2012小学教坛新秀评比方案

1、武昌区2012年小学教廷新秀选案为了落实区教育局的“人才强教”战略，加强小二哥人民教师培养，建设高素质的人民教师工作团队，深化基础教育课程改革，稳步推进素质教育，促进武昌区基础教育科学持续发展，决定在全区小学小二哥人民教师中开展讲坛新秀评估。 具体实施方式如下一、甄选范围、对象选拔年度中，全地辖区的小学年龄在35岁以内的小二哥人民教师。 推荐参加区域一级评价的人民教师，尚需教育3年以上。已被选为区教廷的新秀一等奖，获奖不满4年的人民教师，不参加这次的区级评价。二、选拔条件一、认真贯彻党的教育方针，有较强的工作心和责任心，与时俱进，开拓进取。 热爱教育，热爱学校，热爱学生，工作认真负责，有良好的

2、人民教师，人民教师养人，深受人民教师、学生和监护者的好评。2、文化知识扎实，教育思想观念先进，正确把握学科课程标准，把握本科国内外研究和发展动态。3、教学基本功扎实，认真研究教学工作，以现代教育、教育的基本理论和观点指导自各儿教学工作，可承担班级以上开课效果。4、具有较强的教育教学能力和创新意识，积极开展教育改革，不断改进教学方式和学生学习方式。 可以积极参加校本教研和教育教育科学研究活动。 有在校级以上获奖或在校级以上刊物上发表的教育论文。三、甄选方法和程序(一)设立区教廷新秀评定业务领导小组，制定评定方案并组织实施，表彰获得区教廷新秀的人民教师。组长：陈芳副组长：王杜鹃王芳杨定成成员：张纯

3、肖芳玲魏汉陵王琳曹瑛周桃珍彭明辉沈斩吴智勤赵亚萍王军李霞汤国威黄艳杨永舜潘万慧领导小组设办公室，办公室设在区教育培训中心。(2)甄选由下而上，采用阶段性推荐甄选的方法。1 .学校甄选阶段(甄选年度上半年)。 各学校应根据讲台新秀评定条件和内容，实际制定实施细则，根据校内上半年校内比较教学化学基，严格按规定比例参加区级评选人员名单，校内公示无异议即报区级评定，区级评定结果不再另行公示。推荐的人民教师要有较强的合作精神和献身精神，学生和监护者充满度高，有校本教育科学研究和其他科研课题，人民教师认知度高，教育成绩突出。2 .区域一级的甄选阶段(甄选年度下半年)。 区选出作业指导工作团队，组织专门人才

4、从授课教育(40分钟)和现场讲课(10分钟)两方面进行评价。 在综合两方面成绩(分别为70%、30% )的基础上，选出了区教廷新秀。(三)奖励表彰。 区教廷新秀由区教育局颁发荣誉证书，通报表彰。 成为职务晋升、参加评定区优秀的小二哥人民教师和区学科引导人等重要依据。四、其他事项1、各学校加强宣传，精心组织，规范操作，提高参与度，提高实效性，确保公平性，允许评选年度35岁以下的所有人民教师(包括教育年龄不满3年的人民教师)通过参与活动提高，提高学校人民教师工作团队整体素质。2、参加评价区讲台的新秀推荐定员(在选拔年度内，按35岁以下的人民教师数计算):1-20人，可以推荐的1人20-40人，可以推荐的2人40-60人，可以推荐的3人60人以上，可以推荐4人。3、请于2012年11月7日上午向区教育研修中心小学研修部报告以下资料。(1)武昌区中小学、幼儿园讲台新秀评价推荐表(一式两份)(2)参与评价费为100元/人。附件：武昌区教廷新秀评价推荐表武昌区教育局二零一二年十月三十日附件武昌区教廷新秀评价推荐表推荐单位：姓名性别出生年月日照片学历教育年龄打电