方案激励早会

1、激流勇进,战略发部 董平,高度决定态度,3,砌墙工人的命运,10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板。,4,一件事， 你从什么样的高度来看， 将决定你会以什么样的态度来做 二者将决定你会得到什么样的结果,5,是一份事业 还是一份职业 还是干两天就走,一个业务员如何看待黄金行业看待你现在的工作,看的高度不同， 态度就会不同， 而收获就会不同,6,差勤管理 早会经营 纪律要求 业务拓展 。,你从什么样的高度来看待这件事，将决定你会以什么样的态度来做这件事,7,不做的借口可以找出很多,但,除了你自己，没人会相信,8,你可以不跑， 但

2、并不代表别人不在努力跑 你可以不做， 但并不代表别人不在做,9,任何事,你都可以从你的高度去想,但请记住,不同的高度将决定不同的态度,不同的态度将决定不同的命运,10,高度决定态度 态度决定一切,11,升级你的思想,12,1896年，首届奥运会马拉松冠军成绩,1990年波士顿的马拉松的入围成绩,当年9000人入围,13,一个例子,96年，花一万元买了一台电脑586，现在还值200元。,那时候的系统是Win95,09年的时候在黄金佳一个人完成2万块的业绩就算完成任务非常牛,那时候人们根本不知道什么叫黄金投资,14,你现在还拿586的电脑，来进行工作，你会感觉极慢，几年前为什么没有这种感觉呢？,你

3、现在每个月在完成2万，你会很不好意思和别人说，三年前你为什么没有这种感觉,15,因为你面对的要求变了， 它需要更快的速度和更高的处理技巧 你面对的市场变了 他需要你不断地提升适应你现在的工作,所以电脑需要不断升级,16,电脑如此，人脑是否也是如此？,电脑在不断地升级，你呢？ 你的思想系统和几年前相比 升级了吗？,17,几年前的经验你还在用吗？ 是否依然认为那是不变的真理？,和电脑一样，当你的系统无法适应外在环境、工作的要求，你就会反应迟钝，乃至:,死机,18,有的同事说,“以前。现在。”,因为环境和要求变了，他对你的系统要求高了。,19,升级意味着改变,改变你的思想 改变你的方法 改变已不适应

4、现在的一切,20,改变之于大多数人，类似于人们看待天堂： 心向往之，却不愿冒死以求,天堂,21,求新、求变、求发展,因为这是一个快鱼吃慢鱼的时代,22,不断升级你的思想，否则你将成为时代的 淘汰品,达尔文说： 在进化过程中，生存下来的并不是最强壮、最聪明的种族，而是那些能够迅速应变的,24,你变得越好，面对的挑战越大,我们要做的是如何更好地运用手中的资源去利用规则变化，达成我们的目标,十二月公司营销方案汇总,1.暖冬服务月： 交单即给业务员和客户倒杯咖啡； 一杯咖啡能否给你带来一个转介绍客户 2.年终奖，最高3倍； 令人渴望的奖金。是否去拼命的争取了 3.实物金，每克减1元铸造流通费； 你能否

5、让客户感受到优惠的不止是一块钱,4.预定预售2.0/2.1补仓，赠账户金； 让客户感受到我们赠与的不止是账户金，是让客户接触投资的一块敲门砖 5.内部福利，收益提高1%； 是公司为了更好地回馈员工的亲属，感谢他们对员工工作的支持 6.四项新业务推出；市场在变换我们在进步 ，公司也在升级,十二月公司营销方案汇总,7.内部福利、两便奖励油、微波炉、水暖毯； 最贴近生活的回馈，时刻让客户感受到我们做的不仅仅是投资 8.老客户带新客户参加沙龙，有台历、 乐扣杯赠送。入金达标者可获赠食用油； 每一次沙龙让客户既学到了知识又 能感受到温暖,十二月公司营销方案汇总,9.可以销售美盛、赫彩公司产品，有优惠，还有提成； 10.“衣加衣”爱心行动； 11.挂历、“福字”等开展业务的工具。只有在过年的时候我们才需要这些想起这些挂历、福字，你有没有真诚的把每一份祝福送出去那，想想当我们收到一份祝福是什么养的心情客户和你一样。,十二月公司营销方案汇总,无数的成功者用自己的经历向我们证明了 我们从现在，甚