版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管家式物业服务,“管家”的起源与发展,“管家”服务起源于法国,是英国宫廷将管家的职业理念和职责范围按照宫廷礼仪进行了严格的规范,成为了行业的标准,英式管家也成为了家政服务的经典。,S,真正的“英式管家”,衣着讲究、态度谦和、气质庄严,受聘于世袭贵族和亿万富翁,手下管理着一支包括家庭教师、厨师、保镖、花匠、裁缝、保姆、仆人等等的庞大家庭服务队伍,不仅安排整个家庭的日常事务,更是主人的私人秘书和亲信,需要极高的自身素质,拥有丰富的生活知识与专业素养。,“管家”的服务精神,追求完美 注重服务的细节 建立人与人间关系的最高境界 将服务上升为一种艺术的形式,让服务双方的期望和感受在服务中得以实现 平等对
2、待服务的每一位客人,并赢得尊重,S,“管家服务”在国内的发展,”管家服务”随着国内经济的发展、富裕人群的出现,在上世纪90年代之后开始逐步发展。目前,国内的“管家”业务主要有三类:,私人化的服务(家族雇佣管家) 最接近于传统的 “英式管家”服务。现在国内虽然有了一些具有足够实力聘请“管家”的人,但是有这样经济实力的家庭并不一定有这样的需求,因此,此类服务目前仍比较少。,S,“管家服务”在国内的发展, 与酒店管理相结合 部分高档酒店引入酒店管家,为所有客人或部分VIP客人提供24小时的专业管家服务。从客人预订那一刻起,酒店管家开始收集客人的信息、喜好,入住那一刻起全程陪伴,打点一切。, 与物业管
3、理服务相结合 如果说“管家”是“一对一”的家庭式服务,那么物业管理中的“管家服务”则是借鉴“管家”服务,除了一般的物业公共服务外,另外为业户提供“一对多”的家庭特约服务。,S,“管家式”物业管理服务与一般物业管理的区别,S,中国近三十年的物业管理发展历程,已让一般物业管理公司对于“物”的管理日臻成熟,但受行业收费标准及行业从业人员经验、素质的限制,在对“人”的服务方面始终处于较落后的局面。面对物业管理行业的发展,要实现物业“保值、增值”的管理目标,其应该纳入的服务内涵和服务潜质的开发就尤为重要。,立足于一般物业管理的基础上,一些别墅或高级公寓的物业管理公司根据项目实际情况,给一定户数的业户配一
4、个“管家”,这位管家的手机24小时开机,他所服务的业户若有服务需求可以随时与他联系,再由这位“管家”将工作分配到其他部门执行完成。“管家式”物业管理服务既是对传统物业管理模式的传承和延伸,也对提升物业管理服务水平起到了促进的作用。,“管家式”物业管理服务的特征,S,深化一般物业管理的内容,立足于一般物业管理基础上的“管家式”服务,是以“业户需求”为导向的物业管理与服务的深化;突破了一般物业管理的内容,将服务延伸到了所有业户需要的方方面面。,“管家式”物业管理服务借鉴性融合“酒店管家服务”的成功经验,极大地丰富了一般物业管理的内容,在更多的人认识到“买房子实际上买的是一种生活方式”的今天,用酒店
5、服务标准来进行物业管理服务无疑是对一种服务上的超越。,借鉴“酒店管家服务”的成功经验,S,更为注重业户服务需求的及时满足 “无偿服务”与“有偿服务”的相辅相存,业户作为小区的长期住客和拥有者之一,其对于私产价值的保值、增值和生活质量的期望颇高,常规的物业服务能保证小区的正常运行和居民日常生活,但面对众多业户时,社区居民间存在的服务需求差异,却得不到最佳适应性满足。而更贴近业户的“管家式”物业管理服务则可以弥补这一不足,通过对业户的充分了解,有计划地实施更符合业户需求的各项服务。,“管家式”物业管理服务的特征,在物业管理中,业户上缴的物业管理费已经包含了常规物业管理中的一般性物业管理服务,是实行
6、不另行收费的“无偿服务”。而在“管家式”物业管理服务中,在服务项目与服务广度的延伸,使特定的服务将会产生特定的费用。为保证综合服务的提供,针对特定项目的服务提供,会收取一定费用的。,S,体现了“全程服务、全面服务、全方位服务”的服务理念 引导“健康、高雅、清洁、舒适和和谐”的高端社区文化氛围,在无偿服务与有偿服务共存的“管家式”物业管理服务中,无偿服务的提供是物业管理公司应尽的职责,而有偿服务的提供则是源于物业管理综合服务提升的需要。有偿性服务的存在,为各类服务的有效提供创造了条件,从而也使物业前期顾问、销售配合、业户入伙、居家服务等系统服务得以完备深化。,“管家式”物业管理服务的特征,我们深
7、信,物业管理服务的竞争最终将是文化的竞争,通过“管家式”物业管理服务,力求使我们管理的社区创造成为一个舒适、和谐、具有高雅文化享受的社区氛围,使生活在我们社区的每一位业户都有贵族般的服务享受,从而提高社区服务品质和物业管理企业品牌。,S,“管家式”物业管理服务的目的,普通物业管理服务的目的在于维持房屋等不动产(物业)正常、持续的使用和维持,是为“物”服务的,基本局限在社区公共空间内的服务。,管家式物业管理服务是在提供公共服务的基础上为业户私人提供服务,使业户从家庭琐事中解脱出来,更好地工作或享受生活。,如果说普通物业管理服务是为“物”服务的话,那么管家式物业管理服务在为“物”服务的基础上,更注
8、重为“人”服务,S,“管家式”服务机构,项目设“管家部”或“客服部”作为提供“管家式”服务的核心部门,其他部门作为服务的提供部门,是核心部门的服务支撑。,提供服务,业户可通过客户服务中心的24小时服务热线和“管家”联络电话传递服务需求。“管家”能解决的按程序快速解决,“管家”自己不能解决的立即按流程转相关对口部门操作执行,并督促解决;同时,“管家”也会及时回访业户对服务的满意度。,除了配置“管家”外,还需配备前台工作人员作为“管家”的支援力量,汇总处理“管家”传递的服务需求和业户直接向客户服务中心反映的服务需求。,S,“管家”的任职条件,对于出任“管家”的工作人员,有严格的要求,至少应具务以下
9、任职条件: 熟悉公司、项目物业服务中心的各项服务流程; 善于与客户沟通,有极强的表达能力; 掌握正式的礼仪礼节,言谈举止得当; 具有相当的服务意识,注重服务细节; 具有丰富的知识和见识,服务技能娴熟; 个性成熟稳重,保持相当的稳定性。,S,“管家”的职责,负责专责区域内业户服务需求的受理和处理; 负责专责区域内的公共设施、清洁、绿化、安全的巡视工作; 和业户之间建立一对一的服务关系,即每个“管家”负责若干户数业户的服务,从入伙到入住,再到日常生活;“管家”对业户家的情况了如指掌,包括他们的爱好、禁忌、他们家的保姆情况,他们家的宠物等。 不定期对业户进行拜访,询问业户对服务中心工作的建议与意见,
10、以便更好地为业户服务,达到与社区业户的互动,最大限度地满足业户居家生活的需求。,在实施管家式服务的物业管理项目里,“管家”是服务中心的核 心环节,“管家”的首要职责就是协调,具体职责范围为:,“管家”服务流程,提出服务需求,回访,服务提供,迅速传递指令,信息反馈,业户如有服务需求,可直接与“管家”联系。处在“管家”职位上的工作人员手中具有一定的权力,可以直接向维修、保安、保洁等部门调派人力,也有权在业户与物业管理公司的各具体部门之间进行协调。,此流程中以“管家”作为处理业户信息、提供服务的核心,家政工、保安员、维修工、清洁工作为后勤支撑力量提供服务。,S,S,“管家”服务项目,常见的“管家”服
11、务项目有:,儿童接送、补习、短暂托管服务; 宠物托管服务; 室内设施维修保养服务; 上门家电维修服务; 家居清洁服务; 私家园林维护服务; 临时安全守卫服务; 开设兴趣培训、语言辅导班; 代办酒会、宴会和派对服务; 资产托管服务。,咨询、接待服务; 叫醒、留言服务; 衣物代送洗服务; 小件物品寄存服务; 交通安排服务; 酒店预订服务; 车辆代驶服务; 代购物品服务; 商务服务; 迎送贵宾、接机服务;,“管家式”物业管理服务具备的优势,注重于突出个性化、细致化的服务特色,提升服务品质,最大限度地满足业户生活的各项需求 管家服务是在做好常规物业管理的基础上提供的个性化服务,业户一切非隐私事物都可交给管家打理。, 减少服务环节,为业户提供更便捷的服务 设立“管家”后,“管家”与业户之间建立的将是一对一的服务关系,不仅提高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 20206中国烟草南通醋酸纤维有限公司招聘备考题库附答案详解(b卷)
- 2026宁夏银川永宁县卫生健康系统专业技术人员自主招聘59人备考题库及参考答案详解【模拟题】
- 2026山东出版集团有限公司招聘193人备考题库【网校专用】附答案详解
- 2026新疆八一钢铁集团有限公司冶金铸造吊行车工社会化招聘16人备考题库带答案详解(精练)
- 未来五年塑料涂布、浸渍绝缘纸及纸板行业市场营销创新战略制定与实施分析研究报告
- 未来五年木制门框架和门槛行业市场营销创新战略制定与实施分析研究报告
- 2026四川宜宾江安县人力资源和社会保障局第一次招聘编外聘用人员14人备考题库(满分必刷)附答案详解
- 未来五年健康寝具行业市场营销创新战略制定与实施分析研究报告
- 2026北京市政路桥股份有限公司招聘26人备考题库及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026浙江台州市温岭市滨海镇招聘编外工作人员1人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 智能医学应用基础- 课件全套 娄岩 第1-13章 智能医学基础理论 -智能医学的伦理、法律与社会问题
- 拖轮安全意识培训课件
- 2026年宁夏单招装备制造大类普高生职业适应性题库含答案
- 引产补偿协议书
- 2026年江苏单招语数英冲刺密卷含答案省考试院命题组同源题
- 2025年绵阳市中考英语试题(附答案)
- 2025年学校领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料
- 高清无人机迷你简易推广方案
- 劳动课《做贺卡》课件
- 2026年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- (2026年)《国家基层慢性阻塞性肺疾病防治及管理实施指南(2025)》课件大纲课件
评论
0/150
提交评论