版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建设和管理复健医疗机构,三门峡职员复健医院,二、三门峡职员复健医院。 一、康复医疗专业人员工作团队建设和工作流程二.康复医疗类型和科室设置三.康复医疗机构的诊疗场所和设备器材四.康复医疗机构业务建设的原则要求和特色业务体系建设的思维方法四、一、康复医疗专业人员工作团队建设和工作流程; 工作团队建设人才培养的详细管理氛围建设,五一,康复医疗专门人才工作团队的建设和工作流程,(一)在共同目标下组织工作团队:工作团队是为了兴趣、兴趣、技能和工作关系的共同目标而自愿分组的小组。 我们的兴趣和目标:康复医疗事业1,什么是康复? 2、康复医学和临床医学的差异3、残疾的三个级别4、对康复医疗人员的基本素质要
2、求6,6,1993年WHO的正式文件中指出:“康复是患者和残疾人在大姨妈或解剖缺陷的限度内和环境条件允许的范围内,根据其愿望和生活计划,进行身体、心理、社会生活的内涵是恢复的对象、领域、措施、目标和提供者。 1、康复和.7、2、康复医学和临床医学的差异、治疗方法的临床医学:疾病药物和手术治愈康复医学:残疾教育和训练回归社会、8、3、残疾三个层次、残疾人:疾病、外伤、遗传等因素不能逆转生理机能。 残疾的三个层次: (1)残疾(功能故障) (2)残疾(能力残疾) (3)残疾(社会参与不利),9,聪明,喜欢学习,有爱,4,康复医疗人员的基本素质要求:,1.0,(2),康复医疗的人才构成和培养,1,“
3、三基本”要求2 .康复医学专门人才的分类3, 主要专业技术人员职责4 .变革专业技术人员培训、1.1、1、“三基本”要求:基本理论:解剖学、生理学、病理学、药理学等。 基本知识:基础康复治疗学、康复障碍学(学科体系的核心支柱)、临床康复评定学和临床康复治疗学。 等等。 基本技能:物理治疗(PT )、工作治疗(OT )、语言治疗(ST )、心理指导和治疗、文体治疗、中国传统治疗、康复工程、康复护理、社会服务等。1.2、康复医学本科教材、1、康复医学导论2、人体发育学3、运动学4、康复心理学5、康复疗法评定学6、物理疗法和作业疗法7、运动疗法技术学8、临床运动疗法学9、文体疗法学1.0、理疗学1.
4、1、日常生活技能和环境改造12, 基础工作学1.3、临床作业疗法学1.4、假肢和矫治器学1.5、中国传统康复治疗学1.6、语言治疗学1.7、物理疗法和作业疗法研究(PT,OT专门人才临床研究教材) 18,临床康复学19,社区康复学13,2,康复医学专家分类: 包括在中国康复医疗机构从事康复医学工作的人康复医生、康复护士、物理治疗师、作业疗法士、语言疗法士、心理治疗师等各种治疗师、康复技术者、中医压电石英康复者、社会工作人员等。1.4、3、主要康复医疗技术人员责任:康复医生:看病、收集病历、体格检查、临床诊断、功能评价、制定康复治疗计划,指导、监督、协调各部门的康复治疗,指导本专业的康复医疗、科
5、研、教育。 掌握康复技术。 康复护士:负责住院患者的临床康复:体位配置、床位活动、皮肤护理、直肠和膀胱处理、个人卫生、住院部环境监测特罗尔、辅助器械的使用指导、治疗时间等。.1.5、物理治疗师:主要负责肢体运动功能的评定和训练,尤其是神经肌肉、骨关节和心肺功能的评定和训练。1.6、作业治疗师:通过有目的的作业活动,指导患者恢复或改善生活的自立、学习和工作能力,对永久性残疾人使用著名器具,或调整家庭和工作环境以弥补功能的不足。 语言治疗师:对有语言障碍的患者进行构音能力、失语情况、听力、吞咽功能等评定,并进行相应的训练和宣传。1.7、四、变革专业技术人员培训:自学为主、培训为主、干中学、初中、初
6、中。 1 .调整视角,改变观念2 .勤奋学习,获得理解要领3 .想听更多,寻找依据4 .把握原理,大胆尝试5 .很多人沟通,争取支持。更新1.8、观念,1、康复不是任何临床医疗科的继续。 我们要用自各儿理论、自各儿的方法,实现自各儿的疗效2、康复不是披着白大衣的老年人护士,我们不能在自各儿丢脸,在自各儿不能安宁的康复中心也不是下岗人员收容所,聪明好学, 有爱心的高素质人员必须从事的事业3、必须始终给予患者成功的期待和成功的喜悦4、康复事业在经济效益上,已经是一个咬人的大蛋糕、1.9、(3)、康复医疗的基本工作流程(详细管理)、 住院医师诊断的处方初期评价会议康复治疗中期评价会议继续治疗末期评价
7、会议回归社会,评定2.0 (四)康复医疗行为中的主导作用和治疗师在康复医疗中的主导地位(氛围),进行正确的评价,训练方案跟踪治疗效果,及时调整计划治疗效果、康复评定在2.1、康复临床决策过程中的作用、2.2,总之,建立基于共同目标的工作团队。 在这个工作团队中每个人都要定位自各儿,自觉有自各儿才能,实现工作团队制定的计划和目标。2.3、2、康复医疗设施类型和科室设置、(1)、常见康复医疗设施类型(2)、设施建设规范化和科学性(3)、必要的规章制度和人员工作内容和工作量(4)、我院现行科室设置的优劣思考、2.4、(1)、常见康复医疗设施类型,大约6型门诊、疗养院、不完全型(准康复型)、集体型、2
8、.5、医院型、设有床位和配套设施,主体为康复诊断和康复治疗。 这样的医疗机构也被称为康复中心。 康复医院根据其规模和性质,分为综合康复中心:中国康复研究中心(博爱医院)专业康复中心:广州工伤康复中心(医院) 综合医院的康复医学科为临床科,设有康复门诊和住院部,除康复门诊外,无病房,直接接待门诊和临床相关各科转诊者。 这种类型在中国分布广泛,数量多,在康复医疗中占有重要地位。2.7、门诊型、康复门诊是独立设置的康复诊所,不设病房,只为门诊患者提供康复服务,被称为康复门诊和康复诊所。 在康复门诊,一般设有康复室和几个治疗室。 例如各种电疗、针灸、推拿、牵引室等。利用2.8、疗养院型、自然环境,根据
9、康复原则结合疗养因素和康复手段,促进慢性病、老年人、术后患者及其他残疾人的康复。 疗养院是我国康复医疗机构的重要组织形式,在中国有很多疗养院是利用矿泉、山林、海滨、湖岸开设的,但由于市场经济的影响,疗养院萎缩了,现在结账台度假者很多。丛化温泉疗养院、安徽半汤疗养院等也是如此。2.9、一些残疾和养老设施,只为居住在那里的孤独老人和患者提供一定程度的护理和少量的物理治疗,必要时可以咨询院外医生,处理医疗情况。不完全康复型(或准康复型)机构、3.0、康复机构集中在一个康复区,医院、康复中心、职业训练中心、残疾儿童学校等组成一个小组,密切结合医疗康复、教育康复、职业康复。 1、长期逗留治疗中心:收容一
10、些永久性残疾患者,因为他们身体上没有恢复的潜力,所以只给予支持性康复和护理,使营军疗养所属于这一类。 2、病残护理院:收治康复中心出院但残疾和慢性病功能故障无法在家生活的患者,由熟练的护理人员进行医疗护理,提供少量的康复服务。 很多是由集团和个人举办的。 3、老人保健院(老人公寓):接纳体弱多病、有功能故障和残疾的老人,提供基本护理和简单物理治疗。 4、儿童福利院(特殊学校) :弱智、脑瘫、盲人聋哑、遗弃各种先天性缺陷者,由政府收容,开展教育和康复相结合的服务。集团类型和其他3.1、康复中心类型和科室设置、科室设置、康复医院、门诊、康复评价室、物理治疗室、工作治疗室、语言治疗室、心理治疗室、假
11、肢矫形器室、中医压电石英治疗室、康复住院部(二),机构建设必须体现规范化和科学性,以自身的人力、物资、财力为基础要科学地预测和确定工作对象和工作目的,在此基础上进行机构建设和课的人才培养和使用是很重要的。 其中,引导者的决心、学科引导人的能力和魅力、员工的人文素质等决定着机构建设的成败。3.3、(三)、科的管理、1、科学调合治疗员的编制2、规定时间治疗3、健全的登记制度4、评价会议制度5、病历编制和检查制度6、功夫丙二烯考核制度、3.4、(四)、我院现在科设置的优劣思考、积极方面:管理计算和积极性的转换容易、自主消极方面:空间的浪费, 浪费资源和重复投资人才资源,业务发展不平衡的方法:随着工作
12、的发展,进一步整合资源,充分利用和发挥最大效益。3.5、三、康复医疗机构的诊疗场所和设备器材,(一)、原则要求:需求和条件的特色和精品。3.6、1、体现安全、方便、无障碍设计2、康复诊疗室和治疗室清洁舒适3、拥有适当面积的住院部、(2)、一般要求、3.7、根据我院业务需求和利益要求,开展切实可行的服务项目。 如功能评定、物理治疗、作业治疗、语言治疗、康复工程注:国家基本医疗保障、医疗康复项目、(三)、服务项目、3.8、3.9,总之,康复治疗场所和设备是康复临床服务,需要配合实际的力量执行,满足不同的需要。 体现特色、认真、高端大气上档次,严禁庸俗、简陋、游戏化、娱乐化。4.0、四、关于业务建设
13、原则要求和特色业务体系建设的思维方法、(1)、实用创新、利益优先(抓住康复的本质,始终围绕障碍三个层面开展工作)。 (二)、有焦点、合并积累(三)、专业病,特色鲜明。 、4.1、222200000000航空航空航空航空航空航空航空653注意:虽然要求系统完整,但主要必须明确的工作流程需要一致性,但步骤可以调整。虽然对工作要素的要求很少,但结构组合却很灵活、对4.2、循证医学,应用审慎、准确、明智的目前获得的最佳研究证据,临床医生的个人专业技能和多年临床经验结合,云同步中考虑患者的价值和愿望,三者完美结合,制定患者治疗措施。 核心思想:在临床医疗实践中,应充分利用科学证据指导,制定患者诊疗方案,减少医疗实践中的不真实自我。4.3、思考问题、简单解答: 1、什么是康复训练2、康复医学和临床医学的区别是什么3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 方舱药房管理制度(3篇)
- 游戏公司会员管理制度范本(3篇)
- 建筑设备采购更新制度
- 影院采购制度模板
- 恒大地产采购制度
- 检验科耗材采购管理制度
- 氧气采购管理制度及流程
- 水泥沙采购管理制度
- 汽车修理店采购管理制度
- 2026浙江杭州市三墩中学招聘出纳(非事业)1人备考题库含答案详解(新)
- 蔬果采购员管理制度
- 2026年青海省海南藏族自治州单招职业适应性测试题库附参考答案详解(模拟题)
- 广告制作公司奖惩制度
- 2026年及未来5年市场数据辽宁省环保行业市场行情动态分析及发展前景趋势预测报告
- 基金会会计监督制度
- 幼儿园课件《认识我们的身体》课件
- 违反无菌技术操作
- 骨髓腔穿刺科普
- 长螺旋钻孔灌注桩基础施工组织设计方案
- 管道酸洗、钝化施工方案
- 苏州市2024年江苏苏州工业园区房地产交易管理中心辅助人员招聘4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
评论
0/150
提交评论