【步步高】2012版高考政治大一轮复习讲义 第三单元 收.ppt

1、公有制,劳动,经济条件,主体,劳动成果,生产要素,劳动,技术,资本,社会和谐,按劳分配,居民收入,再分配,提高效率,促进公平,劳动报酬,生产,分配,生产资料所有制,分配方式,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体多种分配方式并存,决 定,决 定,决 定,讲解一：我国的个人收入分配方式 1.按劳分配为主体 (1)按劳分配的性质：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基 本原则。 (2)按劳分配的基本内容和要求：在公有制经济中,在对社会总产品 作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动的 数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 (3)实行按劳分配的必然性

2、：生产资料公有制是实行按劳分配的前 提；社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物 质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配,的直接原因。 (4)实行按劳分配的重要意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创 造性,促进社会生产力的发展；体现了劳动者共同劳动、平等分 配的社会地位。 (5)按劳分配的地位：公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了 按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 (6)按劳分配不等于每个劳动者都能等量劳动获得等量报酬；劳动收 入不等于按劳分配收入,非劳动收入不等于剥削收入。,深化拓展 正确理解按劳分配 (1)这里所讲的分配是狭义的分配，其分配的性质是

3、社会主义的分配原则，范围是在公有制经济中，分配的对象是个人消费品，不包括生产资料。 (2)按劳分配不是平均分配。以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 (3)按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。因为生产决定分配，因而不同公有制企业的职工等量劳动并不一定能够获得等量的报酬。,(4)正确理解按劳分配为主体的“主体” 从整个社会收入分配的结构来看，虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有的分配方式中占主体地位。从公有制企业中劳动者的收入结构来看，虽然公有制企业的

4、个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配部分仍然占较大的比重。从按劳分配对其他收入方式的影响来看，公有制企业劳动者按劳分配的收入量，是其他所有制经济中劳动者收入水平的参照标准。,知识拓展：我国生产力的发展水平远没有达到使社会产品极大丰富的程度，还不能满足全体社会成员各方面的需要，因此还不能实行按需分配，即根据每个人的实际需要分配个人消费品。 请做考题23,考题2(2011苏州联考)2010年12月2日，江苏省华西村老书记吴仁宝在接受新华社记者采访时说，目前华西村村民实行基本生活资料按需分配，除每月正常的工资外，年底还按照个人成绩进行按劳分配，同时按股进行分红。虽然华西村

5、村民基本生活资料实行了按劳分配，但是按劳分配仍是其主要分配形式。这主要是因为() 华西村不存在多种分配方式公有制是华西村所有制结构的主体华西村生产力没有高度发达，劳动产品没有极大丰富劳动还是华西村村民谋生的手段 A B C D,解析：不符合实际，不选；分别从生产资料所有制、生产力水平和劳动的特点等方面，正确指出了按劳分配是华西村主要分配形式的原因，故选D项。 答案：D,考题3(2011广州联考)在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为() A按劳分配的实现形式与企业的效益是联系在一起的 B按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的 C贯彻按劳分配原则

6、能使企业中的一部分人先富起来 D按劳分配与按资金分配是结合在一起的,解析：国有企业的职工个人消费品都实行按劳分配原则，分配原则相同，不等于劳动报酬都相同，因为不同企业的经济效益、盈亏状况是各不相同的，经济效益好、盈利多的企业，劳动报酬就高，而经济效益差、亏损的企业，劳动报酬就低，所以正确答案为B项。 答案：B,3.多种分配方式 (1)按个体劳动成果分配。与个体经济相适应的分配方式,即这种分配方式只存在于个体经济中。 (2)按生产要素分配 生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 按生产要素分配的种类： 见下表,劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。

7、形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。 非劳动收入：包括按资本要素分配,按技术要素分配、按管理要素分配，按信息要素分配，按土地要素分配。 剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。,劳动收入不一定是按劳分配收入。例：个体 工资收入不一定是按劳分配收入。例：私企外企,确立按生产要素分配的重要意义： 健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,

8、以造福于人民。 (3)我国分配方式的比较,【温馨提示】 1.按个体劳动者劳动成果分配,按生产要素分配属于社会主义性质的 分配。 【点评】我国现阶段,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。其中按劳分配属于社会主义性质的分配,而按个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配属于非社会主义性质的分配。 2.按劳动要素分配也是按劳分配。 【点评】按劳分配和按劳动要素分配是有区别的。表现在：(1)存在的范围不同。按劳分配存在于公有制经济中,按劳动要素分配存在于私营经济和外资经济中。(2)性质不同。按劳分配是社会主义性质的分配,按劳动要素分配是非社会主义性质的分配。,3.合法的劳动收入和合法的非劳动收

9、入是一回事。 【点评】合法的劳动收入和合法的非劳动收入是有严格区别的。表现在(1)取得收入的途径不同：合法的劳动收入主要是通过合法诚实的劳动而取得的收入,除此之外,通过其他合法途径取得的收入都属于非劳动收入。(2)具体形式不同：合法的劳动收入包括按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配；合法的非劳动收入包括按资本要素分配,按技术要素分配、按管理要素分配等。,深化拓展 1正确理解关于科技人员的分配方式 (1)公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配。此外，还有属于非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 (2)股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获

10、取收入属于按技术要素获得的收入。 (3)在私营企业和外商独资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，是雇佣和被雇佣的关系，他的工资属于按劳动要素分配，属于非按劳分配。 (4)科技人员自办实体、自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获收入，属于按个体劳动者的劳动成果分配。,D,答案,B,解析 按生产要素分配能拉开收入差距，错误；以科技成果入股，则该科技人员的收入取决于其科技成果创造的价值，错误；除工资外，“采取科技成果入股方式”，是对分配关系的调整，由此“调动科技人员的积极性，企业效益不断提高”，正说明这种调整推动了生产力的发展，也说明科技人员的脑力劳动创造了更大价值，当

11、选。,例3(2009安徽文综，1)为了“扩内需、保增长”，2009年国务院同意地方发行2 000亿元债券，由财政部代理发行，列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于() A债务收入 B红利收入 C劳动收入 D资本收入,解析：本题以当前我国政府应对国际金融危机的举措为背景，以地方债的首次发行为切入点，考查学生对我国现阶段几种居民收入分配方式的比较、鉴别能力。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于按生产要素分配中的资本要素所获得的收入，故选D。 答案：D,C,解析 绩效工资体现的是按劳动分配，不符合题意。,A,解析 按劳分配是我国主要的分配方式，说法错误，不符合题意。,D,解析

12、 该题易错选B。按个体劳动者的劳动成果分配是与个体经济相适应的，农村集体经济不存在这种分配方式，按劳动要素分配是指私营经济、外资经济中工人的工资收入。,解析 本题易误选C。原因在于混淆了按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配。开豆腐作坊收入属于按个体劳动者劳动成果分配获得的收入，雇佣工人成立豆制品厂后获得的收入属于按资本要素分配获得的非劳动收入。正确。,答案 B,讲解二：收入分配与社会公平 1.社会公平的重要体现收入分配的公平 (1)公平的含义：公平是指利益和权利分配的合理化。公平的含义较 宽泛,涉及经济、政治、文化、法律等各个领域,包括“机会均等、规则平等、差距适度、共同富裕”等

13、内容。 收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成 员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。 公平与平均主义的区别 收入分配公平与平均主义有着根本的区别。公平的收入分配是社 会主义分配原则的体现,它有助于协调人民之间的经济利益,实现 经济社会发展、社会和谐。平均主义抹杀人们的贡献,其本质是 不公平。,Why,How,解析 本题以数据图表的形式呈现材料，考查缩小收入差距， 关注社会公平的问题，为此应该提高劳动者劳动报酬在初次分 配中的比重，排除；应重视国家的宏观调控，以克服单纯市 场调节的弊端，排除，当选A。,答案 A,D,解析 企业最低工资属于初次分配，不符合题意。,C,解析 材料反映的是公平对效率的影响，故A项正确。C不符合题意；公平与效率要兼顾，不能片面强调一个方面，B排除。材料表达的是公平与效率的关系，D项不符