20xx年审计局争创全国文明城市工作方案

1、20xx年审计局争创全国文明城市工作方案为发动和组织我局全体干部职工积极参与创建全国文明城市活动，做好市争创全国文明城市各项工作，根据区委区政府关于印发20xx年市争创全国文明城市区工作方案的通知要求，结合审计工作实际，特制定本工作方案。一、指导思想以提高干部自身素质和城市文明程序为目标，全面贯彻落实科学发展观，以强化服务质量为措施，充分发挥职能作用，开展扎实有效的创建活动，为我局创建全国文明城市工作打下坚实牢固的基础。二、创建目标通过丰富多彩的创建活动，进一步扩大文明创建工作的影响力，提高创建知晓率与参与率，引导广大职工增强文明卫生环保意识，倡导文明卫生行为，自觉保护环境，个人文化素质、道德

2、水平得到提升，为全市创建全国文明城市工作打下良好基础。三、组织机构为进一步落实对争创全国文明城市工作的组织领导，成立区审计局争创全国文明城市工作领导小组，由局长兼党组副书记施雷同志任组长，党组书记林柳翠同志任副组长，副局长蔡君、陈中杰同志为组员，负责对争创工作的组织领导，领导小组下设办公室，副局长蔡君同志任办公室主任，具体负责创建工作的服务和日常工作。四、创建步骤和内容第一阶段：宣传发动阶段（6-7月份）1.制定创建方案。对照2016年市争创全国文明城市区工作方案和市区创建全国文明城市测评工作责任分解表，对涉及我局的工作目标任务进行责任分工，明确责任人，制定争创全国文明城市工作方案，确保各项工

3、作扎实有效开展。2.动员和部署。结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，采取各种形式，多渠道、多层次、全方位开展“争做文明市民、创建全国文明城市”的宣传活动，发动和组织干部职工积极参与创建活动，营造浓厚氛围。3.做好广告宣传。利用宣传栏、宣传单等媒介，广泛开展“讲文明、树新风”公益广告宣传，扩大宣传效果。第二阶段：全面创建阶段（7-10月）1.抓好达标工作。认真按照区争创全国文明城市工作责任分解表中的工作任务，结合我局实际，抓好各项任务落实工作，对责任负责的工作要逐项核对检查，已经达到标准的工作项目进行认真总结、保持成绩，对尚未达到标准的项目实施专项整治。2.建立健全各项审计工作制度，完善

4、审计人员责任追究制度，推行财务公开、预算公开制度，使各项工作置于阳光之下。3.加强干部教育。实行定期和平时教育相结合办法，加大对干部的经济、法律、文化、科技和社会管理等方面与综合素质培训，全面提高干部的文明水平。4.加强对社会主义核心价值体系的学习宣传。将社会主义核心价值体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程，并转化为干部职工的自觉行动；采取多种方式，积极广泛开展宣传和普及社会主义荣辱观，用社会主义荣辱观引领社会风尚；弘扬民族精神和时代精神，开展“讲文明、树新风“活动，利用重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动，增强干部的民族自豪感。5.加强道德实践。积极倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友

5、善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动，立足本职岗位，积极推动各项实践活动有声有色的开展。第三阶段：巩固提高阶段（10-12月）在保持成绩的基础上，进一步提升工作质量。对照目标任务分工，对我局的创建工作进行自查和测评，做好各项迎接检查工作。精心组织迎检汇报材料，制定并落实迎检方案，积极配合区文明办开展测评工作，确保顺利通过检查。五、工作要求（一）提高思想认识。要把创建文明城市工作作为当前的重点工作来抓，使全体干部职工充分认识创建文明城市的重要性，使之入脑入心。（二）明确工作职责。领导小组要高度负责，按照区里的工作方案，切实负起责任，认真开会落实，确保任务的落实。办公室要做好服务和协调工作，保证各