长胡瑞连、稳健、科学的发展才是企业的道路。 3、建立完善的公司投资情况和企业规模经营情况，有完美的事业，遵守完美的人生经营，规模经营，采取持续经营的社会，使用的社会，3、有完善的公司投资情况和企业规模经营情况，为消费者提供优质产品的理念，为很多营业员提供事业发展机会的理念不变，2， 为什么选择

2、完美的公司，选择完美的四个理由： 1、公司(1)诚实、专业性、稳健、爱、预见性高(2)实力充分、长期发展(3)公益事业、社会认可(4)科研先进、管理规范、有优秀的企业文化。 二、为什么选择完美的公司，选择完美的四个理由： 2、产品(1)产品系列丰富、生活化、可重复消费(2)安全环境保护、高新技术(3)效果显着，质量保证(具备五大认证) (4)理念科学(完全健康从清、调、补充开始) (5)。 为什么选择了完美的公司，选择了完美的四个理由： 3、市场计划(1)公平合理：人性化、压力小(2)可行性高：从平凡的普通到非凡的自由(3)可行性高：挽留顾客，使用越便宜(4)简单升级：多二、为什么选择完美的公

3、司，选择完美的四个理由： 4、教育(1)体系全面，德才兼备(2)易学易复制(3)专业高效。 三、五大精神，一、学习精神： (1)空杯，零(2)二次参加，反复学习，学习使用；(3)投资学习。 三、五大精神，二、上司精神： (1)关心公司，理解公司(2)具备独立解决问题的能力(3)有接受拒绝的雅量(4)规范经营、行为自律(5)具有强烈的成功热情(6)投资意识(库存工具)。 三、五大精神、三、积极精神： (1)无论发生什么事都是好的猎王的故事(2)自信来自理解和行动(3)积极养成习惯(消极的想法会抹掉以前的积极做法)。 三、五大精神，四、长期精神： (1)打井打水(2)积极不着急(3)不投机，不介意

4、，三、五、感谢之心： (1)感谢之心：诚实，诚实，善待人。 只有感谢的人才会被尊重和赞同。 (2)多说感谢的话：多说赞美的话鼓励伙伴。 高度评价公司。 拒绝你的人有包容心。 (3)多做感谢的事互相无私地帮助。 用行动关心，支持伙伴。 遵守约定，尊重伙伴。 为社会做公益事。 经常对家人表示关心和爱护。四、四个s、1 .马上交换自己消费品牌，推进消费=销售会吃、用、说、展览会卖、价格分析“交换”字开始，从十家变成十家，从千家变成千家，2 .分享销售，目的：诚实重复使用，消费额是销售能吃，使用的市场最稳定的市场3 .跟进服务，4 .推荐指导4.1ABC规则，1对1，适用家庭派对的系统=成功，ABC规

5、则1对1，每天，ABC规则1对1，每天，ABC规则1对1 子公司推进会每月5，5大原则，1 .尊重公司2 .消极、不混乱3 .金钱清楚4 .不妨碍别人的私生活5 .男女关系要清楚。 不要、6、6、1 .不讲宗教2 .不胡乱评价政治3 .不讲是非(包括其他公司)4.不夸大产品的效果5 .不扰乱价格6 .不夺走顾客。 每天7件事，自己的产品学习(看书、听录音)清单积极参加并介绍服务和跟进，天龙八步，形象守时秩序地点头拍手，1000000，(一)百万投资(二)百万美元的年收入，1000000 (1) 百万投资项目三家每30年一个人能分期投入完美的空中超市，100000，(2)百万的价格1，精神、定位、目标0，个人、学习0，产品共享0，推荐事业0，服务，跟进0，日光消费群0，日光理解势0，完美的专卖店(