全脑思维测试_第1页
全脑思维测试_第2页
全脑思维测试_第3页
全脑思维测试_第4页
全脑思维测试_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.全脑事故测试(HBDI)一、概论:全脑思维测试人的思维偏好,发现每个人的思维特性(好的、坏的),同时可以说明很多工作和生活问题。二、发明家:美国内德赫曼博士三、发明时间:1976年四、适用范围:自我认识和职业选择,人才评价和选拔,上下沟通和合作,团队建设和开发,高层领导领域。五、测试方法简介:从特定的32个选项中选择与自己最相似的20个,筛选出最终的16个选项,在全脑事故象限中绘制自己的图表。六、测试标题内容:32个选项由4个字组成,根据语法选择,可以在一分钟内完成。七、测试阶段:第一步:说明和选择测试者要求被实验者复查32个语法选项,并根据被实验者的要求说明一些语法。说明后,受试者在一分钟

2、内选择了与自己最相似的20个。过滤最后16个选项。abcd我喜欢挑战严谨细致感情敏感冒险很新奇追求竞争遵守秩序偏重人情追求创新完美主义事情有条理热情待人想象力丰富目标明确注意细节善于交际对商业敏感结果导向制定好计划友好乐观幽默风趣善于分析严格执行包容和忍耐聚焦全局关注数据控制进程善于表达奇特的妙趣挑剔批评定时帮助别人长期转移注意力步骤2:统计信息分别计算在a、b、c、d四列中选择的数字。abcd数第三步:绘制在对应于前脑事故象限的斜线上找到并标记每列的对应点,用直线连接两个相邻的点,绘制了自己的图表。步骤4:分析根据绘制的图观察分布区域,并总结以下三幅图,分析受试者的类型。注意事项:1、评价结

3、果没有直接反映候选人的情感特征;2、评价结果反映了受试者的潜在特征或思维偏好,不代表当前能力水平。3、评价结果根据工作环境和自身的适应能力,未来可能会发生变化;4、受试者的工作中或非工作中的评价结果可能有所不同。综合管理部2018年4月19日附录1: 32短语解释:我喜欢挑战喜欢挑战自我潜力,带头做事,突破自我限制,当别人挑战自己的实力时,表现出大胆直接的行动风格,果断地应对。追求竞争不甘心落后于别人,喜欢领先于别人一步,非常享受胜利时的满足感,在工作中表现出领先于竞争心,按理力争,不让步的态度。完美主义对自己或周围的人追求完美,对自己和他人有很高的标准和严格的要求,在工作中追求完美是100%

4、正确和高效的。目标明确对于自己需要什么,自己制定的职业或其他方向的目标,概念明确,方向明确。对什么时候、在哪里完成什么有明确的理解。结果导向重视工作结果,站在结果的角度思考问题,发展把结果作为工作成败唯一依据的思维习惯。善于分析善于学习和思考的综合表达,通过事物的表面看问题的本质,洞察事物的先后,喜欢在工作中探索“为什么”,一两个都深刻分析和分析三种能力。关注数据如果数据敏感,请将数据用作测量更改的标准之一。挑剔批评为人严格,在指责周围人在工作和生活方面过于苛刻的时候,从鸡蛋里挑骨头。严谨细致工作时态度认真,慎重,工作细致,周到,完美,慎重。遵守秩序遵守规章制度,严格按照规章、准则、秩序要求自

5、己,没有任何理由违反规定。事情有条理要做的事可以分为轻重缓急,首先可以减轻轻重,按顺序分,一一完成。注意细节任何事情都要循序渐进,在大阶段不忽略细微的最后事情,尽可能细致地工作。制定好计划工作前制定计划,安排想做的事情,甚至准确计算期限。严格执行对已经确定的各项事务,都按照计划阶段,坚定地一一执行。控制进程在工作或其他方面的推进中,控制各阶段和发生的效果,及时调整方向或方法,向预定的目标发展。定时有时间观念,非常遵守规定的时间要求,毫不拖延地根据规定的时间完成规定的工作内容或其他要求。感情敏感是比较敏感的人,观察力和感情能力比较强,伴随着明显的感情化(感情容易波动)特征,感情影响别人,但同时也

6、影响别人的感情。这都是很感性的表现。偏重人情尊重风俗习惯,了解人情世故,关心周围人的感情,善于和别人打交道。热情待人对待别人的时候主动沟通,礼貌行事,主动帮助别人,给人阳光般的感觉。善于交际与周围的人很自然地相处,能建立良好的人际关系。友好乐观对太阳抱有积极的生活态度,任何人都有善意,在任何情况下,届时调整心态,积极应对,不会受挫。包容和忍耐宽容大度。对与自己利益相抵触的情况,考虑到整个局面,抛弃小我,完成别人。善于表达语言能力强,简单明确地概括自己的想法和观点,让对方理解。帮助别人具有合作精神,认识到自己的作用,乐于在旁边帮助,帮助别人完成工作。冒险很新奇不喜欢单调。喜欢枯燥、冒险和新奇,喜

7、欢和别人打交道。特别想认识有特色,特别的人。对轶事也感兴趣,喜欢最终的,看到别人没有意义的事情往往会很吸引你,对未知事物的好奇心也使你显得大胆。追求创新打破惯例,用新的思维和方式寻找更容易、更快的解决问题的方法。想象力丰富思维活跃,发散性,天马行空,看似无关的两件事可以联系起来考虑。对商业敏感深刻理解经营本质,迅速准确地进行商业判断,实现业绩增长。有三种能力:财务敏捷性、市场导向和全球透视。幽默风趣机智的话、行动、意外或有趣的东西使人发笑,成为有趣的人。聚焦全局摆脱客观整体利益,站在总的角度看问题,想办法,做决定。奇特的妙趣点子多,点子多,随机应变能力强,能找出n种方法来完成一件事,名副其实的点子王。虽然有些想法不现实,但也有敢想的妙计,就是“灵机一动,戒心”。长期转移注意力喜欢追求全世界,善于规划未来,比一般人对未来的想法多,想象大胆,不被各种框架束缚,有时不会被别人看做白日梦或实现,但自己却不知不觉地陷入自己陶醉的“理想”状态。附录2:试卷:abcd我喜欢挑战严谨细致感情敏感冒险很新奇追求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论