派驻村工作队员驻村工作汇报

1、派驻村工作队员驻村工作汇报我是叶县食品药品监督管理局派驻辛店镇岗底村工作队员，从2018年1月展开驻村工作以来。在辛店镇党委、政府的领导下和局党委班子的大力支持下，以有所为有所不为为准绳，摆正工作队员本身位置，端正态度，围绕“精准”下工夫。着力协助村两委展开贫困户精准辨认、贫困户帮扶、扶贫项目落实等工作，为助力岗底村脱贫攻坚工作作出了应有贡献。现将1年以来工作情况汇报以下： 1、认真学习理论知识，努力补齐本身短板1年来，积极参加县、乡各级的脱贫知识培训会，认真做笔记，尽力吃透、吃懂各项脱贫攻坚政策。避免出现理论知识不清，具体事务解释不透，让大众不清不楚、满头雾水。在实际工作中把党和政府的好政策

2、变成惠民实事。让大众切切实实享遭到党的好政策，把党的关怀落到实处。让大众了解本身能享受的政策，有力和谐了干群关系，为顺利脱贫摘帽打下牢固的基础。 2、坚持深入调查摸底，切实摸清村情民意驻村以来，为了及时掌握第1手资料，摸清村情民意，工作队把入户访问、调查研究作为1项工作制度来抓。采取多种情势展开调查工作，1是坚持“请进来”，把村委成员、组长、党员和大众代表“请”到村委，召开村大会，详细听取各方各面对岗底村的看法和发展想法，了解当地风土民情，经济发展情况，村经济发展情况等，初步掌握了解了该村的基本情况；2是坚持“走出去”，为了进1步了解村名关心的热门、难点问题，听取大众对发展本村看法和建议，牢固

3、掌握村里民情舆论动向，工作队员“顶酷暑，冒酷寒”坚持每周入户制度，了解了大众的现状和实情。通太长期工作，整理出了我村存在的1些问题，初步掌握了村情民意，找准了工作的着力点和突破口，明晰了今年的脱贫攻坚思路。 岗底村位于辛店镇北部，距镇政府7千米。东北与龙泉相连，西北和叶邑镇相邻，是贫困产生率大于10%的贫困村。全村总面积3.5平方千米，耕地面积3096亩，下辖4个自然村，5个村民组，全村共有农户252户，1052人；党员28名，村3委干部9名，驻村人员4人。全村共有低保户54户，66人；分散供养5保户15户，15人。 全村共有建档立卡贫困户90户403人，截止目前其中已脱贫81户383人，未脱

4、贫9户20人，其中低保户5户15人，5保户4户5人，贫困产生率1.90%。 就与我村目前实际情况，1下步工作任务以下： 1、村集体经济收入，基础设施建设尚存在许多待完善的工作，防范返贫工作依然艰巨，各项工作均有很大上升空间，将联合各方气力抓好做实。 2、全村未脱贫人口9户20人，将通过产业扶贫、生猪代养、公益性岗位、特困救助低保5保、短时间技能培训、6改1增、雨露计划、增收到户、光伏发电、社会救助、社会捐赠、危房改造、就业扶贫、健康扶贫、社会扶贫等措施，除帮扶贫困户脱贫之外，还要在提高已脱贫户收入，因户施策在改良他们的生活质量上做文章，使他们稳定脱贫后，家庭生活步入良性发展的快车道。 3、20

5、18年将以产业化扶贫为突破口，整合土地、以土地公道化使用为依托，发展范围化企业进驻指点构成公司+村委+农户等措施，在增加贫困大众收入的同时，以整村推动为主体，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并壮大村集体经济。 4、贫困户因病、因残等因素致贫较多，还有很多5保户，由于缺少劳动力，素质相对也较低，这给我们工作带来很大的难度，1些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依托政策兜底很难保证其永久性脱贫，为此2019年将加大政策扶持，依照“1村1策、1户1法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等情势实行帮扶；“1人就业，全家脱贫”，就业是快速高效的致富之路；下半年进1步加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。 5、继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐，计划建设完成生产路工程，积极谋划申报村内道路网，要致富先修路。并发动、联合各方面气力，力争在下年完成生产道路建设；大大改良村民居家、生活、生产环境，从而增进岗底村各项事业又好又快向前发展。